2025生產(chǎn)崗位職責（精選32篇）
2025生產(chǎn)崗位職責 篇1
班長在所轄作業(yè)區(qū)內(nèi)圍繞“抓好生產(chǎn)，帶好隊伍”這一核心全面負責以下工作：
1、保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)部及作業(yè)長下達的生產(chǎn)任務。
2、熟練掌握本作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量及設備操作。
3、負責本班生產(chǎn)、安全、現(xiàn)場管理、物品定置擺放。
4、負責本班的生產(chǎn)進度和生產(chǎn)質(zhì)量，并匯總每日的產(chǎn)量、設備狀態(tài)，做好各項生產(chǎn)記錄及各報表及時準確地填寫。
5、了解作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)情況、進度，與統(tǒng)計員共同完成作業(yè)區(qū)的數(shù)流統(tǒng)計，保證數(shù)流的清晰。
6、負責完成本班技術難題的'攻關。
7、負責本班內(nèi)所屬設備的正常運轉(zhuǎn)工作，并進行維護，保養(yǎng)及一般維修工作。
8、負責本班人員管理，合理安排工作。
9、負責有關工序的銜接和溝通工作。
10、負責本班產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量體驗工作。
11、完成生產(chǎn)部及作業(yè)長下達的各項臨時性工作。
2025生產(chǎn)崗位職責 篇2
一、施工準備階段
1、是否遵從公司的調(diào)配和項目經(jīng)理的.安排，是否嚴格公司制定的規(guī)章制度；
2、是否熟悉對施工圖紙、施工技術規(guī)范及驗收標準；
3、是否充分了解工程概況，編制施工組織設計、總體開工報告及分項開工報告（開工時提交監(jiān)理報審）；
4、是否對施工員提交的前期準備及部署進行審核；
5、是否組織監(jiān)理單位會同材料部對原材料的考察；
6、是否組織測量組對設計院的交樁點進行復核，形成測量成果表；
7、是否組織并安排質(zhì)量和安全部門做好工程前期備案工作；
8、是否組織項目部技術人員進行圖紙的審核工作；
9、是否安排材料部及質(zhì)檢部對工程所需材料及配合比進行提前籌備工作；
10、是否如實記錄施工準備安排及部署工作；
2025生產(chǎn)崗位職責 篇3
崗位職責:
1.針對客戶需求拿出制造企業(yè)精益生產(chǎn)的降本增效解決方案并指導落地;
2.業(yè)務涉及工廠布局規(guī)劃、精益運營、工廠信息化解決方案的實施,能夠確保實施方案的.有效客戶價值;
3.主持實施精益生產(chǎn)項目實施,實施精益工具(5s、可視化管理、改善、快速換模、全員生產(chǎn)維修、看板、拉動式生產(chǎn)、標準化作業(yè)等)重點體現(xiàn)項目改善收益;
4、接口人角色,基于公司產(chǎn)品帶領項目團隊完成項目實施,負責項目實施全過程管理,制定項目執(zhí)行計劃,把控項目的開發(fā)進度,把控項目質(zhì)量;
任職資格:
1、認可企業(yè)文化,能夠有效執(zhí)行集團戰(zhàn)略;
2、有創(chuàng)新能力,對于精益生產(chǎn)、智能制造有一定認知理解;
3、能夠協(xié)調(diào)資源及開放并聯(lián)內(nèi)外資源;
4、本科及以上學歷,相關工作經(jīng)驗5年以上;
5、具有流程制造行業(yè)乙方項目服務經(jīng)驗,具備咨詢公司工作背景優(yōu)先;
5、具有流程制造行業(yè)乙方項目服務經(jīng)驗,具備咨詢公司工作背景優(yōu)先;
2025生產(chǎn)崗位職責 篇4
作業(yè)長在所管轄的作業(yè)區(qū)內(nèi)圍繞“抓好生產(chǎn)，帶好隊伍”這一核心全面負責以下工作：
1、保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)任務。
2、熟練掌握作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量及設備操作。
3、負責生產(chǎn)、安全、現(xiàn)場管理及物品定置擺放。
4、負責每天每班的生產(chǎn)進度和任務量，匯總每日產(chǎn)量及質(zhì)量的完成情況。
5、負責監(jiān)督班組做好各項生產(chǎn)記錄及各報表及時準確的填寫。
6、負責完成本作業(yè)區(qū)的技術難題的攻關及設備的改造工作。
7、負責本作業(yè)區(qū)內(nèi)所屬設備的.正常運轉(zhuǎn)工作，并進行維護,保養(yǎng)及一般維修工作.
8、負責本作業(yè)區(qū)人員管理,合理安排工作.
9、負責各工序的銜接和溝通工作.
10、負責本作業(yè)區(qū)的產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量檢驗工作.
11、隨時掌握員工的思想動態(tài),充分發(fā)揮員工的主觀能動性.
12、完成和產(chǎn)部下達的各項臨時性工作.
2025生產(chǎn)崗位職責 篇5
生產(chǎn)現(xiàn)場工藝工程師崗位職責
1.承擔制造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝技術服務。
2.負責制造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝指導、管理、監(jiān)督和技術服務。
3.承擔制造數(shù)控設備的編程和編制作業(yè)指導書工作。
4.承擔制造所有加工工裝的設計、改進、登記入庫和技術文檔的備份工作。
5.負責數(shù)控設備的加工刀具的準備，包括選用、領用、刃磨、試刀和監(jiān)控。
6.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝路線變更進行認定。
7.承擔分廠生產(chǎn)過程中的不合格品回用進行現(xiàn)場評審。
8.對新產(chǎn)品研發(fā)的工藝路線進行審核和認定。
9.負責分廠的質(zhì)量統(tǒng)計、報表和分析工作。
10.完成分廠領導安排的其他工作。
生產(chǎn)計劃員崗位職責
1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
2、物料計劃制定。
3、物料采購審核。
4、物料管理目標達成。
5、相關部門的溝通與協(xié)調(diào)。
6、訂單評審。
7、iso9000、5s的執(zhí)行與督導。
8、部門人員的.培訓。
9、溝通倉庫管理、客訴反應及客戶滿意度調(diào)查。
pmc跟單員
1、訂單審核和編制生產(chǎn)指令單。
2、客戶資料的建立，并負責與客戶溝通與協(xié)調(diào)。
3、建立每月出貨統(tǒng)計表。
4、出貨交運安排。
5、跟催物料和生產(chǎn)進度。
6、物料計劃實施與控制。
7、生產(chǎn)排程。
8、客人投訴的跟進。
9、平衡供與需之間的關系。
pmc采購
1、建立供應商評估資料及價格記錄。
2、打辦、詢價、比價、議價、訂購作業(yè)。
3、交料進度控制與逾交跟催。
4、進料品質(zhì)、數(shù)量異常處理。
5、協(xié)助配合應付款整理、審查。
6、供應商考核提報。
pmc文員
1、部門人員考勤及加班申請。
2、部門文件的分發(fā)、整理、分類存放。
3、編寫文件。(如：內(nèi)部行文，會議記錄等)。
4、文件的簽收、分發(fā)、傳閱。
5、倉庫月報表整理。
6、部門人員所需辦公用品的申購與存放。
7、完成上級安排的工作。
pmc統(tǒng)計員
1、統(tǒng)計各個部門每天的生產(chǎn)效率、工時損耗。
2、統(tǒng)計塑膠部與裝配部的生產(chǎn)進度。
3、統(tǒng)計每月生產(chǎn)物料損耗與來料不良的成本率。
4、每周成品入庫、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產(chǎn)明細匯總。
5、統(tǒng)計原料進出明細。
6、職員工考核的統(tǒng)計。
7、報表、文件的整理及分類存放。
8、服從、完成上級的安排。
pmc倉庫主管
1、規(guī)劃倉庫物品擺放區(qū)域。
2、負責倉管工作之安排。
3、對每月庫存盤點之數(shù)據(jù)負責。
4、對每日進出帳負責。
5、保持帳、物、卡一致。
pmc成品倉管
1、成品繳庫之點收核對。
2、成品出庫交運處理。
3、成品保管及帳務處理。
4、成品庫位規(guī)劃、整理與安全維護。
5、提供有關成品庫存資料。
6、滯存品庫存提報。
7、每月底一次庫存盤點與帳務檢討。
pmc五金、電子、包材倉管
1、進廠材料點收及不合格品退回。
2、材料發(fā)放批號管制，余料提報。
3、庫位規(guī)劃、整理與安全維護。
4、滯料及有價值廢品之庫存提報。
5、提供有關庫存動態(tài)資料。
6、每月庫存重點盤點與帳務核對。
7、服從上級安排，對倉庫工作負責，指導下屬規(guī)范作業(yè)
生產(chǎn)運行副總崗位職責
一、嚴格履行公司章程，遵守《企業(yè)高管工作細則》和相關制度，忠于職守、勤勉工作。
二、認真貫徹國家、地方及行業(yè)有關燃氣安全的法律法規(guī)和政策要求，全面負責公司的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定運行，參與公司重要事務的討論和決策，是公司安全生產(chǎn)的直接責任人。
三、結合生產(chǎn)運行實際情況，編制系統(tǒng)可行的天然氣設計規(guī)劃，組織重大項目的技術交底，調(diào)整基建項目的設計缺陷，確保規(guī)劃設計符合生產(chǎn)運行和企業(yè)長遠發(fā)展的需要。
四、對基建項目的實施進行抽查、指導、監(jiān)督、控制，確保工程質(zhì)量、安全和進度，嚴格控制基建成本，全面完成基建工作任務。
五、協(xié)調(diào)處理工程建設和安全運行相關的社會關系，辦理重大項目審批手續(xù)，組織重大項目的竣工驗收，處理一般工程質(zhì)量事故，組織或參與人身傷亡事故的調(diào)查。
六、建立和完善生產(chǎn)指揮及應急搶險系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，定期召開生產(chǎn)例會，提出解決問題的辦法和措施，完成公司安排的各項生產(chǎn)運行任務和考核指標。
七、抓好設備管理，定期維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。
八、強化安全與責任意識，加大安全宣傳力度;嚴厲打擊私接亂改，重點處置違章占壓，及時消除事故隱患，保障安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣。
九、積極探索、推廣工程建設和生產(chǎn)運行領域行之有效的新技術、新工藝、新材料、新設備。
十、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
2025生產(chǎn)崗位職責 篇6
一、總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：
1、建立健全并落實以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
2、建立健全與本單位經(jīng)濟活動相適應的安全生產(chǎn)管理機構，配備安全生產(chǎn)管理人員，按照有關規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用，落實安全生產(chǎn)經(jīng)費;
3、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，按照有關規(guī)定開展安全生產(chǎn)標準化建設，組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、安全隱患排查整治和安全宣傳教育培訓工作;
4、將安全生產(chǎn)工作與業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核;
5、將安全設施投資納入建設項目概算，執(zhí)行新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用制度;
6、負責配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品;
7、制訂并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案;
8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應當趕赴現(xiàn)場，組織搶救，保護現(xiàn)場，做好善后工作，執(zhí)行事故處理決定。
二、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責（分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理）：
1、負責安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作，督促落實安全生產(chǎn)責任制;
2、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)標準化建設和安全隱患排查整治工作;
3、監(jiān)督檢查單位負責人、管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作;
4、督促做好作業(yè)場所的勞動保護工作，預防和消除職業(yè)危害;
5、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應當趕赴現(xiàn)場，組織搶救，保護現(xiàn)場，做好善后工作，督促執(zhí)行事故處理決定。
三、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：
1、負責分管物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作;
2、定期檢查分管項目部、管理處對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為;
3、負責處理分管項目部、管理處安全、防火工作中存在的重大問題;
4、負責組織分管物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實整改;
5、負責組織分管物業(yè)管轄區(qū)域范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理。
四、安全生產(chǎn)辦公室安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，積極完成公司安全生產(chǎn)領導小組布置的安全生產(chǎn)各項工作任務。
2、在公司領導的組織下，對各項目部、管理處開展定期和不定期的專業(yè)性、季節(jié)性、重大活動前與節(jié)假日前的安全工作檢查，對檢查出的安全隱患督促相關單位及時整改，并給予必要的協(xié)調(diào)和指導幫助。糾正員工在工作中的.違章指揮和違章作業(yè)行為，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告公司領導。
3、會同有關部門，對員工進行安全知識教育和安全技能操作培訓，配合上級部門搞好特種作業(yè)人員的持證上崗工作，組織開展各種安全活動。
4、參加上級單位對本公司的安全檢查和有關事故的調(diào)查、分析，對安全事故要查明原因，并提出防范整改措施。
五、各部門、管理處負責人安全生產(chǎn)職責：
1、各部門、管理處負責人為該部門、管理處安全生產(chǎn)、消防安全的第一責任人，全面負責安全生產(chǎn)、消防安全工作。
2、各部門、管理處負責人必須高度重視安全生產(chǎn)、消防安全，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)和消防安全的方針、政策、法令以及分管領導對安全工作的指示，把安全生產(chǎn)、消防安全納入部門工作重要議事日程，建立安全生產(chǎn)責任制，列入全年的工作計劃，并服從行業(yè)安全部門及公司安全生產(chǎn)辦公室的監(jiān)督、檢查、指導。
3、各部門、管理處負責人根據(jù)實際情況制訂安全生產(chǎn)、消防安全應急預案，組織義消搶險隊員及員工學習搶險、滅火、自救知識并組織演練，建立健全預警機制、責任追究制，逐級落實安全生產(chǎn)、消防安全工作責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，把安全工作做到每一個層面，責任落實到個人。若行業(yè)法律法規(guī)發(fā)生了改變或根據(jù)部門實際需求，需變更《應急處置預案》的要上報公司安全生產(chǎn)辦公室。
4、各部門、管理處負責人要組織人員定期和不定期的開展安全生產(chǎn)、消防安全巡視檢查，對查出的隱患必須做到落實人員，落實措施，限期整改，不留后患。
5、各部門、管理處要有計劃地對部門、管理處員工進行安全教育及培訓，提高員工的安全意識和自我保護意識，要將對員工安全生產(chǎn)意識的教育和培訓納入各單位培訓工作，對員工的教育培訓每年不少于4次;要教育員工自覺遵紀守法，執(zhí)行安全生產(chǎn)、消防安全的各項規(guī)章制度，注重部門安全生產(chǎn)文化的建設。制定本部門及管理處切實可行的安全生產(chǎn)操作規(guī)程及制度，制作標識標牌、制度上墻。
6、安全事故控制目標：
杜絕群死群傷惡性事故;
不發(fā)生一次直接損失1萬元以上的生產(chǎn)安全事故、機械事故、火災事故、交通責任事故及其它事故;
避免重傷事故，減少輕傷事故，重傷率不得超過1。5‰; ·因工輕傷事故負傷頻率不超過15‰。
7、發(fā)生事故要盡快施救，采取有效措施，防止次生事故發(fā)生，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務院令493號）的規(guī)定，做到“四不放過”，對事故進行認真調(diào)查、分析，查明原因，分清責任，提出處理意見及預防措施，及時向公司安全生產(chǎn)辦公室及分管領導匯報。
六、員工安全生產(chǎn)職責：
1、在所屬部門、管理處負責人的帶領下開展安全生產(chǎn)工作，對部門和屬地管理處負責。
2、做好日常防火安全檢查、巡查工作，積極配合管理處對內(nèi)對外的消防安全宣傳教育，搞好群防群治工作。
3、積極參與部門、管理處組織的安全生產(chǎn)知識培訓教育，參與每半年組織實施的應急救援演練。
4、發(fā)現(xiàn)事故苗頭和安全隱患要及時消除和控制，能力范圍內(nèi)無法消除的要向直接上級報告，并采取積極有效措施，防止事故擴大。
5、認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行崗位操作程序。
6、認真學習上級有關安全生產(chǎn)的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程。
7、上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，正確使用和妥善保管各種防護用品和消防器材。
8、上班要集中精力搞好安全生產(chǎn)，平穩(wěn)操作，嚴格遵守勞動紀律和工作流程，認真做好各種記錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作有責任加以勸阻和制止。
2025生產(chǎn)崗位職責 篇7
職責描述:
負責量產(chǎn)項目生產(chǎn)現(xiàn)場的技術問題解決,對現(xiàn)場出現(xiàn)的.質(zhì)量異常及時給予跟蹤解決;指導、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題,確保生產(chǎn)的正常運行,按時完成項目開發(fā)活動及科室領導交待任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,能看懂機械圖紙;
2、掌握新品開發(fā)業(yè)務,熟悉產(chǎn)品鑄造工藝流程
3、本行業(yè)具有3年以上工作經(jīng)驗,熟練鑄造鋁合金成型技術,具有管理經(jīng)驗和技術指導經(jīng)驗;
4、具備erp、plm軟件簡單操作能力;
5、具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025生產(chǎn)崗位職責 篇8
1、工藝陶瓷行業(yè)，年銷售額1.5億以上規(guī)模的企業(yè)，生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)總監(jiān)3年以上工作經(jīng)驗；
2、負責企業(yè)的生產(chǎn)管理工作。
另招聘崗位：
1、陶瓷前段科長/經(jīng)理：相關工作經(jīng)驗（成型：注漿、整修、制模、制泥等）3年以上；（10—15w）
2、陶瓷中段科長/經(jīng)理：相關工作經(jīng)驗（窯部、上釉、修貨等）3年以上；（10—15w）
3、陶瓷后段科長/經(jīng)理：相關工作經(jīng)驗（包裝、彩繪等）3年以上；（10—15w）
4、陶瓷原型師（器型開發(fā)師）：相關工作經(jīng)驗；（10—13w）
5、陶瓷產(chǎn)品設計員：1年以上陶瓷工藝品工作經(jīng)驗；（10—12w）
2025生產(chǎn)崗位職責 篇9
1、對本工區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負領導責任。
2、認真貫徹執(zhí)行國家、地方以及業(yè)主關于安全生產(chǎn)的現(xiàn)行相關法律法規(guī)、標準及相關制度。
3、建立健全工區(qū)安全生產(chǎn)責任制。
4、在組織項目工程業(yè)務承包，聘用業(yè)務人員時，必須本著安全工作只能加強的原則，根據(jù)工程特點確定安全工作的管理體制和人員，負責安全管理人員的任命和授權，保證其行使安全管理工作的職權。確定各業(yè)務承包人的安全責任和考核指標，支持、指導安全管理人員的`工作�？己斯^(qū)“安全生產(chǎn)責任制”及“安全生產(chǎn)管理目標”，并督促安監(jiān)部做好本工區(qū)各部門及各崗位的安全考核工作。
5、組織制定本工區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6、保證本工區(qū)安全生產(chǎn)投入的有效實施
7、督促、檢查本工區(qū)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
8、組織制定并實施本工區(qū)的生產(chǎn)安全事故應急預案。
9、及時如實報告生產(chǎn)安全事故。
2025生產(chǎn)崗位職責 篇10
一、嚴格執(zhí)行本崗位操作規(guī)程，上崗工人一律穿戴勞保用品。
二、嚴格遵守本單位安全生產(chǎn)管理制度
三、熟悉本廠工藝流程和設備的.使用狀況。
四、對運行設備按照“清潔、潤滑、緊固、防腐、調(diào)整、不漏”保養(yǎng)法做好日常維護工作。
五、具備相應的安全生產(chǎn)知識和消防知識，會使用各崗位的消防器材。
六、認真學習崗位操作規(guī)程和安全生產(chǎn)法律法規(guī)、管理知識。
2025生產(chǎn)崗位職責 篇11
（一）、崗位職責
第1條 應熟知《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定，了解排水系統(tǒng)，熟練掌握排水設備和啟動電氣設備的構造、性能、技術特點、工作原理并做到會使用、會管理、會排除一般性故障。能獨立操作。
第2條 上班前禁止喝酒，嚴格執(zhí)行交接班制度，接班后不得睡覺，不得做與本職工作無關的事情，堅守工作崗位，遵守操作規(guī)程及《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定。
第3條 主排水泵司機必須專職，主排水泵房每班超過兩人值班時，應明確正負司機。
第4條 在發(fā)生和處理事故期間，司機應堅守崗位，不得離開泵房。
第5條 保持泵房內(nèi)清潔無雜物，井筒與水泵房之間的斜巷內(nèi)（安全出口）必須保持暢通，不得存放雜物，應定期檢查防水門，關閉應符合要求。
第6條 保持設備、制度的清潔完好，認真填寫水泵運行日志及檢修紀錄。
第7條 將所內(nèi)工具、滅火器材及本班設備運行情況和存在的問題，交班時如數(shù)向?qū)Π嘟唤Y清楚，重要問題應及時向領導反映，避免問題擴大。
第8條 有權拒絕違章指揮，有權禁止閑雜人員進入機房，須進入者應讓其辦理登記手續(xù)。
（二）、責任追究
第9條 有下列情況之一的'，根據(jù)煤礦有關處罰制度進行經(jīng)濟處罰， 造成嚴重后果的給予行政處罰。
（一）違章操作，冒險作業(yè)的。
（二）對所內(nèi)設施不愛護，造成損壞的。
�。ㄈ⿲κ鹿暑A兆或自己發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的。
�。ㄋ模⿲Ρ韭氊焹�(nèi)工作出現(xiàn)紕漏，造成嚴重后果的。
2025生產(chǎn)崗位職責 篇12
一、熟練掌握各種收費標準及各項費用支出范圍和標準，嚴格把關。
二、認真審查各種報銷或支出的原始憑證；對違反財經(jīng)制度規(guī)定的，應拒絕辦理；內(nèi)容不全，手續(xù)不完備，數(shù)字差錯，所附票證與報銷金額不符，以及書寫不規(guī)范等，均應退回補填、更正或重寫。
三、根據(jù)合法的原始憑證，登入現(xiàn)金帳，做帳時要數(shù)字準確、摘要清楚、書寫工整、逐日登記。
四、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫有現(xiàn)金不超過規(guī)定額，不坐支，不得私自挪用現(xiàn)金，未經(jīng)領導批準的借條和白紙單據(jù)，不得抵銷庫存現(xiàn)金。
五、貫徹執(zhí)行銀行結算制度和貨幣管理制度。加強銀行支票管理，負責支票簽發(fā)，做到手續(xù)齊備、款額準確簽發(fā)及時。
六、認真、準確地做好幼兒園各種費用的收取、入庫、結帳工作。同時，及時、準確地做好教職員工享有的'政策性福利、津貼的發(fā)放工
七、嚴格執(zhí)行財經(jīng)安全制度，管理好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其它證券、票證、簿冊。
2025生產(chǎn)崗位職責 篇13
一、企業(yè)法定代表人或主要負責人職責
(1)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準，審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立和健全各級安全生產(chǎn)職責制并組織實施，定期或不定期召開安全生產(chǎn)工作會議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。
(2)牢固樹立安全第一的思想，實現(xiàn)生產(chǎn)和安全工作的“五同時”，對重要的經(jīng)濟技術決策，負責確定保證職工安全健康的措施。
(3)審定本單位改善安全條件的規(guī)劃和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患。保證安全投入的有效實施。
(4)在安排和審批生產(chǎn)建設計劃時，將安全技術和勞動保護措施納入計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術措施經(jīng)費;審定新的建設項目時，遵守安全衛(wèi)生設施的“三同時”規(guī)定。
(5)組織對傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則，嚴肅處理事故，并對事故調(diào)查、報告、處理和統(tǒng)計的正確性、及時性負責。
(6)組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠(公司)、車間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗。組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動，對安全生產(chǎn)先進群眾和個人予以表彰和獎勵。
(7)接到安全監(jiān)督行政部門發(fā)出的監(jiān)督指令后，要在限期內(nèi)妥善解決問題。有權拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見。
(8)搞好女工和未成年工的特殊保護工作，抓好職工個人安全防護用品的使用和管理工作。
(9)主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作狀況，認真聽取意見和推薦，理解職工群眾的監(jiān)督。
二、生產(chǎn)廠長安全生產(chǎn)職責職責制
(1)生產(chǎn)廠長是全公司安全生產(chǎn)的主要職責者，務必對安全生產(chǎn)負主要職責。
(2)認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，及時傳達上級下達的安全指令。
(3)健全領導及全體職工安全生產(chǎn)職責制，堅持各項安全活動，按時參加安全生產(chǎn)會議。
(4)主持召開全廠安全生產(chǎn)例會，總結安全生產(chǎn)工作，制訂安全生產(chǎn)計劃。
(5)建立安全網(wǎng)，明確職責制，完善落實各項規(guī)章制度，以身作則，遵章指揮，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時組織處理，確保安全生產(chǎn)。
(6)經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保零件加工及設備修理質(zhì)量。
(7)狠抓“三違”，堅持原則，處理事故堅持“三不放過”原則。
(8)優(yōu)化勞動組合，定崗定責，抓好勞動工資分配，努力提高勞動生產(chǎn)率。
(9)如遇安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾生產(chǎn)務必服從安全。
(10)組織督促業(yè)務學習，推廣先進經(jīng)驗，推行技術進步，不斷提高職工的技術及業(yè)務素質(zhì)。
(11)發(fā)生事故務必親臨現(xiàn)場，直接指揮，認真處理，及時匯報，對事故進行調(diào)查分析，做好善后工作。
(12)經(jīng)常檢查巡視本廠所用設備，發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理。
三、企業(yè)技術負責人安全生產(chǎn)職責制
1、貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策，協(xié)助法定代表人做好安全方面的技術領導工作，在本企業(yè)的`施工、安全生產(chǎn)中負技術領導職責;
2、領導制定年度和季節(jié)性施工計劃時，要確定指導性的安全技術方案;
3、組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案時，應嚴格審查是否具備的安全技術措施，及其可行性，并提出決定性意見;
4、領導安全技術攻關活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收;
5、對本企業(yè)使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳牟僮饕?guī)程，重大項目應組織安全技術交底工作;
6、參加特大，重大傷亡事故的調(diào)查，從技術上分析事故原因，制定防范措施。
四、安全員安全生產(chǎn)職責
1、負責對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構報告，同時還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴大。
2、參與組織施工現(xiàn)場應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。
3、參加編制年度安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現(xiàn)場應急救援預案制定工作。
4、指導生產(chǎn)班組安全員開展安全工作。
5、會同有關部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
6、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。
7、督促有關部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲料。
8、會同有關部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。
9、監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用的合理使用。
五、財務部門的安全生產(chǎn)職責
1、根據(jù)本企業(yè)實際狀況及企業(yè)安全技術措施經(jīng)費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經(jīng)費、勞保保護經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證�？顚Ｓ�;
2、按照國家對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其貼合標準;
3、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)。
六、職工安全生產(chǎn)崗位職責制
(1)牢記“安全生產(chǎn)，人人有責”，樹立“安全第一”的思想，用心參加安全競賽和安全活動，理解安全教育。
(2)認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關方面的安全知識，努力提高安全技術，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項制度，聽從安全人員的指導，做到不違章作業(yè)。
(3)正確使用防護用品和安全設施工具，愛護安全標志，服從分配，堅守崗位，不準隨便開動他人使用操作的機械、電氣設備，不準無證進行特殊作業(yè)，嚴格遵守崗位職責制和安全操作規(guī)程。
(4)隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好禮貌施工和各種機具的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。
(5)發(fā)生工傷事故及時搶救和向上級匯報。
(6)發(fā)揚團結友愛精神，在遵守安全規(guī)章制度等方面做到相互幫忙，互相監(jiān)督。對新工人要用心傳授安全生產(chǎn)知識，維護一切安全設施做到正確使用，不準拆改。
七、倉庫管理人員安全生產(chǎn)職責
(1)凡進庫貨物務必進行驗收，核實后做好造冊登記。
(2)認真負責搞好倉庫內(nèi)部材料、設備及小工具的發(fā)放工作，并應做好登記、簽字手續(xù)。
(3)工程需要的材料庫存不足時，應提早備足，不至于影響正常施工。
(4)倉庫內(nèi)應持續(xù)整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應掛牌明示，以便迅速無誤地發(fā)放。
(5)嚴禁非倉庫管理人員入內(nèi)，嚴禁煙火。
(6)不得私自離崗。有事外出，應委托他人臨時看守。
(7)做好外場砂石料的收、管工作，簽好每一張單據(jù)，嚴格把關砂石料的計量及質(zhì)量。
(8)定期檢查倉庫消防器材的完好狀況，在規(guī)定的禁火區(qū)域內(nèi)嚴格執(zhí)行動火審批手續(xù)。
2025生產(chǎn)崗位職責 篇14
(1)負責全段大、中、小型內(nèi)燃機械的養(yǎng)護，維修工作，嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位；及時完成交修的各項任務，保證生產(chǎn)需要。
(2)嚴格執(zhí)行一日作業(yè)標準化和有關安全操作規(guī)程，集中精力，保證修理質(zhì)量，按修別技術要求，該換的部件一定要更換，不該換的部件，堅決不換，對拆下的零件，經(jīng)修復鑒定合格的.要繼續(xù)使用，并做到安全生產(chǎn)。
(3)加強管理，搞好機械，工具分工責任制，做好內(nèi)燃機巡回檢查制度，掌握段管內(nèi)內(nèi)燃機的型號，構造原理，熟悉軌道車、汽車的電路、油路，并能繪制零件圖。
(4)修理工程中，嚴格遵守操作規(guī)程，按技術要求調(diào)整各部位間的間隙，認真填寫原始記錄，各種車輛或機械修復后，方可交付使用。
(5)經(jīng)常打掃車間內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)外和機械設備的整潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，對各種機械配件及油料要妥善保管，努力搞好增產(chǎn)節(jié)約。
(6)完成領導交辦的各項臨時性任務。
2025生產(chǎn)崗位職責 篇15
辦公室崗位職責
1、負責管理體系在項目部內(nèi)貫徹實施，落實相關的目標、指標，協(xié)調(diào)行政各部門之間的工作。
2、負責項目部內(nèi)、外與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康有關的綜合性文件的`歸口管理，并妥善保管及有效利用。
3、負責有關信息、資料的收集與處理，為相關方提供服務。
4、做好項目部文書、會務及日常接待工作。及時準確地做好宣傳報道。
5、負責項目部辦公設施歸口管理及辦公用品、辦公環(huán)境的管理。
6、負責項目部小車的管理、調(diào)度、安全健康使用。
7、負責項目部人力資源配置、員工培訓、勞動工資、勞動保障、職業(yè)病、勞動合同的歸口管理。
8、對從事可能產(chǎn)生重大環(huán)境影響及職業(yè)安全健康的工作人員和外來人員進行培訓和全員勞動安全健康教育。
9、對特種作業(yè)人員進行職業(yè)技能培訓、和鑒定，確保關鍵崗位人員持證上崗。
10、完成項目領導臨時交辦的各項任務。
2025生產(chǎn)崗位職責 篇16
崗位職責:
1、參與制定施工組織設計和質(zhì)量計劃、各項施工方案及質(zhì)量安全的保證控制措施，參與編制總體進度計劃，并組織實施。
2、認真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關方針政策以及公司的各項規(guī)章制度，協(xié)助項目經(jīng)理進行施工組織管理和施工質(zhì)量管理，了解和掌握工程承包合同，依照施工項目總體管理規(guī)劃，嚴格履行合同。
3、協(xié)助項目經(jīng)理配備項目部的人、財、物資源。負責對進場的人、財、物資源合理配置，對工程進度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等實施協(xié)調(diào)和管理。
4、科學地組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項目管理目標的實現(xiàn)。
5、掌握和控制工程施工進度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工，定期召開施工會議，協(xié)調(diào)施工過程中各參建單位及各種施工關系，做好總結工作。
6、搞好施工現(xiàn)場與臨近居民及單位之間的公共關系，限制和克服建設公害及環(huán)境污染，樹立企業(yè)文明形象，加強與甲方代表和駐地現(xiàn)場監(jiān)理工程師的聯(lián)絡。
7、服從并接受上級主管部門對質(zhì)量、安全、衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和業(yè)務指導，積極落實項目技術負責人、質(zhì)量員、安全員及上級領導(部門)提出的技術、質(zhì)量、安全改進意見。
8、組織腳手架、井字架、電氣及機械設備等的安全技術驗收并落實保養(yǎng)措施，掌握工作中的安全動態(tài)，組織操作人員進行安全檢查，制止違反施工程序和安全操作規(guī)程的行為。
9、會同有關人員做好反腐、防霉、防暑降溫和女工保護工作，監(jiān)督有關部門及時發(fā)放和合理使用勞動保護用品。
10、定期召開質(zhì)量、安全動態(tài)分析會，貫徹落實三級安全教育和季節(jié)性的施工措施及“誰施工誰負責安全”的思想。
工程項目生產(chǎn)經(jīng)理崗位
2025生產(chǎn)崗位職責 篇17
一、生產(chǎn)員工崗位職責
1、遵照崗位安全要求穿戴勞保用品，按照安全操作規(guī)程進行安全操作，嚴格執(zhí)行安全“三不”傷害原則。
2、嚴格按照sos操作，保證產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶的需求。
3、遵守設備操作規(guī)程，按照設備保養(yǎng)要求進行設備保養(yǎng)；認真如實填寫設備日點檢表和設備運行記錄。
4、了解工段生產(chǎn)任務和個人生產(chǎn)指標和目標，并按時按量嚴格執(zhí)行指標和目標的達成。
5、按“首檢”、“三檢”要求檢查自己加工的產(chǎn)品，配合檢驗部門做好不合格產(chǎn)品的評審和處置，做好返工、返修產(chǎn)品的修復工作。
6、服從工段的崗位調(diào)動和崗位柔性安排，掌握不同工位的要求。
7、按照5s的要求擺放工位器具、工具箱、零件和檢具等，保證工作環(huán)境的整潔有序。
8、通過現(xiàn)場改善及合理化建議等形式積極參與工段建設，參與班組團隊的日常管理工作。
9、完成上級領導下達的臨時性工作任務。
二、生產(chǎn)班長崗位職責
1、致力于班組建設，圍繞bpd五大范疇開展工作，確保班組指標的完成。
2、根據(jù)工段培訓計劃開展新員工上崗培訓及崗位適應性培訓。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場各類問題的處理及協(xié)調(diào)，及時報告上級主管。
4、當出現(xiàn)員工缺勤、人員不足等原因，進行頂崗生產(chǎn)，保證生產(chǎn)的正常運行。
5、班組員工的績效管理工作。
6、臨時的.計劃改變和新產(chǎn)品的試制、緊急生產(chǎn)任務等，及時調(diào)整落實班組成員生產(chǎn)安排及加班。
7、組織和安排班組成員的崗位柔性，創(chuàng)造班組成員的多技能提升環(huán)境。
8、組織和引導班組成員參與工段的精益生產(chǎn)和持續(xù)改進，發(fā)揚團隊合作精神、集體榮譽感，不斷提高知識素養(yǎng)及行為素養(yǎng)。
9、調(diào)動員工工作積極性，提升員工的技能及素質(zhì)，對其業(yè)務效果負責。
三、工段長崗位職責
1、致力于工段建設提升，圍繞bpd五大范疇開展工作，確保指標的完成
2、根據(jù)工廠分解的工段指標，編制工段業(yè)務計劃
3、組織工段生產(chǎn)現(xiàn)場的持續(xù)改進，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高生產(chǎn)效率。
4、保持與區(qū)域各室的良好溝通，落實工廠、各室對工段的要求。
5、檢查班組工作的完成情況，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的各種問題、。
6、組織召開工段例會，檢查班組的工作完成情況
7、工段成員的績效管理工作
8、培養(yǎng)、培訓下屬員工，調(diào)動員工工作積極性，提升員工的技能及素質(zhì)，對其業(yè)務效果負責
2025生產(chǎn)崗位職責 篇18
1.在所負責的`區(qū)域市場范圍內(nèi)做好客戶維護工作
2.對區(qū)域市場進行市場調(diào)查，尋求更多市場機會
3.管理銷售代表，對他們的工作進行督導、考核和指導
4.開拓新的客戶并及時反饋給公司
5.配合總部和其他區(qū)域的計劃進行客戶全國范圍內(nèi)的開發(fā)工作，完成銷售計劃
6.定期做出業(yè)績分析報告，并詳細說明賠償原因
7.做出業(yè)務月報標并及時反饋給公司
2025生產(chǎn)崗位職責 篇19
職位描述:
1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng);
8、安全生產(chǎn)檢查與處理。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、5年pcba后加工、組裝管理經(jīng)驗。
2025生產(chǎn)崗位職責 篇20
1、負責施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄。
2、現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況。
3、對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權予以糾正和查處。
4、對施工現(xiàn)場存在的安全隱患有權責令立即整改。
5、參加項目部組織的安全生產(chǎn)定期檢查，對現(xiàn)場存在的安全隱患督促相關人員落實整改措施。
6、積極配合做好從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作。
2025生產(chǎn)崗位職責 篇21
1.監(jiān)察財務、會計及電腦系統(tǒng)三部門各主管的`日常工作；
2.協(xié)調(diào)上司制定每年預算；
3.提供財務管理方案，呈上司審批；
4.制定員工守則，確保公司機密以防外漏；
5.確保公司所有資料完整無缺；
6.審核電腦系統(tǒng)的效率和準確性，確保系統(tǒng)精密防止病毒入侵，破壞公司日常操作；
7.全權執(zhí)行資料保安制度，防止同行對手盜取商業(yè)機密；
8.日常公司資金運作，每天呈交上司審查并附上有必要的建議；9.制定每月的效益表，呈交上司查閱；
10.收集會計報告，把應收應付表交上司查閱；
11.編制公司采購制度，呈上司審批。
12.監(jiān)察應收賬款等各項往來業(yè)務，審核信用額度，防范內(nèi)外經(jīng)營風險。
2025生產(chǎn)崗位職責 篇22
崗位目的：依據(jù)原油接收工作的管理制度和操作規(guī)范，協(xié)助車間主任，嚴把原油質(zhì)量關，確保生產(chǎn)工作有序開展。
工作職責：
1.根據(jù)調(diào)度令，協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)任務。
2.管理車間生產(chǎn)現(xiàn)場。
3.掌握車間生產(chǎn)運行動態(tài)。
4.組織車間設備檢修、技術改進工作。
5.組織職工業(yè)務技術培訓。
6.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領用，控制生產(chǎn)成本。
7.了解生產(chǎn)設備運行情況，配合相關部門做好計量強檢。
工作要求：
1.能查找不足，制定措施，并監(jiān)督整改。
2.任務分派合理，生產(chǎn)現(xiàn)場有序。
3.確保接收原油的質(zhì)量合格。
4.確保原油接收記錄數(shù)據(jù)真實、準確、齊全。
5.確保計量工具完好準確。
6.按需領用生產(chǎn)所需材料，無浪費。
2025生產(chǎn)崗位職責 篇23
1、做好項目的安全生產(chǎn)管理工作;
2、制定安全生產(chǎn)制度，并負責貫徹實施;
3、組織項目開展例行安全生產(chǎn)大檢查，做好記錄，督促整改和實施獎懲;
4、每天進行項目安全巡查，做好安全生產(chǎn)工作日記;
5、完成項目經(jīng)理及公司交辦的其它工作。
2025生產(chǎn)崗位職責 篇24
崗位職責：
1、根據(jù)公司下達的指令，合理的安排新項目的導入計劃以及商業(yè)化品種的生產(chǎn)計劃；
2、監(jiān)督車間生產(chǎn)現(xiàn)場各方面管理工作，指導車間達成生產(chǎn)指標；
3、按gmp標準監(jiān)督車間執(zhí)行生產(chǎn)任務；
4、與相關部門溝通，協(xié)調(diào)生產(chǎn)動力供應、水系統(tǒng)消毒、檢驗等工作；
5、配合驗證主管部門，跟進車間驗證及再驗證工作；
6、負責跟進車間的變更管理以及偏差調(diào)查；
7、負責起草、修訂本部門相關gmp文件，包括各類管理規(guī)程和操作規(guī)程；
8、負責起草或?qū)徍水a(chǎn)品生產(chǎn)方案，批生產(chǎn)記錄，工藝規(guī)程等文件；
9、負責本部門生產(chǎn)業(yè)務情況的匯總分析工作。
任職要求：
1、專科及以上學歷，3年以上口服固體制劑藥廠（化藥）工作經(jīng)驗；
2、熟悉固體制劑工藝設備，掌握制粒、壓片、膠囊、包衣等工藝技術；
3、藥廠生產(chǎn)車間技術管理、生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
4、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)程》；有國內(nèi)外gmp審計經(jīng)驗；
5、了解gmp相關法律、法規(guī)知識，掌握藥事管理與法規(guī)、化學制藥、藥學基本知識等；
6、英語熟練，能夠熟練閱讀英文資料，有較強的英文聽說讀寫能力；
7、熟練使用現(xiàn)代辦公設備；文字組織能力優(yōu)秀，具有較強的的.文件編寫能力；
8、有制劑工廠建設經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025生產(chǎn)崗位職責 篇25
工作職責:
1、統(tǒng)管服裝工廠的生產(chǎn)管理;
2、全面負責服裝產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和流程;
3、確定工廠的組織結構,建立,完善各部門的規(guī)章制度,規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;
4、負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃,根據(jù)計劃目標編制月,季,年度生產(chǎn)計劃;
5、負責訂單工價,工期的確認,根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;
6、執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關,確保大貨按質(zhì)按量的完成;
7、制定及生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗,避免浪費;
8、安全生產(chǎn)責任第一人,貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗,杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故;
9、領導,管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài)。
職位要求:
1、大專以上學歷,年齡35-48歲,戶籍不限,要求駐廠管理;
2、10年以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)歷,5年以上生產(chǎn)廠長工作經(jīng)驗,至少管理過100人以上的經(jīng)驗;
3、懂制作工藝,具有現(xiàn)代化的服裝生產(chǎn)管理知識;
4、熟悉針織品服裝服飾類產(chǎn)品,生產(chǎn)加工流程及流水線的科學組建與管理;
5、有較強的'領導、計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力;
6、熟悉歐美訂單的質(zhì)量體系;
7、熟悉針織面料的工藝及質(zhì)量;
8、良好的溝通表達能力;
2025生產(chǎn)崗位職責 篇26
崗位目的:依據(jù)熱動力車間管理制度和操作規(guī)范,協(xié)助車間主任管理生產(chǎn)工作,確保鍋爐正常運行,保證生產(chǎn)生活的供氣供熱。
工作職責:
1.根據(jù)生產(chǎn)需要,協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃,合理安排供氣、供熱。
2.掌握車間生產(chǎn)運行動態(tài)。
3.辦理鍋爐投產(chǎn)審批手續(xù)、建立鍋爐設備檔案。
4.組織車間設備檢修、技術改進,落實節(jié)能降耗措施。
5.參與鍋爐房設備安裝、維修的'質(zhì)量驗收。
6.組織職工業(yè)務技術培訓。
7.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領用,控制生產(chǎn)成本。
8.了解鍋爐等設備運行情況,配合相關部門做好特種設備強檢。
工作要求:
1.能查找不足,制定措施,并監(jiān)督整改。
2.根據(jù)生產(chǎn)需要,統(tǒng)籌安排鍋爐使用,完成節(jié)能降耗任務指標。
3.車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整,并按要求存檔、上報。
4.按需領用生產(chǎn)所需材料,無浪費。
2025生產(chǎn)崗位職責 篇27
崗位職責:
1.組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應的質(zhì)量目標,制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2.根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標,建立和實施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實施公司質(zhì)量年度工作計劃,定期總結分析質(zhì)量提升的結果情況,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;
3.參與公司合同評審,產(chǎn)前與技術。生產(chǎn)部進行質(zhì)量技術交流討論,并參加產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標準;
4.貫徹實施公司技術法規(guī)、規(guī)范、標準,對所有銷售訂單進行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報告;
5.對外協(xié)件檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗制定詳細流程及標準;
6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關部門完成公司相關技術質(zhì)量的認證及做好iso體系標準建設工作;
7.提出設備和工藝、材料改進合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);
8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設定的合理性;
9.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);
10.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程,負責質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11.負責公司計量設備、工具的校驗保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;
12.處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關部門及時解決;
13.建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行,推進業(yè)務流程標準化;
14.責本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀律、技術考核、績效考核和責任心等負責;積極掌握員工思想動態(tài),深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
15.制定部門培訓計劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關工作人員做好員工的綜合培訓;領導所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關規(guī)章制度;
16.參與產(chǎn)品設計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
17.配合技術部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
18.管理權限:對不按作業(yè)指導書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn),及不按標準要求進行檢驗的品檢人員進行處罰或辭退;有權拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關人員提出調(diào)離建議。
2025生產(chǎn)崗位職責 篇28
一、在生產(chǎn)調(diào)度的領導下，負責完成生產(chǎn)前準備和生產(chǎn)過程中的輔助工作。
二、負責粉狀外加劑的添加和液體外加劑的'倒運工作。
三、負責生產(chǎn)現(xiàn)場和班組休息室的環(huán)境衛(wèi)生清理、清掃工作。
四、負責定期對料斗、秤斗、攪拌主機、收塵裝置等重要部位積料的清理工作。
五、負責砂石分離機的使用操作及保養(yǎng)工作。
六、負責泵管、卡等的裝車、卸車工作。
七、完成部門交辦的其他工作任務。
2025生產(chǎn)崗位職責 篇29
工作職責:
1、負責對合作方新工廠的構件生產(chǎn)進行理論和技能的培訓;
2、負責對生產(chǎn)前的準備及生產(chǎn)過程進行技術指導和幫助。
任職要求:
1、本科及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力;
2、具有鋼結構企業(yè)工作背景，熟悉鋼結構制造的業(yè)務流程;
3、熟悉office等辦公軟件操作;
4、接受長期出差。
2025生產(chǎn)崗位職責 篇30
職責描述:
1.熟悉運用質(zhì)量管理工作及辦法，熟悉質(zhì)量體系專業(yè)知識
2.熟悉機械產(chǎn)品工藝流程，懂產(chǎn)品質(zhì)量標準，能正確識別產(chǎn)品缺陷;
3.溝通協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強，質(zhì)量敏感性高，有較強的.抗壓性。
任職資格:
25-45歲，大專以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗，有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
上班地點:上海市金山區(qū)興豪路10號
任職要求:
2025生產(chǎn)崗位職責 篇31
一、在鑄造廠認真學習、理解和嚴格遵守各項規(guī)章制度,努力提高安全意識,積極參加安全生產(chǎn)的教育和培訓,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
二、精心操作,嚴格執(zhí)行工藝紀律,做好各項記錄,認真執(zhí)行交接班制度。
三、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài),發(fā)生事故時,按預案處理并及時如實地向上級報告,保持好現(xiàn)場,并做好記錄。
四、發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。
2025生產(chǎn)崗位職責 篇32
采掘副隊長是各采掘連隊正常安全生產(chǎn)必備的主要負責人，是當班安全生產(chǎn)的第一責任人。在單位正職的領導下，對安全生產(chǎn)部門下達的各項任務，認真組織落實，加強現(xiàn)場安全管理工作，理順各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，合理調(diào)配勞動力，提高生產(chǎn)效率，對現(xiàn)場的安全隱患，及時處理。
（一）、崗位職責
第1條配合各采掘隊長組織本單位貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，在隊長的領導下，抓好所帶班組的安全生產(chǎn)工作，及時傳達各項《作業(yè)規(guī)程》和《安全操作規(guī)程》。
第2條堅持不安全不生產(chǎn)的原則，牢固樹立安全第一的思想，杜絕違章指揮，制止違章作業(yè)。
第3條合理組織勞力，抓好出勤和工時利用，提高采掘效率。
第4條帶領本班組職工積極參加安全活動日，努力學習安全生產(chǎn)知識，提高管理水平，做好隊長的參謀。
第5條開好班前會，按時向調(diào)度室匯報當班的安全生產(chǎn)情況，堅持八小時工作制，做好現(xiàn)場指揮，嚴抓工程質(zhì)量，嚴格按規(guī)程要求施工。組織好班前、班后會，認真總結本班安全生產(chǎn)狀況及執(zhí)行好作業(yè)人員升井簽名制度。
第6條帶頭執(zhí)行礦規(guī)、礦紀，完成隊長交給的任務。
第7條抓好現(xiàn)場工程質(zhì)量，設備維修質(zhì)量、煤炭質(zhì)量、管理使用好通防設施，杜絕材料浪費，搞好成本核算，降低粉塵濃度，有效控制職業(yè)危害。
第8條組織開展崗位技術大練兵，積極推廣新技術、新工藝，努力提高機械化水平，抓好煤炭回收率，做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗。
第9條開展好各項安全活動，嚴反“三違”，認真分析事故，及時總結經(jīng)驗，抓好兩個文明建設和“雙基”建設，以安全質(zhì)量標準化活動為契機，搞好現(xiàn)場管理工作。
第10條加強自身業(yè)務學習，努力提高管理水平，重要工作要及時向單位領導匯報，聽從指揮，調(diào)動職工的積極性。
第11條抓好職工的安全思想教育，關心職工生活。
第12條搞好特殊工種培訓工作，操作人員必須持證上崗。
（二）、責任追究
第13條對各項《作業(yè)規(guī)程》和《安全操作規(guī)程》不及時傳達的，采掘副隊長負重要責任。
第14條不帶頭執(zhí)行礦規(guī)、礦紀，完不成隊長交給的任務的，采掘副隊長負直接責任。
第15條有下列行為之一的，給予采掘副隊長警告處分，造成嚴重后果的或構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮或強令違章冒險作業(yè)的；
（二）對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第16條采掘隊發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給與采掘副隊長撤職直至開除的處分，造成犯罪的依法追究刑事責任。
�。ㄒ唬┪窗凑請蟾娉绦蚣皶r、如實報告當班煤礦事故的；
（二）偽造故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證提供有關情況和資料的。
第17條在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，跟班采掘副隊長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拘留；構成犯罪的，依照刑罰有關規(guī)定追究刑事責任。
第18條排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予采掘副隊長記過直至撤職的處分。對于排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予采掘副隊長記過直至撤職的處分。
第19條各采掘副隊長未組織本班級干部職工貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范的，當班采掘副隊長負直接責任。
第20條對當班安全工作全面負責，凡出現(xiàn)的大小事故是第一責任人、直接責任者。
第21條采掘工作面的支護質(zhì)量、安全上下出口、超前支護、前探支護達不到支護要求的，采掘副隊長負領導責任。
第22條未組織好班前會和班后會召開的，采掘副隊長負直接責任。
第23條采掘工作面現(xiàn)場的重大安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)沒及時整改處理的，而造成事故的采掘副隊長負領導責任。
第24條現(xiàn)場違章指揮，造成他人傷害的，采掘副隊長負重要直接責任。
第25條造成作業(yè)地點風量、溫度、以及有害、有毒氣體不符合標準規(guī)定要求，未及時采取措施的，采掘副隊長負重要責任。
第26條對職工重大違章現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不加制止的，采掘副隊長負連帶責任。
第27條對于上述負直接責任、重要責任、主要責任、連帶責任可根據(jù)情節(jié)嚴重度，按照有關規(guī)定給予行政處分和經(jīng)濟處罰。