公司it崗位職責(zé)(精選8篇)
公司it崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、集團(tuán)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)技術(shù)全面負(fù)責(zé),整體規(guī)劃集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和相應(yīng)設(shè)備的定型、調(diào)配;
2、集團(tuán)公司小型機(jī)、各服務(wù)器使用情況了解;公司各部門應(yīng)用軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)使用情況了解;
3、集團(tuán)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及附屬設(shè)備所需耗材的審核; 4、集團(tuán)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)擴(kuò)建改建工程的設(shè)計(jì)、檢查工作;與之相關(guān)的方案書的審核。
5、所負(fù)責(zé)工作范圍外包工程方案書的審核、合作商家的選擇;
6、集團(tuán)公司三套電視監(jiān)控系統(tǒng)、一套廣播系統(tǒng)和兩套報(bào)警系統(tǒng)的技術(shù)負(fù)責(zé);
7、各分公司、辦事處計(jì)算機(jī)使用情況調(diào)查。
8、配合電子公司完成集團(tuán)公司ERP系統(tǒng)和CRM系統(tǒng)的運(yùn)行;
9、負(fù)責(zé)招聘所需技術(shù)人員、管理組織維護(hù)人員、指定技術(shù)負(fù)責(zé)人;
10、對(duì)本部門所有人員的績(jī)效進(jìn)行考核、評(píng)估;
11、與相關(guān)部門、公司和內(nèi)部各部門的聯(lián)絡(luò)與銜接;
12、完成公司交給的其它技術(shù)工作。
公司it崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、掌握常用定額,了解人工費(fèi)、材料市場(chǎng)價(jià)格;
2、熟悉掌握工程量計(jì)算規(guī)則,熟悉掌握和運(yùn)用多種計(jì)價(jià)方式,清單計(jì)價(jià)、定額計(jì)價(jià)等方式;
3、參與清單與控制價(jià)的編制,負(fù)責(zé)過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)簽證、變更管理;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與參與竣工結(jié)算;
5、熟悉建筑承包合同條款以及材料、設(shè)備采購(gòu)合同,編制相應(yīng)合同,做好合同管理臺(tái)賬;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,能外派到不同項(xiàng)目,做好勞務(wù)管理臺(tái)賬。
任職要求:
1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè),?萍耙陨蠈W(xué)歷(土建、安裝專業(yè)不限);
2、5年以上建筑工程項(xiàng)目預(yù)算造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用cad、excel、word等辦公軟件, 熟練操作廣聯(lián)達(dá)等計(jì)量和計(jì)價(jià)軟件;
3、有從事過(guò)承包合同、材料、設(shè)備采購(gòu)合同、勞務(wù)合同管理優(yōu)先;
4、身體健康、性格陽(yáng)光,開(kāi)朗,善于溝通、能夠經(jīng)常性出差;有嚴(yán)格的職業(yè)道德和情操;
5、要求具有造價(jià)員證書,有造價(jià)工程師、經(jīng)濟(jì)師的優(yōu)先;
6、熟悉公開(kāi)招標(biāo)的要求、流程,合理合規(guī)的組織招標(biāo)。
公司it崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1、熱愛(ài)房產(chǎn)銷售;
2、本科以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;
3、能承受一定的工作壓力,并具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
任職要求:
1、應(yīng)屆生及1年以上開(kāi)發(fā)商房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;
公司it崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
1.從事相關(guān)軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及管理組織工作;
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定軟件事業(yè)部的年度規(guī)劃包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品的營(yíng)銷規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;
3.根據(jù)公司下達(dá)的研發(fā)任務(wù),負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的實(shí)施方案,包括方案論證、人員配備、進(jìn)度控制;
4.項(xiàng)目啟動(dòng)后,監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,保障項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;
5.指導(dǎo)并參加本部門所有項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān),擔(dān)負(fù)部分項(xiàng)目的核心研發(fā)工作;
6.負(fù)責(zé)制定本部門所有員工的日常工作計(jì)劃,業(yè)績(jī)考核,保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率;
7.負(fù)責(zé)部門所有項(xiàng)目最終提交代碼和文檔的審查,保證項(xiàng)目的`研發(fā)質(zhì)量。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),7年以上軟件開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上產(chǎn)品型研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.良好的java基礎(chǔ),良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
3.熟悉html5和css3標(biāo)準(zhǔn),熟練運(yùn)用javascript語(yǔ)言,熟悉linux操作系統(tǒng)管理,熟悉shell/python,精通java、scala、sql語(yǔ)言以及oracle/db2存儲(chǔ)過(guò)程;
4.熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開(kāi)發(fā)、運(yùn)維技術(shù);
5.熟練使用echarts、tableau等數(shù)據(jù)可視化工具,了解map-reduce、mpi等分布式計(jì)算框架,熟練使用eclipse進(jìn)行開(kāi)發(fā),熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進(jìn)行web服務(wù)端開(kāi)發(fā);
6.有奮斗者精神,善于團(tuán)隊(duì)管理,具備較強(qiáng)的溝通能力,能承受工作中的壓力,能夠按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。
公司it崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述:
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針、政策;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
3、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展安全生產(chǎn)工作,對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
4、協(xié)助總經(jīng)理按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化各項(xiàng)目、各部門日常管理工作的考核。審批工作計(jì)劃,管理服務(wù)的文件和上報(bào)的函件。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織制定公司各項(xiàng)工作,參與公司經(jīng)營(yíng)決策并負(fù)責(zé)決策和開(kāi)拓市場(chǎng)。
6、根據(jù)市場(chǎng)的變化和發(fā)展趨勢(shì),制定公司年度經(jīng)營(yíng)方案和價(jià)格體系方案;
7、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和投資方案;嚴(yán)控公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用;
8、制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)定各級(jí)管理人員的職責(zé),保證公司經(jīng)營(yíng)管理的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
9、完善公司運(yùn)營(yíng)管理體系及配套服務(wù)體系,確保實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
10、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目、各部門經(jīng)理的工作業(yè)績(jī)考核,在分工的范圍內(nèi)實(shí)施對(duì)員工的提拔、任免、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)管理。
11、完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)和公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo);
12、負(fù)責(zé)公司決議的具體執(zhí)行和落實(shí),保證各項(xiàng)方針政策的貫徹執(zhí)行。
13、負(fù)責(zé)提交年度經(jīng)營(yíng)管理工作總結(jié)報(bào)告
14、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公關(guān)工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,35-45歲,全面掌握公司管理、行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面系統(tǒng)知識(shí);
2、五年以上同行業(yè)副總經(jīng)理的管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
4、熟悉經(jīng)營(yíng)、管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅、安全等方面法律法規(guī)知識(shí);
5、精通本行業(yè)的管理業(yè)務(wù),思想敏銳,善于學(xué)習(xí),有超前創(chuàng)新意識(shí);
6、講求效率,處事果斷,善于把握市場(chǎng)動(dòng)向,敢于競(jìng)爭(zhēng),勇于負(fù)責(zé);
7、具有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力和較強(qiáng)的公關(guān)能力
公司it崗位職責(zé) 篇6
崗位描述:
1、協(xié)助集團(tuán)董事長(zhǎng)對(duì)佳隆集團(tuán)及各下屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策的制定,保證佳隆集團(tuán)持續(xù)、長(zhǎng)久、健康發(fā)展。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬企業(yè)行政類、人事類文件的簽批審核,協(xié)助負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)類文件審批;了解分公司經(jīng)營(yíng)管理情況。
3、領(lǐng)導(dǎo)分管部門建立健全個(gè)項(xiàng)管理制度和各類工作計(jì)劃,冰監(jiān)督實(shí)施。
4、按照集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助集團(tuán)董事長(zhǎng)擬定集團(tuán)的發(fā)展計(jì)劃。
工作職責(zé):
1.十年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上集團(tuán)總經(jīng)理助理相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn);
2..具有團(tuán)隊(duì)管理和溝通技巧;
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,為人正派、忠誠(chéng),工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);
4.為人樂(lè)觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì)。
注:
此崗位屬于高管類職位,薪資根據(jù)個(gè)人能力面議。
公司it崗位職責(zé) 篇7
工作職責(zé):
1. 配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的租賃融資規(guī)劃;
2. 制定租賃公司營(yíng)銷策略規(guī)劃和營(yíng)銷部署;
3. 組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成融資公司業(yè)務(wù)指標(biāo);
任職條件:
1. 有大型融資租賃公司、銀行、信托等機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉融資租賃業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)和運(yùn)作模式,對(duì)國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)有較深入的了解;
3. 年度經(jīng)手融資額在100億以上。
公司it崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的銷售工作計(jì)劃,完成公司下達(dá)的利潤(rùn)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)拓和客情維護(hù);
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉以下媒體類型中的一種:搜索引擎產(chǎn)品/信息流產(chǎn)品/應(yīng)用分發(fā);
4、良好的市場(chǎng)判斷能力和拓荒能力。