成本總監(jiān)工作職責是什么（精選7篇）

成本總監(jiān)工作職責是什么 篇1

　　1、根據行業(yè)的發(fā)展和變化，協(xié)助總經理結合本中心職能工作提交行業(yè)分析報告，為集團戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務方向提出具有可行性、前瞻性的專業(yè)建議規(guī)劃方案;

　　2、參與中心管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、參與制定中心年度工作目標，負責編制與監(jiān)督實施成本管理部年度、季度、月度工作計劃，引領成本管理部團隊達成目標和完成工作計劃;

　　4、負責編制、提供集團主責招標的合同招標過程中的工程量清單、招標控制價，審核城市公司主責招標的非材料設備采購類合同的招標控制價;

　　5、根據集團成本管理制度，審核項目實施過程中權限范圍內的變更價款、簽證價款、合同結算等索賠文件;支持、跟進重大的變更、索賠、施工圖預算、結算的協(xié)商洽談工作;

　　6、負責審核權限范圍內的工程施工類合同的執(zhí)行，及合同執(zhí)行過程中的權限范圍內補充協(xié)議/合同的簽訂、審核和執(zhí)行，負責權限內的合同款項支付審核;

　　7、負責跟蹤、監(jiān)控、預警、督查動態(tài)成本文件，包括合同交底、合同動態(tài)監(jiān)管、月報審核、目標成本預警、變更簽證費用、付款審核、支付臺帳等，并對月報進行匯總和分析，提出成本控制建議;

　　8、負責成本管理部人才梯隊建設，培養(yǎng)和發(fā)展骨干員工。

成本總監(jiān)工作職責是什么 篇2

　　1、負責組織開展公司成本管理部各項工作;

　　2、負責公司成本管控體系、合約管理的標準化和規(guī)范化工作建設;

　　3、組織編制和完善成本管理制度和流程，并監(jiān)督實施;

　　4、根據項目開發(fā)目標和進度，負責組織編制成本管控總體工作計劃，設定相關成本限額指標，參與各階段設計成果的審查工作，對經濟合理性進行測算與監(jiān)管控制;

　　5、審核合同條款的合理性，督促合同執(zhí)行情況;

　　6、負責組織項目工程預算、總包清單、控制價、結算、決算的編制及審核工作。

成本總監(jiān)工作職責是什么 篇3

　　1、統(tǒng)籌安排項目公司成本管理工作，對各專業(yè)工程師所做的經濟分析和詢價結果進行審核，了解有關工程造價方面的法規(guī)和材料設備的市場價格;

　　2、制訂項目合約規(guī)劃，編制項目招采計劃并負責項目招采工作執(zhí)行與跟蹤;

　　3、負責組織編制項目決策前成本估算及后續(xù)項目方案及施工圖目標成本工作;

　　4、負責項目動態(tài)成本管控并按公司制度要求每月定期匯報，負責項目進度款、設計變更及簽證審核工作;

　　5、負責區(qū)域成本標準化系統(tǒng)建設、研究、實踐;

成本總監(jiān)工作職責是什么 篇4

　　一.項目決策前，協(xié)助投資發(fā)展部編制項目可行性研究報告，為投資決策提供支持，配合集團項目拓展等的其他工作;

　　二.組織初步設計概算，并對項目可行性研究報告數(shù)據對比分析，為施工圖的審查、優(yōu)化提供支持;

　　三.牽頭編制項目經營決策文件，審核動態(tài)成本月報，監(jiān)控動態(tài)成本，對目標成本指標的準確性負責;

　　四.負責或參與協(xié)調項目公司各類成本、核算及預結算等相關事宜。對項目公司反饋的成本正常和異常變動預警，組織分析并給出處理意見;

　　五.牽頭項目建安成本定期分析工作及成本封閉后總結，建立完善成本數(shù)據庫，并提出相應的成本優(yōu)化措施和意見;

　　六.統(tǒng)籌項目的概算、預算、結算及招標清單和標底等工作計劃及執(zhí)行組織，審核各類工程合同、材料設備采購合同;

　　七.貫徹國家、地區(qū)有關定額、預算、價格、合同管理等方面的規(guī)定，制定企業(yè)相應的規(guī)章制度，經批準后，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行，以控制工程項目的投資;

　　八.全過程參與項目規(guī)劃、方案、施工圖設計，提供限量限價設計參數(shù)。參與施工圖紙、施工組織設計及施工方案等的會審工作，根據優(yōu)化需要，提供專業(yè)性建議和測算報告;

　　九.根據項目進度報告、預算以及合同約定，審核工程進度款的支付;

成本總監(jiān)工作職責是什么 篇5

　　職責：

　　1、負責組織進行主要物資設備價格市場行情之調研工作，并形成書面報告供集團領導及有關部門參考;

　　2、組織招標項目合同的起草、會簽、談判及修改，與中標單位簽訂招標合同;

　　3、指導和檢查子公司在項目工程施工階段的成本控制工作;

　　4、組織審核重大工程變更事項及更價款;

　　5、參與項目可行性研究、投資估算、設計方案的評審工作;

　　6、組織項目工程竣工結算的復核工作及項目成本預測和管理工作;

　　7、有商業(yè)地產相關企業(yè)工作經驗。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　2、8年以上相關工作經驗，熟悉購物中心成本管理;

　　3、具有對市場敏銳的觀察、判斷能力;

　　4、具有較強的系統(tǒng)思維和學習創(chuàng)新能力;

　　5、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力與組織協(xié)調及分析、決策能力。

成本總監(jiān)工作職責是什么 篇6

　　職責

　　1、依據集團的發(fā)展戰(zhàn)略目標，全面負責對集團各工程項目的成本、預決算、招投標及合同文件實施審核、管控;

　　2、貫徹國家、地區(qū)有關定額、預算、價格、合同管理等方面的規(guī)定，制定部門的規(guī)章制度，并組織實施;

　　3、控制工程項目的投資，為投資決策提供依據，組織初步設計概算，并對比投資概算情況，參與集團地產項目的規(guī)劃設計工作;

　　4、負責集團各工程的所有招投標工作，對設備材料提供專業(yè)性意見;

　　5、參與銷售相關面積計算、價格制定、與招標相關標底計算工作;

　　6、跟蹤監(jiān)控各項目工程合同中成本控制的情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時進行妥善處理。

　　任職條件

　　1、工民建、建筑工程、工程造價管理、概預算相關專業(yè)本科及以上學歷，有注冊造價師資格;

　　2、5年以上房地產公司工程預、決算管理工作經驗;

　　3、熟練掌握土建工程定額及其相關的預算政策文件;熟悉工程量清單計價及現(xiàn)行預算定額計價方式方法，能獨立準確核算工程量;熟悉相關人工、設備及材料的市場價格和施工價格;

　　4、熟悉招標文件的編制審核，招標過程管理控制及合同的起草、談判和編制;

　　5、勤奮敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　6、有較強的領導、溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神;

　　7、具有較強的團隊管理經驗，具備良好的語言溝通能力、談判能力、應變能力及組織協(xié)調能力。

成本總監(jiān)工作職責是什么 篇7

　　職責：

　　1、建立和完善成本核算和控制體系;

　　2、統(tǒng)籌工程施工合同管理和各專分包合同和成本管理;

　　3、負責成本策劃，確定成本總控指標;

　　4、分解成本控制指標，提出控制要點;

　　5、負責成本預算、分析、控制運行系統(tǒng)的審核與監(jiān)督;

　　6、完成重點難點項目的對外結算。

　　任職資格：

　　1、工程管理或工程造價等相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上同等崗位管理經驗;

　　2、具較強的成本分析及造價管控能力，具有5年以上設計施工單位成本管理工作經驗，有甲方(大型地產公司)成本管理經驗者優(yōu)先;;

　　3、具有很強的溝通協(xié)調及談判能力，有良好的職業(yè)操守和工作原則;

　　4、具造價工程師證書者優(yōu)先。