志愿者崗位職責(zé)（精選5篇）
志愿者崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述：
此次崗位職責(zé)描述崗位要求是為了舉辦大型賽事活動做準備，前期由國內(nèi)專業(yè)老師進行為期三個月的培訓(xùn)，真正上崗時間就只有十幾天，中途不準退出�。。∫庵静粓远ㄕ呶饠_�。�！能力突出或培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好者可晉升為領(lǐng)班，薪資另談。初試地點為武昌區(qū)徐東群星城。包吃包住，周末及法定節(jié)假日正常休。
職位要求：
�。�1） 女：身高162cm以上；男：身高175cm以上；
�。�2） 年齡18-28周歲，大專及以上學(xué)歷；身體健康，五官端正；
�。�3）形象氣質(zhì)佳，具有親和力，普通話標準；
�。�4）熟練掌握基本辦公軟件，具備一定網(wǎng)絡(luò)知識；
�。�5）具有較強的口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及理解能力；
�。�6）具有較強的`服務(wù)意識，吃苦耐勞，責(zé)任心強；
（7）具有英語4級。
工作時間：7月--10月31日，周末雙休，法定節(jié)假日正常休
志愿者崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)
1.在所在醫(yī)院推廣輕松籌平臺，幫助患者使用輕松籌發(fā)起籌款項目，維護用戶關(guān)系。
2.參加醫(yī)院和當(dāng)?shù)氐墓娼M織活動，擴充品牌影響力，維護與醫(yī)院與當(dāng)?shù)毓娼M織的關(guān)系。
3.負責(zé)物料、物資的鋪設(shè)，按指示完成上級下達的工作任務(wù)。
4.布置和協(xié)調(diào)活動現(xiàn)場，協(xié)助公益活動有序進行。
任職要求:
1.�？茖W(xué)歷，經(jīng)驗豐富可放寬，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生有限。
2.優(yōu)秀的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力
3.目標感強，勇于挑戰(zhàn)，工作積極主動，能夠承受較強的`工作壓力。
4.愿意獻身公益事業(yè)，主觀能動性強，有強烈的自我驅(qū)動力!!!!!!
5.有地推、互聯(lián)網(wǎng)、保險、醫(yī)護工作者，有相關(guān)資源者優(yōu)先錄取!
表現(xiàn)優(yōu)秀者直接晉升，晉升空間:實習(xí)生-bd-bdm-城市經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理。五險一金!
志愿者崗位職責(zé) 篇3
一、志愿為本社區(qū)消防安全做出無私奉獻。
二、自覺學(xué)習(xí)消防安全知識和法律法規(guī),掌握本社區(qū)消防安全狀況,熟悉各種火災(zāi)的撲救方法。
三、充分利用業(yè)余課余時間有組織地深入到各村、各單位義務(wù)開展消防安全宣傳活動,提高全社會的防火意識。
四、在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下深入到各村、各駐區(qū)單位、各公眾聚集場所開展火災(zāi)隱患排查活動,督促指導(dǎo)各單位消除火災(zāi)隱患,做到防患于未然。
五、以身作則,用自己的實際行動和無私奉獻精神帶動周圍的職工和群眾從小事做起,養(yǎng)成良好的.消防安全習(xí)慣。
六、義務(wù)開展消防知識咨詢服務(wù),熱心回答群眾提出的問題。
七、自覺接受社區(qū)消防部門的安排,及時完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
八、發(fā)生火災(zāi)時,積極協(xié)助有關(guān)部門迅速有效地撲救火災(zāi),搶救遇險人員,疏散物資。
志愿者崗位職責(zé) 篇4
1、家長志愿者要根據(jù)學(xué)校的.值班安排，按時到崗值班，做到不遲到不早退，維持好校門外管制區(qū)域秩序。
2、家長志愿者值班時，穿著統(tǒng)一背心開展工作（在學(xué)校傳達室領(lǐng)�。�。
工作時間：上午：7:00——8:00；下午：15:20——16:20；（周一、五時間為：15:20——16:20）
3、家長志愿者值班時要協(xié)助學(xué)校門衛(wèi)、學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)和教師管理好校園大門外的車輛停放工作，制止家長進入送止線以內(nèi)，以便學(xué)生可以安全有序出入；隨時關(guān)注學(xué)校周邊環(huán)境秩序，防止社會閑散人員進入校園；發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為要及時予以制止，并上報學(xué)校有關(guān)人員。
4、家長志愿者值班時待人要態(tài)度和諧，詢問時要注意文明禮貌和工作方法，避免發(fā)生不必要的沖突。
5、遇到特殊天氣，在保證自身安全的前提下完成值班。家長有突發(fā)疾病或特殊情況不按時到崗的，請與組長聯(lián)系，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
志愿者崗位職責(zé) 篇5
1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織、指導(dǎo)本公司按要求承訓(xùn)范圍，進行相應(yīng)的`社區(qū)志愿者管理培訓(xùn)服務(wù)工作。
2、組織、指導(dǎo)本機構(gòu)嚴格按照“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導(dǎo)、教考分離”的原則，認真開展社區(qū)志愿者培訓(xùn)工作。
3、組織、指導(dǎo)本機構(gòu)嚴格按照國家和北京市統(tǒng)一制定的社區(qū)志愿者大綱和統(tǒng)一教材組織開展培訓(xùn)培訓(xùn)工作。
4、組織、指導(dǎo)本機構(gòu)按照規(guī)定或行業(yè)標準領(lǐng)取、配置相關(guān)培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備。
5、按規(guī)定配齊專、兼職教師，及時組織、選送符合教師資格條件的人員參加師資培訓(xùn)并獲取教師資格證。
6、組織、指導(dǎo)本機構(gòu)建立、健全各項培訓(xùn)管理制度。
7、對本機構(gòu)培訓(xùn)秩序管理、培訓(xùn)計劃執(zhí)行管理、培訓(xùn)人員組織管理、培訓(xùn)質(zhì)量保障管理、教材收發(fā)配備、師資管理等相應(yīng)工作工作負主要責(zé)任。
8、在公司人力資源部的配合下做好專職、兼職教師的聘用、考核工作。
9、完成公司及政府職能部門安排的與培訓(xùn)工作相關(guān)的其他工作。