履約崗位職責(zé)（精選5篇）
履約崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、對(duì)公司合同進(jìn)行履約監(jiān)督、維權(quán)取證、付款審核工作;
2、按計(jì)劃對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行每月的履約檢查及專(zhuān)項(xiàng)檢查;
3、按要求組織進(jìn)行索賠、反索賠事項(xiàng);
4、對(duì)重點(diǎn)合同嚴(yán)重違約情況的調(diào)查，并出具合同履約提示函、建議函等;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、3年以上建筑企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，有發(fā)展?jié)摿Γ己玫膶W(xué)習(xí)、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力及溝通技能，熟悉國(guó)家的'相關(guān)行業(yè)規(guī)范、法規(guī);
4、熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)管理及合同履約過(guò)程的維權(quán)取證
合同履約工程師崗位
履約崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1、熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)流程，懂得工程履約擔(dān)保、預(yù)付款擔(dān)保;
2、熟悉建筑工程領(lǐng)域，懂得擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程及為工程開(kāi)具各類(lèi)保函工作;
3、懂得訂單類(lèi)擔(dān)保業(yè)務(wù);
4、具備客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力。
任職要求:
1、統(tǒng)招院校金融類(lèi)本科及以上學(xué)歷，30歲以下;
2、具有擔(dān)保從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者銀行中小企業(yè)對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的開(kāi)拓精神和協(xié)調(diào)能力，品行端正，文字功底強(qiáng)，善于溝通表達(dá)，
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的合作意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神。
項(xiàng)目履約經(jīng)理崗位
履約崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)的.新品(數(shù)量、價(jià)格)建檔。
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的對(duì)接錄入,準(zhǔn)確無(wú)誤。
3、對(duì)平臺(tái)內(nèi)的預(yù)計(jì)上架物品進(jìn)行品類(lèi)排期。
4、協(xié)助完成部分采購(gòu)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,踏實(shí)誠(chéng)信,吃苦耐勞。
2、具有良好的統(tǒng)籌計(jì)劃能力,及溝通協(xié)調(diào)能力。
3、熟練操作電腦辦公軟件,熟悉excel,及數(shù)據(jù)分析軟件。
4、熱愛(ài)采購(gòu)工作。
5、熟悉采購(gòu)流程,訂單管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
履約崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
1、推動(dòng)落實(shí)新零售平臺(tái)門(mén)店的開(kāi)店計(jì)劃,負(fù)責(zé)各門(mén)店o+o前置倉(cāng)庫(kù)的.選址及建立;
2、新零售商品策略、選品優(yōu)化及商品價(jià)格管理;
3、負(fù)責(zé)o+o員工(一責(zé)、揀貨員、客服專(zhuān)員)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)員工技能;
4、為產(chǎn)品應(yīng)用和業(yè)務(wù)運(yùn)行搭建和形成數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng);
5、負(fù)責(zé)新零售供應(yīng)鏈商家協(xié)同產(chǎn)品的優(yōu)化,包括訂單履約、庫(kù)存管理、出入庫(kù)等產(chǎn)品。
任職要求:
1、1年以上線上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的文字組織能力,熟悉線上活動(dòng)策劃運(yùn)營(yíng);
2、熟悉電商供應(yīng)鏈管理的流程,包括訂單履約、庫(kù)存與倉(cāng)庫(kù)管理、商家協(xié)同等;
3、擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和整合資源,較強(qiáng)的項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃管理能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。
履約崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述：
1、組建并優(yōu)化區(qū)域團(tuán)隊(duì)，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)良好價(jià)值觀，負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù)管理，以及員工的績(jī)效評(píng)估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施；確保組織健康發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)制訂區(qū)域每月、季工作計(jì)劃，組織實(shí)施和落實(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)、服務(wù)指標(biāo)、成本指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的倉(cāng)儲(chǔ)分級(jí)建設(shè)，以及倉(cāng)儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)一體化的落地實(shí)施。監(jiān)督完善倉(cāng)庫(kù)內(nèi)收、發(fā)、存的流程銜接，并能根據(jù)現(xiàn)有流程提出改進(jìn)方案；
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的物流運(yùn)輸監(jiān)控與實(shí)施，優(yōu)化運(yùn)輸路線，沉淀物流數(shù)據(jù)，進(jìn)行物流成本的`有效控制。
5、按照公司策略進(jìn)行區(qū)域客戶(hù)的維護(hù)，協(xié)助客戶(hù)處理違章、出險(xiǎn)等提車(chē)后售后服務(wù)事宜，制定大區(qū)售后應(yīng)急預(yù)案和投訴的處理，負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通。確保公司下達(dá)的重要指標(biāo)的完成。
6、為區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完善業(yè)務(wù)支持資源，促進(jìn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)量目標(biāo)。
職位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上汽車(chē)行業(yè)，或供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)把控，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力，認(rèn)可公司價(jià)值觀，自驅(qū)型人格，具有戰(zhàn)略意識(shí)、成本意識(shí)、效率意識(shí)；
4、可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。適應(yīng)調(diào)動(dòng)者優(yōu)先；