物資崗位職責（精選14篇）

物資崗位職責 篇1

　　1、負責制定集團物資采購管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負責集團工程建設物資的采購、管理和使用;

　　3、協(xié)助集團相關部門進行物資采購相關事宜的協(xié)調和督辦;

　　4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;

物資崗位職責 篇2

　　1.上班時間不遲到、早退，上班打卡后，到經理室簽到。上崗后認真清點提貨單據(jù)，接受當天任務。根據(jù)任務性質，整理單據(jù)、貨款,如屬國際托運，出發(fā)時一定提醒、督促托運組備齊一切手續(xù)。

　　2.提貨時，提運員必須根據(jù)提單的品名、規(guī)格、數(shù)量進行驗收，如發(fā)現(xiàn)不符合要求可拒絕提貨。

　　3.在車站、碼頭提托運回來的物品,若有破損、貨差等問題，必須做現(xiàn)場記錄，提回來后詳細報告主管或經理，及時做好貨物差錯、破損的索賠工作。提運員要督促并要求搬運工人對物品輕拿輕放，防止物品破損,并堆放整齊,保證物品不在運輸途中丟失。認真填寫物品交接單，做好交接工作。

　　4.及時領取提貨通知單。在外工作時要嚴守紀律，杜絕有損酒店聲譽的言行。

物資崗位職責 篇3

　　1.全面負責供銷系統(tǒng)的黨務工作，抓黨風廉政建設及干部職工的思想政治工作。

　　2.對黨群宣傳、紀檢、工會，共青團、婦女、老干部工作全面負責。

物資崗位職責 篇4

　　1.主要負責工程物資采購;

　　2.協(xié)助采購主管進行供應商篩選，進行日常采購，進行供應商考核;

　　3.日常采購合同的擬訂、歸檔，跟蹤供應商到貨情況。

物資崗位職責 篇5

　　1、負責供應商的開發(fā)、資料收集

　　2、與供應商的比價、議價、溝通工作，確保并完善采購制度和采購流程的實施

　　3、審核合作供應商的價格、產能、品質和交期，確保合作供應商供貨的穩(wěn)定性

　　4、及時掌握產品市場價格及行情變化，降低采購成本

　　5、尋找新的供貨商及新的材料，不斷擴充后備資源

物資崗位職責 篇6

　　1.負責物資采購部全面工作，提出酒店物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，并確保各項采購任務的完成。

　　2.對酒店各部門物資需求及消耗情況進行調査研究，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。

　　3.指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保酒店物資的正常采購量。

　　4.完成酒店各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。

　　5.對酒店的物資采購負有重要責任，熟練掌握酒店所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價、用途和產地，檢查購進物資題船質量要求。

　　6.檢查合同的執(zhí)行和落實情況，參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談。

　　7.負責審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內容，減少不必要的開支，以較少的資金保證最大的物資供應。

　　8.認真監(jiān)督檢査各采購員的采購進程及價格控制。

　　9.在部門經理例會上，定期匯報采購落實情況。

　　10.每月初將上月的采購任務、完成及未完成情況逐項列出報表，呈酒店總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全酒店的采購情況。

　　11.負責督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中，講信譽，不索賄、受賄，并與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下進行合作。

　　12.負責部屬人員的思想教育、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所屬員工提髙工作水平和思想水平。

物資崗位職責 篇7

　　1、基于物資分類，制定間接物資采購策略，指導采購活動持續(xù)有效的推進;

　　2、負責間接物資供應商資源開發(fā);

　　3、負責部分NPR物料框架合約簽署，確保供應商的持續(xù)穩(wěn)定供應;

　　4、市場NPR采購職責;

　　5、國際市場NPR采購職責;

　　6、行政類采購;

　　7、市場大型招標、援外項目詢報價、醫(yī)院項目采購資源數(shù)據(jù)庫建立和維護;

　　8、支持產品生產及銷售物料采購。

物資崗位職責 篇8

　　1.熟悉國有企業(yè)招標、采購法規(guī)制度、流程。

　　2.掌握制造材料設備物資招投標法律法規(guī)，編制招標文件。

　　3.具有組織招標、開評標的工作能力。

　　4.負責市場調查，及時收集、整理、更新材料、設備、服務等的市場價格信息及近期動態(tài)。

　　5.負責搜集并掌握招標材料的價格及材料性能參數(shù)的各類指標，建立相應的數(shù)據(jù)庫并定期維護。

　　6.協(xié)調解決貨物排產、運送、施工等供貨執(zhí)行期間的問題。

物資崗位職責 篇9

　　1、認真執(zhí)行總公司采購管理規(guī)定和實施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資擠壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、物票相符，及時報賬。

　　2、熟悉和掌握市場行情，按“質優(yōu)、價廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。

　　3、建立材料供貨合同臺賬，嚴格履行合同，遵守合同法，明確供貨時間、地點、價格、數(shù)量、質量要求、賠償和發(fā)生糾紛處理方法等。建立請購材料臺賬，分明類別，逐項登記。

物資崗位職責 篇10

　　一、協(xié)助處長具體負責全校行政(一般)設備和教學(儀器)設備的管理工作，承辦物資設備的購置和供應工作。

　　二、協(xié)助有關部門和人員編制物資設備的年度添置計劃，按物資設備采購程序，負責協(xié)同做好批量物資設備的招議標采購工作。

　　三、組織物資設備的調劑、報廢、報損、報失工作。

　　四、督促各二級學院、處、室(中心)加強物資設備管理，優(yōu)化國有資產合理配置，充分發(fā)揮物資設備的使用效益。

　　五、負責全院儀器設備維修經費的申報以及維修工作的具體實施和管理。

　　六、負責全院勞保用品、部分辦公用品的購置和供應工作，協(xié)同做好物資倉庫的安全管理。

　　七、負責做好院長及處長交辦的其他工作。

物資崗位職責 篇11

　　1.制定并組織實施直屬單位精神文明建設，思想政治工作、宣傳工作規(guī)劃。

　　2.負責全系統(tǒng)干部職工的政治思想理論教育、黨的統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作。

　　3.負責系統(tǒng)內思想政治工作專業(yè)職稱評定和考核工作。

　　4.負責指導全系統(tǒng)基層工會工作，參與制定涉及職工切身利益的有關規(guī)章制度，維護職工的合法權益。

　　5.負責對勞動模范、先進單位的評選和申報工作。

　　6.負責制定并組織實施直屬單位共青團工作。

物資崗位職責 篇12

　　1.負責全廠固定資產、器材物資的保管、賬物核對登記工作。

　　2.配合財務對固定資產的折舊、報損、核銷等工作。

　　3.負責影視設備的租賃、使用的管理及核算工作。

　　4.負責編制攝影器材設備以外的影視設備的年度維修、購置預算。

　　5.完成廠領導、部門主管臨時交辦的其他工作。

物資崗位職責 篇13

　　1.負責處理機關日常事務，上情下達,下情上報。

　　2.協(xié)調機關內部各股室之間的工作關系。

　　3.配合黨委搞好機關思想政治工作，搞好作風建設和精神文明建設。

　　4.負責公文管理、文秘、收發(fā)、立卷歸檔、保密、信訪等工作。

　　5.負責管理聯(lián)社機關的財產、設施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

　　6.負責研究和制定供銷系統(tǒng)的教育發(fā)展規(guī)劃，組織指導本系統(tǒng)的業(yè)務技術培訓和職業(yè)技術教育，加強職工隊伍建設。

　　7.負責全系統(tǒng)職工的組織、人事勞動工資管理和專業(yè)技術職稱評聘、履職考核及職工檔案等管理工作。

　　8.協(xié)助黨委做好企業(yè)領導干部的選拔、考察、培養(yǎng)、推薦、任免工作。

　　9.辦理供銷系統(tǒng)干部職工的退休手續(xù)，做好離退休人員的管理工作。

　　10.負責搞好供銷系統(tǒng)的綜治、普法宣傳教育工作。

　　11.配合人事部門及上級主管部門做好各類人事報表的統(tǒng)計上報工作。

　　12.負責承辦有關部門及聯(lián)社領導交辦的其他工作。

物資崗位職責 篇14

　　1、貫徹執(zhí)行公司制定的各項戰(zhàn)略、方針、規(guī)劃、政策及綜合性計劃。

　　2、負責公司所需物資和服務的采購、供應商的開發(fā)和管理。

　　3、負責建立完整、嚴密的采購管理制度，規(guī)范采購工作流程及各項采購業(yè)務標準，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　4、負責各類采購協(xié)議、合同及供應商資料等采購業(yè)務方面檔案管理。

　　5、負責招標采購的組織，價格談判及合同簽訂。

　　6、負責建立合格的供應商庫，引入與淘汰機制。

　　7、負責跟進項目實施過程中設備到貨，協(xié)調施工進度。