行銷崗位職責(zé)

發(fā)布時間：2025-03-03

行銷崗位職責(zé)（通用10篇）

行銷崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定國際市場月度及階段性的行銷方案;

　　2、負(fù)責(zé)各市場行銷方案審核和投入效果評估;

　　3、負(fù)責(zé)國際市場終端網(wǎng)點開發(fā)和產(chǎn)品動銷。

　　任職要求:

　　1、2年以上市場營銷、國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟知快消品行銷策劃推廣流程;

　　3、工作積極主動、有團隊意識、敢于挑戰(zhàn)。

行銷崗位職責(zé) 篇2

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)制定各品類渠道發(fā)展策略,制定年度/月度渠道發(fā)展規(guī)劃并推動落地;

　　2.管理各品類在各渠道促銷資源,制定各品類促銷機制并落地;

　　3.建立渠道專業(yè)智庫,整合年度/月度各品類在渠道銷售的表現(xiàn)。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

　　2、4年以上大型食品、飲料公司行銷推廣管理經(jīng)驗;

　　3、較強的市場分析、營銷、推廣能力;

　　4、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;

　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠正直,工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

　　6、有較強的事業(yè)心及抗壓能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

行銷崗位職責(zé) 篇3

　　1、根據(jù)公司年度策略及所負(fù)責(zé)實際情況，制定本年度營銷方案，協(xié)同CAS及SPP將方案付諸實施落地;

　　2、負(fù)責(zé)項目各階段的行銷推廣方案，并在策略經(jīng)理思路下指導(dǎo)和協(xié)助銷售部完成各階段銷售任務(wù);

　　3、對所管轄項目整體的管控。具體工作內(nèi)容含策略溝通、方案寫作、方案分解、任務(wù)下達(dá)和進程監(jiān)控。

行銷崗位職責(zé) 篇4

　　行銷經(jīng)理

　　1、對信息化環(huán)境下教與學(xué)的方式方法開展研究,把握教育信息化的本質(zhì)、規(guī)律,提出前瞻性的理論與方法;

　　2、對基于最新信息技術(shù)進行教育信息化產(chǎn)品的研發(fā)、應(yīng)用與運營服務(wù)模式開展研究,形成創(chuàng)新性、適用性研究成果;

　　3、對重點教育信息化項目的頂層規(guī)劃與設(shè)計方案提供理論指導(dǎo)和高端咨詢服務(wù)。

　　任職要求:

　　1、年齡在40歲以下,碩士研究生(含)以上學(xué)歷并獲得學(xué)位,師范類學(xué)校優(yōu)先;

　　2、教育技術(shù)學(xué)相關(guān)學(xué)科背景,參加過相關(guān)課題研究并取得有價值的研究成果;

　　3、熟悉基礎(chǔ)教育信息化發(fā)展,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、有較強的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 1、對信息化環(huán)境下教與學(xué)的方式方法開展研究,把握教育信息化的本質(zhì)、規(guī)律,提出前瞻性的理論與方法;

　　2、對基于最新信息技術(shù)進行教育信息化產(chǎn)品的研發(fā)、應(yīng)用與運營服務(wù)模式開展研究,形成創(chuàng)新性、適用性研究成果;

　　3、對重點教育信息化項目的頂層規(guī)劃與設(shè)計方案提供理論指導(dǎo)和高端咨詢服務(wù)。

行銷崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、定期進行市場調(diào)研，建立市場調(diào)查資料庫；

　　2、收集行業(yè)信息、動態(tài)、分類、管理、維護客戶信息；

　　3、對公司項目有深刻理解，根據(jù)項目類型的不同，制定、整合不一的行銷策劃案，并實施執(zhí)行；

　　4、配合公司項目及客戶需求，制定各階段行銷活動計劃，并組織執(zhí)行實施；

　　5、保持與公司部門、客戶良好溝通；

　　6、建立行銷活動成本預(yù)算，有效進行成本控制，并完成目標(biāo)指標(biāo)，保證提案的落實及項目實施效果；

　　7、主動協(xié)助公司各部門工作，隨時向上級報告工作進度及內(nèi)容；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作內(nèi)容。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、良好的寫作功底，關(guān)注市場動態(tài)，對市場演變具有一定的敏銳力，具有一定的市場分析能力；

　　3、具有發(fā)散型創(chuàng)意思維，善于獨立思考，善于溝通，并具備良好的團隊合作精神；

　　4、了解互聯(lián)網(wǎng)及各類推廣方式，具有創(chuàng)新的行銷推廣策劃執(zhí)行力；

　　5、了解市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程。

　　6、歡迎面試提供相關(guān)經(jīng)歷的作品案例。

行銷崗位職責(zé) 篇6

　　1、22~30歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)、電子專業(yè)優(yōu)先;

　　2、較強的跨部門協(xié)作及推動能力，較好的溝通能力，很好的工作耐心及合作性;

　　3、較強的執(zhí)行力及抗壓能力;

　　4、辦公軟件操作熟練，報告撰寫能力優(yōu)秀;

　　5、2年及以上工作經(jīng)驗，具備TFT-LCD/TP行業(yè)經(jīng)驗及熟悉TFT-LCD/TP技術(shù)及制程等相關(guān)知識優(yōu)先錄用;

　　6、大型智能手機方案廠商或品牌整機廠商項目管理或產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

行銷崗位職責(zé) 篇7

　　1.品質(zhì)管理

　　負(fù)責(zé)分公司品質(zhì)管理工作的具體實施和質(zhì)檢專員崗的監(jiān)督管理；

　　采用數(shù)據(jù)分析、錄音質(zhì)檢等方式檢核分公司自建及合作機構(gòu)銷售品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量；

　　負(fù)責(zé)分公司客訴抱怨件的核聽，提出初步處理建議；

　　針對品質(zhì)管理的問題及時向主管及總公司反饋。

　　2.錄音存放

　　負(fù)責(zé)分公司自建及合作機構(gòu)錄音存放工作的具體實施；

　　采用錄音抽查、存放報告等方式檢核分公司錄音存放狀況；

　　針對錄音缺失的問題及時向分公司主管及總公司反饋并協(xié)助解決；

　　發(fā)生重大錄音丟失事故后，負(fù)責(zé)協(xié)助主管組織追蹤補錄音工作。

　　3.合規(guī)培訓(xùn)及宣導(dǎo)

　　負(fù)責(zé)分公司崗前新人及在職人員的合規(guī)培訓(xùn)，進行合規(guī)宣導(dǎo)，提高外勤團隊合規(guī)銷售意識；

　　負(fù)責(zé)分公司銷售話術(shù)、優(yōu)秀話術(shù)及錄音的合規(guī)審核。

　　4.當(dāng)?shù)乇O(jiān)管動態(tài)掌握及反饋

　　負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乇ｋU監(jiān)管機構(gòu)的各類法規(guī)文件的解讀及宣導(dǎo)，向分公司主管提出改善建議，并及時反饋總部。

　　5.配合總部完成品質(zhì)管理的相關(guān)工作

　　負(fù)責(zé)總部品質(zhì)管理相關(guān)工作在分公司的落地實施，包括各類自查自糾、合規(guī)內(nèi)審檢查及報告等。

行銷崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)推廣階段性需求和互聯(lián)網(wǎng)資源情況，制定合理的區(qū)域市場策略；

　　2、執(zhí)行市場需求預(yù)測和價格策略制定，做好規(guī)劃和市場開發(fā)工作；

　　3、負(fù)責(zé)海淘項目在海外市場推廣方案的策劃、網(wǎng)絡(luò)文案撰寫工作；

　　4、負(fù)責(zé)社交媒體賬號運營維護及Facebook廣告投放，獨立策劃各種活動并配合網(wǎng)站運營在各大網(wǎng)站進行有效推廣；

　　5、判斷選擇合適的推廣方式，以實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)流量和海外用戶咨詢量增長，并進行推廣效果統(tǒng)計和分析。

　　崗位要求

　　1、英語精通，有歐美海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　2、熟悉海外各大SNS社區(qū)網(wǎng)站；

　　3、善于信息搜集及編輯整理，具備敏銳的市場洞察力；

　　4、能主動提出各種推廣策劃方案，能接受挑戰(zhàn)并承受一定工作壓力；

　　5、具有高度的責(zé)任心，較強的工作計劃性和活動執(zhí)行力。

行銷崗位職責(zé) 篇9

　　職位描述

　　1、業(yè)績達(dá)成:協(xié)助區(qū)域經(jīng)理推進區(qū)域銷售目標(biāo)及各項關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成

　　2、策略規(guī)劃:對區(qū)域市場、產(chǎn)品進行合理定位,并針對不同的市場、產(chǎn)品特點制定相應(yīng)的行銷策略,并對區(qū)域制定的行銷策略進行推進和落實

　　3、方案設(shè)計、布達(dá);活動執(zhí)行過程監(jiān)控;結(jié)案評估;物料管控

　　4、行銷管理:對行銷體系進行良好規(guī)范、管理,使行銷系統(tǒng)真正對業(yè)務(wù)系統(tǒng)起到指引和推動作用

　　5、市場動態(tài)反饋:對區(qū)域市場競爭態(tài)勢及信息進行良好的把控,并及時向公司進行反饋,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)

　　6、人員培訓(xùn):對轄區(qū)人員進行必要培訓(xùn),提升轄區(qū)行銷及業(yè)務(wù)人員專業(yè)技

　　7、管理好區(qū)域市場各種資源(促銷費用、廣促物料),并對資源進行有效整合、規(guī)劃及使用監(jiān)控

　　任職要求

　　1、從事快速消費品市場/企劃/產(chǎn)品行銷推廣工作4年以上,有團隊管理經(jīng)驗

　　2、一線飲品、快消品相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、大專以上學(xué)歷;

　　4、具備銷售數(shù)據(jù)分析、促銷、活動策劃/執(zhí)行能力;

行銷崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品行銷和促銷方案的擬定、推動、監(jiān)督、評估工作;

　　2、諳熟產(chǎn)品推廣的通路區(qū)別和價值;

　　3、規(guī)劃和設(shè)計公司產(chǎn)品的年度季度和月底推廣方案;

　　4、尤其熟悉大賣場、社區(qū)店和線上通路的基本推廣方向;

　　5、熟悉市場競品,并結(jié)合公司產(chǎn)品市場反饋情況,調(diào)整優(yōu)化公司的銷售通路發(fā)展策略。