課程開發(fā)師崗位職責（精選6篇）
課程開發(fā)師崗位職責 篇1
1）結(jié)合課程目標及規(guī)劃，開展系統(tǒng)化客戶需求調(diào)研與分析，制作調(diào)研報告；
2）結(jié)合課程調(diào)研分析，開發(fā)課程大綱、學員用書、講師用書、課件、試題、訓(xùn)后輔助等課程材料；
3）結(jié)合課程開發(fā)需求，開展實車驗證，制作實訓(xùn)練習單和工單；
4）結(jié)合課程開發(fā)需求，開發(fā)多形式的線上輔導(dǎo)微課；
5）結(jié)合課程目標，開發(fā)訓(xùn)后輔導(dǎo)相關(guān)任務(wù)、輔助材料或微課；
6）按照課程設(shè)計開展培訓(xùn)，并結(jié)合實施效果優(yōu)化課程；
7）開展內(nèi)部ttt，將開發(fā)課程授予其他培訓(xùn)師。
課程開發(fā)師崗位職責 篇2
1. 負責教學內(nèi)容研發(fā)，包括教案、課件和學案的設(shè)計;
2. 負責所設(shè)計內(nèi)容的`外教培訓(xùn)和中教備課，確保課程設(shè)計理念有效溝通，教學環(huán)節(jié)通暢;
3.以小組和項目的形式參與教學研討，參與至備課、磨課、觀課的各個環(huán)節(jié);
4.進行所設(shè)計內(nèi)容的課程跟蹤、調(diào)研、反饋和后續(xù)優(yōu)化升級;
5.積極主動參與各年齡結(jié)構(gòu)的在線英語口語教學研發(fā);
6.積極參與教研相關(guān)的各項培訓(xùn)并進行積極反饋;
7.提煉課程的目標和教學設(shè)計思路，并以此來指導(dǎo)小組研發(fā)工作，直至項目完成并被客戶驗收;
8.支持上級完成各項培訓(xùn)和管理工作，并按期向教研經(jīng)理匯報工作;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交與的其他任務(wù)。
課程開發(fā)師崗位職責 篇3
1、負責英語教育產(chǎn)品的設(shè)計、研究工作,如:課程和原創(chuàng)兒歌等。分析產(chǎn)品發(fā)展趨勢,借鑒國內(nèi)外同行業(yè)的'先進經(jīng)驗,對公司產(chǎn)品的改進及研發(fā)提出可行性報告;
2、根據(jù)產(chǎn)品策略,結(jié)合市場調(diào)研、競品分析、用戶研究等信息,完成產(chǎn)品設(shè)計與規(guī)劃;
3、協(xié)調(diào)推進整個產(chǎn)品周期的設(shè)計、開發(fā)、測試、上線、反饋全過程,確保各個環(huán)節(jié)按期保質(zhì)完成;
4、負責產(chǎn)品原型設(shè)計,撰寫產(chǎn)品需求文檔(prd)
5、對英文教學有深刻的了解, 從事過英文面授教學者優(yōu)先'
課程開發(fā)師崗位職責 篇4
1、協(xié)助制定培訓(xùn)部門課程研發(fā)計劃，積極參與培訓(xùn)部門團隊建設(shè);
2、配合公司各業(yè)務(wù)模塊構(gòu)建培訓(xùn)課程框架，撰寫培訓(xùn)課件;
3、制定培訓(xùn)實施計劃，并協(xié)助授課講師統(tǒng)籌、跟進培訓(xùn)項目的實施;
4、能很好地與學員和客戶溝通，了解客戶思想動態(tài)及時給予解決;
5、負責對學員培訓(xùn)成果的跟蹤、反饋、提升;
6、配合公司各業(yè)務(wù)板塊進行知識管理。
課程開發(fā)師崗位職責 篇5
1)結(jié)合課程目標及規(guī)劃，開展系統(tǒng)化客戶需求調(diào)研與分析，制作調(diào)研報告;
2)結(jié)合課程調(diào)研分析，開發(fā)課程大綱、學員用書、講師用書、課件、試題、訓(xùn)后輔助等課程材料;
3)結(jié)合課程開發(fā)需求，開展實車驗證，制作實訓(xùn)練習單和工單;
4)結(jié)合課程開發(fā)需求，開發(fā)多形式的線上輔導(dǎo)微課;
5)結(jié)合課程目標，開發(fā)訓(xùn)后輔導(dǎo)相關(guān)任務(wù)、輔助材料或微課;
6)按照課程設(shè)計開展培訓(xùn)，并結(jié)合實施效果優(yōu)化課程;
7)開展內(nèi)部TTT，將開發(fā)課程授予其他培訓(xùn)師。
課程開發(fā)師崗位職責 篇6
1、對接客戶，挖掘客戶需求，提供課程設(shè)計開發(fā)方案;
2、通過課程開發(fā)原理，萃取課程內(nèi)容，開發(fā)不同形式的內(nèi)容腳本;
3、根據(jù)排期，跟進課程視頻制作進度，把控課程內(nèi)容與質(zhì)量;
4、交付微課成品，達成客戶滿意度。