質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求（通用28篇）

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇1

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)控巡查，監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性;

　　2、根據(jù)分公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量，總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;

　　3、負(fù)責(zé)客戶抱怨事件的處理與改善追蹤確認(rèn)，及時處理客戶裝車現(xiàn)場質(zhì)量問題并依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制，協(xié)助完成8D報告;

　　4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，審查新產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)、合理性，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)工作，參與新項目樣件出廠前的質(zhì)量評審，負(fù)責(zé)新項目的PPAP文件提交顧客批準(zhǔn);

　　5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇2

　　1、組織對新老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平進(jìn)行論證，定期主持供應(yīng)商評審會議。

　　2、組織實施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，對其他部門提供品質(zhì)改善措施。

　　3、供應(yīng)商不良統(tǒng)計，各項統(tǒng)計推移圖的組成。

　　4、組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，組織對供應(yīng)商交貨前的成品質(zhì)量檢驗。

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、半成品、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)檢驗規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表單的制訂與執(zhí)行。

　　6、有良好的溝通和表達(dá)能力，具備良好的執(zhí)行力。

　　7、 對外處理客戶投訴，解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定8D報告。

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇3

　　1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點;

　　2、確定控制程序，確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制;

　　3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;

　　4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制;

　　6、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量提高與改進(jìn)、質(zhì)量管理等工作計劃;

　　7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、計量管理制度的擬定、修改、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　8、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量事故的處理。主導(dǎo)由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理。

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇4

　　1、負(fù)責(zé)組織分析處理客戶投訴、退換貨要求、三包服務(wù)等，提出處理方案

　　2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門依據(jù)信息進(jìn)行分析、制定改進(jìn)措施，并監(jiān)督實施

　　3、負(fù)責(zé)公司所有三包服務(wù)的跟進(jìn)和審核。

　　4、 負(fù)責(zé)對顧客報怨和銷售服務(wù)的信息統(tǒng)計、分析和改進(jìn)方案的制定和審核

　　5、 售后工程師分工、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)、與評估;

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇5

　　1、對車輛進(jìn)行試車檢驗;

　　2、對維修車輛進(jìn)行質(zhì)量檢驗及反饋(機電/鈑噴)，保證維修質(zhì)量;

　　3、及時有效地與車間管理人員，維修技工進(jìn)行交流和溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時返工，盡量杜絕返修;

　　4、完成質(zhì)量分析報告及相關(guān)檔案的整理;

　　5、負(fù)責(zé)參與重大，疑難故障的分析，鑒定。

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇6

　　一、 積極完成下達(dá)的各項任務(wù)，模范遵守廠部各項規(guī)章制度。

　　二、 抓好車間調(diào)度、派工工作，合理安排勞動力，協(xié)調(diào)班組關(guān)系，作到均衡生產(chǎn)。

　　三、 切實抓好車間質(zhì)量管理，嚴(yán)格檢驗。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析，及時報廠部處理。

　　四、 抓好車間文明生產(chǎn)，抓好勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格操作規(guī)程。

　　五、 負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作，不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)，定期對工人進(jìn)行考核。

　　六、 抓好工期管理，落實到點。積極組織有關(guān)部門的關(guān)系。

　　七、 認(rèn)真做好車間各項統(tǒng)計，按時上報各種報表，建立車間業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇7

　　1、搜集客戶的品質(zhì)意見和品質(zhì)要求;

　　2、發(fā)生客戶投訴時，快速召集各個相關(guān)部門進(jìn)行分析，并對防止對策實行追蹤，最后確認(rèn)實施效果，確保問題得到徹底解決;

　　3、快速及時回復(fù)客戶的投訴8D報告，確�？蛻魸M意;

　　4、每月統(tǒng)計分析并總結(jié)質(zhì)量問題，提取主要問題并進(jìn)行分析，改進(jìn);

　　5、繪制圖表，完成月度客訴總結(jié)報告并上報;

　　6、執(zhí)行上級主管安排的其它事項。

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇8

　　1. ISO體系建設(shè)與維護(hù)，包括各類內(nèi)、外審及體系文件的更新存檔等;

　　2. 對各類質(zhì)量問題、客訴問題，查找原因、判定責(zé)任部門，并下發(fā)糾正預(yù)防單，督促改善及驗證改善效果;

　　3.海內(nèi)外客訴/客戶調(diào)查接待及調(diào)查資料回復(fù) ;

　　4.協(xié)助QA部長，按照ISO標(biāo)準(zhǔn)建立公司質(zhì)量管理體系;協(xié)助安全環(huán)保部建立環(huán)境安全管理體系;

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇9

　　(股份研究院)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工程師 北京汽車股份有限公司汽車研究院 北京汽車股份有限公司汽車研究院分支機構(gòu) 工作職責(zé):

　　1、按照《現(xiàn)有產(chǎn)品工程問題解決管理辦法》解決sop后生產(chǎn)中現(xiàn)產(chǎn)品存在的各項工程設(shè)計問題;

　　2、ecn在生產(chǎn)基地的管控、傳遞、落實，ecr審核、會簽;

　　3、參加生產(chǎn)基地質(zhì)量控制部組織的各種與工程技術(shù)問題攻關(guān)、整改項目，提供相關(guān)技術(shù)支持;

　　4、牽頭解決生產(chǎn)現(xiàn)場audit評審中存在的設(shè)計類問題;

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地發(fā)生的設(shè)計類問題改進(jìn)計劃下發(fā)及跟蹤落實，非設(shè)計類問題技術(shù)支持;

　　6、參與新車型在生產(chǎn)基地導(dǎo)入過程中的質(zhì)量問題改進(jìn)和管理;

　　7、代表汽車研究院與生產(chǎn)基地的日常溝通和交流。

　　任職資格:

　　1、汽車、機械設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷， 有5年以上在汽車整車或零部件企業(yè)從事質(zhì)量體系管理/產(chǎn)品質(zhì)量過程控制方面的工作經(jīng)驗;

　　2、熟知質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及iatf 16949標(biāo)準(zhǔn)要求，已取得質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書，并具備質(zhì)量工具推廣/應(yīng)用方面的經(jīng)驗;

　　3、熟悉gd&t和熟練應(yīng)用catia、office軟件;

　　4、熟悉整車開發(fā)流程，熟悉相關(guān)國際、國家、汽車行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

　　5、具備策劃、組織實施企業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審/過程審核的`工作經(jīng)驗;

　　6、具備策劃、組織企業(yè)進(jìn)行年度質(zhì)量管理體系第三方審核的工作經(jīng)驗;

　　7、具備依據(jù)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)/企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等要求，策劃、建立及完善企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的經(jīng)驗;

　　8、有團(tuán)隊精神，能承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)技能。

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇10

　　1、制定并落實整車質(zhì)量目標(biāo)

　�。�1）根據(jù)公司的各階段情況，制定整車質(zhì)量目標(biāo)，并負(fù)責(zé)推動落實

　�。�2）跟蹤檢查月度質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況，參與月度質(zhì)量例會，對未達(dá)成情況進(jìn)行分析處理；

　　2、整車質(zhì)量檢查控制：

　�。�1）根據(jù)相關(guān)輸入編制及修訂整車檢驗及評價等指導(dǎo)書

　�。�2）負(fù)責(zé)對整車進(jìn)行質(zhì)量評價

　�。�3）負(fù)責(zé)對整車入庫檢驗進(jìn)行指導(dǎo)

　　3、整車質(zhì)量改進(jìn)提升：

　�。�1）負(fù)責(zé)整車質(zhì)量問題收集、分解并督促相關(guān)責(zé)任部門改進(jìn)

　　（2）負(fù)責(zé)整車一致性確認(rèn)檢驗

　　4、收集質(zhì)量問題：

　　對裝車過程、試驗過程等進(jìn)行檢查跟蹤，收集整理、分解質(zhì)量問題

　　5、質(zhì)量問題跟蹤確認(rèn)：

　　1、負(fù)責(zé)確定整車質(zhì)量目標(biāo)和應(yīng)避免的質(zhì)量問題；

　　2、負(fù)責(zé)制定整車、零部件質(zhì)量控制計劃并督促實施；

　　3、負(fù)責(zé)組織階段質(zhì)量閥轉(zhuǎn)段評審以及各輪試生產(chǎn)的質(zhì)量轉(zhuǎn)輪評審；

　　4、負(fù)責(zé)組織策劃整車管線路評審、AUDIT評審、保安防災(zāi)評審、防召回評審、試乘試駕等評價工作；

　　5、負(fù)責(zé)管理設(shè)計階段、試生產(chǎn)階段質(zhì)量問題，包括問題識別，分解及問題關(guān)閉驗證管理；

　　6、負(fù)責(zé)質(zhì)量系統(tǒng)項目團(tuán)隊的'組織、管理與考核；

　　7、負(fù)責(zé)本領(lǐng)域項目開發(fā)經(jīng)驗的收集、整理與共享，參與本領(lǐng)域流程與體系的修訂與完善；

　　8、負(fù)責(zé)上市初期產(chǎn)品質(zhì)量問題改進(jìn)及推動，負(fù)責(zé)與量產(chǎn)團(tuán)隊做好工作交接；

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇11

　　1. 了解并遵守國家、公司的質(zhì)量方針和規(guī)定;積極參加質(zhì)量培訓(xùn)，健全公司的質(zhì)量管理文件體系，

　　確保所有受控文件內(nèi)容符合ISO9001/ISO22000/ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)要求;

　　2. 通過目標(biāo)制定、績效管理、日常監(jiān)管與督導(dǎo)等做好提升QA的績效;通過培訓(xùn)不斷提升工作技能;

　　3. 對原輔料及產(chǎn)品的放行進(jìn)行審查，對不合格批次處理進(jìn)行審批;

　　4. 對生產(chǎn)過程的批記錄進(jìn)行審查，督促車間對偏差批次進(jìn)行調(diào)查和整改;

　　5. 定期對公司的質(zhì)量情況進(jìn)行回顧，發(fā)現(xiàn)問題并督促相關(guān)部門進(jìn)行整改;

　　6. 牽頭制定質(zhì)量體系中發(fā)現(xiàn)的問題和不符合項所采取的行動方案;

　　7. 牽頭處理客戶投訴及質(zhì)量事故;

　　8. 協(xié)助相關(guān)部門制定和實施質(zhì)量改進(jìn)計劃;

　　9. 組織公司內(nèi)部審核以促進(jìn)質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)。

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇12

　　新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師 本科及以上機械類、材料類3年及以上aqe/sqe(sqe側(cè)重底盤方向)工作經(jīng)驗新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師/aqe/sqe

　　1、掌握ts16949體系及五大工具知識;

　　2、熟悉鑄鍛件、機加工等工藝知識。

　　3、熟練使用cad;

　　4、具備新產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理的能力。 本科及以上機械類、材料類3年及以上aqe/sqe(sqe側(cè)重底盤方向)工作經(jīng)驗新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師/aqe/sqe

　　1、掌握ts16949體系及五大工具知識;

　　2、熟悉鑄鍛件、機加工等工藝知識。

　　3、熟練使用cad;

　　4、具備新產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理的能力。

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇13

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新項目檢具策劃：報價、方案調(diào)研、圖紙/技術(shù)協(xié)議會簽、驗收、msa

　　2、新項目質(zhì)量策劃：編制控制計劃、進(jìn)料檢驗指導(dǎo)書、檢驗記錄樣件清單；

　　3、新項目檢測：檢驗員培訓(xùn)、檢測結(jié)果確認(rèn)；

　　4、新項目質(zhì)量改進(jìn)：完成樣件試制總結(jié)、跟蹤試制過程、確保問題點及時關(guān)閉；

　　5、處理客戶投訴；

　　職位要求：

　　1、汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗

　　3年以上；

　　2、熟悉ts

　　16949要求，ts五大工具；

　　3、英語聽說讀寫熟練；

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力。

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇14

　　產(chǎn)品質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

　　工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的測試驗證及量產(chǎn)后產(chǎn)品問題處理及改善推進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的'測試計劃方案并完成測試，包括性能、功能、安全、可靠性測試驗證;

　　3、負(fù)責(zé)測試方法的開發(fā)和研究，以及相關(guān)測試裝備的開發(fā)工作;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中的質(zhì)量控制和產(chǎn)品生命周期中的風(fēng)險分析、風(fēng)險管理活動;

　　5、針對量產(chǎn)期間的產(chǎn)品問題，能夠進(jìn)行問題分析并推進(jìn)工藝或研發(fā)改善;

　　6、協(xié)助上級完成產(chǎn)品質(zhì)量的改善，完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，電子、自動化、機電、電子電氣等相關(guān)專業(yè);

　　2、測試或失效分析工作經(jīng)歷;

　　3、熟悉常用測試技術(shù)和手段方法，熟練使用常用測試設(shè)備，精通測試原理;

　　4、動手能力強，具有綜合分析能力，形成改善建議方案，并推動改善;

　　5、熟悉某一類質(zhì)量體系要求，如iso9001，iso13485;

　　6、工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和分析解決問題能力，能夠聯(lián)合其他部門推進(jìn)持續(xù)改善。

　　產(chǎn)品質(zhì)量工程師崗位

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇15

　　工作職責(zé)：

　　1、駐點工廠驗貨，對入庫前生產(chǎn)訂單進(jìn)行成品驗貨；

　　2、根據(jù)工作安排，外派驗貨；

　　3、日常驗貨不合格問題分析與處理追蹤；

　　4、根據(jù)主管安排，駐點工廠監(jiān)督裝柜，跟蹤產(chǎn)線生產(chǎn)品質(zhì)；

　　5、稽核工廠日常品質(zhì)狀況，對一些品質(zhì)發(fā)文制度及工程變更供應(yīng)商的落實狀況進(jìn)行監(jiān)督跟蹤，協(xié)助品質(zhì)工程師跟進(jìn)相關(guān)品質(zhì)改善措施，促進(jìn)供應(yīng)商品質(zhì)提高。

　　崗位要求：

　　1、有一年以上成品驗貨或2年以上工廠QC經(jīng)驗者優(yōu)先，有做過電子類成品驗貨的優(yōu)先；

　　2、熟悉外貿(mào)驗貨工作流程，了解ISO9000質(zhì)量體系；

　　3、能夠吃苦耐勞，有很強的團(tuán)隊配合意識與溝通協(xié)調(diào)能力，有很強的.抗壓能力；

　　4、有駕照會開車者優(yōu)先。

　　該崗位為單休駐廠驗貨，工作地點為北侖城區(qū)

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇16

　　1、 負(fù)責(zé)依照ISO13485及醫(yī)療器械GMP要求建立公司質(zhì)量管理體系;

　　2、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的運行維護(hù)，如驗證、內(nèi)審等質(zhì)量管理工作;

　　3、 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗文件，如檢驗指導(dǎo)書、檢驗操作規(guī)程等;

　　4、 負(fù)責(zé)參與公司無菌器械產(chǎn)品及潔凈環(huán)境的工藝驗證及確認(rèn)的相關(guān)工作;

　　5、 負(fù)責(zé)對其他部門進(jìn)行質(zhì)量管理體系的宣傳和培訓(xùn)工作;

　　6、 配合藥監(jiān)部門的監(jiān)督檢查和體系核查工作。

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇17

　　汽車電子項目質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定項目質(zhì)量策劃

　　2、負(fù)責(zé)組織項目各階段質(zhì)量評審

　　3、負(fù)責(zé)項目過程審計

　　4、負(fù)責(zé)對過程數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，并推動流程改進(jìn)

　　5、參與設(shè)計評審，提出質(zhì)量改進(jìn)意見

　　崗位要求:

　　1、通信或電子工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷

　　2、四年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗

　　3、有在集團(tuán)性或國際大公司工作經(jīng)驗優(yōu)選

　　4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，善于與人溝通，主動性強，能夠承受工作壓力。

　　5、具備良好的英語溝通能力，進(jìn)取心強，有良好的'學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力

　　6、熟悉汽車電子(車載導(dǎo)航、記錄儀、車載人工智能機器人)類產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理流程

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇18

　　1. 確保所有投訴被登記受控;

　　2. 根據(jù)公司投訴流程對客戶投訴進(jìn)行處理;確保24小時內(nèi)給投訴者一個初步答復(fù);重要投訴及時向主管與經(jīng)理匯報;

　　3. 檢查和控制公司內(nèi)部各部門的投訴處理進(jìn)程。確保及時發(fā)出投訴替代件,以及將投訴信息及時轉(zhuǎn)相應(yīng)部門/人處理,并予跟蹤、督促;

　　4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品投訴原因分析以及報告維護(hù),并進(jìn)行財務(wù)關(guān)閉。

　　5. 確保所有投訴返回物品受控并得到及時處理;

　　6. 負(fù)責(zé)國內(nèi)外供應(yīng)商供貨材料的投訴處理。

　　7. 接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

　　8. 嚴(yán)格遵守單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品

　　1. 確保所有投訴被登記受控;

　　2. 根據(jù)公司投訴流程對客戶投訴進(jìn)行處理;確保24小時內(nèi)給投訴者一個初步答復(fù);重要投訴及時向主管與經(jīng)理匯報;

　　3. 檢查和控制公司內(nèi)部各部門的投訴處理進(jìn)程。確保及時發(fā)出投訴替代件,以及將投訴信息及時轉(zhuǎn)相應(yīng)部門/人處理,并予跟蹤、督促;

　　4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品投訴原因分析以及報告維護(hù),并進(jìn)行財務(wù)關(guān)閉。

　　5. 確保所有投訴返回物品受控并得到及時處理;

　　6. 負(fù)責(zé)國內(nèi)外供應(yīng)商供貨材料的`投訴處理。

　　7. 接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

　　8. 嚴(yán)格遵守單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇19

　　客戶質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

　　客戶質(zhì)量工程師 航天電器 上海航天科工電器研究院有限公司任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，機械、電子工程專業(yè);

　　2、5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，具備連接器行業(yè)技術(shù)知識優(yōu)先;

　　3、熟悉iatf16949/iso9001體系，精通七大質(zhì)量工具;

　　4、具有較強的內(nèi)外部溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，一定的`抗壓能力;

　　5、具有較強的邏輯性，良好的分析解決問題的能力，能夠獨立處理復(fù)雜多樣的質(zhì)量問題。

　　客戶質(zhì)量工程師崗位

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇20

　　職責(zé)描述：

　　1參與新項目前期測量等評估，如測量基準(zhǔn)建立、是否需制造檢具等；

　　2確認(rèn)樣品檢測結(jié)果及提交相關(guān)報告給客戶；

　　3編制、匯總客戶前期所需文件資料，如sqap、ppap等；

　　4sip檢驗指導(dǎo)書等檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定；

　　5處理客戶投訴、客戶抱怨等；

　　6跟進(jìn)新品試生產(chǎn)過程，了解試產(chǎn)中品質(zhì)問題等；

　　7完成客戶所需報告等資料，如nokia weekly report，monthly report等；

　　8跟蹤樣品檢驗、入庫、出貨等。

　　職位要求：

　　1機械類相關(guān)專業(yè)，全日制大�；虮究茖W(xué)歷，5年以上企業(yè)質(zhì)量管理/現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；

　　2熟悉iso、ts16949體系，了解基本的機械原理；熟悉品質(zhì)管理手法；了解質(zhì)量管理系統(tǒng)文件、質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗；掌握基本autocad制圖能力；

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中、從質(zhì)量方面進(jìn)行參與、驗證：

　　2、負(fù)責(zé)新部件、樣件的.驗證確認(rèn)流程、完成樣件驗證報告：樣件驗證過程中發(fā)現(xiàn)問題，與供應(yīng)商協(xié)助完成整改：

　　3、負(fù)責(zé)與服務(wù)部門接口、處理較大客戶投訴問題、跟蹤閉環(huán)：

　　4、負(fù)責(zé)市場反饋問題的趨勢分析：

　　5、完善公司的質(zhì)量檢驗及管理等制度和流程：

　　6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對重大質(zhì)量事故的分析和處理意見。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷、機電類工科專業(yè)

　　2、2年以上機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗，有對供應(yīng)商質(zhì)量管理和客戶投訴問題處理經(jīng)驗者優(yōu)先:

　　3、熟悉iso9001、iso14000標(biāo)準(zhǔn)，ppap流程，有內(nèi)審員資格

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇22

　　1、負(fù)責(zé)公司所有機加工產(chǎn)品的評估、外協(xié)詢價、議價工作

　　2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的外協(xié)加工廠的開發(fā)、篩選工作

　　3、負(fù)責(zé)公司機加工設(shè)備的編程、調(diào)機、保養(yǎng)工作

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5s、人員管理、培訓(xùn)工作

　　5、負(fù)責(zé)所有內(nèi)部、外部機加工產(chǎn)品的跟單、對帳工作

　　6、負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作

　　7、經(jīng)理交代的其他工作

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇23

　　職位描述:

　　1.確保客戶的所有要求得到及時回應(yīng);

　　2.到客戶現(xiàn)場確認(rèn)/解決客戶反饋的各種問題;

　　3.處置不合格產(chǎn)品并制定預(yù)防/糾正措施;

　　4.按客戶要求編寫和提交問題解決報告;

　　5.向客戶提交各種所需樣品,參加客戶組織的樣品試裝評審;

　　6.確認(rèn)售后擔(dān)保質(zhì)量問題和客戶索賠金額;

　　7.主導(dǎo)售后擔(dān)保質(zhì)量問題評審,追蹤確認(rèn)問題改進(jìn)狀況;

　　8.主導(dǎo)區(qū)分內(nèi)部售后擔(dān)保質(zhì)量問題責(zé)任和供應(yīng)商售后擔(dān)保質(zhì)量問題責(zé)任;

　　9.向客戶服務(wù)人員提供質(zhì)量技術(shù)支持;

　　10.收集和分析客戶抱怨和拒收數(shù)據(jù);

　　任職要求:

　　1.工程或質(zhì)量相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2.有3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少1年的質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗;

　　3.良好的'人際交往能力;

　　4.較強的分析問題和解決問題能力;

　　5.良好的英語能力;

　　職位描述:

　　1.確�？蛻舻乃�有要求得到及時回應(yīng);

　　2.到客戶現(xiàn)場確認(rèn)/解決客戶反饋的各種問題;

　　3.處置不合格產(chǎn)品并制定預(yù)防/糾正措施;

　　4.按客戶要求編寫和提交問題解決報告;

　　5.向客戶提交各種所需樣品,參加客戶組織的樣品試裝評審;

　　6.確認(rèn)售后擔(dān)保質(zhì)量問題和客戶索賠金額;

　　7.主導(dǎo)售后擔(dān)保質(zhì)量問題評審,追蹤確認(rèn)問題改進(jìn)狀況;

　　8.主導(dǎo)區(qū)分內(nèi)部售后擔(dān)保質(zhì)量問題責(zé)任和供應(yīng)商售后擔(dān)保質(zhì)量問題責(zé)任;

　　9.向客戶服務(wù)人員提供質(zhì)量技術(shù)支持;

　　10.收集和分析客戶抱怨和拒收數(shù)據(jù);

　　任職要求:

　　1.工程或質(zhì)量相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2.有3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少1年的質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗;

　　3.良好的人際交往能力;

　　4.較強的分析問題和解決問題能力;

　　5.良好的英語能力;

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇24

　　職責(zé)描述：

　　- 通過有效的先期計劃與準(zhǔn)備，與生產(chǎn)部、技術(shù)部以及客戶緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品按照質(zhì)量要求完成

　　- 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量檢驗組機加工檢驗、團(tuán)隊，確保產(chǎn)品在加工過程中按照公司內(nèi)部質(zhì)量控制流程及檢驗規(guī)范每步工序都得到檢驗；

　　- 評估并簽署出貨報告，按照客戶要求及時提供出貨產(chǎn)品的檢驗報告；

　　- 調(diào)查客戶抱怨，與公司內(nèi)部相關(guān)部門合作及時采取改善行動；

　　- 與技術(shù)部門協(xié)作，確保產(chǎn)生的.內(nèi)部質(zhì)量問題得到原因分析及相關(guān)措施的改善，質(zhì)量得到提升；

　　- 管理質(zhì)檢部門相關(guān)檢測設(shè)備以及儀器并確保相關(guān)檢測設(shè)備及儀器全部得到校準(zhǔn)。

　　職位要求：

　　- 機械、理工科中專以上學(xué)歷；

　　- 10年以上機械重工行業(yè)質(zhì)量檢驗經(jīng)驗；

　　- 具有10年以上操作機床的操作經(jīng)驗；

　　－會使用量具以及較強的識圖能力；

　　- 性格開朗、善于溝通。

　　- 公司包工作餐；提供員工宿舍：

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　主導(dǎo)負(fù)責(zé)與客戶及odm供應(yīng)商確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn)，如測試標(biāo)準(zhǔn)，外觀標(biāo)準(zhǔn)，檢驗規(guī)范質(zhì)量風(fēng)險評估及風(fēng)險管控－組織研發(fā)、研發(fā)資源、sqe、測試、npi、售后等對立項質(zhì)量風(fēng)險進(jìn)行評估，并制定dfmea，并監(jiān)控其風(fēng)險狀態(tài)設(shè)計評審跟蹤－參與研發(fā)設(shè)計評審（dfmea、pfmea、dfm、lyout、堆疊評審等）跟蹤，并對問題進(jìn)行跟蹤關(guān)閉階段評審和研發(fā)階段產(chǎn)品質(zhì)量－跟蹤試產(chǎn)、研發(fā)測試中出現(xiàn)的問題，并組織相關(guān)人員解決、關(guān)閉問題；組織研發(fā)階段準(zhǔn)入評審（evt/dvt/pvt），并確定是否可以進(jìn)入下一階段研發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量流程監(jiān)控－監(jiān)控研發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量控制流程執(zhí)行情況，并確保按照公司的要求在執(zhí)行，并對執(zhí)行過程需要優(yōu)化的地方提出自己的建議重大質(zhì)量問題跟蹤－組織協(xié)調(diào)對量產(chǎn)重大研發(fā)質(zhì)量問題的跟蹤解決；組織協(xié)調(diào)售后重大質(zhì)量問題的.跟蹤解決；并把問題反饋到研發(fā)和相關(guān)單位，確保新的項目能夠避免再次出現(xiàn)客退質(zhì)量監(jiān)控-售后階段涉及研發(fā)相關(guān)問題的主導(dǎo)理

　　任職要求：

　　熟悉dfmea、pdca等質(zhì)量控制工具，pos機、安卓手機研發(fā)質(zhì)量控制流程及pos機生產(chǎn)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管控流程

　　了解結(jié)構(gòu)、硬件、軟件開發(fā)原理及基本的問題分析能力

　　四年以上pos類、通信類產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　本科以上學(xué)歷，通信類、電子類專業(yè)

　　較好的組織協(xié)調(diào)能力，且能適應(yīng)出差

　　英語聽說讀寫水平良好

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇26

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部工程文檔管理、文案編寫、會議記錄工作;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部安全資料的整理歸檔;

　　3、負(fù)責(zé)工程資料、施工圖紙的收發(fā)與保管工作;

　　4、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程資料的管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)工程的開工報監(jiān)、施工全過程資料的編制以及報驗;

　　6、負(fù)責(zé)施工過程中相關(guān)材料的取樣送檢;

　　7、負(fù)責(zé)工程資料收集匯總以及竣工資料的移交;

　　8、負(fù)責(zé)工程檔案的'歸類,合同編號的歸檔以及統(tǒng)計工程收付款情況;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、機電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷;

　　2、二年以上施工單位的工程資料員相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握機電工程施工圖紙、現(xiàn)場的施工流程;

　　4、熟練掌握機電工程驗收的報監(jiān)工作;

　　5、熟悉現(xiàn)行施工驗收規(guī)范,具有較好的文筆寫作能力和較強聽寫能力;

　　6、持有資料員證書、駕駛員證書,同時有質(zhì)量員或安全員c證的更佳。

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇27

　　工作職責(zé)：

　　稽核和檢查機加產(chǎn)品所有過程的工藝執(zhí)行.

　　負(fù)責(zé)新品的質(zhì)量跟蹤驗證.

　　負(fù)責(zé)解決檢驗過程中的技術(shù)問題.

　　負(fù)責(zé)不合格品的技術(shù)評審和執(zhí)行不良品的報廢.；

　　負(fù)責(zé)機床SPC數(shù)據(jù)的收集和分析.

　　負(fù)責(zé)檢驗數(shù)據(jù)的收集、分析和報告；

　　負(fù)責(zé)抽檢首件和過程首件.

　　負(fù)責(zé)現(xiàn)場的工藝文件和檢驗文件及配置檢具的檢驗.

　　負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣件的復(fù)核及樣品報告的完成；

　　負(fù)責(zé)機加工過程異常識別和預(yù)警；

　　協(xié)調(diào)和溝通其他部門的`關(guān)系，提供檢驗技術(shù)支持和協(xié)助；

　　崗位要求：

　　1.熟悉機械加工專業(yè)技術(shù)知識；

　　2.熟練掌握質(zhì)量體系以及質(zhì)量管理的相關(guān)知識；

　　3.熟悉機加行業(yè)常用的質(zhì)量控制方法；

　　4.熟悉SPC方法，能在機加過程建立起質(zhì)量控制體系；

　　5.熟悉產(chǎn)品、過程、體系審核知識，能在全公司內(nèi)實施審核；

　　6.良好的技術(shù)工藝組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。

質(zhì)量工程師個人崗位職責(zé)要求 篇28

　　(1)協(xié)助總工程師工作,負(fù)責(zé)項目質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量管理、創(chuàng)優(yōu)評獎和iso9000貫標(biāo)工作;與政府質(zhì)量監(jiān)督部門對口工作;

　　(2)配合項目質(zhì)量總監(jiān)管理項目質(zhì)量檢檢小組的工作,實施項目過程中工程質(zhì)量的質(zhì)檢工作,質(zhì)量檢查員對質(zhì)量具有'一票否決權(quán)'。

　　(3)負(fù)責(zé)管理落實質(zhì)量記錄的整理存檔工作,協(xié)助項目總工程師和副總工程師進(jìn)行竣工資料的編制工作;

　　(4)負(fù)責(zé)編制項目質(zhì)量保證計劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施、過程控制、日常管理;

　　(5)負(fù)責(zé)項目全員質(zhì)量保證體系和質(zhì)量方針的培訓(xùn)教育工作;

　　(6)負(fù)責(zé)分部分項工程工序質(zhì)量檢查和質(zhì)量評定工作;

　　(7)參與相關(guān)分包商和供應(yīng)商的'選擇和日常管理工作;

　　(8)負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的分解落實,編制質(zhì)量獎懲責(zé)任制度并負(fù)責(zé)日常管理;

　　(9)負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)和評獎的策劃、組織、資料準(zhǔn)備和日常管理工作;

　　(10)最終負(fù)責(zé)竣工和階段交驗技術(shù)資料和質(zhì)量記錄的整理、分裝工作;與技術(shù)部一道,共同負(fù)責(zé)項目階段交驗和竣工交驗;

　　(11)負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的預(yù)防和整改處理工作。