平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)（通用31篇）

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　游戲平臺產(chǎn)品經(jīng)理1、負(fù)責(zé)游戲業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃、界面設(shè)計(jì)、邏輯流程，獨(dú)立撰寫產(chǎn)品文檔，并自述清晰；

　　2、負(fù)責(zé)游戲業(yè)務(wù)產(chǎn)品（包括不限于推薦、排行、分類、專區(qū)等）的規(guī)劃和策略制定；

　　3、能夠根據(jù)用戶及市場需求，分析并制定媒體管理及推薦策略，提升分發(fā)效率；

　　4、與內(nèi)外部協(xié)調(diào)資源實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品，制定排期，主動高效推動達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；

　　5、產(chǎn)品用戶體驗(yàn)優(yōu)化，提升產(chǎn)品黏度及用戶體驗(yàn)，日常數(shù)據(jù)分析、跟蹤與研究。

　　1、了解游戲及應(yīng)用分發(fā)行業(yè)，對分發(fā)市場和用戶有深入研究，對游戲有熱情；

　　2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上游戲相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（包括不限于游戲分發(fā)平臺或游戲策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)），有游戲平臺相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具備開闊的視野，善于發(fā)現(xiàn)和探索新領(lǐng)域，具備良好的執(zhí)行及創(chuàng)新能力；

　　4、具備較強(qiáng)的策略和規(guī)劃能力，具備出色的分析和解決問題的能力，具備良好的'數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力；

　　5、能熟練使用axure、mindmanager等產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)軟件。 1、負(fù)責(zé)游戲業(yè)務(wù)的產(chǎn)品規(guī)劃、界面設(shè)計(jì)、邏輯流程，獨(dú)立撰寫產(chǎn)品文檔，并自述清晰；

　　2、負(fù)責(zé)游戲業(yè)務(wù)產(chǎn)品（包括不限于推薦、排行、分類、專區(qū)等）的規(guī)劃和策略制定；

　　3、能夠根據(jù)用戶及市場需求，分析并制定媒體管理及推薦策略，提升分發(fā)效率；

　　4、與內(nèi)外部協(xié)調(diào)資源實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品，制定排期，主動高效推動達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；

　　5、產(chǎn)品用戶體驗(yàn)優(yōu)化，提升產(chǎn)品黏度及用戶體驗(yàn)，日常數(shù)據(jù)分析、跟蹤與研究。

　　1、了解游戲及應(yīng)用分發(fā)行業(yè)，對分發(fā)市場和用戶有深入研究，對游戲有熱情；

　　2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上游戲相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（包括不限于游戲分發(fā)平臺或游戲策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)），有游戲平臺相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具備開闊的視野，善于發(fā)現(xiàn)和探索新領(lǐng)域，具備良好的執(zhí)行及創(chuàng)新能力；

　　4、具備較強(qiáng)的策略和規(guī)劃能力，具備出色的分析和解決問題的能力，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力；

　　5、能熟練使用axure、mindmanager等產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)軟件。

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理（平臺類）—天下事業(yè)部600 網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易（杭州）網(wǎng)絡(luò)有限公司，杭州網(wǎng)易，網(wǎng)易，網(wǎng)易杭州，網(wǎng)易游戲，網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)易集團(tuán)，網(wǎng)易工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)平臺類產(chǎn)品運(yùn)營，制定完整完善的產(chǎn)品運(yùn)營方案并執(zhí)行；

　　2、管理運(yùn)營，商務(wù)團(tuán)隊(duì)，不斷提升運(yùn)營團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；

　　3、分析用戶行為及需求，跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)，對現(xiàn)有產(chǎn)品提出改進(jìn)方案，推動產(chǎn)品改進(jìn)；

　　4、整合各方資源，制定合適的合作模式

　　5、承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)營指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營或策劃經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任產(chǎn)品主策劃或主運(yùn)營；

　　2、對產(chǎn)品有獨(dú)到見解，能夠把握產(chǎn)品核心，有很好的數(shù)據(jù)敏銳性；

　　3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，目標(biāo)意識強(qiáng)，執(zhí)行力優(yōu)秀；

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的開發(fā)流程；

　　5、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　保險平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)禾連保險事業(yè)部保險產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)、產(chǎn)品選型工作，結(jié)合禾連體檢、醫(yī)護(hù)、物聯(lián)網(wǎng)、wi—fi等業(yè)務(wù)場景設(shè)計(jì)、搜集、挑選以及定制保險產(chǎn)品，對保險產(chǎn)品的上線、產(chǎn)品的市場競爭力負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)與保險公司溝通合作，設(shè)計(jì)保險產(chǎn)品，跟進(jìn)保險公司合作協(xié)議和各項(xiàng)相關(guān)合作事項(xiàng)，并維護(hù)好保險公司的合作關(guān)系；

　　3、為運(yùn)營策略、風(fēng)控和理賠策略提供基于精算的專業(yè)建議；

　　4、積極與場景業(yè)務(wù)部門、運(yùn)營部門溝通協(xié)作，協(xié)助達(dá)成保險事業(yè)部的總體任務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)保險產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)管理。

　　任職要求：

　　1、具有場景保險、醫(yī)療健康險等保險產(chǎn)品精算3—5年及以上經(jīng)驗(yàn)，有過醫(yī)院及其他醫(yī)療場景保險精算定價經(jīng)歷優(yōu)先；

　　2、對醫(yī)療行業(yè)發(fā)展有一定了解，對醫(yī)院相關(guān)場景的保險有獨(dú)到見解；

　　3、邏輯性、表達(dá)能力良好、有激情、有擔(dān)當(dāng)、主動、積極，具有并行任務(wù)的處理能力，抗壓性強(qiáng)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)禾連保險事業(yè)部保險產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)、產(chǎn)品選型工作，結(jié)合禾連體檢、醫(yī)護(hù)、物聯(lián)網(wǎng)、wi—fi等業(yè)務(wù)場景設(shè)計(jì)、搜集、挑選以及定制保險產(chǎn)品，對保險產(chǎn)品的上線、產(chǎn)品的市場競爭力負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)與保險公司溝通合作，設(shè)計(jì)保險產(chǎn)品，跟進(jìn)保險公司合作協(xié)議和各項(xiàng)相關(guān)合作事項(xiàng)，并維護(hù)好保險公司的合作關(guān)系；

　　3、為運(yùn)營策略、風(fēng)控和理賠策略提供基于精算的專業(yè)建議；

　　4、積極與場景業(yè)務(wù)部門、運(yùn)營部門溝通協(xié)作，協(xié)助達(dá)成保險事業(yè)部的總體任務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)保險產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)管理。

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　廣告平臺產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)廣告類產(chǎn)品的策劃，參與完整的業(yè)務(wù)流程和詳細(xì)功能的設(shè)計(jì)

　　2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有廣告業(yè)務(wù)及系統(tǒng)不足進(jìn)行分析，找到目前業(yè)務(wù)的瓶頸，找到突破的方向，挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?/p>

　　3、整合廣告系統(tǒng)，優(yōu)化投放和執(zhí)行各環(huán)節(jié)的工具產(chǎn)品，提升協(xié)同工作效率；

　　4、與業(yè)務(wù)部門及相關(guān)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，建立高效合作關(guān)系

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；2年以上adx/dsp/dmp/ssp/廣告聯(lián)盟或互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗(yàn)，了解主流dsp平臺的運(yùn)作者優(yōu)先

　　2、具備數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的邏輯分析，并具有良好分析能力；

　　3、深入把握互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與平臺的規(guī)劃，設(shè)計(jì)和建設(shè)，具備寬廣的視野和創(chuàng)新意識，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的應(yīng)用有較深刻的認(rèn)識和理解。工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)廣告類產(chǎn)品的策劃，參與完整的業(yè)務(wù)流程和詳細(xì)功能的設(shè)計(jì)

　　2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有廣告業(yè)務(wù)及系統(tǒng)不足進(jìn)行分析，找到目前業(yè)務(wù)的瓶頸，找到突破的方向，挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?/p>

　　3、整合廣告系統(tǒng)，優(yōu)化投放和執(zhí)行各環(huán)節(jié)的工具產(chǎn)品，提升協(xié)同工作效率；

　　4、與業(yè)務(wù)部門及相關(guān)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，建立高效合作關(guān)系

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；2年以上adx/dsp/dmp/ssp/廣告聯(lián)盟或互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗(yàn)，了解主流dsp平臺的運(yùn)作者優(yōu)先

　　2、具備數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的邏輯分析，并具有良好分析能力；

　　3、深入把握互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與平臺的規(guī)劃，設(shè)計(jì)和建設(shè)，具備寬廣的視野和創(chuàng)新意識，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的應(yīng)用有較深刻的認(rèn)識和理解。

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、根據(jù)智慧農(nóng)險領(lǐng)域的業(yè)務(wù)場景和行業(yè)客戶及合作伙伴需求，規(guī)劃農(nóng)險ai相關(guān)產(chǎn)品；

　　2、深入洞察現(xiàn)代農(nóng)業(yè)保險領(lǐng)域的ai科技及物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，能夠前瞻性地進(jìn)行需求規(guī)劃抽象，形成標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品解決方案。

　　3、管理產(chǎn)品生命周期和推進(jìn)節(jié)奏，撰寫產(chǎn)品需求及線上線下產(chǎn)品相關(guān)文檔；

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和用戶研究的結(jié)果完成需求界面的架構(gòu)設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì)；

　　5、對線上產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控與分析，進(jìn)行產(chǎn)品功能優(yōu)化，提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)；

　　6、與設(shè)計(jì)、技術(shù)、測試團(tuán)隊(duì)配合，高效率、高質(zhì)量地完成階段性項(xiàng)目；

　　任職要求：

　　1、具備成熟產(chǎn)品價值觀，熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)保險業(yè)務(wù)，五年以上農(nóng)業(yè)領(lǐng)域軟硬件產(chǎn)品或技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有主導(dǎo)過成熟的智慧農(nóng)業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品，對ai、智慧農(nóng)險、iot、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域技術(shù)和發(fā)展趨勢有深入的理解；

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，有良好的產(chǎn)品邏輯思維能力和抽象能力，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品思維和價值判斷；

　　4、具備良好的語言表達(dá)能力，良好的文檔能力，善于總結(jié)溝通，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、有很強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心以及抗壓能力；

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1)分析用戶需求、使用場景、負(fù)責(zé)部分功能模塊產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

　　2)整理產(chǎn)品功能的迭代需求并編寫產(chǎn)品需求文檔。

　　3)編寫和更新產(chǎn)品說明書和相關(guān)文檔。

　　4)跟進(jìn)開發(fā)過程，推動設(shè)計(jì)方案和開發(fā)結(jié)果的最終實(shí)現(xiàn)。

　　5)對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究，分析產(chǎn)品運(yùn)營效果和用戶反饋，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案，進(jìn)行產(chǎn)品升級。

　　6)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)方向數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的需求整理，原型設(shè)計(jì)，上線和快速迭代;

　　2、以數(shù)據(jù)為驅(qū)動力，針對地產(chǎn)行業(yè)創(chuàng)新數(shù)據(jù)產(chǎn)品近期及長期目標(biāo)制定具體產(chǎn)品、運(yùn)營、推廣的相關(guān)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)推動落實(shí)具體目標(biāo)達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展 ;

　　4、關(guān)注大數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)方向的前沿研究，并將相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)個性化產(chǎn)品及可視化產(chǎn)品，支持各類用戶對大數(shù)據(jù)的洞察;

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　zqy—金融產(chǎn)品管理經(jīng)理（小微企業(yè)）微眾銀行深圳前海微眾銀行股份有限公司，微眾銀行，前海微眾崗位職責(zé)：

　　1、對接供應(yīng)鏈金融項(xiàng)目；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對接，產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)；

　　3、負(fù)責(zé)上線后產(chǎn)品運(yùn)營。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備3年以上銀行交易銀行部、貿(mào)易融資部經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉銀行對公結(jié)算、授信、投行等業(yè)務(wù)；

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及運(yùn)營有一定了解；

　　4、具備良好的營銷、溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和工作責(zé)任心。

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)快遞業(yè)務(wù)線商家端整體產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)，包括但不限于商家入駐、商家工具、商家結(jié)算等模塊。

　　2、負(fù)責(zé)同外部快遞公司系統(tǒng)對接，維護(hù)對接后的線上系統(tǒng)穩(wěn)定。

　　3、深入了解業(yè)務(wù)，參與到業(yè)務(wù)商家運(yùn)營中，主動挖掘和梳理業(yè)務(wù)方需求，設(shè)計(jì)合理的產(chǎn)品方案滿足業(yè)務(wù)需求。

　　4、 主動協(xié)同運(yùn)營探索新的業(yè)務(wù)形態(tài)，從產(chǎn)品角度提出業(yè)務(wù)看法、助力業(yè)務(wù)，共同拿到業(yè)務(wù)結(jié)果。

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品需求全過程管理，包括收集用戶/客戶需求、制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能等。

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)。包括需求分析、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)、原型制作，撰寫PRD等產(chǎn)品文檔，組織需求評審，解釋需求，跟進(jìn)測試、發(fā)布，組織迭代，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。

　　3.負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，把控項(xiàng)目開發(fā)周期，及時發(fā)現(xiàn)和解決開發(fā)中出現(xiàn)的各種問題，保證項(xiàng)目按時高質(zhì)量上線。

　　4.建立規(guī)范的產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程和相關(guān)管理制度。

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、Web和移動端直播視頻類產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)，包括策劃文檔和原型設(shè)計(jì)等。

　　2、產(chǎn)品上線后進(jìn)行渠道管理、需求收集、數(shù)據(jù)跟蹤與分析、監(jiān)測改進(jìn)等工作，及時反饋運(yùn)營管理過程中存在的問題。

　　3、負(fù)責(zé)定期策劃運(yùn)營活動和事件話題，提高用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率。

　　4、與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密配合，快速、高效推動產(chǎn)品迭代。

　　任職要求：

　　1、具有1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)保持長期關(guān)注與極高熱情。

　　2、有豐富的競品調(diào)研、功能策劃、快速迭代經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的用戶導(dǎo)向產(chǎn)品意識。

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　工作職責(zé)

　　1、 負(fù)責(zé)公司國際市場的產(chǎn)品拓展,分析當(dāng)?shù)厥袌龈窬趾涂蛻粜枨?制定有針對性和競爭力的產(chǎn)品策略和解決方案,對渠道合作伙伴和客戶供應(yīng)售前技術(shù)支持;

　　2、 負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目投標(biāo)中的方案設(shè)計(jì)、方案制作、標(biāo)書應(yīng)答、技術(shù)澄清、產(chǎn)品配置與優(yōu)化;

　　3、 進(jìn)行客戶探望和技術(shù)溝通,收集和挖掘客戶需求;

　　4、 依據(jù)客戶需求,針對公司的產(chǎn)品和技術(shù),規(guī)劃、設(shè)計(jì)相應(yīng)的產(chǎn)品解決方案,能精確把握項(xiàng)目目標(biāo)和周期,與研發(fā)等合作部門溝通協(xié)調(diào),保證項(xiàng)目的順當(dāng)進(jìn)行;

　　5、 負(fù)責(zé)市場營銷活動的產(chǎn)品講解與展示;

　　6、 通過培訓(xùn)等方式,提高銷售人員和渠道合作伙伴的技術(shù)實(shí)力;

　　7、 分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)動向,剛好、精確地探討、監(jiān)控、分析競爭對手動態(tài),輸出競爭分析報(bào)告,并提出相應(yīng)對策。

　　任職資格

　　1、 具有5年以上通信行業(yè)產(chǎn)品工作閱歷,計(jì)算機(jī)、通信及相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,能夠較長時期的派駐海外工作;

　　2、 在通訊行業(yè)知名企業(yè)有從事產(chǎn)品經(jīng)理閱歷者優(yōu)先,有海外工作閱歷者優(yōu)先;

　　3、 良好的英語聽、說、讀、寫實(shí)力,良好的.培訓(xùn)演講實(shí)力、信息收集及分析實(shí)力、文檔撰寫實(shí)力;

　　4、 具備肯定的項(xiàng)目管理實(shí)力,具備較強(qiáng)的溝通實(shí)力,有良好的合作精神;

　　5、 能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)調(diào)研、市場分析、及組織項(xiàng)目實(shí)施;

　　6、 誠懇、正直、踏實(shí),富有激情和創(chuàng)建性,勇于承受工作壓力并面對挑戰(zhàn)。

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品的需求收集、分析和需求文檔撰寫;

　　2、與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量;

　　3、協(xié)助產(chǎn)品的商務(wù)推廣和市場宣傳;

　　4、持續(xù)監(jiān)控和分析產(chǎn)品上線后的用戶反饋和使用數(shù)據(jù)，不斷改善用戶體驗(yàn);

　　5、研究行業(yè)市場，了解競爭對手，并能提出有建設(shè)性的建議。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、金融、經(jīng)濟(jì)等商科相關(guān)專業(yè);

　　2、具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，良好的書面與語言表達(dá)能力;

　　4、有良好的英文讀寫能力。

　　5. 有區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1、支持重點(diǎn)策略產(chǎn)品,根據(jù)產(chǎn)品營銷需求,撰寫營銷方案,方案包括媒介策略方案、媒介資源銷售方案、整合產(chǎn)品解決方案等;

　　2、掌握公司所在行業(yè)及產(chǎn)品知識,負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的整體營銷策劃方案,從前期到后期全程策劃跟蹤,完成公司的業(yè)績目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研,市場分析、營銷策略支持;定期更新、分析競爭對手、時尚品牌的產(chǎn)品資訊和匯整搜集;

　　4、負(fù)責(zé)對新品的核心成分、包裝風(fēng)格、賣點(diǎn)訴求進(jìn)行提煉和創(chuàng)意;新品上市前期相關(guān)宣傳/陳列物料的規(guī)劃、文案撰寫及設(shè)計(jì)跟進(jìn);新品上市后進(jìn)行定期的跟蹤和整合,及時提出修正和改進(jìn)方案。參與對新品-促銷品的選擇與設(shè)計(jì),幫助促銷品促銷計(jì)劃的制訂與實(shí)施;

　　5、分析產(chǎn)品銷售情況,制定產(chǎn)品策略。策劃并組織產(chǎn)品推廣,協(xié)助銷售部推廣產(chǎn)品。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,3年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、有成功的產(chǎn)品營銷案例,并且全程實(shí)施跟蹤落地;

　　3、良好的文案功底,對新媒體渠道熟悉并掌握其推廣方法策略;

　　4、市場調(diào)研能力,熟悉行業(yè)背景,對產(chǎn)品有深度研究并能有效提煉規(guī)劃產(chǎn)品白皮書。

　　5、有爆品運(yùn)作能力及成功案例。

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析工作，包括客戶需求調(diào)研、分析，確定需求內(nèi)容;

　　2. 編寫產(chǎn)品需求文檔，包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型等內(nèi)容;

　　3. 對現(xiàn)有功能、流程，能主動提出改善意見及具體可行的方案;

　　4. 組織協(xié)調(diào)客戶和項(xiàng)目組對需求進(jìn)行評估及確認(rèn)開發(fā)周期, 推動需求順利實(shí)現(xiàn);

　　5. 對開發(fā)方案進(jìn)行審核，在開發(fā)過程中進(jìn)一步與用戶確認(rèn)需求，消除歧義;

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)挖掘用戶各層次的需求，收集用戶數(shù)據(jù)，對用戶行為進(jìn)行分析和研究

　　2、制定中長期及短期產(chǎn)品規(guī)劃，根據(jù)用戶需求，創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)并制定產(chǎn)品流程;;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品版本管理，制定并維護(hù)產(chǎn)品的每個產(chǎn)品的功能列表;

　　4、基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示;

　　5、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤項(xiàng)目及產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析產(chǎn)品上線結(jié)果，分析用戶行為及反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品用戶體驗(yàn)和功能優(yōu)化;

　　7、其他與產(chǎn)品相關(guān)的事務(wù);

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，三年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有清晰的邏輯思維能力、良好的溝通能力、項(xiàng)目管理能力以及風(fēng)險控制能力。

　　3、有用戶和業(yè)務(wù)思維，能撰寫清晰易懂的產(chǎn)品需求文檔，推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成細(xì)節(jié)落地

　　4、具備極強(qiáng)的項(xiàng)目驅(qū)動和管理能力，善于協(xié)調(diào)調(diào)動各方資源。

　　5、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程，有購物APP、購物管理系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1、全面負(fù)責(zé)部門的安全生產(chǎn)、行政及技術(shù)管理工作，有權(quán)向各風(fēng)電場發(fā)布生產(chǎn)技術(shù)指令（包括與生產(chǎn)有關(guān)的人、財(cái)、物、車輛、生活安排），各風(fēng)電場必須執(zhí)行。

　　2、在緊急情況下，對重大生產(chǎn)技術(shù)問題有權(quán)臨時處置，事后報(bào)告公司。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，積極完成公司布置的各項(xiàng)任務(wù)。

　　4、部門經(jīng)理是本部門部的安全第一責(zé)任人，對部門的人員和設(shè)備的安全負(fù)責(zé)，可合理調(diào)配人力、物力，迅速果斷處理風(fēng)電場事故和其它突發(fā)事件。

　　5、在組織生產(chǎn)過程中，具體貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施。

　　6、按規(guī)范化管理要求，切實(shí)做好部門運(yùn)行、維修、管理工作，重點(diǎn)做好以兩票三制為中心各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作，切實(shí)糾正習(xí)慣性違章。

　　7、負(fù)責(zé)審查風(fēng)電場的各種事故、障礙、各種報(bào)表，按時上報(bào)。嚴(yán)肅對待風(fēng)電場發(fā)生的事故、障礙、異常，主持事故調(diào)查分析會，根據(jù)四不放過的原則，做到原因清楚、責(zé)任明確、防范措施落實(shí)。

　　8、積極支持下屬的工作，并加以指導(dǎo)，辦事公開、公正、透明，團(tuán)結(jié)部門全體員工，保質(zhì)保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務(wù)。

　　9、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和6S的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。

　　10、以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風(fēng)與方法工作，保證工作質(zhì)量。

　　11、隨時檢查部門對公司經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項(xiàng)制度的執(zhí)行落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，分析原因、落實(shí)責(zé)任、制定防范措施。

　　12、負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。

　　13、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場運(yùn)行規(guī)程》《風(fēng)電場檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項(xiàng)預(yù)防措施。

　　14、負(fù)責(zé)編制、審核部門的月、年度工作計(jì)劃，完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　15、做好員工的培訓(xùn)工作，注重實(shí)效，不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神。

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理，跨部門協(xié)作，達(dá)成公司產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求整理，設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，并撰寫和維護(hù)產(chǎn)品需求文檔;

　　3、使用在線項(xiàng)目管理工具，記錄來自不同渠道的產(chǎn)品反饋，制定計(jì)劃不斷完善產(chǎn)品功能;

　　4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，研究競爭對手產(chǎn)品，確保產(chǎn)品適應(yīng)不斷變化的市場需求;

　　5、協(xié)助不斷完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、管理、運(yùn)營流程;

　　6、協(xié)助制定產(chǎn)品中、短期規(guī)劃發(fā)展計(jì)劃。

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)及產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，編寫產(chǎn)品需求文檔(prd)。

　　2.整理業(yè)務(wù)需求，分析需求并提供解決方案，撰寫需求文檔，制定產(chǎn)品計(jì)劃。

　　3.制定產(chǎn)品版本規(guī)劃、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、研發(fā)、測試推進(jìn)產(chǎn)品的迭代開發(fā)工作。

　　4.調(diào)查市場情況，對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)運(yùn)營需求，優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)用戶活躍度。

　　任職職責(zé):

　　1.本科及以上學(xué)歷，2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉酒店行業(yè)，有tmc/pms/ota經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.具備優(yōu)秀的.產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、文檔撰寫能力、項(xiàng)目管理能力，熟悉研發(fā)流程;

　　4.良好的承壓能力和工作熱情，責(zé)任感強(qiáng)，工作積極主動;

　　5.良好的溝通和協(xié)作能力，能處理好跨部門溝通和資源協(xié)調(diào)問題。

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)及產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，編寫產(chǎn)品需求文檔(prd)。

　　2.整理業(yè)務(wù)需求，分析需求并提供解決方案，撰寫需求文檔，制定產(chǎn)品計(jì)劃。

　　3.制定產(chǎn)品版本規(guī)劃、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、研發(fā)、測試推進(jìn)產(chǎn)品的迭代開發(fā)工作。

　　4.調(diào)查市場情況，對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)運(yùn)營需求，優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)用戶活躍度。

　　任職職責(zé):

　　1.本科及以上學(xué)歷，2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉酒店行業(yè)，有tmc/pms/ota經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.具備優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、文檔撰寫能力、項(xiàng)目管理能力，熟悉研發(fā)流程;

　　4.良好的承壓能力和工作熱情，責(zé)任感強(qiáng)，工作積極主動;

　　5.良好的溝通和協(xié)作能力，能處理好跨部門溝通和資源協(xié)調(diào)問題。

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、按公司要求，策劃公司不同產(chǎn)品的區(qū)域市場學(xué)術(shù)推廣方案;

　　2、針對公司的市場推廣主題活動，對區(qū)域的臨床醫(yī)師和護(hù)士，公司銷售團(tuán)隊(duì)人員等進(jìn)行產(chǎn)品及相關(guān)醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　3、收集市場信息及行業(yè)動態(tài);

　　4、收集并整理國內(nèi)外專業(yè)文獻(xiàn);

　　5、根據(jù)區(qū)域市場需求，修改公司的各類培訓(xùn)用PPT;

　　6、服從中央市場部的統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)工作需要支援其他區(qū)域市場工作

　　7、完成公司下達(dá)的臨時任務(wù)。

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品廠商渠道銷售;

　　2、針對市場渠道情況，與銷售經(jīng)理配合，跟進(jìn)相應(yīng)的廠商公司，挖掘銷售機(jī)會，建立潛在的客戶資源;

　　3、維護(hù)現(xiàn)有合作的客戶，增強(qiáng)客戶滿意度，增加客戶銷售份額;

　　4、協(xié)調(diào)上、下游資源完成個人和團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　1、拓展全省smb產(chǎn)品銷售渠道，完成公司銷售目標(biāo)

　　2、制定銷售政策，加強(qiáng)渠道方案培訓(xùn)，協(xié)助經(jīng)銷商成長

　　3、銷售數(shù)據(jù)分析和總結(jié)，提升業(yè)績

　　4、要求大專及以上學(xué)歷，有2年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績良好

　　5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，方案展示能力，適應(yīng)出差，執(zhí)行力強(qiáng)

　　6、有安防監(jiān)控產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)逐浪小說APP產(chǎn)品的策劃，獨(dú)立完成需求收集分析、設(shè)計(jì)文檔和產(chǎn)品原型工作;根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定中長期策略和短期產(chǎn)品規(guī)劃，并把控產(chǎn)品方案輸出;

　　2、重點(diǎn)著力于構(gòu)建用戶轉(zhuǎn)化漏斗，尋找提升用戶轉(zhuǎn)化率及留存率的增長點(diǎn)，并落實(shí)可行的產(chǎn)品方案;

　　3、與設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、運(yùn)營、內(nèi)容同事溝通，推動項(xiàng)目進(jìn)程，保證項(xiàng)目效果和時間;

　　4、對數(shù)據(jù)要求敏感，能夠進(jìn)行用戶需求調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)產(chǎn)品上線后效果分析和日常的.數(shù)據(jù)分析，持續(xù)對產(chǎn)品進(jìn)行迭代優(yōu)化。

　　任職資格:

　　1、網(wǎng)文愛好者優(yōu)先，具有電子閱讀或其他內(nèi)容型產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

　　3、有整體產(chǎn)品規(guī)劃能力、出色的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，善于調(diào)動團(tuán)隊(duì)積極性;

　　4、有目標(biāo)及結(jié)果導(dǎo)向，責(zé)任心強(qiáng)，能夠主動積極推動達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　5、對數(shù)據(jù)敏感，能夠以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向驗(yàn)證策略有效性，進(jìn)行有效的效果評估;

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé);

　　1、根據(jù)公司品牌特性、發(fā)展方向及行業(yè)特點(diǎn)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及移動端的需求分析，產(chǎn)品規(guī)劃;

　　2、撰寫產(chǎn)品需求文檔，進(jìn)行產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，制定各種情況下的用戶流程、交互體驗(yàn);

　　3、跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)，測試整個項(xiàng)目進(jìn)度。協(xié)調(diào)相關(guān)部門：UI設(shè)計(jì)、前端、后端、運(yùn)營、市場等一起推動產(chǎn)品按計(jì)劃進(jìn)度上線;

　　4、收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，跟蹤并分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能，提升用戶體驗(yàn)。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。3年以上互聯(lián)網(wǎng)(含移動互聯(lián)網(wǎng))行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃和原型設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，精通產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品需求文檔(PRD)及技術(shù)功能描述文檔的撰寫;

　　2、熟悉用戶需求和心理，對用戶體驗(yàn)有極致的追求，了解市場趨勢和用戶消費(fèi)習(xí)慣的變化，能針對問題挖掘潛在需求，提出優(yōu)化方案;

　　3、對移動端行業(yè)發(fā)展規(guī)律和未來趨勢有深刻認(rèn)識;

　　4、邏輯性強(qiáng)，擅長分析和需求調(diào)研，優(yōu)秀的歸納總結(jié)及交流溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，有很好的抗壓能力。

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　1、根據(jù)保險行業(yè)、保險公司的需求，整合我司內(nèi)、外部產(chǎn)品資源，開發(fā)出適合向保險公司銷售的產(chǎn)品線;

　　2、承接、開發(fā)、推進(jìn)與保險公司的健康管理項(xiàng)目的合作與商務(wù)洽談，為其制定解決方案;

　　3、制定個人與團(tuán)隊(duì)的.渠道開發(fā)與銷售計(jì)劃，制定可行的渠道維護(hù)和開拓方案，確保完成銷售業(yè)績指標(biāo)。

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1. 參與公司各產(chǎn)品線的戰(zhàn)略分析，制定、推進(jìn)和實(shí)施產(chǎn)品規(guī)劃方案;

　　2.根據(jù)業(yè)務(wù)場景和業(yè)務(wù)發(fā)展，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、處理、分析、挖掘、使用;

　　3. 把握國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)市場趨勢，定期對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，制定產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略，不斷提升產(chǎn)品競爭優(yōu)勢;

　　4.根據(jù)產(chǎn)品各項(xiàng)數(shù)據(jù)及用戶反饋協(xié)同市場部門，提供有效產(chǎn)品運(yùn)營策略，撰寫相關(guān)方案;

　　5.制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;

　　6.把握產(chǎn)品走向，研究用戶行為，負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品的運(yùn)營情況，收集反饋信息并根據(jù)用戶、運(yùn)營、市場情況提出產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)方面的建議。

　　任職資格：

　　1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有知名、大體量項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念及方法，熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)等的技巧，有成功的產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 具備強(qiáng)大的溝通交流能力和清晰的邏輯思維分析能力 ;

　　4. 敏銳的市場嗅覺及良好的產(chǎn)品思維能力，具備一定的技術(shù)背景;

　　5. 開放性思維和接受新領(lǐng)域、變革的意識，明確的結(jié)果導(dǎo)向意識。

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　1. 負(fù)責(zé)基因檢測產(chǎn)品的定義和設(shè)計(jì)，包括市場調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)等，形成產(chǎn)品PRD。

　　2. 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)，跟蹤項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度，完成需求落地。

　　3. 完成產(chǎn)品的PPT制作、對內(nèi)和對外培訓(xùn)。

　　4. 根據(jù)反饋，評估研發(fā)項(xiàng)目的可行性和難度。

　　5. 根據(jù)公司目前已有的研發(fā)產(chǎn)品，提出產(chǎn)品優(yōu)化解決方案。

　　6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)支持的相關(guān)工作。

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　1、擬定本部門年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié)并上交主管副總經(jīng)理審批；

　　2、部門經(jīng)理享有部門內(nèi)部人事調(diào)配權(quán)；軟件部統(tǒng)一對外出口為軟件部部門經(jīng)理；嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

　　3、針對部門的發(fā)展計(jì)劃，向人力資源部門提供部門員工的培訓(xùn)要求，協(xié)助人力資源部門抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作，協(xié)助組織部門系統(tǒng)分析師、高級程序員和程序員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作

　　4、設(shè)計(jì)部門內(nèi)部的改造計(jì)劃，組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織內(nèi)部系統(tǒng)分析師、軟件工程師、程序員進(jìn)行研究，開展新產(chǎn)品、新項(xiàng)目開發(fā)工作，不斷提高產(chǎn)品的.市場競爭力；

　　5、抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，并組織本部門員工學(xué)習(xí)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)在移動端推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展

　　2、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)，以及實(shí)施人員的安排與管理;

　　3、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目及產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì)，通過數(shù)據(jù)分析或商業(yè)敏銳觀察不斷推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化，能夠撰寫高質(zhì)量的需求文檔，并協(xié)調(diào)/推動研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時完成產(chǎn)品開發(fā)、高質(zhì)量上線;

　　4、挖掘、分析創(chuàng)投類產(chǎn)品用戶需求，定義產(chǎn)品目標(biāo)與功能，綜合把握產(chǎn)品用戶體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)、內(nèi)容設(shè)計(jì)等工作;

　　5、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠高效推動產(chǎn)品改進(jìn)、項(xiàng)目上線;

　　6、負(fù)責(zé)移動端的運(yùn)營維護(hù)，對業(yè)務(wù)運(yùn)營給予支持，通過數(shù)據(jù)分析定位業(yè)務(wù)發(fā)展的問題，挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、兩年以上APP產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域產(chǎn)品開發(fā)，管理和運(yùn)營流程;

　　3、熟悉項(xiàng)目管理的流程和方法，有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及對項(xiàng)目進(jìn)程和質(zhì)量的把控力;

　　4、較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和口頭溝通能力，以及方案撰寫和表述能力;

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風(fēng)格定位及市場需求預(yù)測，提出產(chǎn)品建議

　　2、具有3年以上Flash產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，良好的行業(yè)基礎(chǔ)，了解產(chǎn)品的發(fā)展趨勢和市場動態(tài);

　　3、協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，拓展方案商，供應(yīng)商以及合作伙伴，制定合理的開發(fā)計(jì)劃，按時保質(zhì)保量完成產(chǎn)品開發(fā)

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門積極溝通，確保其充分理解產(chǎn)品需求，保障研發(fā)結(jié)果符合需求;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后支持，保障開發(fā)產(chǎn)品符合市場需求

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子/計(jì)算機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具有產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需要具備目標(biāo)市場分析、市場推廣、需求管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)中至少1種經(jīng)驗(yàn)或能力;

　　3、具備市場用戶溝通經(jīng)驗(yàn)，參與過項(xiàng)目，了解項(xiàng)目過程;

　　4、溝通能力強(qiáng)，對需求能夠做到快速響應(yīng)，能快速適應(yīng)環(huán)境及業(yè)務(wù)變化

平臺產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　1、了解并挖掘出行用戶的痛點(diǎn)，整合高價值權(quán)益，擴(kuò)大付費(fèi)會員規(guī)模，提升用戶消費(fèi)能力與留存;

　　2、了解用戶生命周期管理，細(xì)分用戶類型和階段，提供差異化服務(wù)，推動階段節(jié)點(diǎn)轉(zhuǎn)化與流失用戶挽留;

　　3、了解積分體系的搭建和維護(hù)，結(jié)合用戶需求挖掘積分運(yùn)營場景，提升用戶活躍與留存;

　　4、 產(chǎn)出需求文檔，推動產(chǎn)品方案落地，跟蹤產(chǎn)品上線效果，以數(shù)據(jù)為指導(dǎo)進(jìn)行迭代;

　　5、關(guān)注行業(yè)趨勢，調(diào)研競品與用戶需求，結(jié)合數(shù)據(jù)與市場分析進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新。