城市總崗位職責(zé)

發(fā)布時間：2025-01-19

城市總崗位職責(zé)（精選5篇）

城市總崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述:

　　1.負責(zé)所在省(市)內(nèi)的經(jīng)濟活力城市的業(yè)務(wù)拓展，通過各種渠道獲取項目資源(包括科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)、園區(qū)樓宇、辦公樓宇、舊改升級等)，確保年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)的達成;

　　2.負責(zé)所在省(市)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)咨詢項目的拓展。

　　3.管理所轄區(qū)域落地項目，保障項目正常運營(進度、品質(zhì)、成本)，確保年度收入目標(biāo)達成;

　　4. 負責(zé)項目總體的`前期策劃、市場定位及招商推廣等工作;制訂項目的招商策略、方案與計劃并開展市場調(diào)研，及時反應(yīng)市場信息;

　　5.負責(zé)開發(fā)積累各類客戶資源，主導(dǎo)意向客戶的洽談，帶領(lǐng)團隊完成招商工作。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上招商及推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，具有拓展項目及招商運營的成功案例;

　　2.具備強烈的拓展意識，有沖勁，對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、輕資產(chǎn)有敏銳的洞察力、項目篩選能力;

　　3.在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有一定的政府及社會資源，有一定的人脈關(guān)系，具有較強的公關(guān)能力。

城市總崗位職責(zé) 篇2

　　主要職責(zé):

　　1、全面負責(zé)城市更新(三舊改造)項目各項工作。

　　2、關(guān)系維護,數(shù)據(jù)測量,控制違章建筑,片區(qū)規(guī)劃,改造方案,三資平臺項目獲取,拆補方案,拆遷,交地。

　　招聘要求:

　　1.有廣州舊改項目負責(zé)人(項目總)經(jīng)驗優(yōu)先,若有深圳、東莞、佛山相關(guān)經(jīng)驗均可。

　　2.具有優(yōu)秀的團隊管理、領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　3.協(xié)調(diào)、組織能力強,結(jié)果導(dǎo)向。

城市總崗位職責(zé) 篇3

　　主要職責(zé):

　　全盤主導(dǎo)區(qū)域公司運營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　招聘要求(參考):

　　1、本科及以上學(xué)歷,工民建、工程管理相關(guān)專業(yè);

　　2、具有5年以上國內(nèi)標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)城市公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理任職經(jīng)驗,并具有全面管理經(jīng)驗;

　　3、精通商業(yè)、住宅地產(chǎn)開發(fā)運營模式,精通房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理;

　　4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和管理能力,強抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

城市總崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)地產(chǎn)集團區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),帶領(lǐng)團隊確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

　　2、負責(zé)區(qū)域公司的投資拓展、運營管理工作,確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);

　　3、負責(zé)城市公司的團隊建設(shè)及團隊激勵,促進城市公司各部門職能的`規(guī)范化建設(shè)與完善。

　　崗位要求:

　　1、45歲以下,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)的城市總經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　3、作為城市總經(jīng)理全程同時操作過兩個及以上20萬平米以上項目的工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運營的全過程職能管理(投資拓展、開發(fā)報建、工程施工、營銷等);

城市總崗位職責(zé) 篇5

　　1. 全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作;

　　2. 負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)、培訓(xùn)與管理,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊積極完成公司下達的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)。

　　3. 負責(zé)對市場營銷管理模式、辦法、手段等進行研究、改進和學(xué)習(xí),配合公司對部門工作人員進行培訓(xùn)、考核、評比、激勵、推薦和評價;

　　4. 根據(jù)公司的.營銷策略積極開拓市場,尋找新的渠道和途徑,獲得高端優(yōu)質(zhì)客戶;

　　5. 根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的市場活動,指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)人員開展市場活動;

　　6. 負責(zé)拓展金融產(chǎn)品渠道的建設(shè)和維護工作,開拓與基金、信托、銀行、券商等機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作

　　任職要求:

　　1. 具有基金從業(yè)人員資格,金融、經(jīng)濟類等大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2. 具有銀行、證券、基金等相關(guān)金融業(yè)務(wù)五年以上從業(yè)經(jīng)驗,管理經(jīng)驗3年以上;

　　3. 具有一定的市場拓展能力、豐富的客戶資源和團隊管理經(jīng)驗;

　　4. 有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有較強的進取心和責(zé)任感;

　　5. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力;