履約崗位職責(zé)（精選7篇）

履約崗位職責(zé) 篇1

　　工作職責(zé):

　　1、對(duì)地產(chǎn)集團(tuán)系統(tǒng)合同履約監(jiān)督、維權(quán)取證、付款審核工作;

　　2、按計(jì)劃對(duì)地區(qū)公司、下屬公司進(jìn)行每月的.履約檢查及每季度的專項(xiàng)檢查;

　　3、按要求組織完成索賠事項(xiàng)審核;

　　4、按計(jì)劃對(duì)地區(qū)公司、下屬公司組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提供專業(yè)咨詢;

　　5、負(fù)責(zé)匯總、處理和上報(bào)地產(chǎn)集團(tuán)系統(tǒng)履約監(jiān)督及維權(quán)取證情況;

　　6、對(duì)重點(diǎn)合同嚴(yán)重違約情況的調(diào)查,并出具合同履約提示函、建議函、調(diào)查報(bào)告及檢查報(bào)告;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、27~45歲,工程管理相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上建設(shè)、施工、監(jiān)理單位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制等相關(guān)工作;

　　3、熟悉建筑施工流程,具備監(jiān)控工程施工履約及維權(quán)取證能力,有預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的文字表述能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

履約崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1、推動(dòng)落實(shí)新零售平臺(tái)門店的開店計(jì)劃,負(fù)責(zé)各門店o+o前置倉(cāng)庫(kù)的.選址及建立;

　　2、新零售商品策略、選品優(yōu)化及商品價(jià)格管理;

　　3、負(fù)責(zé)o+o員工(一責(zé)、揀貨員、客服專員)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)員工技能;

　　4、為產(chǎn)品應(yīng)用和業(yè)務(wù)運(yùn)行搭建和形成數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng);

　　5、負(fù)責(zé)新零售供應(yīng)鏈商家協(xié)同產(chǎn)品的優(yōu)化,包括訂單履約、庫(kù)存管理、出入庫(kù)等產(chǎn)品。

　　任職要求:

　　1、1年以上線上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的文字組織能力,熟悉線上活動(dòng)策劃運(yùn)營(yíng);

　　2、熟悉電商供應(yīng)鏈管理的流程,包括訂單履約、庫(kù)存與倉(cāng)庫(kù)管理、商家協(xié)同等;

　　3、擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和整合資源,較強(qiáng)的項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃管理能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。

履約崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、市場(chǎng)開拓,產(chǎn)品銷售;

　　2、客戶開發(fā)與維護(hù),維護(hù)公司良好形象;

　　3、配合上級(jí)做好新項(xiàng)目的開發(fā),對(duì)潛在客戶做好前期的.調(diào)研和銷售;

　　4、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目履約工作(供貨、對(duì)賬、開票、回款等與項(xiàng)目有關(guān)的工作);

　　5、負(fù)責(zé)已履約完成項(xiàng)目的回款、清欠工作;

　　6、收集客戶意見,及時(shí)反饋給相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助售后做好售后服務(wù)工作;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、中專(高中)以上文化程度;

　　2、親和力強(qiáng),表達(dá)溝通能力強(qiáng);

　　3、有在建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、有任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理崗位者優(yōu)先;

　　4、有駕照,能適應(yīng)出差以及外派。

履約崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、對(duì)公司合同進(jìn)行履約監(jiān)督、維權(quán)取證、付款審核工作;

　　2、按計(jì)劃對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行每月的履約檢查及專項(xiàng)檢查;

　　3、按要求組織進(jìn)行索賠、反索賠事項(xiàng);

　　4、對(duì)重點(diǎn)合同嚴(yán)重違約情況的調(diào)查，并出具合同履約提示函、建議函等;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、3年以上建筑企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，有發(fā)展?jié)摿�，良好的學(xué)習(xí)、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力及溝通技能，熟悉國(guó)家的'相關(guān)行業(yè)規(guī)范、法規(guī);

　　4、熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)管理及合同履約過(guò)程的維權(quán)取證

　　合同履約工程師崗位

履約崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述:

　　1、熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)流程，懂得工程履約擔(dān)保、預(yù)付款擔(dān)保;

　　2、熟悉建筑工程領(lǐng)域，懂得擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程及為工程開具各類保函工作;

　　3、懂得訂單類擔(dān)保業(yè)務(wù);

　　4、具備客戶開發(fā)能力。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招院校金融類本科及以上學(xué)歷，30歲以下;

　　2、具有擔(dān)保從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者銀行中小企業(yè)對(duì)公客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有良好的開拓精神和協(xié)調(diào)能力，品行端正，文字功底強(qiáng)，善于溝通表達(dá)，

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的合作意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神。

　　項(xiàng)目履約經(jīng)理崗位

履約崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)采購(gòu)的.新品(數(shù)量、價(jià)格)建檔。

　　2、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的對(duì)接錄入,準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　3、對(duì)平臺(tái)內(nèi)的預(yù)計(jì)上架物品進(jìn)行品類排期。

　　4、協(xié)助完成部分采購(gòu)工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,踏實(shí)誠(chéng)信,吃苦耐勞。

　　2、具有良好的統(tǒng)籌計(jì)劃能力,及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　3、熟練操作電腦辦公軟件,熟悉excel,及數(shù)據(jù)分析軟件。

　　4、熱愛(ài)采購(gòu)工作。

　　5、熟悉采購(gòu)流程,訂單管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

履約崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述：

　　1、組建并優(yōu)化區(qū)域團(tuán)隊(duì)，樹立團(tuán)隊(duì)良好價(jià)值觀，負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù)管理，以及員工的績(jī)效評(píng)估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施；確保組織健康發(fā)展；

　　2、負(fù)責(zé)制訂區(qū)域每月、季工作計(jì)劃，組織實(shí)施和落實(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)、服務(wù)指標(biāo)、成本指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的倉(cāng)儲(chǔ)分級(jí)建設(shè)，以及倉(cāng)儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)一體化的落地實(shí)施。監(jiān)督完善倉(cāng)庫(kù)內(nèi)收、發(fā)、存的流程銜接，并能根據(jù)現(xiàn)有流程提出改進(jìn)方案；

　　4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的物流運(yùn)輸監(jiān)控與實(shí)施，優(yōu)化運(yùn)輸路線，沉淀物流數(shù)據(jù)，進(jìn)行物流成本的`有效控制。

　　5、按照公司策略進(jìn)行區(qū)域客戶的維護(hù)，協(xié)助客戶處理違章、出險(xiǎn)等提車后售后服務(wù)事宜，制定大區(qū)售后應(yīng)急預(yù)案和投訴的處理，負(fù)責(zé)與公司各部門的協(xié)調(diào)與溝通。確保公司下達(dá)的重要指標(biāo)的完成。

　　6、為區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)完善業(yè)務(wù)支持資源，促進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷量目標(biāo)。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上汽車行業(yè)，或供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)把控，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力，認(rèn)可公司價(jià)值觀，自驅(qū)型人格，具有戰(zhàn)略意識(shí)、成本意識(shí)、效率意識(shí)；

　　4、可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。適應(yīng)調(diào)動(dòng)者優(yōu)先；