保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)（精選28篇）

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)保險(xiǎn)行業(yè)、保險(xiǎn)公司的需求，整合我司內(nèi)、外部產(chǎn)品資源，開發(fā)出適合向保險(xiǎn)公司銷售的產(chǎn)品線;

　　2、承接、開發(fā)、推進(jìn)與保險(xiǎn)公司的健康管理項(xiàng)目的合作與商務(wù)洽談，為其制定解決方案;

　　3、制定個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的.渠道開發(fā)與銷售計(jì)劃，制定可行的渠道維護(hù)和開拓方案，確保完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)開拓當(dāng)?shù)劂y行、消費(fèi)金融公司、保險(xiǎn)中介、貸款中介等渠道；

　　2、負(fù)責(zé)管理渠道新增銷售業(yè)績(jī)追蹤、分析；

　　3、負(fù)責(zé)追蹤業(yè)務(wù)品質(zhì)，管理控制渠道逾期指標(biāo)，并協(xié)助催收，制定指標(biāo)改善方案；

　　4、協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化，渠道關(guān)系的維護(hù)，對(duì)接總部渠道管理部門。

　　任職要求：

　　1、985、211全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　2、有銀行、消費(fèi)金融公司等金融機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)和保險(xiǎn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)溝通，獲取新產(chǎn)品項(xiàng)目需求，撰寫產(chǎn)品需求文檔，繪制產(chǎn)品原型;

　　2、協(xié)調(diào)開發(fā)資源，開發(fā)排期，編制項(xiàng)目計(jì)劃;

　　3、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，把控項(xiàng)目范圍，負(fù)責(zé)開發(fā)進(jìn)度管理以及監(jiān)控項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施及交付;

　　4、處理緊急突發(fā)事件，負(fù)責(zé)技術(shù)內(nèi)外部的協(xié)調(diào)以保證項(xiàng)目的實(shí)施、問題溝通、資源協(xié)調(diào);

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)需求進(jìn)行調(diào)研分析，通過數(shù)據(jù)分析(包括銷售額、點(diǎn)擊率、訪問、轉(zhuǎn)化率等)，監(jiān)控產(chǎn)品狀況，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品體驗(yàn)。

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、 完善公司財(cái)務(wù)制度、加強(qiáng)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部員工管理，保障工作流程順暢;

　　2、 建立、優(yōu)化、完善財(cái)務(wù)體系，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核;

　　3、 全面開展財(cái)務(wù)部門日常管理工作;

　　4、 編制公司年度預(yù)算，并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、分析;

　　5、嚴(yán)格按照資金預(yù)算管理、監(jiān)管、合理使用資金;

　　6、研究各項(xiàng)稅務(wù)政策，進(jìn)行稅收籌劃工作。

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學(xué)歷，主修會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或稅務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、 至少5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 熟悉保險(xiǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)制度及稅務(wù)法規(guī);

　　4、 熟悉操作主流財(cái)務(wù)軟件，如用友、金蝶等，熟練使用office系列辦公軟件。

　　5、 中級(jí)職稱以上職稱;

　　6、 品行端正，誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度積極，抗壓能力強(qiáng)。

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成合作伙伴的挑選、拓展、維護(hù)與協(xié)調(diào)，協(xié)商產(chǎn)品代理協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，組織完成協(xié)議的審批及簽署；

　　2、指導(dǎo)和協(xié)助分公司“分對(duì)分”協(xié)議的簽署，審閱分公司上報(bào)的`相關(guān)協(xié)議和業(yè)務(wù)推動(dòng)案；

　　3、確定公司內(nèi)部產(chǎn)品傭金、手續(xù)費(fèi)拆分標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、搜集和分析經(jīng)代市場(chǎng)產(chǎn)品信息，搜集分公司需求，回顧產(chǎn)品銷售情況，制定產(chǎn)品發(fā)展策略。配合營(yíng)銷部門制定產(chǎn)品銷售策略、營(yíng)銷策劃和激勵(lì)政策、協(xié)調(diào)配合培訓(xùn)部門及后援部門的運(yùn)營(yíng)管理；

　　5、做好與保險(xiǎn)公司合作關(guān)系的日常維護(hù)和信息溝通等。

　　任職資格：

　　1、全國(guó)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。

　　2、三年以上保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年以上人身保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、代理、營(yíng)銷等經(jīng)驗(yàn)，具有保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)和營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，分析和解決問題能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和整理能力；

　　4、工作主動(dòng)性、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)。

　　5、能夠熟練應(yīng)用office等辦公軟件，具備一定公文寫作能力。

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、研究保險(xiǎn)行業(yè)及市場(chǎng)，為公司提供保險(xiǎn)產(chǎn)品策略支持；

　　2、建立與保險(xiǎn)公司等機(jī)構(gòu)合作；

　　3、篩選優(yōu)質(zhì)保險(xiǎn)產(chǎn)品，維護(hù)產(chǎn)品庫(kù)相關(guān)產(chǎn)品類別；

　　4、配合理財(cái)人員進(jìn)行客戶保險(xiǎn)規(guī)劃及產(chǎn)品推介；

　　5、協(xié)助進(jìn)行保險(xiǎn)知識(shí)及產(chǎn)品培訓(xùn)；

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1.研究互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)行業(yè)的市場(chǎng)及政策動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，從市場(chǎng)需求、同業(yè)情況、政策導(dǎo)向等方面提出創(chuàng)新且可操作的產(chǎn)品提案;

　　2.根據(jù)不同場(chǎng)景與客戶需求，負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品的`設(shè)計(jì)，定價(jià)以及費(fèi)率厘定，與保險(xiǎn)公司溝通對(duì)接產(chǎn)品需求，接入或共同設(shè)計(jì)抓住客戶痛點(diǎn)的保險(xiǎn)產(chǎn)品;

　　3.負(fù)責(zé)推動(dòng)產(chǎn)品的對(duì)接研發(fā)與上線;

　　4.產(chǎn)品上線后續(xù)跟蹤、功能迭代，優(yōu)化用戶體驗(yàn);

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的`市場(chǎng)和用戶需求研究，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，完成產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全過程管理;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行收集，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特性，進(jìn)行業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品流程設(shè)計(jì);

　　3、把控業(yè)務(wù)需求的合理性、合規(guī)性，進(jìn)行系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、撰寫需求說(shuō)明書，向it團(tuán)隊(duì)提交規(guī)范的業(yè)務(wù)需求;

　　4、全程參與項(xiàng)目功能開發(fā)與測(cè)試，協(xié)調(diào)公司it開發(fā)團(tuán)隊(duì)或合作方開發(fā)團(tuán)隊(duì)按進(jìn)度開發(fā)，進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施過程管理，確保項(xiàng)目進(jìn)度按計(jì)劃時(shí)間與需求完成，并組織項(xiàng)目驗(yàn)收;

　　5、利用壽險(xiǎn)或車險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)完成產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)化。

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)集團(tuán)政策，參與制定和調(diào)整年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施監(jiān)管；

　　2、全面統(tǒng)籌、管理子公司的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的各項(xiàng)考核目標(biāo)；

　　3、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；

　　4、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度；

　　5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系的維護(hù)和公關(guān)；

　　6、對(duì)團(tuán)隊(duì)的日常管理和考核工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、品行良好，熟悉與保險(xiǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、行政法規(guī)；

　　4、具有履行職責(zé)所需的經(jīng)營(yíng)管理能力并取得保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的'任職資格；

　　5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)客戶需求定制方案并進(jìn)行詢報(bào)價(jià)處理、方案演示及項(xiàng)目談判;

　　2、提供產(chǎn)品培訓(xùn)、協(xié)助客戶完成投保及保全服務(wù)，并做好相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)分析工作;

　　3、接受咨詢，解答疑問，做好客戶維護(hù)，與客戶保持良好的合作關(guān)系;

　　4、豐富保險(xiǎn)產(chǎn)品，與供應(yīng)商洽談開發(fā)專屬產(chǎn)品，持續(xù)改善及優(yōu)化;

　　5、研究保險(xiǎn)產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)，提供同業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品分析;

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)的日常服務(wù)、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作，完成考核期內(nèi)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)要求，擬訂工作計(jì)劃并完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。

　　2.作為銀保新保業(yè)務(wù)保單品質(zhì)直接責(zé)任人，確保其銷售新保保單的`各項(xiàng)信息完整、準(zhǔn)確;

　　3.負(fù)責(zé)本人所轄網(wǎng)點(diǎn)的續(xù)期業(yè)務(wù)收費(fèi)工作，包括完成客戶信息的補(bǔ)錄、客戶的續(xù)期催繳及面訪、復(fù)效等其他售后服務(wù)工作，確保續(xù)期指標(biāo)的達(dá)成。

　　4.協(xié)助公司相關(guān)部門做好銀保滿期給付相關(guān)工作，策劃組織所轄代理網(wǎng)點(diǎn)的產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等活動(dòng)，輔助網(wǎng)點(diǎn)人員擬定初步保險(xiǎn)計(jì)劃并促成銷售;

　　5.定期就所轄代理網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，向主管部門反饋銀行需求和市場(chǎng)信息等。

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、有敏銳的產(chǎn)品嗅覺，能捕捉用戶的需求，并能進(jìn)行分析轉(zhuǎn)化，形成產(chǎn)品;

　　2、有優(yōu)秀的文檔能力，能在產(chǎn)品的各個(gè)階段編寫想要的文檔;

　　3、有一定的項(xiàng)目管理能力，能保證項(xiàng)目資源得到合理分配，能保證項(xiàng)目能按計(jì)劃實(shí)施;

　　4、對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，能解決產(chǎn)品從需求到設(shè)計(jì)到研發(fā)整個(gè)過程里所遇到的問題;

　　5、對(duì)用戶體驗(yàn)(Web端和移動(dòng)端)有深刻的體驗(yàn)，并能結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行深度的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì);

　　6、有一定的創(chuàng)意和邏輯思維能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　一、質(zhì)量管理體系的要求

　　《GB/T 9001—20xx質(zhì)量管理體系要求》和《GJB9001B—20xx質(zhì)量管理體系要求》第5、5、1條款中的第一項(xiàng)都是“最高管理者應(yīng)確保組織內(nèi)的職責(zé)、權(quán)限得到規(guī)定和溝通”，這實(shí)際上是首先要求，是對(duì)于一項(xiàng)產(chǎn)品的研制開發(fā)，要求最高管理者根據(jù)參與產(chǎn)品研制和管理的所有人員在研制過程中所承擔(dān)的任務(wù)，即職責(zé)，明確并賦予在本項(xiàng)產(chǎn)品研制中的真正權(quán)限。我們主要從如下兩方面進(jìn)行理解、規(guī)定和溝通落實(shí)。

　　1、職責(zé)、權(quán)限得到明確規(guī)定并充分溝通，是質(zhì)量管理體系建立、實(shí)施有效運(yùn)行的基本要求。最高管理者應(yīng)確保組織內(nèi)各部門和各類人員的職責(zé)、權(quán)限得到明確規(guī)定，并確保以適當(dāng)?shù)姆绞交蚍椒�，依�?jù)任務(wù)分工對(duì)職責(zé)、權(quán)限進(jìn)行充分溝通，使各部門、各類人員都明確自己的職責(zé)及權(quán)限，以便在工作中，既能各司其職，各負(fù)其責(zé)，又能密切配合。

　　2、組織機(jī)構(gòu)是否合理，職責(zé)、權(quán)限規(guī)定是否明確并得到充分及時(shí)溝通，直接影響質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性和研制的產(chǎn)品質(zhì)量。職責(zé)、權(quán)限應(yīng)以文件形式明確規(guī)定。

　　研究部一般是由多個(gè)研究組組成，并進(jìn)行日常研制工作的基本管理，但在承擔(dān)具體項(xiàng)目的產(chǎn)品研制任務(wù)時(shí)，實(shí)際是多個(gè)研究組的相關(guān)人員共同參與承擔(dān)和完成。因此，在所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和所質(zhì)量管理部門的監(jiān)督管理之下，研究部第一把手負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的研制，不受研究組的形式約束而依據(jù)參與研制任務(wù)的人員所承擔(dān)的職責(zé)進(jìn)行溝通和明確權(quán)限。但研究組長(zhǎng)有協(xié)助負(fù)責(zé)人對(duì)參與人員所承擔(dān)的職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督的義務(wù)。

　　二、產(chǎn)品研制過程中的職責(zé)和權(quán)限

　　1、以事定崗，以崗定人。研究部首先根據(jù)課題任務(wù)、性質(zhì)和目標(biāo)，進(jìn)行實(shí)際的任務(wù)分解和設(shè)置若干不同職能的崗位，以事定崗；根據(jù)該崗位標(biāo)明的、固定的、明確的工作任務(wù)配備合適人選，以崗定人。

　　對(duì)于科研人員來(lái)所，他所承擔(dān)的工作可能不只是一個(gè)產(chǎn)品研制中的一部份，而是多個(gè)項(xiàng)目的不同產(chǎn)品研制中的工作，工作內(nèi)容可能是相近的，也可能差別很大，在同時(shí)開展多個(gè)產(chǎn)品研制的情況下也即存在一人多崗的情況。為了確保完成好他所承擔(dān)的每一項(xiàng)所研制產(chǎn)品中的工作，這里也包括與其他參研人員的必要的配合工作。在研究部所承擔(dān)的每一項(xiàng)產(chǎn)品研制開始，都與每一位參與研制的人員簽訂相應(yīng)的崗位責(zé)任書，使其明確他在每一項(xiàng)產(chǎn)品的研制任務(wù)中所對(duì)應(yīng)的崗位和具體任務(wù)。崗位的名稱可以是相同的，但工作內(nèi)容或者說(shuō)任務(wù)是與所研制的產(chǎn)品有明確的對(duì)應(yīng)關(guān)系。

　　2、崗位責(zé)任制。職責(zé)就是職務(wù)責(zé)任，它是工作時(shí)必須做的，并且要求承擔(dān)人負(fù)應(yīng)負(fù)的責(zé)。崗位責(zé)任制也就是意味所在崗位的研制人員對(duì)他所承擔(dān)的任務(wù)是必須要完成的義務(wù)。而權(quán)限就是為了保證職責(zé)的有效履行，任職者工作時(shí)，在其權(quán)限范圍內(nèi)可以命令、使用的資源。

　　在與研究部成員簽訂崗位責(zé)任書后，就明確了各個(gè)崗位的工作性質(zhì)、任務(wù)和義務(wù)人。在具備義務(wù)人開展他所承擔(dān)工作的條件后，工作的壓力首先不是來(lái)自研究組負(fù)責(zé)人，這是為完成此崗位的工作發(fā)自內(nèi)心產(chǎn)生，從而轉(zhuǎn)變?yōu)橥瓿扇蝿?wù)的動(dòng)力，研究負(fù)責(zé)人要做的是激勵(lì)參研人員實(shí)現(xiàn)其為完成任務(wù)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。每個(gè)研究人員認(rèn)識(shí)到這個(gè)任務(wù)中所發(fā)生的任何問題都要由自己盡力解決掉，研究部負(fù)責(zé)人起聯(lián)絡(luò)輔助他的作用，他在項(xiàng)目中的任務(wù)是為他自己做的，而不是為研究部負(fù)責(zé)人做的。在產(chǎn)品的研制過程中他個(gè)人的'學(xué)術(shù)水平和價(jià)值能得到展現(xiàn)，其研究設(shè)計(jì)制造能力體現(xiàn)在各階段工作任務(wù)的執(zhí)行情況上，項(xiàng)目任務(wù)中遇到的問題應(yīng)該由其主動(dòng)發(fā)揮和激發(fā)創(chuàng)新能力去解決，這個(gè)過程也將提高研制人員必要的協(xié)調(diào)能力。

　　研究部的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是每一個(gè)產(chǎn)品的直接責(zé)任人，他有協(xié)助研制人員解決在研制工作中遇到的各種新的技術(shù)問題、部?jī)?nèi)外和所外的必要協(xié)調(diào)等問題的義務(wù)。

　　3、責(zé)權(quán)利統(tǒng)一。研究部各類人員的職責(zé)、權(quán)限及相互關(guān)系主要以崗位責(zé)任制形式出現(xiàn)。在制定研究崗位職責(zé)時(shí)，研究部負(fù)責(zé)人考慮盡可能一個(gè)崗位包含多項(xiàng)工作內(nèi)容，充分發(fā)揮崗位上的研究人員來(lái)自于其長(zhǎng)期從事同類或相關(guān)研制工作而積累的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展起來(lái)的能力和創(chuàng)造力，發(fā)掘研究人員在項(xiàng)目（產(chǎn)品）的任務(wù)完成上發(fā)揮各種技能和能力，由此而激勵(lì)其主動(dòng)積極承擔(dān)更艱巨研制工作的愿望。研究崗位責(zé)任制要形成一種管理制度，研究人員按其各類工作任務(wù)具備相應(yīng)的條件，每個(gè)人的研究項(xiàng)目、任務(wù)、權(quán)限、完成任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，以及履行崗位職責(zé)的考核，相應(yīng)的獎(jiǎng)懲應(yīng)當(dāng)做出的規(guī)定。研究人員完成產(chǎn)品研制中分配的任務(wù)是其行使權(quán)力的本質(zhì)，行使權(quán)利是為其研究完成所承擔(dān)任務(wù)而盡責(zé)的手段，利益是激勵(lì)員工做好本職工作的動(dòng)力。

　　如果產(chǎn)品研制負(fù)責(zé)人向研制人員分配了任務(wù)，但承擔(dān)相應(yīng)具體任務(wù)的研究人員有責(zé)無(wú)權(quán)，他必然有規(guī)避責(zé)任或無(wú)法履行責(zé)任的情況出現(xiàn)，即他處于“有責(zé)無(wú)權(quán)活地獄”的狀態(tài)。與之相反，直接負(fù)責(zé)產(chǎn)品研制任務(wù)的負(fù)責(zé)人如果有權(quán)無(wú)責(zé)，也會(huì)導(dǎo)致權(quán)力使用不當(dāng)，不了解產(chǎn)品研制中的各項(xiàng)具體任務(wù)和研制情況，處于“有權(quán)無(wú)責(zé)活神仙”的境地。這兩種情況都無(wú)法保證完成所承擔(dān)的產(chǎn)品研制任務(wù)，當(dāng)然，也談不上實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)了。

　　三、履行崗位責(zé)任制的要點(diǎn)

　　履行好崗位責(zé)任的要點(diǎn)就是研究部人人做好份內(nèi)的工作，同時(shí)注意以下原則：

　　1、在崗位職責(zé)研究組實(shí)行分層管理，從研制人員到研究組長(zhǎng)再到研究部負(fù)責(zé)人逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則。在課題任務(wù)分工后，研究部負(fù)責(zé)人只對(duì)具體研究人員進(jìn)行管理，聽取課題任務(wù)重要節(jié)點(diǎn)匯報(bào)，研究人員對(duì)其所領(lǐng)受的課題任務(wù)負(fù)責(zé)。防止越級(jí)管理，越俎代庖的現(xiàn)象。

　　2、具體事務(wù)實(shí)行管理例外原則。研究部有多個(gè)研究組，同時(shí)承擔(dān)著多項(xiàng)不同類型的項(xiàng)目和產(chǎn)品研制任務(wù)，紛雜忙亂的具體事務(wù)也很多，為了防止出現(xiàn)諸多事務(wù)紛爭(zhēng)不清的困擾，研究部負(fù)責(zé)人從兩方面著手抓工作：一方面要善于授權(quán)，把處理各方面輔事務(wù)的具體工作的權(quán)力授予科研輔助人員，使其各司其職，各盡其職；另一方面，遵循例外原則。負(fù)責(zé)人處理項(xiàng)目任務(wù)和文件等沒有規(guī)定的例外事務(wù)。

　　只有這樣，負(fù)責(zé)人在具體工作中才能避免事必躬親，大事小事一人管，長(zhǎng)期以往，使具體工作人員無(wú)所適從，不知所為，影響工作積極性和效率。

　　3、誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。在每個(gè)研究人員所承擔(dān)分管的產(chǎn)品研制任務(wù)范圍內(nèi)，不貿(mào)然干涉代替自己周圍人員的工作，而應(yīng)創(chuàng)造一種和諧而認(rèn)真的工作氛圍、風(fēng)氣，鼓勵(lì)并促使其在自己分管工作范圍內(nèi)恪盡職守。

　　4、考核與獎(jiǎng)勵(lì)的原則。崗位責(zé)任制要有對(duì)應(yīng)的考核獎(jiǎng)懲制，沒有對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲制，崗位責(zé)任會(huì)流于形式�？己霜�(jiǎng)懲以項(xiàng)目驗(yàn)收、節(jié)點(diǎn)為依據(jù)，公正定質(zhì)、定量分析，不以人論功，不以言定過。不搞平均主義，不以職稱訂獎(jiǎng)金，做到獎(jiǎng)不在施，罰不妄加。獎(jiǎng)懲結(jié)合，以獎(jiǎng)為主。獎(jiǎng)勵(lì)比懲罰更重要。獎(jiǎng)勵(lì)按時(shí)完成項(xiàng)目，有創(chuàng)新思想，積極進(jìn)取的研究人員，充分發(fā)揮研究人員潛在能力，體現(xiàn)人生的價(jià)值，使其工作有成就感，產(chǎn)生熱情。罰應(yīng)嚴(yán)格控制在醫(yī)治過錯(cuò)、警戒未來(lái)的限度內(nèi)。

　　四、研究部?jī)?nèi)崗位之間的“接口”和“界面”關(guān)系

　　對(duì)于研究部里同時(shí)由多人承擔(dān)的多個(gè)項(xiàng)目和任務(wù)分工及相互間的合作，研究部在明確職責(zé)、權(quán)限以后，要實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目任務(wù)的目標(biāo)，就要明確并規(guī)定研究任務(wù)的相互關(guān)系——即“接口”控制，此為確保按時(shí)和保質(zhì)完成產(chǎn)品研制任務(wù)；多人承擔(dān)同一項(xiàng)產(chǎn)品研制任務(wù)時(shí)的分工要明確各自的“界面”，此為明確各自的責(zé)任范圍及各個(gè)研究人員及其崗位之間的關(guān)系。

　　研制任務(wù)分工的幾種“接口”和“界面”狀態(tài)分析如下。

　　一個(gè)產(chǎn)品研制過程中研制任務(wù)分工的“接口”著重于其關(guān)聯(lián)性、進(jìn)和出的對(duì)應(yīng)性，“界面”則著重于明確責(zé)任范圍。

　　相切狀態(tài)：這種狀態(tài)的任務(wù)分工相關(guān)因素分工明確，界面明確，是最理想狀態(tài)，但通常一個(gè)高科技產(chǎn)品研制的各項(xiàng)具體工作關(guān)聯(lián)性很強(qiáng)，分工中很難實(shí)現(xiàn)如此的狀態(tài)和界面。

　　相交狀態(tài)：這種狀態(tài)的任務(wù)分工相關(guān)因素雖有分工，但部分界面難以具體界定，易引起推諉、扯皮，這是需要優(yōu)化的狀態(tài)。在具體研究項(xiàng)目中對(duì)于重要關(guān)鍵研究點(diǎn)的分配上研究負(fù)責(zé)人有時(shí)也要加派力量，避免由于單人負(fù)責(zé)某部分因某種意外而影響整體研究目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　相含狀態(tài)：一部分人員工作完全可以取代了另一個(gè)部分人員工作，這樣就會(huì)在完成項(xiàng)目任務(wù)過程中，如果目的不明和必要，相互間含糊不清有重復(fù)、推諉與抵觸，則必定造成浪費(fèi)。這是一種無(wú)界面重疊狀態(tài)需要盡可能避免，除非被含部分是研究負(fù)責(zé)人標(biāo)定的關(guān)鍵研究點(diǎn)，從性能優(yōu)化和可靠性設(shè)計(jì)等方面考慮才需要兩部分人重復(fù)研制。

　　相離狀態(tài)：對(duì)于項(xiàng)目任務(wù)有分工但沒有聯(lián)系，存在脫節(jié)、真空、死角與盲點(diǎn)，是導(dǎo)致質(zhì)量體系薄弱環(huán)節(jié)的主因，這種狀態(tài)是大課題任務(wù)分配中最常見的狀態(tài)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目具體執(zhí)行過程中要使任務(wù)分工相切，對(duì)于真空、死角和盲點(diǎn)做出識(shí)別，形成接口并同時(shí)理好界面。

　　五、結(jié)束語(yǔ)

　　針對(duì)研究所內(nèi)以研究部承擔(dān)項(xiàng)目研制過程中質(zhì)量管理的“職責(zé)和權(quán)限”，提出以事定崗和一人多崗管理模式下，如何實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，確保質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的思路。一方面，在實(shí)行分層管理和逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則下，要賦予具體崗位人員在承擔(dān)責(zé)任的同時(shí)，必須賦予相應(yīng)的權(quán)限，采用考核和獎(jiǎng)勵(lì)的方式鼓勵(lì)崗位人員挖掘創(chuàng)新潛能，罰不是目的而在于及時(shí)糾錯(cuò)、警戒未來(lái)。另一方面，對(duì)每一項(xiàng)產(chǎn)品的研制，使每一個(gè)崗位的人員清楚自己所承擔(dān)任務(wù)的接口和界面，合作工作中職責(zé)的主與輔。這兩方面都是明確職責(zé)和權(quán)限所不可或缺的。

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)博將在線體系產(chǎn)品相關(guān)工作，主要方向?yàn)閏rm產(chǎn)品、在線交易系統(tǒng)、支付結(jié)算系統(tǒng)等

　　2、負(fù)責(zé)需求、競(jìng)品調(diào)研，需求分析，產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)、原型、prd等文檔

　　3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保團(tuán)隊(duì)的高效配合及項(xiàng)目管理等相關(guān)工作

　　4、對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究，與業(yè)務(wù)研發(fā)緊密配合，定期分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果，不斷迭代

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析工作并深入了解市場(chǎng)，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定具體營(yíng)銷模式及策略。

　　2、收集客戶需求，根據(jù)客戶需求對(duì)產(chǎn)品的成本核算進(jìn)行評(píng)估，編寫評(píng)估報(bào)告。

　　3、推動(dòng)及協(xié)調(diào)各產(chǎn)品開發(fā)環(huán)節(jié)，建立和完善整體業(yè)務(wù)流程，定期與公司技術(shù)人員對(duì)接溝通，把控項(xiàng)目質(zhì)量，對(duì)項(xiàng)目需求分析、開發(fā)、測(cè)試等進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控。

　　4、不定期收集市場(chǎng)信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息，分析及跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品分析，吸取行業(yè)發(fā)展優(yōu)點(diǎn)。

　　5、獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)報(bào)表的整理、數(shù)據(jù)占比分析，拓寬市場(chǎng)渠道，解決產(chǎn)品實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的功能、性能、穩(wěn)定性問題。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1. 市場(chǎng)拓展及金融產(chǎn)品營(yíng)銷工作;

　　2. 整合及推送公司研究報(bào)告等資訊;

　　3. 基于客戶適當(dāng)性提供產(chǎn)品方案;

　　4. 維護(hù)及挖掘存量客戶價(jià)值。

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)PLM領(lǐng)域產(chǎn)品規(guī)劃及PLM產(chǎn)品的路徑演化、IPD流程體系在PLM領(lǐng)域的落地；

　　2、參與集團(tuán)PLM自研的產(chǎn)品規(guī)劃及各產(chǎn)業(yè)后續(xù)推廣計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)從集團(tuán)層面橫向拉通各產(chǎn)業(yè)的'研發(fā)流程，通過手段抽取共性業(yè)務(wù)能力；

　　4、負(fù)責(zé)制定研發(fā)領(lǐng)域PLM產(chǎn)品規(guī)范，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、實(shí)施等資源，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品高質(zhì)量交付；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，通過產(chǎn)品優(yōu)化，助力業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)改善。

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1. 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和生命周期管理

　　2. 用戶研究和需求分析，完成業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)

　　3. 參與用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)，發(fā)布的產(chǎn)品讓用戶用得爽

　　4. 驗(yàn)收產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)成果，持續(xù)迭代發(fā)布產(chǎn)品

　　5. 分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品提升用戶流量和轉(zhuǎn)化率

　　任職資格：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)

　　2. 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)三年以上工作經(jīng)歷

　　3. 能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高強(qiáng)度工作

　　4. 熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)類工具軟件

　　5.該崗位需要頻繁出差，介意出差者慎投。

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé):

　　1、支持重點(diǎn)策略產(chǎn)品,根據(jù)產(chǎn)品營(yíng)銷需求,撰寫營(yíng)銷方案,方案包括媒介策略方案、媒介資源銷售方案、整合產(chǎn)品解決方案等;

　　2、掌握公司所在行業(yè)及產(chǎn)品知識(shí),負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的整體營(yíng)銷策劃方案,從前期到后期全程策劃跟蹤,完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研,市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策略支持;定期更新、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、時(shí)尚品牌的產(chǎn)品資訊和匯整搜集;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)新品的核心成分、包裝風(fēng)格、賣點(diǎn)訴求進(jìn)行提煉和創(chuàng)意;新品上市前期相關(guān)宣傳/陳列物料的規(guī)劃、文案撰寫及設(shè)計(jì)跟進(jìn);新品上市后進(jìn)行定期的跟蹤和整合,及時(shí)提出修正和改進(jìn)方案。參與對(duì)新品-促銷品的選擇與設(shè)計(jì),幫助促銷品促銷計(jì)劃的制訂與實(shí)施;

　　5、分析產(chǎn)品銷售情況,制定產(chǎn)品策略。策劃并組織產(chǎn)品推廣,協(xié)助銷售部推廣產(chǎn)品。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、有成功的產(chǎn)品營(yíng)銷案例,并且全程實(shí)施跟蹤落地;

　　3、良好的文案功底,對(duì)新媒體渠道熟悉并掌握其推廣方法策略;

　　4、市場(chǎng)調(diào)研能力,熟悉行業(yè)背景,對(duì)產(chǎn)品有深度研究并能有效提煉規(guī)劃產(chǎn)品白皮書。

　　5、有爆品運(yùn)作能力及成功案例。

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1，作為項(xiàng)目中項(xiàng)目助理角色，通過與客戶進(jìn)行需求溝通，了解客戶需求，配合項(xiàng)目經(jīng)理，整理編寫項(xiàng)目方案，具備優(yōu)秀的PPT制作能力。

　　2，具有優(yōu)秀的文檔編寫能力，能配合完成項(xiàng)目投標(biāo)工作，能獨(dú)立完成項(xiàng)目工作說(shuō)明書，項(xiàng)目投標(biāo)材料等文檔編寫工作。

　　3，項(xiàng)目執(zhí)行階段，能根據(jù)業(yè)務(wù)藍(lán)圖進(jìn)行落地化設(shè)計(jì)，輸出產(chǎn)品需求說(shuō)明書

　　4，能與設(shè)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，支持設(shè)計(jì)人員對(duì)需求場(chǎng)景落地化設(shè)計(jì)。

　　5，收集所有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)需求問題并進(jìn)行匯總、解答，拉通客戶與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)/需求認(rèn)知。

　　6，有物聯(lián)網(wǎng)等基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1. 規(guī)劃移動(dòng)端APP產(chǎn)品及功能設(shè)計(jì);

　　2. 收集產(chǎn)品需求、分析市場(chǎng)和競(jìng)品、設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、原型設(shè)計(jì)&PRD編寫、跨部門協(xié)調(diào)溝通、線上產(chǎn)品監(jiān)控等;

　　3. 推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)，協(xié)調(diào)資源，保證項(xiàng)目按計(jì)劃上線;

　　4. 監(jiān)督、跟進(jìn)移動(dòng)產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)、定義、開發(fā)的質(zhì)量控制及產(chǎn)品的最終發(fā)布、發(fā)布后的產(chǎn)品推廣;

　　5. 結(jié)合數(shù)據(jù)分析，推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行快速迭代更新;

　　6. 制定、開展和推動(dòng)移動(dòng)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作流程和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、質(zhì)量的把控。

　　職位要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 對(duì)于移動(dòng)應(yīng)用用戶體驗(yàn)和界面有深入充分的理解，對(duì)產(chǎn)品的解決方案有成熟良好的判斷力;

　　3. 對(duì)新技術(shù)敏感，擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)，把握產(chǎn)品發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，能深切掌握用戶需求;

　　4. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力，優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站產(chǎn)品的需求設(shè)計(jì)和產(chǎn)品體驗(yàn)框架的制定和設(shè)計(jì);

　　2.參與產(chǎn)品需求階段的整個(gè)過程,善于歸納用戶需求并梳理制定產(chǎn)品流程和體驗(yàn)?zāi)繕?biāo);

　　3.能夠基于用戶需求和產(chǎn)品理念,高效準(zhǔn)確地提供相對(duì)合理的設(shè)計(jì)方案;

　　4.能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中的體驗(yàn)問題,并給出優(yōu)化方案;

　　5.能夠完成并推動(dòng)設(shè)計(jì)規(guī)范的制定和實(shí)施;

　　6.能夠發(fā)掘和思考產(chǎn)品未來(lái)的發(fā)展和設(shè)計(jì)方向;

　　7.通過數(shù)據(jù)和分析,不斷的優(yōu)化網(wǎng)站。

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站頁(yè)面布局;

　　2、使用軟件搭建原型設(shè)計(jì)圖，輸出產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)文檔;

　　3、配合UI設(shè)計(jì)師和程序員，完成產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn);

　　4、測(cè)試產(chǎn)品的可用性;

　　5、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化頁(yè)面布局，功能設(shè)計(jì)，提升用戶體驗(yàn);

　　6、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)后的原型圖，流程圖，線框圖等文檔整理歸類。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，有較好的英語(yǔ)閱讀能力;

　　2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠獨(dú)立搭建網(wǎng)站頁(yè)面布局;

　　3、能夠熟練使用軟件(Axure RP，xmind等)設(shè)計(jì)原型圖、線框圖、流程圖，清晰表達(dá)自己的見解;

　　4、懂得基本的Photoshop，Dreamweaver，HTML等軟件操作;

　　5、熟悉各大B2C網(wǎng)站的頁(yè)面布局，用戶體驗(yàn)和功能應(yīng)用;

　　6、具有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，與各部門配合完成工作任務(wù)。

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)

　　1、制定線上產(chǎn)品的發(fā)展方向及產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)。

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的需求和分析;收集、整理需求，制作產(chǎn)品原型圖，撰寫用戶需求規(guī)格說(shuō)明書和產(chǎn)品文檔。

　　3、項(xiàng)目管理，跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)開發(fā)、測(cè)試等資源，確保項(xiàng)目按時(shí)落地;推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)和研發(fā)部門密切配合，保證產(chǎn)品按時(shí)上線。

　　4、負(fù)責(zé)或配合其他部門制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，持續(xù)改善產(chǎn)品。

　　5、負(fù)責(zé)分析用戶行為，優(yōu)化用戶體驗(yàn)，持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí);對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，分析和統(tǒng)計(jì);收集用戶意見，提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度，不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)。

　　任職要求

　　1、一年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、媒體相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)健康及教育類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、邏輯能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與需求調(diào)研，自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)，有出色的分析問題和解決問題的能力。

　　4、優(yōu)秀的產(chǎn)品主導(dǎo)能力和產(chǎn)品決策能力，能積極的推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行。

　　5、有深厚的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，如互聯(lián)網(wǎng)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的整體實(shí)現(xiàn)過程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布等。

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司自有APP及公司網(wǎng)站規(guī)劃，保障平臺(tái)用戶價(jià)值實(shí)現(xiàn);

　　2、負(fù)責(zé)APP需求分析，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成APP設(shè)計(jì)、保證版本功能性更新;

　　3、負(fù)責(zé)研究相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手平臺(tái)特性以及發(fā)展動(dòng)向，提出優(yōu)化方案;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各類資源推動(dòng)平臺(tái)功能實(shí)施，跟進(jìn)進(jìn)度，與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效溝通，推進(jìn)平臺(tái)整體質(zhì)量;

　　5、負(fù)責(zé)APP新版本的上線的時(shí)間節(jié)點(diǎn);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)用戶各種場(chǎng)景的購(gòu)買行為進(jìn)行分析，提出更多應(yīng)用場(chǎng)景方案;

　　7、管理和運(yùn)營(yíng)后臺(tái)客戶數(shù)據(jù)，保證客戶數(shù)據(jù)的安全性，保密性;

　　職位要求：

　　1、3年以上APP策劃管理經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、有成功案例，并獲得很好的公司效益和商業(yè)價(jià)值;

　　3、熟悉和精通APP開發(fā)的各種設(shè)計(jì)軟件;

　　4、具備良好的邏輯能力、創(chuàng)新思維、執(zhí)行力和溝通能力;

　　5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞的精神

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　1. 負(fù)責(zé)行業(yè) B2B 電商產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)協(xié)同工作,不斷優(yōu)化電商平臺(tái)核心環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化和用戶體驗(yàn);

　　2. 根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo),與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通,理解并分析需求,提供產(chǎn)品解決方案;

　　3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、業(yè)務(wù)流程梳理和優(yōu)化,方案設(shè)計(jì)以及相關(guān)產(chǎn)品文檔撰寫,推動(dòng)產(chǎn)品落地;

　　4. 定期形成市場(chǎng)及競(jìng)品分析報(bào)告，支持平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作，與上下游業(yè)務(wù)合作伙伴建立上下游業(yè)務(wù)對(duì)接等。

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　1.負(fù)責(zé)呼叫中心相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和研發(fā)管理，根據(jù)產(chǎn)品所在的階段制定產(chǎn)品發(fā)展策略以及發(fā)展路線;

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與UE設(shè)計(jì)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，能夠撰寫高質(zhì)量的需求文檔等產(chǎn)品相關(guān)文檔;

　　3.負(fù)責(zé)與技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)，指導(dǎo)測(cè)試人員完成負(fù)責(zé)模塊的測(cè)試工作;

　　4.與運(yùn)營(yíng)部門合作制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析用戶反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品;

　　5.調(diào)查、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向，為公司提供新產(chǎn)品發(fā)展策略建議。

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商用清潔設(shè)備前/后期市場(chǎng)調(diào)研，需求分析、產(chǎn)品的內(nèi)容設(shè)計(jì)與維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)商用清潔設(shè)備新產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì)和迭代；

　　3、根據(jù)企業(yè)趨勢(shì)預(yù)測(cè)、市場(chǎng)環(huán)境分析與竟?fàn)帉?duì)手分析，制定相應(yīng)的行業(yè)產(chǎn)品配置策略與方法；

　　4、深入調(diào)研，解決產(chǎn)品或方案實(shí)施過程中的.實(shí)際問題，制定解決方案；

　　5、參與制定公司產(chǎn)品規(guī)劃、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目執(zhí)行及產(chǎn)品的生命周期管理，不斷收集反饋及改進(jìn)意見；

　　6、深入理解需求的核心價(jià)值，能為不同需求合理安排工作。