成本總監(jiān)工作職責是什么(精選7篇)
成本總監(jiān)工作職責是什么 篇1
1、根據行業(yè)的發(fā)展和變化,協(xié)助總經理結合本中心職能工作提交行業(yè)分析報告,為集團戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務方向提出具有可行性、前瞻性的專業(yè)建議規(guī)劃方案;
2、參與中心管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
3、參與制定中心年度工作目標,負責編制與監(jiān)督實施成本管理部年度、季度、月度工作計劃,引領成本管理部團隊達成目標和完成工作計劃;
4、負責編制、提供集團主責招標的合同招標過程中的工程量清單、招標控制價,審核城市公司主責招標的非材料設備采購類合同的招標控制價;
5、根據集團成本管理制度,審核項目實施過程中權限范圍內的變更價款、簽證價款、合同結算等索賠文件;支持、跟進重大的變更、索賠、施工圖預算、結算的協(xié)商洽談工作;
6、負責審核權限范圍內的工程施工類合同的執(zhí)行,及合同執(zhí)行過程中的權限范圍內補充協(xié)議/合同的簽訂、審核和執(zhí)行,負責權限內的合同款項支付審核;
7、負責跟蹤、監(jiān)控、預警、督查動態(tài)成本文件,包括合同交底、合同動態(tài)監(jiān)管、月報審核、目標成本預警、變更簽證費用、付款審核、支付臺帳等,并對月報進行匯總和分析,提出成本控制建議;
8、負責成本管理部人才梯隊建設,培養(yǎng)和發(fā)展骨干員工。
成本總監(jiān)工作職責是什么 篇2
1、負責組織開展公司成本管理部各項工作;
2、負責公司成本管控體系、合約管理的標準化和規(guī)范化工作建設;
3、組織編制和完善成本管理制度和流程,并監(jiān)督實施;
4、根據項目開發(fā)目標和進度,負責組織編制成本管控總體工作計劃,設定相關成本限額指標,參與各階段設計成果的審查工作,對經濟合理性進行測算與監(jiān)管控制;
5、審核合同條款的合理性,督促合同執(zhí)行情況;
6、負責組織項目工程預算、總包清單、控制價、結算、決算的編制及審核工作。
成本總監(jiān)工作職責是什么 篇3
1、統(tǒng)籌安排項目公司成本管理工作,對各專業(yè)工程師所做的經濟分析和詢價結果進行審核,了解有關工程造價方面的法規(guī)和材料設備的市場價格;
2、制訂項目合約規(guī)劃,編制項目招采計劃并負責項目招采工作執(zhí)行與跟蹤;
3、負責組織編制項目決策前成本估算及后續(xù)項目方案及施工圖目標成本工作;
4、負責項目動態(tài)成本管控并按公司制度要求每月定期匯報,負責項目進度款、設計變更及簽證審核工作;
5、負責區(qū)域成本標準化系統(tǒng)建設、研究、實踐;
成本總監(jiān)工作職責是什么 篇4
一.項目決策前,協(xié)助投資發(fā)展部編制項目可行性研究報告,為投資決策提供支持,配合集團項目拓展等的其他工作;
二.組織初步設計概算,并對項目可行性研究報告數(shù)據對比分析,為施工圖的審查、優(yōu)化提供支持;
三.牽頭編制項目經營決策文件,審核動態(tài)成本月報,監(jiān)控動態(tài)成本,對目標成本指標的準確性負責;
四.負責或參與協(xié)調項目公司各類成本、核算及預結算等相關事宜。對項目公司反饋的成本正常和異常變動預警,組織分析并給出處理意見;
五.牽頭項目建安成本定期分析工作及成本封閉后總結,建立完善成本數(shù)據庫,并提出相應的成本優(yōu)化措施和意見;
六.統(tǒng)籌項目的概算、預算、結算及招標清單和標底等工作計劃及執(zhí)行組織,審核各類工程合同、材料設備采購合同;
七.貫徹國家、地區(qū)有關定額、預算、價格、合同管理等方面的規(guī)定,制定企業(yè)相應的規(guī)章制度,經批準后,組織實施并監(jiān)督執(zhí)行,以控制工程項目的投資;
八.全過程參與項目規(guī)劃、方案、施工圖設計,提供限量限價設計參數(shù)。參與施工圖紙、施工組織設計及施工方案等的會審工作,根據優(yōu)化需要,提供專業(yè)性建議和測算報告;
九.根據項目進度報告、預算以及合同約定,審核工程進度款的支付;
成本總監(jiān)工作職責是什么 篇5
職責:
1、負責組織進行主要物資設備價格市場行情之調研工作,并形成書面報告供集團領導及有關部門參考;
2、組織招標項目合同的起草、會簽、談判及修改,與中標單位簽訂招標合同;
3、指導和檢查子公司在項目工程施工階段的成本控制工作;
4、組織審核重大工程變更事項及更價款;
5、參與項目可行性研究、投資估算、設計方案的評審工作;
6、組織項目工程竣工結算的復核工作及項目成本預測和管理工作;
7、有商業(yè)地產相關企業(yè)工作經驗。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、8年以上相關工作經驗,熟悉購物中心成本管理;
3、具有對市場敏銳的觀察、判斷能力;
4、具有較強的系統(tǒng)思維和學習創(chuàng)新能力;
5、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力與組織協(xié)調及分析、決策能力。
成本總監(jiān)工作職責是什么 篇6
職責
1、依據集團的發(fā)展戰(zhàn)略目標,全面負責對集團各工程項目的成本、預決算、招投標及合同文件實施審核、管控;
2、貫徹國家、地區(qū)有關定額、預算、價格、合同管理等方面的規(guī)定,制定部門的規(guī)章制度,并組織實施;
3、控制工程項目的投資,為投資決策提供依據,組織初步設計概算,并對比投資概算情況,參與集團地產項目的規(guī)劃設計工作;
4、負責集團各工程的所有招投標工作,對設備材料提供專業(yè)性意見;
5、參與銷售相關面積計算、價格制定、與招標相關標底計算工作;
6、跟蹤監(jiān)控各項目工程合同中成本控制的情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時進行妥善處理。
任職條件
1、工民建、建筑工程、工程造價管理、概預算相關專業(yè)本科及以上學歷,有注冊造價師資格;
2、5年以上房地產公司工程預、決算管理工作經驗;
3、熟練掌握土建工程定額及其相關的預算政策文件;熟悉工程量清單計價及現(xiàn)行預算定額計價方式方法,能獨立準確核算工程量;熟悉相關人工、設備及材料的市場價格和施工價格;
4、熟悉招標文件的編制審核,招標過程管理控制及合同的起草、談判和編制;
5、勤奮敬業(yè),具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、有較強的領導、溝通能力、組織協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神;
7、具有較強的團隊管理經驗,具備良好的語言溝通能力、談判能力、應變能力及組織協(xié)調能力。
成本總監(jiān)工作職責是什么 篇7
職責:
1、建立和完善成本核算和控制體系;
2、統(tǒng)籌工程施工合同管理和各專分包合同和成本管理;
3、負責成本策劃,確定成本總控指標;
4、分解成本控制指標,提出控制要點;
5、負責成本預算、分析、控制運行系統(tǒng)的審核與監(jiān)督;
6、完成重點難點項目的對外結算。
任職資格:
1、工程管理或工程造價等相關專業(yè)本科及以上學歷,3年以上同等崗位管理經驗;
2、具較強的成本分析及造價管控能力,具有5年以上設計施工單位成本管理工作經驗,有甲方(大型地產公司)成本管理經驗者優(yōu)先;;
3、具有很強的溝通協(xié)調及談判能力,有良好的職業(yè)操守和工作原則;
4、具造價工程師證書者優(yōu)先。