資質(zhì)專員崗位職責（通用3篇）
資質(zhì)專員崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責收集、整理與公司行業(yè)及業(yè)務(wù)相關(guān)的政策信息，政府項目申報信息等；
2、掌握現(xiàn)有資質(zhì)標準與申報流程，對公司已申辦的資質(zhì)進行后期維護管理，包括年檢、換證、變更等事宜，確保公司各類資質(zhì)的有效性和持續(xù)性；
3、負責政府、行業(yè)的各項資質(zhì)、證照的申報、年審等，編寫申報材料，完成申報任務(wù)；
4、負責規(guī)范完善和監(jiān)督執(zhí)行公司合同管理制度，整理和歸檔合同及重要文件(合同的簽訂、審核、管理和履行等流程)；
5、負責與項目評審相關(guān)的評估接待工作，跟蹤項目進展，負責驗收資料的準備、送審和驗收；
6、負責公司知識產(chǎn)權(quán)(專利、軟著、商標、檢測報告等)的'申辦與已有知識產(chǎn)權(quán)的維護；
7、上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷具有2年以上資質(zhì)建設(shè)及維護工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有政府相關(guān)各級主管部門資源者優(yōu)先；
2、具有較好的文字功底，熟悉申報方案、可行性報告等各類文檔的編寫；
3、熟悉掌握政府有關(guān)部門的資質(zhì)管理相關(guān)政策、制度、程序、軟件，對資質(zhì)標準、各項指標有準確的理解，了解行業(yè)相關(guān)管理法規(guī)；
4、熟悉資質(zhì)申報流程，能獨立完成申報工作，解決資質(zhì)申報過程中出現(xiàn)的各種問題；
5、性格穩(wěn)重，工作細致，有責任心和耐心，具有良好的溝通和應(yīng)變能力，具有團隊合作精神。
資質(zhì)專員崗位職責 篇2
1、負責辦理客戶資質(zhì)新辦、增項、轉(zhuǎn)讓、專業(yè)人才獵聘服務(wù);
3、負責目標(建筑)行業(yè)客戶信息分析，建筑證書的找尋，滿足客戶需求;
4、跟進人才及企業(yè)后期服務(wù)。
5、及時處理公司領(lǐng)導交辦的其他事項
1、主要協(xié)助部門領(lǐng)導市場資源協(xié)調(diào)，完成資質(zhì)申報任務(wù)。
2、負責部門資料組在資質(zhì)合同各項內(nèi)容的服務(wù)與跟進。
3、協(xié)助部門領(lǐng)導與資質(zhì)部采取售前、售中和售后工作。
4、主動通過多種途徑動態(tài)掌握市場情況，交接各種注冊人員證書資質(zhì)的市場價格。
資質(zhì)專員崗位職責 篇3
1、負責組織實施公司資質(zhì)認證的申辦及后期涉及的年審、復審、換證等相關(guān)維護工作。
2、根據(jù)公司經(jīng)營范圍及時跟進公司資質(zhì)的新增及推進工作。
3、負責公司人員證書的管理(新辦、延期、變更、維護等)，收集符合條件的人員證書，組織人員參加相關(guān)專業(yè)培訓考試。
4、及時了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委政策，搜集行業(yè)相關(guān)政府扶持、獎勵、優(yōu)惠政策，積極申報相關(guān)政策。
5、負責各項體系認證年審資料匯編，控制手冊、管理制度、內(nèi)審、管審資料匯編，推進體系有效運行，使公司體系運行管理趨于成熟階段。
6、配合部門之間的工作及崗位職責內(nèi)的其他事宜。
7、完成公司交辦的其它各項工作任務(wù)。