最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 范文大全 > 文秘知識(shí) > 崗位職責(zé) > 飯店總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選8篇)

飯店總經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-01-18

飯店總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選8篇)

飯店總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  1.全面負(fù)責(zé)處理飯店的總體事務(wù),和飯店全體員工共同努力,及時(shí)完成飯店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。

  2.制定飯店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推銷。制定飯店一系列價(jià)目,如房價(jià)、餐飲毛利、ktv收支、溫泉娛樂中心、桑拿等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和任務(wù)。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況,并采取對(duì)策,保證飯店業(yè)務(wù)順利進(jìn)河。

  3.建立、健全飯店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化。高效化。主持每周總經(jīng)理室的辦公例會(huì)。閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào),并針對(duì)各種問題進(jìn)行指示和講評(píng)。傳達(dá)政府、董事長(會(huì))的有關(guān)指示、文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使飯店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。

  4.健全飯店的財(cái)務(wù)制度。閱讀的分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查分析每月營業(yè)情況,督促財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等。

  5.定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

  6.培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門的”工作,提高整個(gè)飯店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

  7.加強(qiáng)飯店維修保養(yǎng)工作和飯店的安全管理工作。

  8.與董事會(huì)協(xié)商選聘、任免飯店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理等,決定飯店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。負(fù)責(zé)飯店管理人員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等。

  9.與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立良好的飯店形象,并代表飯店接待重要貴賓。

  10.關(guān)心員工,以身作則,使飯店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。

飯店總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  1、協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

  2、安排總經(jīng)理辦公會(huì)議,并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的`執(zhí)行情況。

  3、組織起草各種業(yè)務(wù)報(bào)告,起草和修改工作計(jì)劃、制度、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等文件。

  4、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)各類文件的呈報(bào)及批復(fù)后的傳遞,制定酒店規(guī)章制度和相關(guān)決定供總經(jīng)理參考。

  5、加強(qiáng)對(duì)酒店的內(nèi)務(wù)管理、衛(wèi)生檢查,抓好職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考評(píng)等,提高工作質(zhì)量。

  6、掌握市場動(dòng)態(tài),收集行業(yè)信息,為總經(jīng)理決策提供咨詢和參考。

  7、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員作好文件打印、收發(fā)、歸檔及接待、用車管理等工作。

  8、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,發(fā)生矛盾時(shí)應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo),調(diào)查分析,明確責(zé)任,并做出正確處理。

  9、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

飯店總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1 . 負(fù)責(zé)線下直銷團(tuán)隊(duì)的管理,包括團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、人才培養(yǎng)和其它管理工作;

  2 . 保證團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的達(dá)成,包括目標(biāo)拆解、政策制定、數(shù)據(jù)分析、考核標(biāo)準(zhǔn)的制定等;

  3 . 分析二手車市場行情,合理規(guī)劃二手車線下業(yè)務(wù)流程,通過數(shù)據(jù)分析提高整體業(yè)績;

  4 . 配合線上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),提高用戶和客戶滿意度;

  5 . 負(fù)責(zé)城市端的日常性事務(wù)。

  崗位要求:

  1.5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備管理50人以上團(tuán)隊(duì)的能力;

  2.領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),具備良好的溝通和談判技巧,富有親和力;

  3 . 擅長數(shù)據(jù)分析,反應(yīng)敏捷、邏輯清晰,有較強(qiáng)的'抗壓力和執(zhí)行力;

  4.互聯(lián)網(wǎng)或汽車相關(guān)背景的優(yōu)先。

飯店總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)新能源汽車4s店的組織體系及團(tuán)隊(duì)的搭建;

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及主機(jī)廠的管理要求,制定新能源事業(yè)部的年度發(fā)展戰(zhàn)略、布局及市場營銷策略、售后策略等;

  3、負(fù)責(zé)制定4s店的`經(jīng)營方針與經(jīng)營計(jì)劃,保證總體收入指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  4、負(fù)責(zé)客戶的管理,提高客戶黏性,確保客戶滿意度;

飯店總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  1. 全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作,落實(shí)完成上級(jí)下達(dá)的銷售和售后等業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo);

  2. 負(fù)責(zé)制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃,并落實(shí)完成;

  3. 負(fù)責(zé)建立健全公司的組織管理體系,指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門具體工作;

  4. 建立并維護(hù)好公司同政府機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商及重要客戶的`良好關(guān)系;

  5. 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),維護(hù)好社會(huì)公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。

飯店總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌龈偁帉?duì)手經(jīng)營狀態(tài)和競爭優(yōu)劣勢(shì)分析并提交分析報(bào)告

  2、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)厥袌鱿M(fèi)群體特性和消費(fèi)水平信息收集分析并提交分析報(bào)告

  3、負(fù)責(zé)把握門店經(jīng)營主要方向——主要針對(duì)競爭對(duì)手和消費(fèi)端層次主要競爭策略

  4、負(fù)責(zé)門店當(dāng)?shù)爻鞘心甓冉?jīng)營規(guī)劃設(shè)計(jì)和經(jīng)營整體預(yù)算制訂

  5、負(fù)責(zé)制訂門店城市年度/季度/月度工作規(guī)劃書

  6、負(fù)責(zé)制訂門店城市年度/季度/月度營銷工作計(jì)劃書

  7、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)和管理流程體系運(yùn)行督導(dǎo)和完善

  8、負(fù)責(zé)門店在施工程進(jìn)度抽查和關(guān)鍵客戶投訴處理及信息統(tǒng)計(jì)分析

  9、負(fù)責(zé)每周店面部門經(jīng)營管理層會(huì)議召開和周工作計(jì)劃安排及執(zhí)行完成狀況分析

  10、負(fù)責(zé)門店月度業(yè)績運(yùn)行獎(jiǎng)懲措施

  11、負(fù)責(zé)門店管理層和核心骨干員工成長規(guī)劃和人才梯隊(duì)建設(shè)管理

  12、負(fù)責(zé)門店月度營銷推廣核心項(xiàng)目規(guī)劃及費(fèi)用、目標(biāo)制定掌控

  13、負(fù)責(zé)門店其他重大緊要項(xiàng)目協(xié)調(diào)督導(dǎo)

  14、執(zhí)行公司平臺(tái)總部下達(dá)的工作任務(wù)

  崗位需要的技能:

  1、具備相應(yīng)的管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、市場策劃知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)

  2、對(duì)家裝市場有足夠的.了解,具備敏銳的市場洞察力

飯店總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)4s店銷售團(tuán)隊(duì)和售后團(tuán)隊(duì),完成集團(tuán)和廠家下達(dá)的目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)建立,組織,完善團(tuán)隊(duì);

  3、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行考核與任務(wù)分配;

  4、負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展與市場營銷活動(dòng)的組織執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的`工作指導(dǎo)與技能培訓(xùn);

  6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

飯店總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  負(fù)責(zé)4s店的所有運(yùn)營工作。

  1、負(fù)責(zé)策劃4s店經(jīng)營管理方案及其組織實(shí)施,并定期就經(jīng)營情況向集團(tuán)公司匯報(bào);

  2、負(fù)責(zé)品牌汽車4s店的整體運(yùn)營工作,協(xié)助提升公司的整體銷售能力和售后服務(wù)能力;

  3、根據(jù)汽車市場發(fā)展和公司的.戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并分解成月工作計(jì)劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成;

  4、組織汽車市場調(diào)研工作,根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)計(jì)劃,挖掘市場潛力,擴(kuò)大市場份額;

  5、對(duì)商業(yè)運(yùn)營、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等4s店管理運(yùn)作進(jìn)行日常管理以及高質(zhì)量的成本控制;

  6、完善汽車4s店各項(xiàng)管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核;;

  7、建立客戶資源檔案,定期向公司相關(guān)部門提交客戶狀況分析報(bào)告;

  8、做好本店隊(duì)伍培訓(xùn)及建設(shè)工作,不斷提高員工素質(zhì);

  9、懂銷售、售后、客服、配件管理工作流程。

飯店總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選8篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 店總經(jīng)理崗位職責(zé)(通用21篇)

    1、協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。2、安排總經(jīng)理辦公會(huì)議,并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的`執(zhí)行情況。...

  • 汽車4s店總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選13篇)

    負(fù)責(zé)4s店的所有運(yùn)營工作。1、負(fù)責(zé)策劃4s店經(jīng)營管理方案及其組織實(shí)施,并定期就經(jīng)營情況向集團(tuán)公司匯報(bào);2、負(fù)責(zé)品牌汽車4s店的整體運(yùn)營工作,協(xié)助提升公司的整體銷售能力和售后服務(wù)能力;3、根據(jù)汽車市場發(fā)展和公司的.戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定年...

  • 4S店總經(jīng)理的崗位職責(zé)

    1、執(zhí)行董事會(huì)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營指標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、制定4s店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。3、4s店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4s店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。...

  • 酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)合集(精選33篇)

    1、全面主持公寓的日常管理工作,配合總部的各項(xiàng)運(yùn)營策略的實(shí)施;2、對(duì)公寓門店下屬的日常工作安排、監(jiān)督、檢查以及指導(dǎo);3、打造社區(qū)特色,規(guī)范社群及KOL管理,增強(qiáng)黏家友附度;4、監(jiān)督公寓門店的客戶入住、退房、清潔、保衛(wèi)、防火、娛樂...

  • 推薦酒店總經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選32篇)

    1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的全盤工作,領(lǐng)導(dǎo)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)并抓好直接分管部門的工作。2.制定酒店經(jīng)營方針、管理目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)范,規(guī)定各級(jí)員工的職責(zé)并監(jiān)督執(zhí)行,主持酒店會(huì)議,審批酒店對(duì)內(nèi)...

  • 酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)集合(精選30篇)

    一、崗位名稱:工程部經(jīng)理二、直接上級(jí):總經(jīng)理三、直接下級(jí):工程部主管、文員四、崗位職責(zé):1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),管理整個(gè)工程部的員工。2、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全...

  • 酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    1.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下度假酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各分店員工完成酒店的各項(xiàng)工作要求;2.圍繞總部下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作要求,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支;3.負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);4.全面負(fù)責(zé)安...

  • 酒店總經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用30篇)

    1.全面負(fù)責(zé)公司“精品酒店”輕奢系列項(xiàng)目開展;2.組織項(xiàng)目建設(shè)單位招標(biāo),做好工程對(duì)接與推進(jìn)工作;3.負(fù)責(zé)籌建酒店項(xiàng)目規(guī)劃,對(duì)酒店項(xiàng)目的功能布局、業(yè)態(tài)分布、經(jīng)營方向及投資回報(bào)評(píng)估等作出評(píng)估;4.推動(dòng)開展項(xiàng)目建設(shè)、開業(yè)籌備及運(yùn)營管理等工...

  • 酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)集錦(精選32篇)

    1.制定酒店經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方針,組織制定、實(shí)施酒店年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃,并保證酒店以及各附屬項(xiàng)目經(jīng)營按計(jì)劃運(yùn)行;2.對(duì)酒店行業(yè)的各種動(dòng)向有高度的敏感性,能夠依據(jù)市場制定出酒店的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,并能夠根據(jù)市場變化情況適時(shí)作出調(diào)整...

  • 精酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)餐飲部的全面工作。2、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示,對(duì)飲食的經(jīng)營好差負(fù)有重要的責(zé)任。3、制訂飲食部的營業(yè)政策、計(jì)劃。...

  • 酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)(通用22篇)

    1、 能夠接受外派,門店地址基本位于浙江或者江蘇。2、 主持所在門店全面工作,對(duì)門店所屬各職能部門下達(dá)工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。3、 組織分析本門店?duì)I業(yè)情況,制定各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算并完成經(jīng)營指標(biāo)。...

  • 酒店總經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用24篇)

    部門:總經(jīng)辦職位:總經(jīng)理助理直接上級(jí):總經(jīng)理直接下級(jí):所管轄部門經(jīng)理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)一、 工作概要協(xié)助總經(jīng)理工作,并根據(jù)總經(jīng)理授權(quán),完成其交辦的各項(xiàng)任務(wù)。...

  • 酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)集錦(精選33篇)

    1.代表公司參與酒店的經(jīng)營管理,督促和協(xié)助酒店按既定的經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算開展經(jīng)營業(yè)務(wù)、貫徹公司的各項(xiàng)指標(biāo),保障酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境;2.履行業(yè)主的各項(xiàng)權(quán)利,與管理公司形成良好的配合,保障酒店的正常運(yùn)營;3.協(xié)助公司對(duì)管理公司的年...

  • 酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選35篇)

    1、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo);2、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,3、建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。...

  • 推薦酒店總經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用31篇)

    1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的全盤工作,領(lǐng)導(dǎo)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)并抓好直接分管部門的工作。2.制定酒店經(jīng)營方針、管理目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)范,規(guī)定各級(jí)員工的職責(zé)并監(jiān)督執(zhí)行,主持酒店會(huì)議,審批酒店對(duì)內(nèi)...

  • 崗位職責(zé)