生產(chǎn)儲備崗位職責(zé)（通用4篇）
生產(chǎn)儲備崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、進行生產(chǎn)作業(yè)分析，制定作業(yè)說明書，提高工作效率，降低人工成本產(chǎn)能人力評估與報告制作；
2、貫徹實施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進作；
3、提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標(biāo)的.同時提出合適的行動計劃；
4、建立流水化生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡的設(shè)置與改善，分析、處理制造現(xiàn)場生產(chǎn)線平衡問題；
5、生產(chǎn)/物流的持續(xù)改進，進行生產(chǎn)線平衡及生產(chǎn)計劃之改善，5s之施行及改善；
任職要求：
1、熟練word，excel
2、善于溝通
3、思維敏捷、性格開朗、有團隊協(xié)作精神。
4、具有執(zhí)行與不斷學(xué)習(xí)的能力，從而在擔(dān)負(fù)重任時起到號召作用。
生產(chǎn)儲備崗位職責(zé) 篇2
1.監(jiān)督檢查生產(chǎn)車間工藝規(guī)程執(zhí)行情況和工藝查證點的檢查;
2.對車間生產(chǎn)過程中發(fā)生的'偏差及時記錄、上報,并對糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
3.協(xié)助車間主管管理車間;
4.參與各類驗證。
生產(chǎn)儲備崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、先從基層做起，了解員工的工作內(nèi)容。
2、熟悉公司的各類產(chǎn)品的制作流程；
3、輔助班、組長做好生產(chǎn)上的管理工作。
4、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工作中所存在的問題，并提出有效解決方案。
5、發(fā)展空間大，一般在三個月內(nèi)可晉升為班長；
任職要求：
1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的團隊合作精神、有強烈的創(chuàng)新進取精神；
2、工作條理性強，有良好的時間管理觀念，適應(yīng)強度大的工作；
3、具有較強的溝通理解協(xié)調(diào)能力；
4、能夠從基層做起（1—3月）；
5、身心健康，無傳染性疾病；
6、大專以上學(xué)歷，有過管理或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
生產(chǎn)儲備崗位職責(zé) 篇4
1、配合技術(shù)部其他部門完成對技術(shù)部日常工作;
2、配合事業(yè)部其他部門完成事業(yè)部日常工作;
3、對接各項目專案部的構(gòu)件生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,協(xié)助生產(chǎn)排程,審核生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
4、跟蹤行業(yè)最新動態(tài),及時接受、反饋并學(xué)習(xí)業(yè)界新思潮。