助理員的崗位職責(zé)（精選7篇）

助理員的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助市場部老師完成考務(wù)相關(guān)工作；

　　2、組委會(huì)在大賽期間的資料安排；

　　3、協(xié)助市場部老師做好與學(xué)校之間的服務(wù)；

　　4、做好學(xué)校、家長、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的咨詢工作；

　　5、上級(jí)交代的其他工作；

　　6、該職位可接受應(yīng)屆生

　　任職要求：

　　1、熟練掌握excel、word

　　2、會(huì)網(wǎng)購

　　3、對(duì)青少年書畫活動(dòng)有一定的了解

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力

　　5、有責(zé)任心

助理員的崗位職責(zé) 篇2

　　1、參與智慧城市項(xiàng)目，協(xié)助完成項(xiàng)目研究、策劃、規(guī)劃工作。

　　2、負(fù)責(zé)智慧城市及相關(guān)行業(yè)的常規(guī)性研究、產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告、實(shí)地調(diào)研等，國內(nèi)外智慧城市，物聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)的數(shù)據(jù)收集整理、分析研究、報(bào)告等

　　2、提出創(chuàng)新理念和撰寫智慧城市解決方案；并給客戶提供咨詢。以“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式打造智慧城市創(chuàng)新與運(yùn)營中心，如智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施、城市運(yùn)營相關(guān)技術(shù)平臺(tái)（能源環(huán)境互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)化等監(jiān)控與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用）、智慧園區(qū)、智慧交通、智慧建筑等提供解決方案。

　　3、為客戶提供智慧城市相關(guān)項(xiàng)目咨詢

　　4、參與部門內(nèi)部其他研究項(xiàng)目的討論，完成部門臨時(shí)安排的其他任務(wù)。

助理員的崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

　　2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

　　4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；

　　5、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責(zé)職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；

　　7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

助理員的崗位職責(zé) 篇4

　　1、協(xié)助產(chǎn)品營銷專家，逐步建立和完善我司產(chǎn)品營銷工作模塊，包含但不限于產(chǎn)品營銷緯度識(shí)別、內(nèi)容質(zhì)量的提升和各領(lǐng)域的對(duì)接轉(zhuǎn)換；

　　2、在FNPL/NPL項(xiàng)目中協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品營銷模塊的項(xiàng)目管理工作，組織產(chǎn)品營銷workshop/碰撞會(huì)，管理進(jìn)度，信息同步，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，項(xiàng)目復(fù)盤等

　　3、在NPL項(xiàng)目中協(xié)助產(chǎn)品營銷專家輸出產(chǎn)品營銷相關(guān)交付件

　　4、協(xié)助建立和維護(hù)產(chǎn)品營銷相關(guān)模板、文檔等，負(fù)責(zé)安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)輸出會(huì)議決議；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日�；顒�(dòng)安排，以及組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

助理員的崗位職責(zé) 篇5

　　職位描述：

　　1、在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成目標(biāo)公司分析及相關(guān)行業(yè)分析、輿情分析、公關(guān)方案策劃、傳播內(nèi)容設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、新聞稿撰寫等工作；參與線下活動(dòng)準(zhǔn)備，提供活動(dòng)現(xiàn)場支持。

　　2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成與客戶的溝通。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、金融、會(huì)計(jì)、中文、新聞、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、有公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、有良好的文字功底；

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，具備一定的抗壓能力；

　　6、善于溝通，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

助理員的崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　�。�1）按規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作；報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)與銀行定期對(duì)賬

　　（2）及時(shí)提供各企業(yè)需要的各類報(bào)表，進(jìn)行納稅申報(bào)；開票

　�。�3）辦理與稅務(wù)、銀行、工商局等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)，辦理好年審等工作

　�。�4）按要求針對(duì)性地為各個(gè)中小企業(yè)制定財(cái)稅做賬方案，做賬報(bào)稅；

　�。�5）負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；

　�。�6）財(cái)務(wù)基本賬務(wù)處理和各種單據(jù)的核對(duì)，負(fù)責(zé)記賬憑證的登記、審核、裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；

　�。�7）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行uk的保管和操作和制單支付工作

　�。�8）做好每月的票據(jù)整理、交接工作，

　�。�9）及時(shí)編制現(xiàn)金、銀行結(jié)算記賬憑證并按時(shí)錄入賬務(wù)系統(tǒng)；

　�。�10）應(yīng)公司要求，完成行政/人事助理的工作，人事檔案的辦理和保管，辦理人員招聘，員工入、離職手續(xù)，勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金繳納、辦理工傷等工作。

　�。�11）完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、一年以上代理記賬行業(yè)做賬會(huì)計(jì)。具有全盤做賬工作經(jīng)驗(yàn)，接觸過進(jìn)出口貿(mào)易優(yōu)先，沒經(jīng)驗(yàn)的勿投，初級(jí)職稱以上，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、熟悉會(huì)計(jì)法、稅法等相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、具有一定的管理意識(shí)，良好的心態(tài)，對(duì)自身有明確的職業(yè)規(guī)劃；

　　5、具有良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力及抗壓能力，有較強(qiáng)的工作原則性。

助理員的崗位職責(zé) 篇7

　　1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工對(duì)集團(tuán)研發(fā)體系日常營運(yùn)事務(wù)進(jìn)行管理；

　　2、負(fù)責(zé)研發(fā)體系財(cái)務(wù)管理以及協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)體系和研發(fā)體系之間的日常財(cái)務(wù)事務(wù)處理；

　　3、負(fù)責(zé)研發(fā)體系日常的會(huì)議安排組織以及會(huì)議結(jié)論的跟進(jìn)；

　　4、負(fù)責(zé)研發(fā)體系各類營運(yùn)管理數(shù)據(jù)的收集和分析，各研發(fā)體系項(xiàng)目月度計(jì)劃跟進(jìn)和項(xiàng)目信息收集匯總；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各研發(fā)中心之間的人力資源調(diào)動(dòng)；

　　6、負(fù)責(zé)同法務(wù)處理研發(fā)體系的所有合同事宜；

　　7、負(fù)責(zé)同人力資源部協(xié)同進(jìn)行研發(fā)體系的人力資源的分析、規(guī)劃和監(jiān)控；

　　8、協(xié)助負(fù)責(zé)研發(fā)體系和業(yè)務(wù)體系之間的日常工作對(duì)接協(xié)調(diào)；

　　9、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工處理日常管理中的文檔事宜處理。