物資科崗位職責(zé)2024職責(zé)（精選6篇）

物資科崗位職責(zé)2024職責(zé) 篇1

　　1.全面負(fù)責(zé)供銷系統(tǒng)的黨務(wù)工作，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)及干部職工的思想政治工作。

　　2.對黨群宣傳、紀(jì)檢、工會，共青團(tuán)、婦女、老干部工作全面負(fù)責(zé)。

物資科崗位職責(zé)2024職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)物資驗收、入庫保管與發(fā)放工作。

　　2.嚴(yán)格履行物資驗收入庫手續(xù)，拒絕入庫數(shù)量、質(zhì)量、票據(jù)與合同不相符的物資。

　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)“領(lǐng)料單”出庫物資。

　　4.負(fù)責(zé)物資分類別、性能擺放，保證倉庫整潔。

　　5.負(fù)責(zé)材料設(shè)備的質(zhì)檢報告、合格證等證書的復(fù)印及發(fā)放工作。

　　6.做好倉庫的防水、防盜、防潮工作，定期檢查、維護(hù)消防器材,保障倉庫和物資財產(chǎn)的安全。

　　7.掌握材料、設(shè)備的主要性能，妥善保管庫存物資。

　　8.做到物資合理庫存，避免物資積壓式供應(yīng)短缺，確保生產(chǎn)正常運行。

　　9.按時清倉盤點，做到日清月結(jié)。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物資科崗位職責(zé)2024職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)對全公司物資采購工作直接管理，分公司物資采購計劃必須上報，并對其進(jìn)行審査、核實、監(jiān)督、執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)所需大宗原輔材料、公司大宗工程技改物資計劃的編制、招投標(biāo)及執(zhí)行。

　　3.負(fù)責(zé)按公司質(zhì)量體系要求，制定采購文件，并按采購文件協(xié)同生產(chǎn)管理部、質(zhì)量部、計劃財務(wù)部對分承包方的質(zhì)量保證能力進(jìn)行評估和考核，最終評定合格的分承包方。

　　4.協(xié)同質(zhì)量部對所采購回的物資及倉儲物資進(jìn)行檢查、驗收，包括物資的搬運、儲存、包裝、維護(hù)等工作。

　　5.協(xié)助參與商務(wù)合同的簽訂并監(jiān)督其執(zhí)行。

　　6.負(fù)責(zé)采購的不合格產(chǎn)品的控制及處理。

　　7.收集各種商品物資信息，掌握物資供需動態(tài)，以及公司相關(guān)商務(wù)對象的資信、業(yè)績及經(jīng)營狀況等資料，做好記錄。通過分析,隨時呈報公司主管領(lǐng)導(dǎo)，并與相關(guān)部門聯(lián)系。

　　8.負(fù)責(zé)對本部門員工及分公司物資采購員、倉庫員的培訓(xùn)工作。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物資科崗位職責(zé)2024職責(zé) 篇4

　　1.協(xié)助采購部經(jīng)理辦理國內(nèi)外采購事宜，保證酒店物品的正常供應(yīng)。

　　2.與供應(yīng)商建立良好的供求關(guān)系，確保以最合理價格購到符合標(biāo)準(zhǔn)的物品。

　　3.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數(shù)量，及時解決有關(guān)技術(shù)問題，壓縮費用開支。

　　4.協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點工作。

　　5.按時完成上級指派的其他工作。

物資科崗位職責(zé)2024職責(zé) 篇5

　　1.上班時間不遲到、早退，上班打卡后，到經(jīng)理室簽到。上崗后認(rèn)真清點提貨單據(jù)，接受當(dāng)天任務(wù)。根據(jù)任務(wù)性質(zhì)，整理單據(jù)、貨款,如屬國際托運，出發(fā)時一定提醒、督促托運組備齊一切手續(xù)。

　　2.提貨時，提運員必須根據(jù)提單的品名、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行驗收，如發(fā)現(xiàn)不符合要求可拒絕提貨。

　　3.在車站、碼頭提托運回來的物品,若有破損、貨差等問題，必須做現(xiàn)場記錄，提回來后詳細(xì)報告主管或經(jīng)理，及時做好貨物差錯、破損的索賠工作。提運員要督促并要求搬運工人對物品輕拿輕放，防止物品破損,并堆放整齊,保證物品不在運輸途中丟失。認(rèn)真填寫物品交接單，做好交接工作。

　　4.及時領(lǐng)取提貨通知單。在外工作時要嚴(yán)守紀(jì)律，杜絕有損酒店聲譽(yù)的言行。

物資科崗位職責(zé)2024職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)物資采購部全面工作，提出酒店物資采購計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施，并確保各項采購任務(wù)的完成。

　　2.對酒店各部門物資需求及消耗情況進(jìn)行調(diào)査研究，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。

　　3.指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保酒店物資的正常采購量。

　　4.完成酒店各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

　　5.對酒店的物資采購負(fù)有重要責(zé)任，熟練掌握酒店所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價、用途和產(chǎn)地，檢查購進(jìn)物資題船質(zhì)量要求。

　　6.檢查合同的執(zhí)行和落實情況，參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談。

　　7.負(fù)責(zé)審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以較少的資金保證最大的物資供應(yīng)。

　　8.認(rèn)真監(jiān)督檢査各采購員的采購進(jìn)程及價格控制。

　　9.在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實情況。

　　10.每月初將上月的采購任務(wù)、完成及未完成情況逐項列出報表，呈酒店總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全酒店的采購情況。

　　11.負(fù)責(zé)督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，講信譽(yù)，不索賄、受賄，并與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下進(jìn)行合作。

　　12.負(fù)責(zé)部屬人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育，使所屬員工提髙工作水平和思想水平。