宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責（精選28篇）

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇1

　　1、會員權益辦理，會員關系維護；

　　2、根據(jù)銷售計劃開展會員儲值卡銷售工作；

　　3、主導各類型的企業(yè)專場活動及定制派對、宴會餐飲策劃及執(zhí)行；

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理制定合理的商業(yè)運營階段促銷推廣政策；

　　5、負責會員服務日常運作，收集及建立客戶臺賬。

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇2

　　1、負責酒店婚宴、會議等宴會的接待各銷售工作；

　　2、嚴格執(zhí)行公司的營銷策略，結合市場需求，制定相應的銷售計劃；

　　3、整理客戶資料，拜訪或電訪潛在客戶；

　　4、根據(jù)制定的銷售策略與客戶簽訂協(xié)議；

　　5、與相關部門及時協(xié)調(diào)、溝通，確保服務質(zhì)量；

　　6、建立并完善宴會銷售工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施。

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇3

　　工作職責;

　　1、負責酒店婚宴、會議等宴會的接待各銷售工作;

　　2、嚴格執(zhí)行公司的營銷策略，結合市場需求，制定相應的銷售計劃;

　　3、整理客戶資料，拜訪或電訪潛在客戶;

　　4、根據(jù)制定的銷售策略與客戶簽訂協(xié)議;

　　5、與相關部門及時協(xié)調(diào)、溝通，確保服務質(zhì)量;

　　6、建立并完善宴會銷售工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施。

　　任職要求：

　　1.具有宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，能結合餐飲行業(yè)特點開展銷售工作;

　　2.有一定的客戶資源積累，對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗;

　　3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　4.工作細致、嚴謹，具有團隊合作精神。

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇4

　　1、熟悉品牌的優(yōu)點，負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇5

　　1、負責公司整個電商團隊的銷售管理與培訓；

　　2、負責制定完善的工作流程，確保日常工作有效實施；

　　3、負責客戶關系管理，協(xié)助公司及時處理客戶投訴及售后服務工作；

　　4、負責客戶的訂單管理、跟單統(tǒng)籌等工作；

　　5、以客戶和市場為導向，能獨立進行與客戶的深度溝通，完成對客戶需求的啟發(fā)式引導；

　　6、協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化大客戶的開發(fā)及運營管理制度及流程；

　　7、定期向總經(jīng)理提交客戶需求情況分析報告及調(diào)研報告，為公司的總體經(jīng)營部署提供可靠依據(jù)；

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇6

　　工作職責：

　　1、負責向商務客戶介紹會館的商務活動特色及相關服務，提供專業(yè)的寶寶宴咨詢。

　　2、負責根據(jù)實際需求向商務客戶提供合理化建議，跟進年會、發(fā)布會、商務活動，達成商務訂單銷售。

　　3、熟悉婚宴、會務宴等市場，有相關合作渠道和業(yè)務伙伴;

　　4、進行商務會務宴會銷售、負責客戶拓展、安排客戶宴會等活動的預訂和簽定宴會銷售合同等工作，尤其是大力拓展會務市場;

　　5、完成總部下達各項宴會銷售指標、協(xié)助客戶解決酒店銷售或活動中異議，保證客人滿意度;

　　6、負責收集客人的反饋意見與建議，做好各類銷售報告的填寫、總結工作。

　　任職要求：

　　1、有過1-3年以上宴會銷售或者酒店銷售部工作經(jīng)驗;

　　2、大專及以上學歷;

　　3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇7

　　工作職責：

　　1. 會員權益辦理，會員關系維護;

　　2. 根據(jù)銷售計劃開展會員儲值卡銷售工作;

　　3. 主導各類型的企業(yè)專場活動及定制派對、宴會餐飲策劃及執(zhí)行;

　　4. 協(xié)助部門經(jīng)理制定合理的商業(yè)運營階段促銷推廣政策;

　　5. 負責會員服務日常運作，收集及建立客戶臺賬。

　　任職要求：

　　1、熟悉高端商業(yè)銷售、酒店宴會銷售、會所會員制服務運營管理;

　　2、具有良好的會員制服務體系建設與實施能力;

　　3、具有良好的客戶開拓與客戶關系維護能力;

　　4、形象氣質(zhì)佳，職業(yè)化程度高，具有較強的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人際交往能力，及解決復雜問題的能力。

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇8

　　1、協(xié)助上級建立銷售團隊的銷售戰(zhàn)略；

　　2、協(xié)助銷售總監(jiān)理制定并執(zhí)行完整的銷售方案；

　　3、負責掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解；

　　4、負責所管轄區(qū)域的客戶關系維護工作；

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)進行公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；

　　6、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調(diào)查；

　　7、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求。

　　8、有電商銷售平臺銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇9

　　1、團隊內(nèi)部工作：包括月度考勤、400對接人員、部門個人績效核算；

　　2、客戶開發(fā)工作：部門中上新客戶洽談、老客戶時效報表監(jiān)控、轉(zhuǎn)介紹客戶安排推進工作；

　　3、業(yè)務運營工作：2個淘寶店鋪以及官網(wǎng)的運營，活動策劃安排工作；

　　4、對接協(xié)調(diào)工作：與相關部門協(xié)調(diào)工作，財務對賬、客服相關部門、400負責人等；

　　5、操作板塊工作：電商模式涉及的TMS、官網(wǎng)需求板塊、以及操作板塊的實操工作；

　　6、部門管理工作：每日、周、月部門個人業(yè)績完成情況監(jiān)控與協(xié)調(diào)工作；公司下發(fā)各項相關指令傳達工作；官網(wǎng)客戶數(shù)據(jù)盤點工作；

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇10

　　1.負責服務產(chǎn)品在所轄區(qū)域的.營銷拓展工作，對所在區(qū)域的銷售目標達成負責；

　　2.負責跟進大項目，獨立或整合資源完成項目續(xù)簽及新客戶開拓；

　　3.負責產(chǎn)品方案在新場景落地的相關活動，包括突破策略，樣板選擇，樣板推進，樣板建設等；

　　4.協(xié)助進行產(chǎn)品線相關的新生意場景挖掘、新解決方案探索工作；

　　5.根據(jù)需要為合作伙伴提供精準培訓賦能；

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇11

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)渠道中銷售推廣(如天貓、淘寶、京東、唯品會、小紅書等)，并不斷制定新目標、開拓新渠道;

　　2、負責公司網(wǎng)站的建立，公司網(wǎng)站銷售體系的建立;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展要求設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

　　4、建立和管理網(wǎng)絡銷售隊伍，完成網(wǎng)絡銷售目標;

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

　　應聘要求:

　　本科以上學歷;MBA優(yōu)先

　　英語六級，聽說讀寫能力佳者優(yōu)先;

　　電商行業(yè)(淘寶、京東等網(wǎng)絡銷售行業(yè)工作經(jīng)驗)5年或以上工作經(jīng)驗，相關管理崗位經(jīng)驗2年或以上，有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有美妝/時尚行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　擁有美妝品牌的成功產(chǎn)品案例;具有豐富的網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀

　　項目管理能力強，能帶領團隊共同完成目標，成為團隊的核心。

　　具備較強的網(wǎng)絡銷售市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力

　　有在國際大型跨國企業(yè)或創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷優(yōu)先

　　學習能力強，責任心強 。

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇12

　　崗位職責:

　　1、負責上海區(qū)域重點銷售項目的計劃、投標、商務洽談工作;

　　2、負責重要項目的對接,合同簽署工作;

　　3、負責重要項目的統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)和管理工作;

　　4、負責項目回款的協(xié)調(diào)跟進;

　　5、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專及或以上學歷,營銷或設計類相關專業(yè);

　　2、1年以上從事櫥柜或定制家具行業(yè)經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

　　3、工作計劃性好,責任心強,能夠承受較大的`工作壓力。

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃；

　　2、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

　　3、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

　　4、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務；

　　5、能經(jīng)常出差，不怕吃苦，有生活目標，執(zhí)著；

　　任職資格：

　　兩年以上儀表行業(yè)銷售經(jīng)驗，有良好的溝通和判斷能力，及其熱愛儀表銷售工作，有強烈的責任心和職業(yè)道德及團隊意識，自我管理和工作計劃性強，能夠接受長期出差，能夠吃苦耐勞。

　　儀表儀器銷售經(jīng)理崗位

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇14

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　3、搜集和反饋市場和客戶的信息;

　　4、開發(fā)市場和維護市場，進行客戶拜訪、商務談判、合同簽署、客戶服務等工作;

　　5、協(xié)助財務人員收款;

　　6、完成公司交予其他工作。

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇15

　　1、東莞片區(qū)銷售業(yè)務負責人，對東莞片區(qū)銷售團隊管理、團隊提升以及區(qū)域銷售業(yè)績達成負責;

　　2、負責東莞區(qū)域目標行業(yè)客戶信息收集，積極挖掘區(qū)域的中大客戶的物流需求(配送業(yè)務、快遞業(yè)務等)，尋找合作契機，實現(xiàn)合作;

　　3、區(qū)域內(nèi)物流競爭對手價格動態(tài)、競品信息的挖掘和收集，整理區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品競爭力;

　　4、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略及銷售政策，積極開展營銷宣傳活動，提升品牌知名度;

　　5、做好合同執(zhí)行過程中的銷售流程、售后服務及后期的客戶資源維護，及時了解、收集并反饋市場信息，降低客戶流失率;

　　6、協(xié)助做好客戶催收應收賬款，保證回款及時率。

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇16

　　1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、制訂銷售計劃。

　　4、確定銷售政策。

　　5、設計銷售模式。

　　6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。

　　7、銷售業(yè)績的考察評估。

　　8、銷售渠道與客戶管理。

　　9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

　　10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇17

　　負責溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關部門的關系，清除部門工作障 礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

　　(1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

　　(2)通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象;

　　(3)根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內(nèi)部團結協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;

　　(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工認識到業(yè)務成長過程中 的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力;

　　(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成;

　　(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責銷售人員的招聘、培訓、 獎懲及調(diào)配。

　　2、業(yè)務管理

　　(1)參與前期項目策劃思路的確定;

　　(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃;

　　(3)根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負責具體銷售方案實施;

　　(4)做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作; (5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;

　　3、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定;

　　4、將部門工作和任務分解到每位員工，并進行指導實施。據(jù)此建立考核指標體系，并建立薪酬體系;

　　5、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

　　6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經(jīng)驗，加強業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平;

　　7、負責溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關部門的關系，清除部門工作障 礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

　　8、配合公司其他部門的工作，為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持;

　　9、做好項目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇18

　　1.利用線上平臺開展業(yè)務，負責將產(chǎn)品對外推廣和銷售。

　　2.對新上架產(chǎn)品進行編輯和整理，豐富產(chǎn)品內(nèi)容，完善產(chǎn)品信息。

　　3.維護好新老客戶關系,及時有效回復客戶信息，提供專業(yè)解答。

　　4.主動開拓新客戶，完成公司下達的業(yè)績銷售任務。

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇19

　　1.負責公司品牌市場渠道(自媒體、個人KOL、電商平臺、線下渠道等)開拓與銷售工作，完成每月業(yè)績目標

　　2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責渠道內(nèi)的銷售，積極完成銷售量指標，提高產(chǎn)品銷售額。

　　3.維護和開拓新的銷售渠道(自媒體、個人KOL、電商平臺、線下渠道等賣貨渠道)

　　4.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見;

　　5.負責對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的.培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;

　　6.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

　　7.具備一定的渠道開發(fā)和市場開拓能力及良好的溝通和表達能力;

　　8.協(xié)助部門同事共同完成工作。

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇20

　　車載電子銷售經(jīng)理職位要求:

　　1、 具備很強的戰(zhàn)略企劃能力和市場敏感度;

　　2、 具備很強的領導能力，判斷與決策能力，

　　3、 具有強有力的執(zhí)行力和問題解決能力;

　　4、 具有強有力的.跨組織、跨職能的溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　5、 具有持續(xù)的學習能力。

　　6、 精通經(jīng)營管理及市場營銷知識;

　　7、 汽車行業(yè)流程及體系，如ts16949

　　8、 熟悉汽車電子相關產(chǎn)品，如被動器件

　　8年以上汽車行業(yè)oem或者tier1銷售的工作經(jīng)驗;5年以上管理經(jīng)驗

　　工作內(nèi)容:

　　1 參與制定車載global部門中長期銷售事業(yè)計劃，以及與之配套的利潤計劃、經(jīng)營計劃及組織計劃;

　　1.2 根據(jù)市場變化，制定和執(zhí)行歐美客戶策略、產(chǎn)品企劃

　　1.3 領導和參與部門在本地域的重點項目及任務;協(xié)同內(nèi)外資源實施;

　　1.4 與總監(jiān)保持密切聯(lián)絡和商談，確保戰(zhàn)略目標及重大決策的統(tǒng)一性;

　　1.5 統(tǒng)籌和合理分配資源，提高產(chǎn)出率、提升組織效率。職位要求:

　　1、 具備很強的戰(zhàn)略企劃能力和市場敏感度;

　　2、 具備很強的領導能力，判斷與決策能力，

　　3、 具有強有力的執(zhí)行力和問題解決能力;

　　4、 具有強有力的跨組織、跨職能的溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　5、 具有持續(xù)的學習能力。

　　6、 精通經(jīng)營管理及市場營銷知識;

　　7、 汽車行業(yè)流程及體系，如ts16949

　　8、 熟悉汽車電子相關產(chǎn)品，如被動器件

　　8年以上汽車行業(yè)oem或者tier1銷售的工作經(jīng)驗;5年以上管理經(jīng)驗

　　工作內(nèi)容:

　　1 參與制定車載global部門中長期銷售事業(yè)計劃，以及與之配套的利潤計劃、經(jīng)營計劃及組織計劃;

　　1.2 根據(jù)市場變化，制定和執(zhí)行歐美客戶策略、產(chǎn)品企劃

　　1.3 領導和參與部門在本地域的重點項目及任務;協(xié)同內(nèi)外資源實施;

　　1.4 與總監(jiān)保持密切聯(lián)絡和商談，確保戰(zhàn)略目標及重大決策的統(tǒng)一性;

　　1.5 統(tǒng)籌和合理分配資源，提高產(chǎn)出率、提升組織效率。

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇21

　　1、渠道布局:識別、理解公司汽車護理品類發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃,了解行業(yè)現(xiàn)狀,規(guī)劃及調(diào)整公司經(jīng)營網(wǎng)絡、銷售渠道布局,開發(fā)、拓展匹配符合公司發(fā)展定位、產(chǎn)品特點的銷售渠道。

　　2、渠道發(fā)展:負責所轄區(qū)域汽車護理產(chǎn)品新渠道拓展、招商,啟動招商與談判工作,持續(xù)發(fā)展、擴張新的銷售渠道(專業(yè)渠道、特殊渠道、團購渠道),實現(xiàn)渠道規(guī)劃布局,幫助提升生意銷量、產(chǎn)品分銷、鋪貨。

　　3、商務管理:落實招商或新代理商、經(jīng)銷商等多作合作模式的商務合同、服務協(xié)議的簽訂,維護與保持良好的客情關系,幫助解決合作期間的各類問題,推動雙贏、互利互惠的.合作關系。

　　4、銷售運營:負責所轄區(qū)域、客戶銷量目標分解,制定有效的方案或新品、產(chǎn)品組合方案,跟進、落實銷售目標實現(xiàn)。

　　5、市場洞察:分析及研究行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手、營銷模式等變化,收集數(shù)據(jù)、信息并及時作調(diào)整、建議。

　　6、內(nèi)部協(xié)同:與市場部、供應管理部等相關部門保持良性業(yè)務溝通,為年度銷量目標、新品組合等方案實現(xiàn)提供保障支持。

　　任職資格:

　　1、工商管理、市場營銷、法律等專業(yè),大專及以上學歷,有汽車護理、養(yǎng)護產(chǎn)品渠道資源或拓展成功經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、3年以汽車產(chǎn)品行業(yè)渠道拓展、商務談判、營銷管理實操經(jīng)驗。

　　3、具備汽車護理產(chǎn)品的渠道拓展、招商資源(包括:汽車養(yǎng)護店、連鎖美容店、汽車4S店等),精通渠道拓展流程及招商談判商務工作。

　　4、性格外向、積極樂觀、全局思維、思路清晰,良好統(tǒng)籌能力與溝通協(xié)調(diào)能力,談判能力、超強的學習與抗壓能力。

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇22

　　崗位職責：

　　1、負責市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇23

　　　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標，擬定本區(qū)域的銷售計劃，市場操作方案報公司審批后實施，2、負責對新市場的開拓、招商工作;

　　3、負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時回復公司;

　　4、負責所轄區(qū)域的客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護等;

　　5、帶領所轄區(qū)域團隊完成銷售指標。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學歷，3年以上快消、物流、連鎖經(jīng)營等類型企業(yè)的銷售經(jīng)驗，有良品鋪子、自然派等渠道優(yōu)先考慮;

　　2、具有一定的'業(yè)務拓展能力和管理能力，能帶團隊;

　　3、熟悉當?shù)乜蛻糍Y源，具備一定跨組織管理能力;

　　4、誠信，勇于擔當?shù)呢熑涡�，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力;

　　5、具備較強的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力。

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇24

　　1、負責現(xiàn)場營運部的行政工作，跟蹤數(shù)據(jù)，管理商業(yè)活動安排，根據(jù)預先流程為現(xiàn)場營運經(jīng)理及客戶經(jīng)理提供數(shù)據(jù)支持。

　　2、向銷售專員提供所需的MDW數(shù)據(jù)的周報和月報表。

　　3、衡量管理郵報回饋流程和顧客信息更新。

　　4、管理顧客狀況、是否封鎖，更新顧客明細(每天查看250部門變化和批準的)。

　　5、根據(jù)每周銷售專員和客戶經(jīng)理的拜訪計劃(標準格式)，提供行政方面的支持。

　　6、分析核心客戶數(shù)據(jù)，并高度關注MDW個人客戶是否有良好發(fā)展或差的表現(xiàn)。

　　7、遵循流程，確保在限定時間內(nèi)完成公司各種報表。

　　8、完成上級交辦的其他事項。

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇25

　　工作職責：

　　1、負責開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售渠道及資源（代理商與經(jīng)銷商）及終端客戶資源，達成團隊銷售目標；

　　2、參與制定團隊銷售指標，制訂團隊銷售計劃，培訓、監(jiān)督下屬完成銷售任務；

　　3、管理和組建銷售團隊，加強銷售隊伍的建設，提高團隊績效；

　　4、收集和分析本省內(nèi)生命科學儀器產(chǎn)品的市場信息和代理商資源；

　　5、協(xié)調(diào)各類客戶資源，配合市場部的產(chǎn)品推廣活動；

　　6、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成政府部門、企事業(yè)單位組織的大型項目的投標活動。

　　應聘人員要求：

　　1、生物、生物工程、醫(yī)療器械、醫(yī)學、醫(yī)學工程、藥學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上的實驗室儀器銷售經(jīng)驗，其中2年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)歷；

　　3、優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應能力，具創(chuàng)新性；

　　4、優(yōu)秀的銷售管理能力，熟悉生命科學儀器（如二氧化碳培養(yǎng)箱、生物安全柜、純水系統(tǒng)、離心機、pcr等）行業(yè)市場及渠道者優(yōu)先；

　　5、事業(yè)心強，能承受工作壓力，極強的執(zhí)行能力。

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇26

　　軟件銷售經(jīng)理崗位職責

　　1. 簡單分析客戶需求，協(xié)調(diào)、組織技術人員進行需求探討、方案撰寫;

　　2. 按規(guī)定完成銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

　　3. 熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進客戶，并能進行產(chǎn)品演示和組織商務談判，實現(xiàn)成單;

　　4. 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;

　　5. 依營銷計劃，完成公司指定的銷售任務。

　　服裝銷售經(jīng)理崗位職責:

　　1.根據(jù)公司的銷售目標制定銷售計劃,完成銷售任務;

　　2.負責銷售、項目的跟進和問題處理;

　　3.了解和發(fā)掘客戶，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

　　4.收集客戶資料，能夠獨立承擔業(yè)務(分銷、零售、大客戶等業(yè)務)的運營狀況;

　　5.對客戶提供專業(yè)的咨詢。

　　IT銷售經(jīng)理崗位職責：

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

　　2、負責市場調(diào)研和需求分析;

　　3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

　　6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇27

　　崗位職責：

　　1、與總監(jiān)一起負責銷售團隊的組建，培訓、激勵與考核工作；

　　2、負責所合作項目工作流程和管理流程的對接；

　　3、負責管理銷售團隊，指導、帶領團隊完成銷售業(yè)績指標及其他相關工作任務；

　　4、負責項目客戶關系的維護，并與合作伙伴進行良好的溝通與配合；

　　5、負責帶領團隊針對合作項目拓展客戶，完成銷售業(yè)績。

　　任職條件：

　　1、�？苹蛞陨蠈W歷，3年以上北京市高端一手樓盤銷售管理經(jīng)驗（順義、孫河區(qū)域和門頭溝、石景山區(qū)域）；

　　2、在本區(qū)域銷售過別墅項目，熟悉區(qū)域樓盤及市場行情；

　　3、有區(qū)域資源的優(yōu)先考慮；

　　4、具備卓越的溝通影響力，能夠應用工具和方法論解決日常的.銷售問題；

　　5、具有高度的事業(yè)心、責任感與敬業(yè)意識，誠實守信、團隊合作、追求卓越！

宴會銷售經(jīng)理的主要工作職責 篇28

　　一、職責：

　　1、拓展事業(yè)部內(nèi)各類業(yè)務，研究行業(yè)內(nèi)外客戶，挖掘潛在需求，最終達成簽訂合同

　　2、收集與分析客戶需求，對需求變更進行控制，與相關部門協(xié)同合作

　　3、負責與客戶和用戶及其他利益相關者定期溝通，維護客戶關系

　　4、負責向產(chǎn)品經(jīng)理及時反饋市場及用戶實際需求

　　二、崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機、通信、市場營銷相關專業(yè)，熟悉信息化建設體系

　　2、五年以上工作經(jīng)驗，擁有一定的集成業(yè)務知識及業(yè)務理解

　　3、擁有良好的溝通能力及環(huán)境適應能力

　　4、有用戶資源或渠道資源