品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責（精選8篇）

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、負責公司各部門及園區(qū)的質(zhì)量管理工作,完成質(zhì)量管理、制定和貫徹實施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和質(zhì)量指標,實施有效監(jiān)控,實現(xiàn)服務質(zhì)量的持續(xù)改進;

　　2、執(zhí)行公司品質(zhì)方針和品質(zhì)目標,實施和維護品質(zhì)管理體系,負責公司品質(zhì)巡查工作的組織、實施,協(xié)助項目制定整改措施,并跟蹤整改工作;

　　3、負責公司業(yè)務指導、監(jiān)督和服務品質(zhì)的.提升工作,組織編寫、修改、制定公司質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)指導書,監(jiān)督并指導公司各業(yè)務部門建立作業(yè)標準;

　　4、負責組織、開展實施公司內(nèi)部質(zhì)量審核工作,并做好公司外部質(zhì)量審核工作;

　　5、負責監(jiān)督、指導公司各部門及園區(qū)相關業(yè)務的培訓工作和園區(qū)滿意度調(diào)查;

　　6、完成領導臨時交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證、內(nèi)審員資格證、機動車駕駛證;

　　2、 具有5年以上從事物業(yè)管理工作經(jīng)驗,同等職位工作3年以上;

　　3、 熟悉物業(yè)行業(yè)的質(zhì)量管理體系和流程,能夠運用先進的質(zhì)量管理方法和各種質(zhì)量工具進行質(zhì)量管理;

　　4、 具有豐富的質(zhì)量管理和質(zhì)量改善項目的經(jīng)驗及強烈的質(zhì)量風險意識;

　　5、熟悉信息化系統(tǒng)及設備,了解基本的土木、機電、給排水知識,具備優(yōu)秀的溝通能力、分析能力、執(zhí)行力和快速解決問題的能力。

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責 篇2

　　職責描述：

　　1、建立企業(yè)的質(zhì)量體系標準規(guī)范;

　　2、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃;

　　3、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃，并進行監(jiān)督;

　　4、與企業(yè)內(nèi)外相關部門協(xié)調(diào)溝通，做好供應商質(zhì)量管理，包括但不限于供應商的評審計劃，日常管理，輔導，考核，發(fā)生質(zhì)量問題的跟蹤處理。

　　5、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制;

　　6、負責處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析;

　　7、管理產(chǎn)品從開發(fā)到量產(chǎn)及售后的.質(zhì)量控制及提升

　　8、負責產(chǎn)品在研發(fā)階段各個環(huán)節(jié)及時間節(jié)點的質(zhì)量控制

　　9、標準和可靠性的制定實施

　　職位要求：

　　1、3年以上大型企業(yè)或者大型海外企業(yè)品質(zhì)方面的質(zhì)量相關工作經(jīng)驗，3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

　　2、有從事過富士康，華為，小米，酷派，魅族，中信，聯(lián)想 一加等公司的可優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制；

　　4、熟練運用常用的品質(zhì)手法及管理工具，熟悉is9001/14001，gb6675，gb19865-20xx質(zhì)量管理體系，有產(chǎn)品認證相關工作經(jīng)驗；

　　5、具備良好的領導管理能力、判斷能力以及決策能力

　　6、有激情，有干勁，能承受較大工作壓力

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責 篇3

　　職位要求

　　1.5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，熟悉塑膠/鋅合金產(chǎn)品，有魄力能推動質(zhì)量改革；

　　2.熟悉iso/ts16949管理體系標準，并對6 sigma有一定的認識；

　　3.對fmea、apqp、ppap、msa、 spc五大工具有深入了解并可熟練使用；

　　4.熟悉pdca、8d、5w1h、5s、七大統(tǒng)計分析工具等管理工具的應用；

　　5.具備英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。

　　崗位職責

　　1.負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實，公司質(zhì)量管理體系的運行維護；

　　2.負責公司各種品質(zhì)制度的制訂與實施，品質(zhì)活動的執(zhí)行與推動；

　　3.負責來料、制程、成品品質(zhì)標準、檢驗規(guī)格的制訂與執(zhí)行，監(jiān)督指導iqc、ipqc、qa的`工作；

　　4.負責公司品質(zhì)異常的處理，配合銷售部對客戶投訴和退貨進行調(diào)查處理；

　　5.不合格預防和糾正措施的制定與督導執(zhí)行；

　　6.品質(zhì)信息的收集、倡導、回復，品質(zhì)成本的分析控制；

　　7.負責全員品質(zhì)的推行，對各部門工作進行內(nèi)部質(zhì)量稽核；

　　8.對供應商的評估，供應商質(zhì)量輔導。

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責 篇4

　　工作職責:

　　1、負責建立集團商業(yè)安全品質(zhì)管理體系,并組織各部門編制三標體系文件;

　　2、開展消防安全監(jiān)督檢查,督促各業(yè)務部門落實消防安全管理工作。匯總審核公司消防安全管理方案、計劃,并監(jiān)督方案、計劃落實的有效性;

　　3、負責總司物業(yè)管理工作

　　任職資格:

　　1、熟悉商管公司管理模式和工作流程,組織協(xié)調(diào)各部門完成職責范圍內(nèi)的各項工作,健全公司品質(zhì)運營體系。

　　2、同崗位相關工作經(jīng)驗3年以上

　　3、最高學歷本科

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1.部門計劃制訂按照部門職責制訂工作目標和工作方案，并分解任務、適時調(diào)整，實現(xiàn)工作目標。

　　2.質(zhì)量體系建設負責組織公司質(zhì)量管理體系的建立、實施、監(jiān)督管理和持續(xù)改進，質(zhì)量管理體系的內(nèi)審。

　　3.標準建設負責服務標準的建立、實施，針對標準執(zhí)行過程進行有效督導，改進，確保標準落地。 服務質(zhì)量管控在分管領導的帶領下，組織開展公司質(zhì)量工作，對各項目的質(zhì)量工作進行指導、檢查、考核和督導改進，提出改進意見。

　　4.組織季度、半年度、年度品質(zhì)分析總結(jié)會。協(xié)助分管領導策劃公司品質(zhì)提升方案。

　　5. 顧客服務督導部門每月做好回訪業(yè)主滿意度工作，對將業(yè)主意見及時向分管領導匯報，分析匯總收集整理業(yè)主可理化建議，督導項目及時整改，提升業(yè)主滿意度，促進公司質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

　　6. 投訴處理負責對公司管理服務工作不到位、失誤引起的投訴的歸口管理；對投訴處理的跟蹤和糾正及糾正措施實施效果進行驗證；協(xié)助公司領導處理重大投訴。

　　7. 管家管理負責公司級管家集訓，后續(xù)管家相關制度的建立及相關配置的.籌備工作 臨時交辦事項完成上級領導交辦的其他事項。

　　職位要求：

　　1. 年齡：25-45周歲 教育背景。

　　2.大專及以上學歷、有物業(yè)項目經(jīng)理上崗證或物業(yè)管理師證 培訓經(jīng)歷。

　　3.工作經(jīng)驗，5年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)歷。

　　4.技能技巧較強的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，良好的團隊意識、敬業(yè)精神及溝通能力 工作態(tài)度 積極認真，責任心強、做事縝密、有擔當意識 。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責 篇6

　　職責描述:

　　1、參與審核《工程策劃》并監(jiān)督落實，按照審定的工程策劃對項目進展、組織管控進行監(jiān)督檢查。

　　2、聯(lián)合工程建設部對工程進度，質(zhì)量，安全文明施工進行監(jiān)控，防范工程管理“系統(tǒng)性風險”。

　　3、協(xié)助組織檢查各城市公司工程施工質(zhì)量和安全文明狀況，參與集團月度質(zhì)量、安全生產(chǎn)專項檢查，形成檢查報告。參與開展集團項目質(zhì)量、安全風險與工程管理評估工作，提出預警和跟蹤。

　　4、參與對各項目安全生產(chǎn)與文明施工檢查，提出整改意見，并督促整改落實。

　　5、參與公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工信息的統(tǒng)計、研究分析; 協(xié)助組織工程建設管理信息的研究、分析、統(tǒng)計工作。

　　6、協(xié)助組織總結(jié)各項目工程建設管理經(jīng)驗，持續(xù)改進工程建設管理工作。

　　7、監(jiān)督城市公司項目部對監(jiān)理公司的工程建設工作進行考核。

　　8、參與對現(xiàn)場施工材料進行抽查，確認材料是否符合合同要求;抽查部分材料進場報驗資料是否完備并符合公司管理要求。

　　9、協(xié)助組織集團對項目工程巡檢的總結(jié)會，通報處理施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量、進度、安全文明施工、內(nèi)業(yè)資料等問題。

　　10、參與監(jiān)督各在建項目年度施工樣板實施計劃，監(jiān)控樣板實施情況。

　　11、協(xié)助集團檔案管理部門規(guī)范集團工程技術資料、檔案的管理工作。

　　12、對城市公司上報的質(zhì)量安全事故需及時上報，并協(xié)助組織應急事故調(diào)查小組對事故進行處理，確保損失降到最低。

　　13、協(xié)助組織質(zhì)量通病防治和安全防范等方面的'培訓，參與項目管理經(jīng)驗宣講與交流。

　　14、參與集團工程施工技術的管理工作。

　　15、參與處理施工現(xiàn)場重大施工技術問題。

　　16、參與對建筑市場的新材料、新技術、新施工工藝的調(diào)研及推廣。

　　17、參與工程(設計)變更的論證、監(jiān)督工程(設計)執(zhí)行和落實。

　　18、監(jiān)督工程合同的執(zhí)行，參與督促項目部對質(zhì)量、安全等違約行為進行處理。

　　任職要求:

　　1、40歲以下，本科及以上學歷，土木工程、管理類相關專業(yè)。

　　2、8年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目管理工作經(jīng)驗，其中3年以上在集團公司的工程監(jiān)督管理經(jīng)驗。

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī)、開發(fā)流程，具備扎實全面的項目質(zhì)量管控知識;中級工程師或二級建造師優(yōu)先。

　　4、工程管理經(jīng)驗豐富，綜合素質(zhì)強，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5、良好的辦公軟件使用能力、工程類軟件(cad、project、天正等)使用能力、公文寫作技能等。

　　品質(zhì)部安全經(jīng)理崗位

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責 篇7

　　1. 負責制訂商場安全、消防規(guī)章制度并落實執(zhí)行;

　　2. 商場安全管控，審批動用明火作業(yè)申請，并組織人員進行監(jiān)督和檢查;

　　3. 商場責任區(qū)域安全保衛(wèi)、消防工作及滅火應急措施演習計劃，定期組織消防演習;

　　4. 負責維持商場內(nèi)部、廣場、停車場的秩序，檢查和預防治安事故，協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件;

　　5. 處理顧客有關安全方面的各種投訴，努力創(chuàng)造良好的治安環(huán)境;

　　6. 負責實施對商場消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng);

　　7. 負責對員工進行安全、消防知識、相關法律法規(guī)的培訓;

　　8. 負責建立健全安全工作檔案;

　　9. 完成上級領導交辦的其他工作。

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責 篇8

　　物業(yè)公司品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責

　　1、負責物業(yè)公司iso9001:20xx;iso14001:1996管理體系的慣標工作;

　　2、通過品質(zhì)管理,對公司物業(yè)管理理念進行全面的實施,在過程中進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào),保障本部門職責目標的實現(xiàn);

　　3、負責確保各項工作符合公司體系文件和各項管理制度的要求;

　　4、負責內(nèi)部質(zhì)量計劃、不合格報告及審核報告,維護改善內(nèi)部質(zhì)量審核制度,確保內(nèi)部審核能公正、公平、有效、持續(xù)的開展;

　　5、負責協(xié)助總經(jīng)理處理公司范圍內(nèi)重大質(zhì)量事故和相關糾正、預防措施的制定和落實;

　　6、負責物業(yè)公司物業(yè)前期接管工程介入工作;

　　7、負責監(jiān)督和指導品質(zhì)管理組每年兩次顧客意見調(diào)查活動和每季度顧客信息分析活動,確保公正、公平、科學、合理,審批調(diào)查、分析結(jié)果,并監(jiān)督相關改善措施的'落實,提高各部門服務水平;

　　8、負責公司和公司承接項目的有關企業(yè)形象的各類廣告宣傳資料、業(yè)務用品、標識牌等的策劃設計和制作跟蹤、監(jiān)督;

　　9、完成物業(yè)公司總經(jīng)理布置的其他工作。