關于財務的崗位職責（精選22篇）

關于財務的崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、制定本部門工作計劃，并組織本部門員工落實；

　　2、組織會計核算、財務監(jiān)督工作，及時準確完成財務報表；

　　3、擬定公司財務管理制度，提高效率和準確性；

　　4、參加公司年度預算、年度決算工作并擬定報告；

　　5、審核各類財務報表，為公司決策提供及時有效的財務分析；

　　6、對公司納稅進行整體規(guī)劃與管理，按時完成稅務申報，保證財務信息對外披露的正常進行；

　　7、對分公司進行內部審計工作；

　　8、參加和監(jiān)督本部、分公司、代理商盤點。

　　任職要求：

　　1、財務管理、會計相關專業(yè)本科及以上學歷，能使用英文工作；

　　2、 6年以上中型企業(yè)財務管理工作經驗，至少3年以上財務總賬經驗；

　　3、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗；

　　4、諳熟國際和國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；

　　5、正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；有較強的.溝通協(xié)調能力；

　　6、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；

　　7、熟練運用powerpoint、word、excel等辦公軟件。

關于財務的崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、個險續(xù)期單據的接收整理。每日對各門店上傳的現(xiàn)金收款單據進行清分、整理,并審核歸類,保證原始憑證單據完整,印鑒齊全;

　　2、負責與銀行續(xù)期資金對賬及財務核算報表的編制,財務與業(yè)務數據的核對、與內部往來賬目的核對

　　3、負責續(xù)期憑證的打印、粘貼、裝訂,負責配合本部門做好會計工作達標;

　　4、每日負責對業(yè)務憑證上傳總賬的正確性及完整性檢查,LBS系統(tǒng)的日常維護;

　　5、負責與上級及公司內部相關部門之間的核算方面的溝通與協(xié)調;

　　6、領導交辦的其它工作

　　任職要求:

　　1、學歷:統(tǒng)招統(tǒng)分全日制二本級以上學歷,雙證齊全,具有會計從業(yè)資格證

　　2、專業(yè):藝術類和體育類暫不考慮;相關財務類專業(yè)優(yōu)先考慮

　　3、經驗:不限,有同業(yè)工作經驗者優(yōu)先

　　4、表達能力:表達能力優(yōu)良者優(yōu)先考慮

　　5、抗壓能力:可以接受加班

關于財務的崗位職責 篇3

　　1.全面負責公司日常辦公事務：起草各種文件；歸檔、管理、發(fā)放各種文件、資料；處理來往電話、函件；日常政務接待、來訪客人接待；公司上層文件的傳達。

　　2.負責日常的財務開支和銀行周轉業(yè)務，處理每月與銀行之間的對帳。

　　3.審核財務單據，整理檔案，管理發(fā)票；編制現(xiàn)金憑證，填制相關報表并交上級審核，確保現(xiàn)金與報表相符。

　　4.統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表、報告和文件；

　　5.登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、編制銀行余額調節(jié)表。

　　6.辦理工商稅務年審、企業(yè)變更、購買發(fā)票等業(yè)務。

　　7.人力資源考勤統(tǒng)計。

　　8.協(xié)助上級開展財務部內部的溝通與協(xié)調工作；

　　9.采購、管理、發(fā)放本部門的各種辦公用品及設備；打印、復印、掃描、發(fā)傳真、發(fā)郵件，及維護各種辦公設備等；

　　10.完成上級指派的其他工作。

關于財務的崗位職責 篇4

　　(一)嚴格遵守國家財務工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責，保障公司合法經營維護股東權益;

　　(二)組織編制公司成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結合經營實際，及時調整和控制計劃的實施;

　　(三)負責制定公司財務管理制度。建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度

　　督促、各項制度的實施和執(zhí)行;

　　(四)組織領導公司的財務日常管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察

　　存貨控制、資金與融資管理、成本費用管控、資產管理、稅務籌劃、財務信息化建設等方面工作，加強公司經營管理，提高經濟效益。制定、維護、改進公司財務管理制度、程序和政策并使其能夠正常運行;掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況;

　　(五)負責編寫財務分析及經濟活動分析報告。會同有關部門，組織經濟行動分析會，總結經

　　驗，找出經營活動中產生的問題，提出改進意見和建議，提出經濟報警和風險控制措施;

　　(六)有權參加各類經營會議，參與公司生產經營決策;

　　(七)負責固定資產及專項基金的管理。會同經營、技術、后勤等管理部門，辦理固定資產的

　　購建、轉移、報廢等財務審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物三相符;

　　(八)負責流動資金的管理，合理地有計劃地調度占用資金;

　　(九)負責組織對公司全部資產的盤點核對。會同業(yè)務等有關部門做好盤點清查工作，并提出

　　日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費;

　　(十)負責公司產品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分攤成本費用;

　　(十一)負責公司資金收、付、按時上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結算業(yè)務。及時登記現(xiàn)金

　　和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關印章、空白收據、空白支票等;

　　(十二)負責重要內外審活動的組織與實施;

　　(十三)負責審核簽署公司預算、財務收支、成本費用、信貸、財務報告、會計決算報表，會簽

　　涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等，協(xié)助公司申報國家相關項目并對申報的項目進行相關財務管理;

　　(十四)參與公司投融資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策;

　　(十五)做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神;

　　(十六)加強會計檔案的管理工作，組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;

　　(十七)組織做好保密工作。

　　(十八)代表公司與外界稅務、銀行、財政、統(tǒng)計、經濟、工商等有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。

　　(十九)負責編制月、季、年度財務分析及相關財務報表， 并向公司決策層提供各項財務報告和必要的財務分析;提供外部所需的相關報表并做好記錄;

　　(二十)對財務部人員進行管理、培訓、業(yè)績考評、提議聘用等。

　　(二十一)認真完成領導交辦的其它工作任務。

關于財務的崗位職責 篇5

　　崗位職責

　　1、審核分公司員工費用報銷單后提交總部財務處理。

　　2、處理分公司日常簡易帳務及銀行對帳。

　　3、負責存貨盤點及出具盤點報告。

　　4、負責分公司租金、物管費、水電費、固話網絡費、停車場費、汽油費繳交及報帳。

　　5、負責辦公用品采購及辦公設備維修。

　　6、負責分公司考勤及招聘工作。

　　7、負責辦理分公司人員入職、離職手續(xù)。

　　8、總部安排的其他工作。

　　任職要求

　　1、財務、行政或文秘等相關專業(yè)大專學歷；

　　2、有過一年左右的行政人事經驗，有財務基礎經驗尤佳。

　　3、做事細心，具有較強服務意識及責任感。

　　4、具有較強溝通能力及抗壓能力，融洽員工關系，建立和諧團隊氛圍和工作環(huán)境。

　　5、為人正直，具備良好職業(yè)道德。

關于財務的崗位職責 篇6

　　一、崗位職責：

　　1、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；

　　3、負責公司全面的資金調配和稅收的籌劃；

　　4、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃；

　　5、組織考核、分析公司經營成果并定期或不定期向公司領導匯報并提出可行的建議和措施；

　　6、負責公司及下屬各分、子公司的財務管控。

　　二、任職資格：

　　1、財會類相關專業(yè)，大學本科及以上學歷，會計師職稱或注冊會計師資格；

　　2、 5年以上財務管理相關工作經驗，3年以上同類崗位工作經驗；

　　3、熟悉國家財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，熟練的財務軟件、辦公軟件操作能力；

　　4、有較好的溝通能力，計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力，工作細致踏實認真，有較強的抗壓能力和獨立工作能力；

　　5、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密。

關于財務的崗位職責 篇7

　　連鎖管理財務總監(jiān)

　　崗位職責：

　　1、建立和完善連鎖管理公司財務管理制度；

　　2、負責連鎖財務管理工作，對計劃預算、會計核算、會計監(jiān)督審核、會計存檔等負責，執(zhí)行財務預算計劃和成本控制情況，以達成公司財務目標；

　　3、負責供應鏈公司預算管控，經營數據分析，并提出改進方案；

　　4、定期對各連鎖公司現(xiàn)金庫存、銀行存款、資金流向等進行安全性、效益性、流動性檢查。

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，財經類專業(yè)，中級會計以上職稱，具5年以上相關財務管理崗位經驗，

　　2、具有100家以上連鎖管理門店財務管理工作經驗，具備優(yōu)秀預算管理和經營數據分析能力；

　　3、具有互聯(lián)網行業(yè)線上線下財務運營管理經驗，有新零售行業(yè)財務管理概念；

　　4、具有良好的溝通表達能力和協(xié)調管理能力，抗壓能力和學習能力較強。

　　5、熟練運用sap系統(tǒng)處理財務工作；崗位職責：

　　1、建立和完善連鎖管理公司財務管理制度；

　　2、負責連鎖財務管理工作，對計劃預算、會計核算、會計監(jiān)督審核、會計存檔等負責，執(zhí)行財務預算計劃和成本控制情況，以達成公司財務目標；

　　3、負責供應鏈公司預算管控，經營數據分析，并提出改進方案；

　　4、定期對各連鎖公司現(xiàn)金庫存、銀行存款、資金流向等進行安全性、效益性、流動性檢查。

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，財經類專業(yè)，中級會計以上職稱，具5年以上相關財務管理崗位經驗，

　　2、具有100家以上連鎖管理門店財務管理工作經驗，具備優(yōu)秀預算管理和經營數據分析能力；

　　3、具有互聯(lián)網行業(yè)線上線下財務運營管理經驗，有新零售行業(yè)財務管理概念；

　　4、具有良好的溝通表達能力和協(xié)調管理能力，抗壓能力和學習能力較強。

　　5、熟練運用sap系統(tǒng)處理財務工作；

關于財務的崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助會計主管處理銷售報表等數據；

　　2、對月報表銷售的統(tǒng)計及跟蹤管理工作；

　　3、日常報表和收售數據的整理和統(tǒng)計等工作；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，2年會計工作經驗；

　　2、具備會計專業(yè)基礎知識和技能，有生產性企業(yè)會計工作經驗優(yōu)先；

　　3、熟練office辦公軟件，會金蝶軟件者優(yōu)先；

　　4、會計及財務專業(yè)者優(yōu)先；

　　員工福利：

　　1、五險一金；

　　2、專業(yè)的技能培訓，年度績效獎金；

　　3、獨立辦公園區(qū)，辦公環(huán)境優(yōu)越；

　　4、免費提供營養(yǎng)、衛(wèi)生、安全的工作餐；

　　5、匹配帶薪年假、職級假、生日假、考試假等福利假期；

　　6、定期組織旅游、拓展、體檢等年度活動及其他節(jié)假日慶賀活動；

　　7、豐富、人性化的企業(yè)文化及員工關懷活動，如生日福利，季度生日會等；

關于財務的崗位職責 篇9

　　第一節(jié) 財務經理

　　一、財務管理：

　　［一］崗位職責

　　1、在公司董事長和總經理的領導下，領導本公司的具體財務會計工作。對各項財務會計工作要定期研究、布置、檢查、總結。認真貫徹執(zhí)行有關財經政策，要積極宣傳、嚴格遵守財經紀律和各項規(guī)章制度，不斷地改進財務會計工作。

　　2、組織制定本公司的各項財務會計制度，并督促貫徹執(zhí)行。 及時檢查各項制度的執(zhí)行情況，如有違者，要及時制止和糾正，重大問題應向公司董事長和總經理或有關部門報告。要及時總結經驗，不斷地修訂和完善各項財務會計制度。

　　3、組織編制本公司的財務收支計劃，并組織實施。根據董事會確定的各項指標，結合本公司的經濟預測和經營決策以及生產、經營、勞動、技術措施等計劃，編制財務收支計劃并督促執(zhí)行。

　　4、會同公司有關部門組織固定資產和流動資金的核定工作。根據企業(yè)發(fā)展和節(jié)約資金的要求，組織有關人員，合理核定資金定額，加強對固定資產的管理，提高資金使用效果。

　　5、負責完成各項上繳任務。根據現(xiàn)行稅法和國家有關規(guī)定，督促辦理解繳手續(xù)，按期定額地完成各種稅款和上繳任務。

　　6、負責向公司董事長和總經理提供經濟數據，財務分析資料，審查對外提供的會計資料。認真審核會計憑證和會計報表。

　　7、參加企業(yè)經營管理會議，參與經營決策，充分運用會計資料，分析經濟效果，提供可靠信息，預測經濟前景，為領導決策當好參謀助手。審查或參與擬訂經濟合同、協(xié)議及其他經濟文件。

　　8、隨時接受上級有關部門對我公司財務工作的監(jiān)督、檢查、審計，對工作中的錯誤、缺點負責糾正和處理。

　　9、組織財務人員學習國家有關財經方針政策和業(yè)務技術。積極推廣和運用新技術，逐步實現(xiàn)會計核算電算化。

　　10、完成好公司和上級部門交辦的其他工作。

　　[二]工作標準

　　1、每年年初向公司董事長和總經理提出經過核算的年度財務開支。

　　2、每年元月10日前向公司董事長和總經理提供財務決算各項費用，數據資料分析說明，并提出挖潛改造的辦法。

　　3、每季10日內對全公司資金活動情況提供文字材料。

　　4、對本公司財會工作人員，按照會計核算管理的要求定員定任務，分工負責，相互協(xié)調。

　　第二節(jié) 其它：

　　[一]崗位職責

　　1、根據本公司分配方案，核算獎金，及時兌現(xiàn)。

　　2、認真審核原始憑證，記帳憑證，會計報表和各種帳目的核算情況。

　　3、審核并辦理差旅費報銷結算業(yè)務。

　　4、專控范圍內的設備購置，辦理好�？厥掷m(xù)。

　　[二]工作標準

　　1、嚴格控制獎金發(fā)放范圍，對超產獎必須控制在應提效益工資額度的90 ％范圍內。

　　2、認真審核憑證、帳簿與報表，嚴格把關，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　3、按照差旅費規(guī)定的開支標準，嚴格審查有支出

　　4、控購物資，要先辦理�？厥掷m(xù)，才能購置。

　　第三節(jié) 主辦會計

　　一、總分類帳核算：

　　[一]崗位職責：

　　1、根據本公司采用的會計制度，設置總帳，審核原始憑證，編制記帳憑證，匯總記帳憑證，登記總帳，編制總帳科目余額表，試算平衡，并與有關明細帳核對，保證帳帳相符。

　　2、編制本公司財務會計報表，核對其它會計報表。

　　每月終了要根據總帳和有關明細帳的記錄，編制會計報表，并與其他會計相互核對，有關對應關系的數字必須保持一致。將各種會計報表連同財務情況說明書，加封面，裝訂成冊，提交領導審核簽名，及時報出（月資，要（月報、季報、年終財務決算報表）

　　3、管理會計憑證和報表，對各個崗位記帳憑證的集中編號、整理，按規(guī)格化的要求，裝訂成冊，集中保管。年終辦完決算后，應將全年的會計資料收集齊全，移交會計檔案管理人員，及時歸檔。

　　[二]工作標準：

　　1、嚴格按照國家財務制度，分清資金渠道，劃清成本開支范圍，正確及時編制記帳憑證，經審核無誤的記帳憑證登記在記帳憑證匯總表上，月末編制科目匯總表登記總帳。

　　2、嚴格按照現(xiàn)行會計核算制度和要求，及時、正確地編制所規(guī)定的會計報表和報表說明。

　　3、對會計憑證的編號、裝訂和整理要求達到規(guī)格化、標準化。

　　二、往來結算：

　　[一]崗位職責：

　　1、負責建立債權、債務清理制度，加強管理及時清理收回。

　　2、辦理其他往來款項的'結算業(yè)務。對各種往來款項，職工欠款，要按時催收結算，清理償還。

　　3、負責往來明細核算。按照公司和個人分戶設置明細帳，根據審核后的記帳憑證順序登記，并經常核對余額。

　　[二]工作標準：

　　1、每季5日編報債權、債務明細表。

　　2、及時清理債權、債務，杜絕長期拖欠帳款現(xiàn)象。

　　三、固定資產核算：

　　[一] 崗位職責

　　1、根據現(xiàn)行固定資產核算制度和固定資產管理制度，負責本公司固定資產的歸口管理和財務核算。

　　2、準確及時地反映監(jiān)督固定資產使用和保管的變動情況，切實保證國家財產的安全完整。

　　[二]工作標準

　　1、固定資產管理要做到帳、卡、物三相符。

　　2、嚴格固定資產的分類，按期準確及時地計提固定資產折舊。

　　四、基建核算：

　　[一]崗位職責

　　1、根據上級下達的基建計劃，搞好基本建設財務核算工作。

　　2、根據原始憑證，準確及時地編制記帳憑證和登記帳簿。

　　3、按照有關規(guī)定，準確及時地編制基本建設的財務報表。

　　[二]工作標準

　　1、嚴格按照基本建設程序和有關規(guī)定辦理工程進度款的支付。

　　2、準確及時地編制基本建設報表和編制說明。

　　五、會計檔案管理：

　　[一]崗位職責

　　1、根據會計檔案管理辦法，收集會計資料，整理、立卷、歸檔。

　　2、妥善保管會計檔案，按制度借閱登記。

　　[二]工作標準

　　1、嚴格執(zhí)行安全和保密制度，嚴防毀損、散失和泄密。

　　2、嚴格執(zhí)行會計檔案管理辦法，存放有序，調閱 方便，按制度登記借閱。

　　六、納稅核算：

　　[一]崗位職責

　　1、根據現(xiàn)行稅法條例和有關規(guī)定，負責本公司各種稅款的計算和繳納工作。

　　2、嚴格按照稅務部門的規(guī)定和要求，準確及時地繳納本公司的各種應納稅款（包括個人收入所得稅的申報和核算，代開稅票工作）。

　　[二]工作標準

　　1、嚴格按照稅法，準確、及時和定額地繳納稅款。

　　2、保證不因過期納稅而出現(xiàn)加收滯納金的情況。

　　第四節(jié) 成本會計

　　一、成本費用核算。

　　[一]崗位職責

　　1、負責登記好成本費用支出明細帳和收費明細帳。

　　2、負責對各部門的內部轉帳結算，按季度歸集分攤，編制原始憑證匯總單。

　　3、負責登記好按月歸集分攤的費用，輔助業(yè)務支出和間接費用按季度分攤。

　　4、核算各生產部門、輔助部門、管理部門的成本費用，編制成本報表，進行成本分析，每季度進行文字說明。

　　5、對本公司每個職工所消耗的直接費用，錄入微機核算到人，與效益掛鉤。

　　6、運用微機開展成本核算，逐步實現(xiàn)財務核算電算化。

　　[二]工作標準：

　　1、對輔助生產部門要幫助、指導各專業(yè)組搞好轉帳結算的基礎登記工作。在歸集各項成本費用中要配合有關部門核對數據、提出要求，以取得費用核算的細致和準確性。

　　2、每季對各部門各項成本費用作說明。分析費用升降的主要原因，依據要充分，數據要準確，責任要劃清并通過成本分析找出加強管理、降低消耗、降低費用的途徑，提出改善經營管理的措施與建議。

　　3、每季10日前編報成本核算季報表。

　　4、每年終了，元月3日前編制成本核算報表。

　　5、年初編制各部門成本費用計劃表。

　　第五節(jié) 出納人員

　　[一]出納崗位職責：

　　1、嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，根據經辦人、領導人、審核人員簽章的收付款憑證，進行復核，辦理款項收付。對于重大開支項目，必須經過會計主管和公司領導審核簽章方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”。“付訖”戳記。

　　2、出納在收付現(xiàn)金時要清點復核二次以上。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行，不得以“白條”抵庫，不得挪用現(xiàn)金。

　　3、掌握好銀行六種結算辦法，根據不同業(yè)務的發(fā)生，運用相應的結算辦法。

　　4、簽發(fā)轉帳支票需經領導批準，支票上要寫明用途，簽發(fā)日期，規(guī)定限額，再進行登記。注明支票號碼、用途，領導人簽字。在有效期問要催促經辦人辦理報銷手續(xù)。對填錯的支票，必須加蓋“作廢”戳記與存根一并保存。支票遺失時，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不準簽發(fā)空頭支票。

　　5、按日逐筆登記現(xiàn)金和銀行日記帳，每日下班前要清點庫存現(xiàn)金，做到帳款相符，日清月結。銀行存款余額要及時與銀行對帳單核對。月未要編制“銀行存款余額調節(jié)表”，使帳面余額與對帳單上余額調節(jié)相符。對于未達帳款要求及時查詢。不準將銀行帳戶出借任何公司或個入辦理結算。

　　6、保管好庫存現(xiàn)金和各種有價證券。要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。

　　7、保管有關印章和空白支票，嚴格按照規(guī)定用途使用，各種印章不得全部交出納一人保管。

　　8、保證結算業(yè)務順利進行。對收付款公司及其開戶銀行，我們要密切配合，相互支持，文明禮貌辦好一切結算業(yè)務。

　　9、負責辦理本公司職工儲蓄，每月扣款按要求登記造冊。

　　10、每月七日按時發(fā)放本公司職工工資、離退人員工資（做好事前準備工作）。

　　[二]工作標準：

　　1、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度和銀行結算制度，爭取不發(fā)生差錯，做到帳簿健全，憑證完整登記及時準確，手續(xù)完備，日清月結，帳款相符。

　　2、每周星期一上午，星期五上午辦理報銷業(yè)務。

　　3、每月5日編制“銀行存款余額調節(jié)表”。

　　4、每月8日按時發(fā)放上月工資。

　　二、工資核算：

　　[一]崗位職責：

　　1、根據本公司勞資部門的有關規(guī)定和通知單，正確及時地計算本公司（含離退休人員）職工工資。

　　2、配合勞資部門編制工資計劃、月報、季報、年報。按時上報銀行。

　　3、及時正確完成各款項的扣繳。按月計算個人所得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險金等，代扣代繳。

　　[二]工作標準：

　　1、根據有關部門扣款通知單編制扣款匯總表，在工資內扣款，做到不漏項，不拖拉。

　　2、在規(guī)定期限內完成全部工資表的打印。

關于財務的崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、考勤核對，員工工資核算及發(fā)放，員工的社保購買及管理。

　　2、每月供應商對賬，整理好賬款，做好應付明細表。

　　3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性。

　　4、辦理各轉賬，現(xiàn)金支票，其他銀行事宜。

　　5、經理交待的其他事項。

　　任職要求：

　　1、1年以上財務經驗

　　2、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守

關于財務的崗位職責 篇11

　　1、主持公司財務預決算 、財務核算、會計監(jiān)督、財務管理及合資并購、上市融資等工作;

　　2、組織協(xié)調、指導監(jiān)督財務部門日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標。

　　3、根據公司中、長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;

　　4、保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整;

　　5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作。

關于財務的崗位職責 篇12

　　1. 深入熟悉公司業(yè)務和中臺邏輯，依據業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，完成中臺財務戰(zhàn)略的管理及執(zhí)行;

　　2. 建立財務運營分析體系，對各項業(yè)務運營狀況、重點項目及資源投入進行定期/專項的評估，并給出相應建議;

　　3. 透過中臺數據，打通整個業(yè)務鏈條并挖掘業(yè)務增長點和風險，以給到業(yè)務部門和管理層相應建議;

　　4. 能及時把握市場動態(tài)及發(fā)展趨勢，參與到業(yè)務創(chuàng)新策略的創(chuàng)建和制定中;

　　5. 建立集團管理報表和預算體系，推動集團分析及預測工作的優(yōu)化，包括流程、制度的完善

　　6. 快速響應業(yè)務的項目開展需求，以及評估和建議市場運營活動方案及執(zhí)行效果的情況，從財務管理和數據的角度不斷總結和優(yōu)化運營的效果。

關于財務的崗位職責 篇13

　　1、負責公司全盤賬務處理、日常稅務申報、年度報表、匯算清繳，按時出具財務報表，進行財務分析。

　　2、負責資金調配、成本核算、會計核算和分析工作，合理規(guī)避公司財稅及內部控制風險。

　　3、 負責企業(yè)及項目預算及成本控制，負責組織編制預算，監(jiān)督和檢查預算執(zhí)行情況;成本控制跟蹤和分析。

　　4、負責公司開具發(fā)票及業(yè)務合同審核，制定優(yōu)化票據及檔案管理相關流程與制度。

　　5、負責協(xié)調公司與銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益;

　　6、公司交辦的其他工作。

關于財務的崗位職責 篇14

　　1.協(xié)助財務主管做好會計相關工作，做好會計核算及分析;

　　2.工商、稅務、建委等資質年檢、續(xù)期、維護;

　　3.審核付款及報銷單據、發(fā)票等原始憑證;

　　4.依法進行稅務事項的會計處理及納稅申報工作，做好發(fā)票的購買、開具、保管等工作及其他稅務相關工作;

關于財務的崗位職責 篇15

　　1、 全面負責公司的財務管理工作，完善財務管理、資金管理、會計核算等工作，向公司管理層提供各項財務報告和重要的財務分析;

　　2、 建立健全的財務管理的各項規(guī)章制度，并嚴格監(jiān)控與管控;

　　3、 負責規(guī)劃財務預算、財務收支、成本費用計劃，合理控制各項費用支出，通過措施降低成本，提高效益;

　　4、根據國家稅務相關政策及操作流程主導公司稅務籌劃，提供財務預警和財務分析，提供決策參考及經營管理建議。

關于財務的崗位職責 篇16

　　1、按國家相關法律法規(guī)的規(guī)定和公司內部財務管理制度要求組織公司會計核算，保障內部核算體系正常運營;

　　2、編制公司各類財務報表、統(tǒng)計報表、成本跟蹤表等，并進行相關財務分析;

　　3、組織編制公司年度經營計劃，實施公司年度融資計劃，及時跟蹤并反饋年度經營計劃的執(zhí)行情況;

　　4、建立并維系銀行、稅務、工商、其他金融機構的良好關系;

　　5、負責項目的稅收籌劃，利用各項稅收優(yōu)惠政策達到最優(yōu)的納稅方案;

　　6、參與各類合同評審，參與各類合同內、外款項及各類費用支付的審批;

　　7、部門內部績效管理、人員培養(yǎng)、團隊建設。

關于財務的崗位職責 篇17

　　1、優(yōu)化財務管理制度和流程，支持業(yè)務發(fā)展;

　　2、優(yōu)化風險管理體系，控制業(yè)務和財務風險;

　　3、體系化推動組織降本提效，優(yōu)化資源分配;

　　4、組織編制、審核預算，分析預算執(zhí)行情況并推動優(yōu)化;

　　5、選拔、培養(yǎng)人才，踐行并推廣阿里價值觀，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

關于財務的崗位職責 篇18

　　1.組織編制并審核公司財務報表、納稅報表;

　　2. 協(xié)助執(zhí)行資金運營計劃、對預算進行管理和控制;

　　3. 監(jiān)督財務主任的日常財務核算工作，及財產清查、固定資產盤點工作;

　　4. 進行財務分析，為管理層提供運營成果報告及各部門及項目的績效評估報告;

　　5. 收集稅務法律、法規(guī)、地方稅務文件最新咨詢，并根據公司經營業(yè)務作稅務策劃方案。

關于財務的崗位職責 篇19

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家有關財務管理的法律法規(guī)，確保財務工作的合法性。

　　2、建立健全公司各種財務管理制度，嚴格按照財務工作程序執(zhí)行。

　　3、采取切實有效的措施保證公司資金和財產的安全，維護公司的.合法權益。

　　4、編制和執(zhí)行財務預算、財務收支計劃，督促有關部門加強資金回流，確保資金的有效供應。

　　5、進行成本、費用預測、核算、考核和控制，督促有關部門降低消耗、節(jié)約費用，提高經濟效益。

　　6、建立健全各種財務帳目，編制財務報表，并利用財務資料進行各種經濟活動分析，為公司領導決策提供有效依據。

　　7、負責公司材料庫、辦公用品庫的管理。

　　8、參與公司工程承包合同和采購合同的評審工作。

　　9、及時核算和上繳各種稅金。

　　10、參與項目部與施工隊結算，參與采供部與材料供應商結算。

　　11、會計檔案資料的收集、整理，確保檔案資料的完整、安全、有效。

　　12、加強本部門管理，進行內部培訓，提高本部門工作人員素質。

　　13、完成公司工作程序規(guī)定的其他工作，完成領導布置的其他任務。

關于財務的崗位職責 篇20

　　1. 負責協(xié)調解決各組員與供應商對賬的疑難問題;

　　2. 協(xié)調及復核與供應商有關的調整資料及相關的資料等;

　　3. 跟進/收取供應商發(fā)票的整理及VAT的進度及情況;

　　4. 財務系統(tǒng)開發(fā)及改善;

　　5. 與供應商/其他部門有良好的溝通;

　　6. 協(xié)助主管分析供應商應付賬款的情況，提交相關的報表，及時完成主管交付的各項工作任務;

關于財務的崗位職責 篇21

　　1、全面負責公司財務核算工作，健全優(yōu)化財務核算體系，確保數據準確、真實、完整;

　　2、根據公司經營需要，提供各類報表及財務分析報告;

　　3、負責公司稅務管理、財務內控及流程管理工作;

　　4、全面負責財務預算和計劃管理工作;

　　5、負責公司各項業(yè)務合同的審核，跟蹤，參與重大合同的財務建議;

　　6、稅務管理，按時準確完成稅務事項，并統(tǒng)籌推進稅務籌劃。

關于財務的崗位職責 篇22

　　1、審核集團及下屬公司財務報表，準時提交財務分析報告，為公司經營決策提供依據。

　　2、審核集團各公司納稅申報表，核查各公司稅務風險，統(tǒng)籌平衡稅負。

　　3、完成重大項目測算、預算和決算。

　　4、建立健全公司財務管理和內控、并組織實施財務全面工作，確保財務體系的高效運轉。

　　5、組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序;

　　6、負責債務性融資工作。

　　7、協(xié)助制定公司財務戰(zhàn)略;

　　8、團隊建設和專業(yè)培訓。