財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板（通用29篇）

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇1

　　1、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督 , 保證會(huì)計(jì)帳務(wù)處理及時(shí) , 會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確 , 會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。

　　2、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。

　　3、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作。

　　4、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。

　　5、負(fù)責(zé)作好工資、獎(jiǎng)金等發(fā)放工作。

　　6、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。

　　7、相關(guān)政策申報(bào)

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇2

　　1、負(fù)責(zé)所在分子公司財(cái)務(wù)體系的梳理;

　　2、保證所在分子公司財(cái)務(wù)工作按公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、異常庫存、資金周轉(zhuǎn)等營運(yùn)指標(biāo)管控工作，保證公司資金安全;

　　4、作為總公司與分子公司(合資公司)專業(yè)線溝通負(fù)責(zé)人

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)經(jīng)銷合同和商場結(jié)算單，與商場進(jìn)行對(duì)賬結(jié)算，并及時(shí)將對(duì)賬資料整理歸檔;

　　2、核對(duì)、登記商場回款，負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款明細(xì)賬單和賬齡分析工作;

　　3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;(熟練運(yùn)用EXCEL財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)函數(shù));

　　4、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)，為公司決策提供可靠的依據(jù);負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的歸檔工作;

　　5、負(fù)責(zé)往來單位對(duì)賬、往來科目核對(duì);

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作;

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，零售行業(yè)優(yōu)先 ;

　　2、具有一定的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

　　4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

　　5、有良好的書面表達(dá)能力;

　　6、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;

　　7、能在標(biāo)準(zhǔn)化與控制下獨(dú)立開展工作;

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇4

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　3、負(fù)責(zé)總審日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)與對(duì)外的付款單據(jù)，指導(dǎo)并檢查會(huì)計(jì)的費(fèi)用核算工作，改善與維護(hù)財(cái)務(wù)金蝶系統(tǒng)的有效運(yùn)行;

　　4、主持總賬財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，合并集團(tuán)報(bào)表，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

　　5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　6、統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　8、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議;

　　9、部門內(nèi)部員工管理，培訓(xùn)指導(dǎo)下屬員工開展工作，帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)完成績效指標(biāo);

　　10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇5

　　1、 本科或以上學(xué)歷，取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中財(cái)務(wù)管理工作3年以上;有上市公司經(jīng)驗(yàn)、規(guī)范企業(yè)賬務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　2、 熟悉國家財(cái)稅政策法規(guī)、全盤賬務(wù)處理及報(bào)稅流程、熟練掌握OFFICE等辦公軟件;

　　3、 具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力，有良好的綜合分析能力和判斷能力;

　　4、 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的建設(shè)工作，完善公司會(huì)計(jì)核算體系;

　　5、 組織賬務(wù)處理人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，并監(jiān)督會(huì)計(jì)核算崗位制度的執(zhí)行情況，以保證核算符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

　　6、 負(fù)責(zé)公司費(fèi)用審核、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、對(duì)外財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)資料提供;

　　7、 審核企業(yè)所得稅、增值稅、營業(yè)稅及附加、堤圍費(fèi)、印花稅、等稅費(fèi)的申報(bào)、繳納及年度匯算清繳工作;

　　8、 負(fù)責(zé)外部審計(jì)工作、向政府部門提供的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、行業(yè)報(bào)表;

　　9、參與公司財(cái)會(huì)政策及財(cái)務(wù)管理制度的制定，并協(xié)助制度的實(shí)施;

　　10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)日常工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司的稅控盤管理，發(fā)票的開具，發(fā)票的領(lǐng)用、報(bào)銷單據(jù)的收集。

　　3、負(fù)責(zé)與客戶的日常對(duì)帳及財(cái)務(wù)資料的歸檔與保管工作

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)按排的其他事宜。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇7

　　1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)本部及控股公司會(huì)計(jì)核算及審核工作;

　　2、熟悉財(cái)務(wù)預(yù)決算管理，預(yù)算的編制，預(yù)算的執(zhí)行控制，財(cái)務(wù)決算審計(jì)與報(bào)告;

　　3、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)報(bào)告，國資、財(cái)政快報(bào)，集團(tuán)合并報(bào)告的審核;

　　4、資產(chǎn)管理，產(chǎn)權(quán)管理、固定資產(chǎn)、庫存管理督導(dǎo);

　　5、應(yīng)收賬款及往來款項(xiàng)的日常管理;

　　6、稅務(wù)籌劃;

　　7、有投融資項(xiàng)目、地產(chǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　8、對(duì)下屬公司的財(cái)務(wù)規(guī)范化運(yùn)作進(jìn)行督導(dǎo);

　　9、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇8

　　1、根據(jù)公司的核算制度和規(guī)范內(nèi)控管理的要求，管理組織日常財(cái)務(wù)核算工作，正確、及時(shí)、完整處理賬務(wù)核算

　　2、根據(jù)財(cái)務(wù)合同、報(bào)表合并規(guī)范，審核合并報(bào)表與合同的真實(shí)性與規(guī)范性;

　　3、安排公司庫存、固定資產(chǎn)的監(jiān)督管理

　　4、對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推進(jìn)公司會(huì)計(jì)、稅務(wù)、資金、費(fèi)用管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

　　5、往來單位的管理，及時(shí)核對(duì)和監(jiān)督單位往來的結(jié)算

　　6、管理財(cái)務(wù)部與公司其他部門以及集團(tuán)公司相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)

　　7、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)收集、費(fèi)用發(fā)票登記

　　8、負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)付款業(yè)務(wù)，資金調(diào)度，保證賬戶安全

　　9、負(fù)責(zé)銀行存款賬的登記

　　10、負(fù)責(zé)銀行開戶、銷戶、資料變更等各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)

　　11、協(xié)助稅務(wù)主管整理銷售合同、送貨單和開具發(fā)票

　　12、對(duì)接稅務(wù)代理，整理單據(jù)，確保賬務(wù)的準(zhǔn)確性，定期回收財(cái)務(wù)報(bào)告

　　13、上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作。

　　14、負(fù)責(zé)對(duì)各子公司賬務(wù)及結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的`收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

　　15、負(fù)責(zé)正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，負(fù)責(zé)整合各子公司遞交上來的月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。

　　16、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各子公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核算工作。

　　17、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各子公司企業(yè)稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

　　18、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性，合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合企業(yè)規(guī)定。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇9

　　1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)工作，保障公司總賬的及時(shí)性和完整性;

　　2.負(fù)責(zé)編制公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和分析;

　　3.組織公司的成本管理，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算和分析;

　　4.負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷管理審核，執(zhí)行公司費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，把控各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn);

　　5.參與制定公司財(cái)務(wù)制度的制定，監(jiān)督和執(zhí)行，完善財(cái)務(wù)制度和流程，參與制定年度和季度的財(cái)務(wù)計(jì)劃。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇10

　　1、獨(dú)立總賬全盤處理;

　　2、定期申報(bào)納稅和發(fā)票開具;

　　3、對(duì)接車成本管理;

　　4、具有一定的財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ);

　　5、審核ERP數(shù)據(jù)與入賬的準(zhǔn)確性，協(xié)助上級(jí)推動(dòng)ERP的數(shù)據(jù)信息化建設(shè);

　　6、財(cái)務(wù)賬冊(cè)、憑證、發(fā)票、合同等檔案分類管理工作，資料的完整性檢查與安全性;

　　7、上級(jí)安排的其他專項(xiàng)工作或臨時(shí)工作。

　　8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略、經(jīng)營目標(biāo)，以及財(cái)務(wù)狀況，參與并形成財(cái)務(wù)部的.工作策略及規(guī)劃;

　　9、參與編制年度及滾動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)算、月度/季度/年度綜合財(cái)務(wù)報(bào)表及公司管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、現(xiàn)金流預(yù)算;

　　10、參與各財(cái)務(wù)管理模塊的業(yè)務(wù)工作，包含審核相關(guān)的業(yè)務(wù)資料、合同等，對(duì)會(huì)計(jì)開展工作進(jìn)行業(yè)務(wù)、指導(dǎo);

　　11、及時(shí)提供準(zhǔn)確深入的財(cái)務(wù)分析報(bào)表，提供決策參考;

　　12、及時(shí)反饋各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理指標(biāo)的執(zhí)行情況，尤其是異常狀況，并提出合理化建議。

　　13、定期規(guī)劃本部門職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇11

　　1、 制定、完善公司的財(cái)務(wù)管理制度，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行的情況;

　　2、審核財(cái)務(wù)報(bào)銷，編制財(cái)務(wù)憑證，審核工資社保計(jì)算，復(fù)核資金支出，檢查并指導(dǎo)出納工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的全盤賬務(wù)處理、各類稅務(wù)申報(bào)、各類統(tǒng)計(jì)申報(bào)，負(fù)責(zé)與事務(wù)所的年度審計(jì)工作對(duì)接;

　　4、各類財(cái)務(wù)分析報(bào)表編制，預(yù)算的控制與執(zhí)行;

　　5、對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理;

　　6、配合綜合管理部完成公司各項(xiàng)資質(zhì)的申報(bào)工作;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇12

　　1、制定、完善公司的財(cái)務(wù)管理制度，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行的情況;

　　2、審核財(cái)務(wù)報(bào)銷，編制財(cái)務(wù)憑證，審核工資社保計(jì)算，復(fù)核資金支出，檢查并指導(dǎo)出納工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的全盤賬務(wù)處理、各類稅務(wù)申報(bào)、各類統(tǒng)計(jì)申報(bào)，負(fù)責(zé)與事務(wù)所的年度審計(jì)工作對(duì)接;

　　4、各類財(cái)務(wù)分析報(bào)表編制，預(yù)算的'控制與執(zhí)行;

　　5、對(duì)、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理;

　　6、配合綜合管理部完成公司各項(xiàng)資質(zhì)的申報(bào)工作;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇13

　　1、 參與建立和完善財(cái)務(wù)管理體系，制定財(cái)務(wù)管理制度、政策與流程，并督導(dǎo)實(shí)施;

　　2、 參與制訂財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃和年度預(yù)算編制，并管控部門費(fèi)用開支。

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，開展成本、費(fèi)用、應(yīng)收、應(yīng)付等各類會(huì)計(jì)活動(dòng)，并審核各會(huì)計(jì)工作反映的經(jīng)營狀況是否真實(shí);

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳薄、報(bào)表以及其它會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理資料的保管與定期存檔工作。

　　5、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)的經(jīng)營與管理提供決策依據(jù)，提高公司競爭優(yōu)勢。

　　6、熟悉國家稅收政策，掌握納稅籌劃技巧，以及納稅申報(bào)、稅務(wù)與統(tǒng)計(jì)的對(duì)接工作;

　　7、完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃、稅務(wù)籌劃、成本費(fèi)用控制、財(cái)務(wù)狀況分析、財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理等。

　　2、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等法規(guī)，擬定本企業(yè)的會(huì)計(jì)制度，建立、健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度;

　　3、會(huì)同公司各有關(guān)部門共同制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作、各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析工作;

　　5、參與經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的審查工作，從財(cái)務(wù)角度及時(shí)提出具體的意見;

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的內(nèi)部組織管理工作，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司各部門的關(guān)系，保證部門業(yè)務(wù)的有效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　7、負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)水平。

　　8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇15

　　1. 在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，建立、完善會(huì)計(jì)核算體系，擬定會(huì)計(jì)核算制度。

　　2. 指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理、各類臺(tái)賬登記。

　　3. 審核各部門上報(bào)的日常費(fèi)用報(bào)銷單及付款審批單。

　　4. 審核會(huì)計(jì)賬務(wù)核算工作，每月按時(shí)、按質(zhì)、按量呈報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　5. 審核會(huì)計(jì)人員的納稅申報(bào)工作，統(tǒng)籌年度審計(jì)工作，參與稅務(wù)工作的整體籌劃與管理。

　　6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇16

　　1、負(fù)責(zé)組織公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確按公司的要求提供各類報(bào)表和分析;

　　2、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)制度;

　　3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支，對(duì)資金收付和費(fèi)用報(bào)銷辦理審核手續(xù);

　　4、根據(jù)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)管理規(guī)定，組織本部門員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，辦理資金調(diào)撥;

　　5、負(fù)責(zé)員工工資、資金、補(bǔ)貼的發(fā)放，代收、代繳個(gè)人所得稅;

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，確保財(cái)務(wù)狀況安全;

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的管理和安全，做好防火防盜工作;

　　8、負(fù)責(zé)本部門員工的日�？己�，在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能;

　　9、根據(jù)公司相關(guān)制度和規(guī)定，配合公司相關(guān)職能部門的檢查，如實(shí)提供全部相關(guān)會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)資料;

　　10、維護(hù)好公司與稅務(wù)部門等的關(guān)系。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇17

　　1、隸屬總部崗位，需要出差分子公司代崗或輔導(dǎo)財(cái)務(wù)工作;

　　2、輔導(dǎo)新公司財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)建立，協(xié)助新來人員熟悉公司管理流程和管控要求;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)臨時(shí)空缺公司財(cái)務(wù)核算工作;

　　3、配合新項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目盡調(diào)，編寫盡調(diào)報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)層提出并購意見;

　　4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交到的其他事宜。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇18

　　1、負(fù)責(zé)組織倉庫存貨、現(xiàn)金、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的盤點(diǎn)清查工作，

　　2、負(fù)責(zé)公司總帳管理，公司內(nèi)帳及外帳，定期對(duì)公司帳務(wù)盤點(diǎn)、分析及風(fēng)控提醒，加強(qiáng)客戶信用和應(yīng)收賬款管理，確保安全。

　　3、金碟系統(tǒng)賬套維護(hù)與財(cái)務(wù)相關(guān)操作，及財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)、存貨、固定資產(chǎn)等進(jìn)行規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理，存貨成本分?jǐn)�，�?cái)務(wù)經(jīng)營分析，會(huì)計(jì)報(bào)表核算。

　　5、負(fù)責(zé)公司的月報(bào)、半年度報(bào)告和年度報(bào)告，摘要報(bào)告，決算報(bào)告和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告等。

　　6、配合審計(jì)師，稅務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告、匯繳報(bào)告、高新企業(yè)相關(guān)報(bào)告等。

　　7、研發(fā)費(fèi)用項(xiàng)目核算與配合研發(fā)部進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃，研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)臺(tái)賬與高新企業(yè)收入賬。

　　8、制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算，經(jīng)營預(yù)算與其他部門的相關(guān)預(yù)算。

　　9、日常費(fèi)用報(bào)銷審核，日常銷售出庫單審核，制作工資表與工資條等。

　　10、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門之間的關(guān)系，提供決策性的財(cái)務(wù)要求。對(duì)外及時(shí)學(xué)習(xí)與更新會(huì)計(jì)政策，稅務(wù)政策。

　　11、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇19

　　1、準(zhǔn)確及時(shí)做好財(cái)務(wù)核算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證;

　　2、認(rèn)真做好稅務(wù)報(bào)表及稅務(wù)申報(bào)工作，督促按時(shí)繳納稅款并合理納稅;

　　3、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí);

　　4、負(fù)責(zé)每月政府及其他單位所需報(bào)表的及時(shí)申報(bào)，定期對(duì)部門收入、支出憑證進(jìn)行審核;

　　5、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案的管理工作;

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇20

　　1、承擔(dān)企業(yè)日常會(huì)計(jì)全方位解決，填制憑證、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)外開放納稅申報(bào)、年尾財(cái)務(wù)審計(jì);

　　2、定期檢查總分類賬與各種明細(xì)分類賬開展付款，然后進(jìn)行總分類賬與明細(xì)分類賬的查賬，確保賬賬相符;

　　3、承擔(dān)公司預(yù)算進(jìn)行工作;

　　4、承擔(dān)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表資料和的核查;

　　5、審批及存放各種會(huì)計(jì)記賬憑證;

　　6、承擔(dān)企業(yè)關(guān)鍵財(cái)務(wù)檔案的備案與存放，確保會(huì)計(jì)信息的安全性;

　　7、依據(jù)財(cái)務(wù)主管的.標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析;

　　8、承擔(dān)和業(yè)務(wù)部門溝通有關(guān)會(huì)計(jì)工作;

　　9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇21

　　1、負(fù)責(zé)組織好日常財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)憑證，正確使用會(huì)計(jì)科目，及時(shí)記賬、算賬、結(jié)賬、并于每月終了，對(duì)總賬與各明細(xì)賬之間的余額進(jìn)行平衡，做到賬賬相符;

　　2、按制度規(guī)定組織各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確地反應(yīng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況和成果;

　　3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資產(chǎn)的核算，正確計(jì)提折舊，掌握資產(chǎn)變動(dòng)情況;做好財(cái)產(chǎn)管理及清查工作;

　　4、負(fù)責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求，及時(shí)、準(zhǔn)確編制并上報(bào)各種納稅報(bào)表，辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù);

　　5、集團(tuán)撥付所屬資金、內(nèi)部往來、其他應(yīng)收款、應(yīng)付賬款等相關(guān)憑證編制及賬簿登錄;編制憑證前審核相關(guān)原始憑證;

　　6、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用核算，并對(duì)各項(xiàng)明細(xì)及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、對(duì)比、分析;

　　7、組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

　　8、審核記賬憑證，負(fù)責(zé)成本核算，進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬、結(jié)賬、保證賬賬相符;

　　9、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析;

　　10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的入賬、盤點(diǎn)和計(jì)提;

　　11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅款、稅務(wù)事項(xiàng)申報(bào);

　　12、負(fù)責(zé)所得稅年度匯算清繳及其他稅務(wù)專項(xiàng)工作(如研發(fā)加計(jì)扣除等);

　　13、為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

　　14、保管好會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)及保密制度。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇22

　　職責(zé)：

　　能夠根據(jù)財(cái)務(wù)制度相關(guān)規(guī)定與要求，進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的審核，會(huì)編制會(huì)計(jì)分錄及整理記賬憑證;

　　能夠清理、催收各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)往來賬目;

　　嚴(yán)格控制預(yù)算，不得突破預(yù)算辦理開支;

　　能夠編輯月、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　與公司各部門保持良好的溝通。

　　任職資格：

　　大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上全盤賬務(wù)/總賬經(jīng)驗(yàn);

　　有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，會(huì)計(jì)知識(shí)扎實(shí)，具有一定賬務(wù)處理能力;

　　熟練使用金蝶或用友供應(yīng)鏈系統(tǒng)，OFFICE辦公系統(tǒng)軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

　　具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力和服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，吃苦耐勞。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇23

　　1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，服從財(cái)務(wù)總監(jiān)（財(cái)務(wù)總監(jiān)）工作分配；

　　2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（會(huì)計(jì)）制度、規(guī)定和辦法；

　　3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；

　　5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；

　　6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；

　　7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；

　　8.編制、核算、統(tǒng)計(jì)（統(tǒng)計(jì)）每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；

　　9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

　　10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；

　　11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；

　　12.承辦總經(jīng)理（總經(jīng)理）交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇24

　　崗位職責(zé):

　　1、財(cái)務(wù)主管/副經(jīng)理職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)美景工程公司的全盤財(cái)務(wù)工作

　　2、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的制定與分析,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中的問題及時(shí)匯報(bào)解決

　　4、負(fù)責(zé)采購審核、各項(xiàng)費(fèi)用審核、賬務(wù)管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作

　　5、負(fù)責(zé)管理公司各項(xiàng)應(yīng)收與應(yīng)付工作

　　6、負(fù)責(zé)配合審計(jì)工作的開展

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)

　　2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中有3年管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、有工程施工類財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),對(duì)經(jīng)營和業(yè)務(wù)有較好的理解

　　5、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有很好的財(cái)務(wù)職業(yè)素養(yǎng)

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇25

　　1、負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)核算工作(裝訂記帳憑證、總帳、明細(xì)帳、日記帳、現(xiàn)金賬等)，并編制會(huì)計(jì)報(bào)表，資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及各種納稅申報(bào)表等稅務(wù)、財(cái)政部門要求的報(bào)表;

　　2、按時(shí)編制月度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表及稅務(wù)申報(bào)(包括向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)、網(wǎng)上報(bào)稅申請(qǐng)及辦理網(wǎng)上報(bào)稅);

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與經(jīng)營數(shù)據(jù)出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)核算及資金控制臺(tái)帳、保證由帳帳、帳實(shí)、帳表相符;

　　5、復(fù)核日常借款、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等費(fèi)用的開支情況;

　　6、編制相關(guān)費(fèi)用的執(zhí)行情況，并提出合理化建議;

　　7、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)檔案資料管理;

　　8. 及時(shí)向部門經(jīng)理反饋操作過程中的突發(fā)事件或本身解決不了的問題;

　　9、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)并指導(dǎo)出納相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇26

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、稅務(wù)籌劃等各項(xiàng)工作進(jìn)行;

　　2、根編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　3、會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào);

　　4、確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制;

　　5、負(fù)責(zé)組織成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析工作;

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉房地產(chǎn)或金融行業(yè)稅務(wù)處理。

　　3、在房地產(chǎn)企業(yè)或金融投資企業(yè)工作經(jīng)歷5-8年，有過全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底和成熟的全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)會(huì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)及成熟企業(yè)的財(cái)務(wù)制度和流程;

　　5、具備大局觀，為人正直，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇27

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作;

　　2、按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，及時(shí)提供給公司管理層;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理以及外部各種審計(jì)工作;

　　4、負(fù)責(zé)半年度、年度財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)的對(duì)接和數(shù)據(jù)提供;

　　5、財(cái)務(wù)發(fā)票開具和管理，納稅申報(bào)事項(xiàng);

　　6、負(fù)責(zé)公司科技項(xiàng)目、高企等相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)和驗(yàn)收工作;

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、本科及以上學(xué)歷;

　　3、熟悉K3財(cái)務(wù)管理模塊;

　　4、有新三板上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事踏實(shí)，能否承受一定能力的工作壓力。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇28

　　1、負(fù)責(zé)部門的日常管理和運(yùn)營，合理分配各職能會(huì)計(jì)工作，保證部門日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢;

　　2、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)，進(jìn)行崗位考核，保證財(cái)務(wù)工作落到實(shí)處，并不斷提出合理優(yōu)化。

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)財(cái)務(wù)管理程序，完善財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部管控，并不斷提出合理優(yōu)化;

　　4、管理全盤賬務(wù)處理與審核、編制月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和年度預(yù)算，根據(jù)預(yù)算目標(biāo)對(duì)經(jīng)營損益、成本和費(fèi)用細(xì)化分析，指導(dǎo)公司提升盈利水平;

　　5、對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核對(duì)、分析與建立往來賬款的臺(tái)賬進(jìn)行監(jiān)督管理;

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算并對(duì)成本控制與改善提出目標(biāo)與要求，控制成本，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益

　　7、嚴(yán)格遵循公司內(nèi)部制度要求，負(fù)責(zé)對(duì)各類費(fèi)用與支出的申請(qǐng)及單據(jù)的審核

　　8、監(jiān)督各部門ERP系統(tǒng)使用狀況，及時(shí)提報(bào)系統(tǒng)和人為異常，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性;

　　9、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他部門之間的工作關(guān)系。

　　11、完成上級(jí)交辦的其他工作

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)推薦模板 篇29

　　職責(zé)

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作，給公司成員提供財(cái)務(wù)引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�(dòng);

　　2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;

　　3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。