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IT經(jīng)理崗位的具體職責

發(fā)布時間:2024-11-06

IT經(jīng)理崗位的具體職責(通用4篇)

IT經(jīng)理崗位的具體職責 篇1

  職責:

  1、負責組織公司各項IT工作計劃和目標,協(xié)調與公司其它各部門的IT相關事宜;

  2、組織實施公司信息系統(tǒng)培訓,能很好的將業(yè)務需求轉化為技術驅動,為公司其他部門提供技術優(yōu)化服務;

  3、建立公司信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度,建立和管理公司計算機及IT技術操作檔案;

  4、負責公司內(nèi)部的信息化項目執(zhí)行和監(jiān)控,并對項目進行整體生命周期的進度把控和管理,包括成本管理、質量控制、人力資源管理、溝通管理、變更控制和風險管理 ;

  5、負責公司IT資源基礎設施建設與運維保障;

  6、負責公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預防,保障數(shù)據(jù)安全;

  任職資格:

  1、 本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè);

  2、 具備至少3年IT管理、維護、網(wǎng)絡、服務器管理等工作經(jīng)驗;

  3、 熟悉企業(yè)信息化管理、OA/ERP等系統(tǒng)運維;

  4、 精通計算機網(wǎng)絡、軟硬件安裝與維護;

  5、 熟悉金蝶K3 Wise、OA、BPM、SCM、CRM等系統(tǒng);

  6、 有較強的團隊意識、善于溝通、能夠靈活應對各種突發(fā)事件,具備計劃、組織、協(xié)調、實施、控制能力。

IT經(jīng)理崗位的具體職責 篇2

  1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂IT戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司信息化建設,就信息化建設向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案,實現(xiàn)管理、業(yè)務與信息化的有機融合;

  2、主導重大項目的立項與實施,包括信息項目(如公司內(nèi)部OA、eHR、CRM等)的立項、選型或研發(fā)、實施、運維、升級等管理工作,制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。

  3、IT部門團隊搭建及管理;

  4、組織信息化項目合作伙伴選擇及合同簽訂;

  5、負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災難恢復的政策和程序,并監(jiān)督公司及分公司的信息系統(tǒng)設備、網(wǎng)絡設備的保護保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;

  6、信息化流程與制度規(guī)劃、梳理優(yōu)化與稽核;協(xié)調部門內(nèi)外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務、職能部門,提供IT技術服務支持;

  7、新信息技術的研究與引進、現(xiàn)有信息技術的持續(xù)應用優(yōu)化、信息化技術應用的培訓推廣;

IT經(jīng)理崗位的具體職責 篇3

  職責:

  負責各信息系統(tǒng)技術架構、開發(fā)、配置申請評估;

  信息化系統(tǒng)項目的需求分析及評估,與業(yè)務需求部門共同進行業(yè)務流程設計及優(yōu)化;

  根據(jù)用戶需求說明書轉化輸出開發(fā)需求功能說明書,領導技術開發(fā)工程師完成系統(tǒng)開發(fā);

  協(xié)調系統(tǒng)應用小組進行測試和用戶文檔準備工作,跟蹤交付結果;

  安排并檢查所屬組員的工作,考核組員的工作績效。

  任職要求:

  1、有兩年以上帶開發(fā)團隊經(jīng)驗;

  2、Java基礎扎實,有3年以上使用Java語言開發(fā)經(jīng)驗,熟悉html,avascript;

  3、熟悉面向對象設計開發(fā),熟悉各種常用設計模式,對于你用過的開源框架,能了解到它的原理和機制; 熟悉主流開源框架;

  4、熟悉基于Oracle或者sqlserver的設計和開發(fā)、Linux操作系統(tǒng);

  5、對技術有強烈的興趣,喜歡鉆研,具有良好的學習能力,溝通技能,團隊合作能力;

  6、熟悉SOA,有平臺化實施經(jīng)驗者,有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型系統(tǒng)構建經(jīng)驗者優(yōu)先;

IT經(jīng)理崗位的具體職責 篇4

  職責:

  1、負責公司內(nèi)部IT和業(yè)務系統(tǒng)的規(guī)劃、設計和建設工作;

  2、負責公司內(nèi)部IT和業(yè)務系統(tǒng)的日常運維管理,制定和優(yōu)化公司內(nèi)部的IT管理流程和規(guī)范;

  3、負責公司需要引進的IT項目的需求調研和分析,根據(jù)項目需求完成技術或產(chǎn)品方案的規(guī)劃和設計,并制定具體的項目實施方案;

  4、負責公司信息平臺的實施優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務需求對現(xiàn)有功能進行調整及優(yōu)化;

  5、推動相關功能開發(fā)、測試和上線工作,并跟蹤系統(tǒng)使用情況;

  6、負責系統(tǒng)使用培訓工作,編制系統(tǒng)使用手冊,推動內(nèi)部流程執(zhí)行及跨部門溝通等工作;

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,計算機、信息技術類相關專業(yè);

  2、7年以上IT工作經(jīng)驗,有國際學校信息建設經(jīng)驗、IT運營規(guī)劃者優(yōu)先;

  3、熟悉軟硬件及網(wǎng)絡管理,熟悉信息平臺的運營和開發(fā),有多個項目應用或實施經(jīng)驗;

  4、具有獨立工作的能力并具備較強的分析、判斷和解決問題的能力;

  5、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,可以使用英語進行日常溝通。

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