超市采購(gòu)員的崗位職責(zé)（精選6篇）

超市采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)現(xiàn)有狀況，分辨出適合門店的廠家或者是供貨商。

　　2、了解本地市場(chǎng)，找到適合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品以及了解當(dāng)?shù)厝说目谖犊诟小?/p>

　　3、定期更換促銷品，進(jìn)而增進(jìn)門店銷售額。

　　4、對(duì)產(chǎn)地產(chǎn)品進(jìn)行了解，對(duì)價(jià)格進(jìn)行對(duì)比為門店提供更有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。

　　5、了解其他區(qū)域銷售較好產(chǎn)品，引進(jìn)到當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)進(jìn)行嘗試

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷。

　　2、有超市采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、能吃苦耐勞，性格開朗，善于溝通。

超市采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、每天走訪市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情。

　　2、巡視門店及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

　　3、根據(jù)門店現(xiàn)有狀況，分辨出適合門店的廠家或者是供貨商。

　　4、與供銷商溝通為門店?duì)幦∽畲罄�益�?/p>

　　5、了解本地市場(chǎng)，找到適合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品以及了解當(dāng)?shù)厝说目谖犊诟小?/p>

　　6、定期更換促銷品，進(jìn)而增進(jìn)門店銷售額。

　　7、對(duì)產(chǎn)地產(chǎn)品進(jìn)行了解，對(duì)價(jià)格進(jìn)行對(duì)比為門店提供更有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。

　　8、了解其他區(qū)域銷售較好產(chǎn)品，引進(jìn)到當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)進(jìn)行嘗試

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有超市采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、能吃苦耐勞，性格開朗，善于溝通;

超市采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織開展市場(chǎng)調(diào)查及數(shù)據(jù)分析;

　　2、負(fù)責(zé)品類的采購(gòu);

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及談判，制定及跟進(jìn)所負(fù)責(zé)品類訂貨計(jì)劃;

　　4、價(jià)格變更、商談，所負(fù)責(zé)品類促銷計(jì)劃談判;

　　5、根據(jù)銷售情況，負(fù)責(zé)品類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整;

　　6、制訂營(yíng)業(yè)指標(biāo)提升計(jì)劃與對(duì)策;

　　7、處理各店鋪的不良庫(kù)存(退貨、調(diào)運(yùn)、折價(jià)銷售);

　　8、對(duì)賣場(chǎng)設(shè)置作出指導(dǎo);

　　9、完成所負(fù)責(zé)品類各項(xiàng)指標(biāo)(營(yíng)業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等);

　　10、月度各項(xiàng)報(bào)告及計(jì)劃制成。

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷;

　　2、具備良好的溝通能力與談判技巧;

　　3、具大型零售企業(yè)區(qū)域采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，并至少3年以上本品類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);

　　4、有豐富的供應(yīng)商開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟悉大型零售賣場(chǎng)自營(yíng)商品管理及銷售運(yùn)作;

　　6、電腦操作熟練，掌握Excel、Powerpoint及其它操作系統(tǒng)。

超市采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇4

　　各種材料采購(gòu)前必須貨比三家，在保證質(zhì)量的前提下真正做到價(jià)廉物美。

　　一、在業(yè)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，向經(jīng)理負(fù)責(zé);

　　二、建立完整的進(jìn)貨渠道，根據(jù)材料超市的具體情況和公司質(zhì)量要求的條件，對(duì)每種材料建立12個(gè)供貨點(diǎn)，以求供貨平衡;

　　三、建立材料供貨合同臺(tái)帳，嚴(yán)格履行合同，遵守合同法，明確供貨時(shí)間、地點(diǎn)、價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、賠償和發(fā)生糾紛處理方法;

　　四、建立清購(gòu)材料臺(tái)帳，根據(jù)項(xiàng)目工程部提供的材料清單，分明類別，逐項(xiàng)登記;

　　五、及時(shí)收集市場(chǎng)材料價(jià)格信息以及新材料和環(huán)保材料信息，反饋給信息員，并隨時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價(jià)格;

　　六、各種材料采購(gòu)前必須貨比三家，在保證質(zhì)量的前提下真正做到價(jià)廉物美;

　　七、建立進(jìn)貨臺(tái)帳，對(duì)每天進(jìn)庫(kù)物資必須在驗(yàn)收合格后進(jìn)行記帳，注明進(jìn)貨廠商家、地址、價(jià)格、數(shù)量等;

　　八、對(duì)大重物資的采購(gòu)，需要變更原定點(diǎn)單位，或價(jià)格有大的浮動(dòng)情況下，必須向主管經(jīng)理請(qǐng)示匯報(bào);

　　九、進(jìn)庫(kù)前材料驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，采購(gòu)員應(yīng)在當(dāng)天負(fù)責(zé)處理，最遲不得超過(guò)三天。由于退貨發(fā)生的費(fèi)用，由采購(gòu)員負(fù)責(zé)向供貨廠商索賠;

　　十、各種材料在使用過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，采購(gòu)員必須跟供貨廠商交涉，協(xié)商賠償事宜;

　　十一、進(jìn)貨單在材料驗(yàn)收合格后，應(yīng)在當(dāng)天報(bào)銷，最長(zhǎng)不得超過(guò)三天;

　　十二、完成經(jīng)理臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

超市采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇5

　　1、外地貨的訂貨。包括：進(jìn)價(jià)、審核訂貨量、及時(shí)訂貨、調(diào)換貨、過(guò)季商品退換工作;

　　2、監(jiān)管店商品的合理庫(kù)存量，對(duì)不合理庫(kù)存進(jìn)行及時(shí)必要的調(diào)整;

　　3、監(jiān)管門店之間的.調(diào)貨。對(duì)各店合理性調(diào)出負(fù)責(zé);

　　4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談促銷活動(dòng)商品價(jià)格及費(fèi)用支持;

　　5、促銷商品的訂貨。包括：進(jìn)價(jià)、訂貨量、及時(shí)退換貨等;

　　6、負(fù)責(zé)公司集團(tuán)購(gòu)買的業(yè)務(wù)開發(fā)及維護(hù).負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)日常經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商與財(cái)務(wù)結(jié)賬前的對(duì)賬工作。

超市采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇6

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下，直接負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的各項(xiàng)工作，并行使采購(gòu)經(jīng)理的職權(quán)。

　　2、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略指導(dǎo)下，制定符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求的采購(gòu)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價(jià)格政策、促銷政策、自由品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策。

　　3、在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下，領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門達(dá)成公司的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求。

　　4、調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)和商圈，以確定超市的客層定位和商品結(jié)構(gòu)，從而確定客戶的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工開展市場(chǎng)調(diào)研，制定采購(gòu)最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的商品;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成每月的巡店工作，了解門店需求

　　7、擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略;制定采購(gòu)部的月、季、年度工作計(jì)劃，設(shè)定采購(gòu)工作目標(biāo)并實(shí)施;管理采購(gòu)主管和其他相關(guān)員工以確定采購(gòu)的產(chǎn)品符合客戶的需要;

　　8、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系，如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫(kù)等;

　　9、嚴(yán)格執(zhí)行商品采購(gòu)流程管理，審核采購(gòu)合同、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整計(jì)劃、新品進(jìn)店、滯銷商品淘汰、價(jià)格制定與調(diào)整等工作，確保采購(gòu)部工作規(guī)范進(jìn)行;

　　10、發(fā)展和維護(hù)采購(gòu)部與信息部、營(yíng)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部、企劃部、物流、門店以及其他組織和相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道;

　　11、改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生，以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);預(yù)算并管理本部門的進(jìn)貨、存貨，業(yè)務(wù)收入、新增淘汰目標(biāo);從而達(dá)到維護(hù)和更新公司的商品結(jié)構(gòu)，控制和降低各類商品的采購(gòu)成本;

　　12、根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量，有效地管理特定商品的計(jì)劃和分配;

　　13、合理控制費(fèi)用支出，監(jiān)督與管理自采資金的安全和合理使用;

　　14、完成與實(shí)施公司計(jì)劃的各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)和廣告宣傳;

　　15、執(zhí)行與實(shí)施公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算和部門考核管理;

　　16、指導(dǎo)采購(gòu)主管和門店做好新開門店及要整改門店的商品配置工作。

　　17、完成與落實(shí)公司其他各項(xiàng)指標(biāo)和事項(xiàng);

　　18、向管理層提供采購(gòu)報(bào)告。

　　19、監(jiān)督并指導(dǎo)門店相關(guān)工作的開展，上傳下達(dá)，所有工作的開展一定要和公司的業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配。

　　20、給予采購(gòu)人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

　　21、參加公司的業(yè)績(jī)分析會(huì)、營(yíng)采溝通會(huì)、促銷選品會(huì)、新品討論會(huì)等各種會(huì)議。

　　22、完成公司及上級(jí)交辦的其他工作。