關于辦公室的工作職責（精選28篇）
關于辦公室的工作職責 篇1
一、椐據(jù)校領導的指示，負責起草全校性工作計劃、報告、總結、決議和起草或?qū)徍艘詫W校名義上報下發(fā)的公函文件及其他有關材料。
二、協(xié)助校領導安排校黨委及其常委會、校長辦公會、黨政聯(lián)席會、中層干部會和組織全校性的會議及重要活動，并做好會議記錄。
三、協(xié)助校領導了解、檢查學校黨群、行政各部門對上級和學校訴指示、會議決議、工作計劃等的貫徹執(zhí)行情況，并提出建議和意見。
四、根據(jù)校領導的指示，負責組織、協(xié)調(diào)校內(nèi)有關單位、部門共同承擔的綜合性工作。
五、在校領導授權范圍內(nèi)，負責協(xié)調(diào)學校日常綜合性黨政事務，以及處理校內(nèi)有關突發(fā)事件。
六、協(xié)助各單位、部門草擬學校各項規(guī)章制度，提請校黨委及其常委會，校長辦公會討論批準，頒發(fā)執(zhí)行。
七、負責機要收發(fā)、傳閱、借閱、管理工作，負責學校印信管理工作。
八、負責學校信息工作，組織編寫學校(年鑒)、(大事記)編發(fā)(情況通報)和(領導參閱)。
九、負責學校作息時間的調(diào)整，節(jié)假日的放假安排以及節(jié)假日、特殊時期的`值班安排。
十、負責學校黨政工作方面的接待和來信來訪的處理工作。
十一、負責全校綜合統(tǒng)計工作。
十二、負責檔案館工作。
十三、負責居委會工作。
十四、負責學校文印室的管理工作。
十五、負責學校機關辦公用房調(diào)整和會議室的管理及使用。
十六、負責學校董事會秘書處工作和校友會聯(lián)絡工作。
十七、負責學校招待費、行政用車費、行政辦公費、通訊費、機關差旅費的管理工作。
十八、負責學校內(nèi)部收費管理工作。
十九、負責學校校務公開工作。
二十、做好為領導和基層服務的各項工作。
關于辦公室的工作職責 篇2
1、貫徹執(zhí)行上級的指示和決定，負責布置、督促、檢查執(zhí)行情況并催辦落實。
2、做好“三服務”(院領導、科室、全院職工)；根據(jù)院領導指示，代表醫(yī)院協(xié)調(diào)對外各種關系，協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門之間的工作關系。
3、根據(jù)醫(yī)院領導的指示，做好醫(yī)院黨政領導聯(lián)席會議和行政辦公會議、全院性各行政會議的組織安排工作；會同有關部門組織全院性會議，為會議準備文件、資料，做好會議記錄或錄音等會務工作，并起草有關會議紀要和決議。負責全院重大活動的組織協(xié)調(diào)工作。
4、負責安排院領導重要活動，辦理院領導日常辦公事務，做好各項服務工作，負責全程督促、檢查各職能部門完成黨政工作要點的行政工作，安排院總值班。
5、起草、審核醫(yī)院文件。包括起草醫(yī)院規(guī)劃、工作計劃(要點)、總結、請示、報告、決議，起草并頒布各種布告、通知，負責接收上級公文并呈送有關領導批示和轉發(fā)到有關部門辦理；做好醫(yī)院日常公文的登記、分送、催辦、歸檔工作以及書面報告的呈送、傳遞；審核醫(yī)院各部門以醫(yī)院名義發(fā)出的文件，負責做好辦文工作。
6、調(diào)查研究工作。圍繞醫(yī)院不同階段的'中心工作，深入科室開展調(diào)查研究，為院領導決策提供參考材料，提出解決的建議、對策或措施。
7、檔案管理工作。負責貫徹執(zhí)行上級有關檔案工作的方針、政策和規(guī)定；負責醫(yī)院 重要行政文件、函件的收集、整理、歸檔、保管和保密工作；定期做好醫(yī)院重要文件、信函、材料的分類、清理、銷毀工作。
8、收發(fā)、征訂工作。負責全院信函、電報、匯單等的收發(fā)及報刊、雜志的征訂、傳遞工作；負責信箱的管理工作。
9、外事和接待工作。負責醫(yī)院接待組織工作(有關部門協(xié)助)；負責上級領導機關及兄弟單位有關人員來院檢查、參觀、交流的接待組織工作；
10、負責醫(yī)院會議室的使用管理工作。
11、做好醫(yī)院領導和全院重要活動需用汽車的調(diào)派工作。
12、完成院領導交辦的其他各項工作。
關于辦公室的工作職責 篇3
1.負責做好公司內(nèi)部日常會議的通知安排、會議記錄等；
2.事業(yè)部內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并按規(guī)定向檔案管理員遞交歸檔文件和資料；
3.負責事業(yè)部行政辦公類資產(chǎn)的.登記、維護、轉移、報廢等管理，建立固定資產(chǎn)臺賬，每季度做一次固定資產(chǎn)清查；
4.負責公司的相關證照、資質(zhì)等的辦理、變更、審驗工作；
5.負責公司電話、網(wǎng)絡的繳費、系統(tǒng)維護的協(xié)調(diào)等日常管理，保障線路暢通；
6.負責辦公設備、設施的使用調(diào)配、維修協(xié)調(diào)等，提高使用效率，提倡節(jié)儉；
7.負責公司車輛上戶、審驗、保險繳納、油卡充值、維修保養(yǎng)、油耗核算管理，每月提交車輛情況報表（車輛費用、油耗、維修保養(yǎng)、保險理賠登記）；
8.負責員工工作服的訂購、補充、費用扣繳等工作；
9.綜合辦有關財務借支、報銷工作；
10.協(xié)助綜合辦主任做好外部客情關系協(xié)調(diào)和聯(lián)絡工作；
11.接受綜合辦主任工作安排并做好其他臨時工作。
關于辦公室的工作職責 篇4
一、調(diào)查研究工作
�。ㄒ唬┴撠熡嘘P學院改革與發(fā)展戰(zhàn)略研究，并就重大問題進行政策調(diào)研，為領導決策提供參考。
�。ǘ┱莆丈霞墮C關和學院決策、重要工作部署的貫徹落實情況。
�。ㄈ┝私鈴V大師生員工的思想狀況，以及對重大社會動態(tài)的反映。
二、會議管理工作
�。ㄒ唬┚唧w組織和落實上級部門通知的有關會議。
�。ǘ┴撠煂W院每周會議的日程安排和管理工作。
�。ㄈ┚唧w安排院黨委和行政召開各類院級會議。
三、秘書和文書工作
（一）負責組織起草學院綜合性工作的報告、總結和決議等文件，組織擬定全院性規(guī)章制度。
（二）負責起草學院黨委和行政中長期規(guī)劃、年度和學期計劃、總結，組織各部門擬定本部門的工作計劃和工作總結。
�。ㄈ┴撠熃M織起草院領導報告、講話。
�。ㄋ模┴撠煂W院日常的文書處理工作。包括收發(fā)文、登記、傳閱、傳遞、催辦、打印、校對、歸檔等。
�。ㄎ澹┴撠熞詫W院名義發(fā)布有關事項的決定、通報、通知等。
�。┴撠煂W院黨委、學院、綜合辦公室印章和介紹信的管理和使用。
四、信息和督促檢查工作
（一）負責督辦上級布置的重要工作及學院重大決議、決定的落實，檢查學院各部門工作計劃的執(zhí)行情況。
�。ǘ┴撠煂W院網(wǎng)站的'建設規(guī)劃和電子政務的推動工作。
�。ㄈ┴撠煂W院的對內(nèi)對外宣傳工作。負責學院動態(tài)信息的'收集、發(fā)布及上報工作，《世紀動態(tài)》、《世紀學院年鑒（含大事記）》的信息搜集、整理編寫、出版發(fā)行工作。
五、信訪和接待工作
�。ㄒ唬﹨f(xié)助院領導接待群眾來信來訪。
（二）及時處理上級部門轉來的群眾來信，并按要求上報處理結果。
�。ㄈ﹨f(xié)助領導接待上級部門和兄弟單位領導來校參觀訪問。
�。ㄋ模┲鲃优c上級部門和兄弟單位的聯(lián)系。
六、黨務工作
�。ㄒ唬┴撠煂W院教職工的思想政治工作、工會工作。
�。ǘ┴撠煂W院安全與政治穩(wěn)定工作。
�。ㄈ┴撠煂W院黨的組織建設、組織發(fā)展和黨員隊伍建設工作。
�。ㄋ模┴撠煂W院保密工作。
七、綜合工作
�。ㄒ唬┙M織、協(xié)調(diào)學院大型活動和由多個部門共同完成的綜合性工作。
�。ǘ┴撠焻f(xié)調(diào)安排院領導日�；顒�。
（三）負責學院的統(tǒng)計、報表工作。
八、其它工作
�。ㄒ唬┴撠煂W院檔案管理工作。
（二）負責核定學院辦公設備和辦公用品的采購計劃。
（三）推動、協(xié)調(diào)學院與國內(nèi)企事業(yè)單位合作。
�。ㄋ模┴撠煂W院和綜合辦公室的日常事務性工作。
�。ㄎ澹┩瓿稍侯I導交辦的其它工作。
關于辦公室的工作職責 篇5
辦公室主任職責：
一、主持辦公室日常工作，組織領導辦公室人員完成各項工作任務；
二、負責院務會議記錄工作和重要文件公函的起草，對上級文件、信件、來電提出貫徹處理意見，負責處理群眾信訪；
三、協(xié)助院長負責校內(nèi)、外的聯(lián)絡工作，做好重要會議和校外來賓的各項安排工作，協(xié)助院長管理對外合作事宜；
四、加強與院內(nèi)各單位的聯(lián)系、熟悉情況，以便做好院領導的參謀和助手；
五、完成學院領導交辦的其他工作。
行政秘書崗位職責：
一、管理印章，負責開具介紹信，證明等；
二、負責管理與學校各有關單位的聯(lián)系及公用行政開支的財務報銷工作；
三、負責學院辦公用品的采購、管理；
四、負責各類會議的通知、安排、記錄及院務會議紀要的'整理工作；
五、管理公文、信函和通知等的收發(fā)登記、歸檔和傳遞，填寫有關報表；
六、負責辦公車輛的安排；
七、負責教職工考勤、節(jié)假日值班安排；
八、完成學院領導布置的其他工作任務。
教學秘書崗位職責：
一、協(xié)助教學副院長制定教學計劃，負責安排本科生課程表，處理調(diào)課、停課等事宜；
二、負責考務、成績、論文答辯及畢業(yè)證書工作，建立和管理各種教學檔案；
三、協(xié)助教學副院長安排教育（專業(yè)）實習、見習等工作；
四、負責教師、學生教材征訂及試題庫管理；
五、負責教學項目、教學獎勵的申報和管理工作；
六、協(xié)助教學副院長做好教學質(zhì)量檢查和評估工作，統(tǒng)計核定教師本科教學工作量；
七、完成學院領導布置的其他工作任務。
關于辦公室的工作職責 篇6
1、協(xié)助院領導協(xié)調(diào)各部門工作；
2、協(xié)助院領導做好學院的預算、報賬等財務工作；
3、協(xié)助院領導做好黨支部工作；
4、協(xié)助院領導做好內(nèi)控機制建設；
5、協(xié)助院領導做好工會工作；
6、協(xié)助院領導做好離退休人員工作；
7、協(xié)助院領導做好安全工作；
8、協(xié)助院領導做好中國造船工程學會人才與教育學術委員會辦公室工作；
9、負責處理學院來往的`各類公文、公函；
10、負責學院有關會議的組織、記錄工作；
11、負責來信、來訪、綜合信息管理、對外宣傳等工作；
12、負責學院的印信管理；
13、負責學院固定資產(chǎn)管理工作；
14、負責學院檔案管理工作；
15、院領導交辦的其他工作。
關于辦公室的工作職責 篇7
1.要求各部門經(jīng)理配合工作的權力；
2.監(jiān)督各項辦公用品使用的權力；
3.行政辦公用品采購和管理的'建議權；
4.行政辦公用品的使用監(jiān)督權；
5.固定資產(chǎn)管理權；
6.對不按規(guī)定使用辦公耗材、辦公設備、辦公實施的員工提出處罰的建議權；
7.對駕駛人員車輛管理規(guī)定執(zhí)行的監(jiān)督權、處罰建議權。
8.主任賦予的其他權利。
關于辦公室的工作職責 篇8
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務；
2、負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度工作總結、工作計劃和其它綜合性文稿，以及其他以公司名義發(fā)文文稿審核工作；
3、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；
4、根據(jù)公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，并檢查督促會議決議的貫徹實施；
5、負責公司行政文書的處理，以及行政文書檔案的管理工作。
6、負責公司文件收發(fā)及歸檔工作；
7、負責組織公司各項管理標準規(guī)章制度的擬定、修改、匯總。
8、負責組織全公司員工大會工作。開展年度總結評比和表彰活動及公司各項活動；
9、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；
10、負責做好公司的宣傳報道工作；
11、負責員工食堂管理工作。每天驗收食堂管理員采購的物品，定期詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的質(zhì)量。
12、負責公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進行；
13、負責公司宿舍管理，對新進員工進行住宿安排。
14、負責公司的除工商、稅務以外的'外聯(lián)工作；
15、編制匯總人力資源需求和培訓計劃；負責收集人力資源信息；每月按時上報人力資源月報表。
16、負責公司人員的招聘及員工入、離職手續(xù)的辦理。
17、負責公司管理人員每日考勤及請、核銷假工作。
18、負責內(nèi)務人員值班安排及月度統(tǒng)計。
19、負責公司辦公用品的采購及管理。
20、完成公司領導臨時交辦的其他工作；
關于辦公室的工作職責 篇9
綜合科部門職責
一、做好學校重要行政事務的組織、協(xié)調(diào)與落實工作。
二、做好學校重要會議和大型活動的組織協(xié)調(diào)和落實工作，完成有關接待工作。
三、負責對外聯(lián)絡，協(xié)助信訪辦做好信訪事項處理工作。
四、完成學校綜合統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析工作。
五、會同信息化辦公室做好學校辦公自動化系統(tǒng)的日常管理與維護工作。
六、做好校領導和校辦內(nèi)部服務工作。
七、協(xié)助完成校長辦公室“收集資料，綜合信息”相關工作。
八、協(xié)助完成校長辦公室的有關文字和信息工作。
九、協(xié)助完成公文流轉工作。
十、完成領導交辦的其他工作。
綜合科主管崗位職責
一、參與全校綜合性行政工作的組織協(xié)調(diào)、檢查與督促工作。
二、協(xié)助做好學校重要來賓的接待工作；參與學校重要活動的.策劃、組織與實施。
三、負責校領導參加校內(nèi)各種禮儀活動及外出工作的有關安排、服務與保障工作。
四、負責學校綜合統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析工作。
五、協(xié)助完成校長辦公室“收集資料，綜合信息”相關工作。
六、完成領導交辦的其他工作。
綜合科科員崗位職責
一、負責辦公室日常行政事務管理工作。
二、負責校行政領導的辦公室管理和后勤服務工作。
三、具體負責接待工作，參與學校大型活動協(xié)調(diào)和組織工作。
四、負責學校綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總工作，及時完成數(shù)據(jù)上報工作。
五、負責學校辦公自動化系統(tǒng)的日常管理與維護工作。
六、負責對外聯(lián)絡，協(xié)助信訪辦做好信訪事項處理工作。
七、協(xié)助完成校長辦公室的有關文字和信息工作。
八、協(xié)助完成公文流轉工作
九、協(xié)助完成校長辦公室其他工作。
關于辦公室的工作職責 篇10
一、工作職責
1. 負責公司日常行政事務，包括會議組織、文件傳閱、檔案管理等。
2. 協(xié)助公司領導進行內(nèi)外溝通，保障公司各項工作的順利進行。
3. 負責公司辦公用品的采購和管理，維護辦公環(huán)境整潔有序。
4. 組織公司員工培訓、企業(yè)文化活動等，增強團隊凝聚力。
5. 協(xié)助人力資源部門進行員工考核，提供行政方面的支持。
6. 完成領導交辦的其他行政事務。
二、工作具體內(nèi)容
1. 會議組織：安排會議時間、會議室、會議用品，并負責會議記錄和會議決議的發(fā)布。確保會議決議得到有效執(zhí)行。
2. 文件傳閱：接收上級單位、平級單位或外部部門的文件、傳真等，進行簽收、傳閱，并跟進落實情況。及時將文件歸檔或傳達給相關人員。
3. 檔案管理：負責公司的檔案管理工作，包括文件資料的收集、整理、分類、歸檔、借閱等。確保檔案的完整性和安全性。
4. 辦公用品管理：負責辦公用品的采購、庫存管理、發(fā)放及報廢等工作。確保辦公用品的充足供應，滿足員工的需求。
5. 辦公環(huán)境管理：負責保持公司辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生，定期組織大掃除，確保員工的工作環(huán)境整潔、舒適。
6. 企業(yè)文化活動組織：根據(jù)公司要求，組織各種形式的員工活動，如團隊建設、聚餐、文體活動等。增強員工之間的友誼和凝聚力，促進團隊和諧。
7. 員工培訓：協(xié)助人力資源部門，組織新員工、專業(yè)技能培訓等。提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。
8. 文件檔案管理：對公司重要文件和資料進行妥善保管，如合同協(xié)議、營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。確保文件檔案的'安全性和保密性。
9. 行政報表制作：定期制作行政報表，如辦公用品使用報表、車輛使用報表等，為管理層提供決策依據(jù)。
10. 內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：負責公司內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)工作，及時傳達上級指示，確保各部門之間的信息暢通，提高工作效率。
11. 文件收發(fā)：負責接收外部單位或個人發(fā)送的文件、郵件等，進行分類、登記和處理。確保公司工作的正常進行，并及時將處理結果反饋給相關人員。
12. 領導交辦的其他任務：積極完成領導交辦的其他行政任務，為公司的正常運營提供有力保障。
總之，行政辦公室作為公司的重要職能部門，承擔著公司日常行政事務的管理和協(xié)調(diào)工作。通過明確工作職責和工作內(nèi)容，可以更好地發(fā)揮行政辦公室的作用，為公司的發(fā)展提供有力支持。
關于辦公室的工作職責 篇11
作為公司中一個至關重要的職能部門，辦公室的工作職責和工作內(nèi)容在公司運營中扮演著舉足輕重的角色。辦公室不僅負責協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，還承擔著管理公司行政、后勤、人力資源等各項事務的重任。下面，我們將詳細介紹辦公室的職責與工作內(nèi)容。
一、工作職責
1. 日常行政工作：辦公室負責處理日常行政事務，包括但不限于文件打印、郵件發(fā)送、會議安排、接待來訪者等。這些工作確保了公司日常運營的順利進行。
2. 人力資源管理：辦公室負責招聘、培訓、考核和激勵員工，以確保員工的工作效率和滿意度。同時，辦公室還負責處理員工福利和勞動糾紛等問題。
3. 后勤管理：辦公室負責管理公司的物資和資源，包括辦公用品、設備、車輛等，以確保資源的有效利用和節(jié)約。
4. 公司文化塑造：辦公室還負責塑造和維護公司的文化，包括價值觀、使命、愿景等，以提高員工的凝聚力和工作效率。
二、工作內(nèi)容
1. 文件處理：辦公室人員負責接收、分類、存檔和分發(fā)各種文件和資料。他們需要確保文件的準確性、完整性和及時性。
2. 會議組織：辦公室負責組織和管理公司的各種會議，包括部門會議、管理層會議和年度大會等。他們需要確保會議的順利進行，并做好會議記錄。
3. 協(xié)調(diào)溝通：辦公室是公司內(nèi)部溝通的重要樞紐。他們需要協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，解決沖突和誤會，提高工作效率。
4. 員工服務：辦公室負責處理員工的.咨詢和需求，包括薪資、福利、請假等。他們需要確保員工權益得到保護，同時也要盡量滿足員工的需求。
5. 資產(chǎn)管理：辦公室負責管理公司的資產(chǎn)，包括固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)。他們需要確保資產(chǎn)的準確記錄、安全存放和使用，并定期進行資產(chǎn)盤點。
6. 合規(guī)與風險管理：辦公室需要確保公司的運營符合相關法規(guī)和政策，并防范各種風險。他們需要協(xié)助管理層制定和實施風險管理策略。
7. 外部聯(lián)絡：辦公室負責與公司外部的相關機構和人員建立聯(lián)系，如政府部門、合作伙伴、客戶等。他們需要保持與這些機構的良好關系，為公司的發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。
總的來說，辦公室的工作內(nèi)容涉及公司運營的方方面面，既需要處理瑣碎的行政事務，又需要應對復雜的人事和商業(yè)問題。這要求辦公室人員具備廣泛的和知識，以應對各種挑戰(zhàn)。他們需要善于溝通、協(xié)調(diào)和組織，同時還要有強烈的責任感和敬業(yè)精神。只有在這樣的團隊中，公司才能實現(xiàn)高效運轉，達成既定的目標。
關于辦公室的工作職責 篇12
1.對公司制度執(zhí)行、安全管理、行政經(jīng)費預算控制、文書檔案、保密等負領導責任；
2.向總經(jīng)理匯報工作計劃、進度、任務執(zhí)行情況的責任；
3.組織規(guī)劃，調(diào)動團隊成員的工作積極性的責任；
4.合理控制行政日常成本和經(jīng)營所需人工之直接、間接成本責任；
5.對公司規(guī)章制度的建立健全及辦公文件實施有效管理負責；
6.對公司的文件和規(guī)定上傳和下達，并檢查落實負責；
7.對與政府相關部門的外聯(lián)及時、高效、有效負責；
8.對各部門提供服務的及時性、高質(zhì)量負責；
9.對總經(jīng)理交辦的各項工作任務的完成負責；
10.對協(xié)調(diào)公司各部門關系，促進公司高效運轉負責；
11.負責公司資產(chǎn)的管理，對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的購買、使用登記、盤點等制度落實負責；
14.對公司印章和介紹信的管理、印章和介紹信的使用規(guī)定的.執(zhí)行負責；
15.對公司車輛的管理、車輛檔案建立、車輛的維修、保養(yǎng)、定期檢查車輛使用等負責；
16.根據(jù)總經(jīng)理的指示，積極組織好公司的活動17、負責公司對外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理
17.對公司的接待、各類活動的組織負責；
18.對總經(jīng)理授權下配合其他部門完成特定工作的責任；
19.對職責范圍內(nèi)的其它工作負責。
關于辦公室的工作職責 篇13
一、辦公室主任崗位職責
1、協(xié)助領導處理日常政務、事務性工作，負責做好與上級各主管部門間的工作協(xié)調(diào)。
2、負責協(xié)助地方政府做好相關工作。
3、負責組織本室員工的政治、業(yè)務學習，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和本單位的各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系。
4、檢查落實單位內(nèi)各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對出現(xiàn)的問題負責協(xié)調(diào)并提出解決辦法和處理意見。
5、負責行政管理、用車管理、后勤管理等工作。
6、負責公文函件的上報、下達批轉和處理等事宜。
7、負責固定資產(chǎn)的管理工作。
8、負責防火、防盜、安全管理工作。
9、負責各種大型活動及會議的組織籌備工作。
10、負責日常維修及大宗基建修繕工作。
11、負責會同房管部門，加強對我單位產(chǎn)權住宅的管理工作。
12、完成領導交辦的`各項工作。
二、文秘崗位職責
1、負責接受與傳達領導的指示和要求，并了解監(jiān)督、檢查、執(zhí)行情況，做到上情下達；收集整理有關資料，及時全面地向領導反映情況，做到下情上達。
2、負責辦公會的組織準備工作，整理會議紀錄，起草會議紀要。
3、負責請示、報告、聯(lián)系等事宜的收發(fā)、呈批、催辦、接待工作，并按領導批示進行答復處理工作。
4、負責有關文件的打印、分發(fā)和通信工作及文件的立卷工作。
5、負責文秘、機要、檔案、保密、文印、內(nèi)外收發(fā)等業(yè)務；
6、負責對各類公文、會議、活動文件、材料的行文格式進行審核、把關等。
7、負責打印、復印設備的管理、維修等。
8、負責介紹信的保管、出具和年終歸檔工作。
9、保管單位公章、合同章、黨委章，并按規(guī)定和審批程序?qū)τ嘘P文字材料加蓋公章。
10、負責機要文電、材料的收發(fā)、傳閱、歸檔、上交工作。按照要求復印帶密級文件，嚴防失密泄密事件的發(fā)生，草擬年度保密工作總結，上報主管部門。對需要銷毀的文件按審批程序由領導簽批后，由保密辦統(tǒng)一銷毀。
11、每周一負責向上級單位報送上周重要信息，每周五下午，提出下周日程安排意見，打印并下發(fā)。
12、參與設計年度工作計劃和總結的草擬。
13、負責來訪人員的接待工作。
14、完成領導交辦的其他任務，協(xié)助其他崗位的工作。
三、話務員崗位職責
1、工作認真、責任心強，嚴守機密，不得竊聽。
2、工作時間：上午8：20—下午4：40，午餐為半小時。
3、有事提前請假，不得遲到早退，工作時間不做與本職工作無關的事。
4、熟悉機器性能，努力提高操作交換機的水平。
5、每月打出話費明細表報辦公室，特殊需要時，隨用隨出。
6、機房要地，任何人不得擅自進入。
7、愛護使用機器，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關部門。
8、保持室內(nèi)整潔。
9、接轉電話語言文明，維護單位對外形象。
關于辦公室的工作職責 篇14
1、在礦長的直接領導下，認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律，執(zhí)行集團公司的指示、決議、決定，對辦公室負全面責任。
2、根據(jù)煤礦各個時期的中心任務，研究制定辦公室工作計劃和具體完成任務的措施。
3、承上啟下，溝通集團和礦級各職能部門的工作聯(lián)系，安排好公務接待和各項活動。
4、組織辦公室工作人員抓好全礦政治和業(yè)務學習，不斷提高辦公室工作人員政治、業(yè)務素質(zhì)，發(fā)揮辦公室內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，對外對內(nèi)窗口作用及整體服務效能。
5、抓好車輛管理，食堂、澡堂等其他后勤服務的.管理工作。
6、認真搞好檔案管理工作，對全礦各種技術文件、設備、人事等歸類存檔。
7、及時安排各種會議，建立健全會議制度及議事規(guī)則。
8、完成礦領導交辦的其他各項工作。
9、定期不定期組織相關人員對生活區(qū)衛(wèi)生進行檢查監(jiān)督。
1、協(xié)助辦公室主任做好全礦管理制度的起草、修訂工作，并組織有關部門對各項規(guī)章制度貫徹落實情況進行考核。
2、依據(jù)礦年經(jīng)營計劃指標，負責組織測算、分析有關經(jīng)營指標，并考核各單位指標落實情況。
3、負責考核月度材料費消耗的考核工作，并建立材料消耗統(tǒng)計臺帳。
4、負責收集匯總礦屬各部門的考核資料，并根據(jù)礦有關規(guī)定，按時向礦考評會提交經(jīng)濟責任制考核意見。
5、按要求組織編制上報或下發(fā)年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃。
6、負責全礦的綜合計劃、統(tǒng)計工作的業(yè)務指導、管理、監(jiān)督、檢查計劃、統(tǒng)計工作的完成。
7、按照要求進行生產(chǎn)經(jīng)營指標的統(tǒng)計匯總、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計報表的編報，提出統(tǒng)計分析報告，為生產(chǎn)經(jīng)營提供有用的決策信息。
8、定期深入基層和井下工作一線進行調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理方面的問題，負責向礦務會提出管理意見、建議。
9、定期組織本部門人員學習業(yè)務，考核本部門員工工作、學習等方面情況。
關于辦公室的工作職責 篇15
一、日常收發(fā)類
1、收發(fā)各類信件、雜志和報紙。按要求轉辦、分發(fā)和上夾。報紙要每月整理，集中存放。
2、接收和發(fā)送各種文件。做到當天收文，當天登記，需請示的重要文件呈處長閱批；一般性文件送副處長、發(fā)文或上報之前，必須將擬發(fā)的文件或材料呈處長簽發(fā)或?qū)徍�，并做好發(fā)文登記。
3、受理各種電話、傳真。按要求通知相關人員接聽或接收。對上級來電要做好記錄并及時向處領導報告。對重要信訪信息性來電，要問清來電人的姓名、單位、事發(fā)時間、地點、事件原因和情況，做好記錄并及時向處領導報告。
二、會務材料類
4、擬寫各種文件和文字材料。按照領導的意圖和要求， 積極主動地起草各種文字材料，反復校對，不出差、錯、漏、誤現(xiàn)象。
5、組織各種會務和活動。按照處領導的指示，及時準確發(fā)出會議通知（電話通知要做好記錄）；認真準備各種會議材料、學習資料、書面材料、會議記錄本等；按照會議要求，準備會標、茶水、座位牌等；召集與會人員就坐并簽名登記，清點人數(shù)并向主持人報告；會上認真做好會議記錄，組織各種活動，要明確組織要求，講究組織方法，確�；顒尤〉脤嵭А�
三、工作信息類
6、安排當月工作。根據(jù)各科室的當月工作計劃、黨支部的工作計劃和處領導的工作指示，于上月底前，編寫好工作安排，經(jīng)處領導同意后，于當月初下發(fā)到各科室。
7、管好檔案資料。按照檔案、資料管理的`要求，將各種工作資料和內(nèi)部材料及時分類、整理歸檔、存放。
8、做好臺帳記錄。主要有黨支部各種活動記錄、處機關理論學習記錄、工會活動記錄、精神文明建設臺帳和各種會議記錄。
9、搞好干部與人事的統(tǒng)計和上報工作。按組織與人事部門的有關要求和處領導的指示，及時搞好干部基本情況、工資福利、升遷等有關情況的統(tǒng)計上報工作做到準確及時無差錯。
四、管理保障類
10、搞好辦公室及會議室衛(wèi)生。做到每日小清掃，每周大清掃。
11、做好外來人員的接待工作。對外來人員做到熱情接待；當上級機關或兄弟學校來訪時，要及時報告處領導，按領導指示做好相關的接待工作。
12、搞好經(jīng)費的預算工作。每年根據(jù)上兩年的經(jīng)費開支和當年的實際情況，科學合理的制訂出本年度的經(jīng)費預算。
13、做好后勤保障。按照學校辦公用品標準，及時購買各種辦公用品，添置辦公設施，按照處主要領導指示，搞好相關保障，做到節(jié)儉辦事。
14、管理和使用好各種印章。印章實施專人專管。
五、其他
15、搞好溝通和協(xié)調(diào)。經(jīng)常同上級和友鄰單位保持聯(lián)系，及時溝通信息。
16、完成處領導交待的其他工作。
關于辦公室的工作職責 篇16
辦公室職責
一、負責全局行政管理和日常事務，協(xié)助領導搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規(guī)章制度，促進局各項工作的規(guī)范化管理。
二、負責全局性公文的擬稿、打印、發(fā)放、呈報及信息收集和宣傳報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。
三、負責局來往文電的處理、報刊雜志的收發(fā)和文書檔案的管理與印章管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。
四、負責車輛調(diào)配、維修、保養(yǎng)，購置、管理辦公用品等公物，做好后勤保障服務、相關會議的綜合協(xié)調(diào)和服務接待工作。
五、完成領導交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責
一、主持辦公室全面工作，擬定辦公室工作計劃，統(tǒng)籌安排辦公室各項工作。
二、主持草擬全局性工作計劃、工作總結等公文。
三、協(xié)助局級領導做好行政工作安排、各種會議安排、檢查局級會議決議辦理情況。
四、負責局級會議記錄和會議紀要的整理及審核局重要文件。
五、協(xié)助局長了解有關全局性的情況和問題，組織處理亟待解決的重大問題和工作。
六、根據(jù)局長指示，協(xié)助局領導檢查和協(xié)調(diào)行政各股室工作。
七、了解外單位管理經(jīng)驗，做好情況通報和信息交流工作。
八、對上級單位和外單位重要函件，提出處理意見。
九、負責審批辦公室經(jīng)費預算，經(jīng)費支出，經(jīng)費報銷。
十、組織處理領導交辦的其它工作。
辦公室副主任崗位職責
一、全面協(xié)助主任工作，參加起草局行政工作計劃、總結、通知及其它公文。
二、分管相關辦公室工作。
三、協(xié)助主任做好上報公文文稿的審核工作，負責局內(nèi)公文文稿的審批和打印工作。
四、負責有關會議決議的政務事項的督查、督辦工作。
五、負責會同有關部門組織安排全局性大會和大型活動。
六、協(xié)助主任做好辦公室人員思想政治工作，加強作風建設，增強服務意識，提高工作質(zhì)量。
七、負責辦公室人員考核工作。
八、完成領導交辦的其他工作。
辦公室一般人員工作職責
一、接聽、轉接電話；來訪客人通報及接待。
二、負責公文、信件、郵件、傳真、報刊雜志的收發(fā)、打印、分送。
三、做好辦公室檔案收集、歸檔、保管、整理工作。
四、負責辦公室倉庫的保管、清點工作，做好物品出入庫的登記。
五、按照印鑒管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。
六、做好辦公室費用支出、流水帳登記，并做統(tǒng)計及賬目的收納、保管。
七、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
八、 接受其他臨時工作。
關于辦公室的工作職責 篇17
學生會辦公室是聯(lián)系各部門的橋梁和紐帶，是學生會的行政辦事機構，它直接對主席負責，起上傳下達起草總結的作用。辦公室實行主任負責制，由主任、副主任和干事組成。其具體職責是：
1)負責安排、籌備學生會的各種會議，主持例會等有關大型會議。作好會議記錄，起草會議的有關決定并整理歸檔。
2)管理上級下發(fā)的各種文書文件，并對文件的學習、貫徹、落實等問題向主席提出建議。收集管理好各部門上交的各種文書、文件(包括各種申請、提案、工作計劃、工作總結等)，并及時向主席匯報。
3)負責起草學生會的工作計劃、總結、文書等文件，及時上交主席團審核。負責落實和健全學生會文書文件檔案制度。
4)管理好學生會的各種通知、公函、通告等，并及時組織發(fā)布。
5)督促學生會各部門貫徹落實上級的'各項計劃、方針、政策、決定和學生會決定的工作等，發(fā)現(xiàn)問題及時向主席匯報。
6)計劃、籌備各種活動賽事，協(xié)助各部門開展活動。
7)認真貫徹“節(jié)儉、科學、公開”的六字財務管理方針，管理好學生會的財務，責任到人，嚴肅財政紀律，健全財政制度。
8)做好群眾來信來訪工作，調(diào)查了解各班及學生會各部門的情況，及時向主席匯報并提出解決建議。
9)加強同其他系(部)學生會的聯(lián)系，交流工作經(jīng)驗，不斷改進工作，提高管理水平。
10)接受院學生會的領導,完成上級領導及學生會主席交辦的其他工作。
11)副主任、干事全力協(xié)助主任完成各項工作任務，受主任委托，副主任可代行主任部分職權。
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關于辦公室的工作職責 篇18
機關辦公室工作職責
(一)是負責局系統(tǒng)人事、文秘、檔案、勞動工資和機關后勤等工作的綜合職能科室，其主要職責：
1、協(xié)助局領導組織協(xié)調(diào)機關工作。
2、負責擬定全局工作計劃和工作總結及規(guī)章制度并督促實施。
3、負責機關文電處理、綜合性會議組織、檔案管理、綜合性文件的擬稿以及政務信息的上報工作。
4、負責辦理局機關科以下干部和直屬單位干部的錄用、調(diào)動、考核、任免等具體事項以及離、退休干部的日常管理事務。
5、負責局機關和直屬單位職工的人事和勞動工資管理工作。
6、組織對局機關各科室和直屬單位半年、年終工作進行考核，并提出考核意見。
7、負責機關后勤服務工作(包括按政府采購要求購置辦公用品及其他物品，報刊征訂、車輛管理、文印、職工福利等)，負責機關用房和公共設施維修、保養(yǎng)以及安全、衛(wèi)生工作。
8、負責局機關外事活動以及有關接待工作。
9、負責組織機關政治學習，協(xié)助做好工青婦工作及計劃生育工作。
10、完成局領導交辦的其它工作。
(二)負責局系統(tǒng)財務管理、環(huán)保資金管理以及財務內(nèi)審的職能科室，其主要職責是：
1、負責貫徹執(zhí)行財務管理制度，抓好本系統(tǒng)財務管理制度化、規(guī)范化建設工作。
2、負責全市排污收費計劃管理和專項審批辦理工作。
3、負責行政、事業(yè)經(jīng)費的預決算及會計核算工作(包括獎懲、結算、兌現(xiàn)等考評工作);負責職工住房公積金和有關社會保險的管理工作。
4、負責本系統(tǒng)會計人員的業(yè)務管理和指導工作;負責初審會計人員上崗證和會計專業(yè)職稱評定推薦工作。
5、負責本系統(tǒng)的財務狀況年報和有關統(tǒng)計月、季、年報工作。
6、負責本系統(tǒng)的財務管理、財務輔導、財務匯總工作。
7、負責政府采購項目計劃的申辦及資金結算工作;負責本系統(tǒng)國有資產(chǎn)管理、年檢工作。
8、負責上級環(huán)保專項資金申報、管理工作。
9、負責本系統(tǒng)財務稽查和財務內(nèi)審工作。
10、完成局領導交辦的其它工作。
關于辦公室的工作職責 篇19
（一）綜合工作
1、重視辦公室人員選拔配備及經(jīng)常性教育管理，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)。
2、有較強的政治意識、組織觀念，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做。
3、健全完善辦公室內(nèi)業(yè)及機關管理規(guī)章制度，按照科室職責分工抓好督查落實，形成用制度管人、按規(guī)章辦事的良好工作機制。
4、加強與外單位工作聯(lián)系，搞好科室之間協(xié)調(diào)配合，努力營造良好工作環(huán)境。
5、加強情況調(diào)度和工作督查，確保上級的指示要求、單位的部署安排落實到實處。
（二）文字保障
1、按照黨支部和領導意圖，認真起草工作總結、報告、領導講話、典型匯報等綜合性文字材料，確保工作需要。
2、對在單位普發(fā)和上報的文字材料，嚴格把好政策、文字關，努力做到符合上級政策要求，貼近單位工作實際，語言精煉、層次分明。
3、認真貫徹執(zhí)行《國家行政機關公文格式》、《檔案法》等規(guī)定要求，做好文字排版、文字打印工作。
（三）信息調(diào)研
1、加強信息調(diào)研網(wǎng)絡建設，配足配齊信息調(diào)研人員，經(jīng)常開展教育培訓。
2、健全完善信息調(diào)研制度，嚴格獎懲兌現(xiàn)，調(diào)動基層抓信息調(diào)研工作的積極性和主動性。
3、圍繞中心工作，加強調(diào)查研究，努力撰寫高質(zhì)量、有價值的信息調(diào)研文章，服務領導科學決策。
（四）文書保密
1、各類收文隨收隨辦，規(guī)范運轉，限時辦結。
2、抓好文件的跟蹤督查，努力提高辦文效率。
3、嚴格落實用印制度，保證安全用印。
4、嚴格落實涉密文電、計算機網(wǎng)絡等保密制度，防止泄密事件發(fā)生。
（五）后勤管理
1、落實機關民主理財制度，完善大額辦公用品采購公開招標制，加大物品采購管理力度，確保采購質(zhì)量，做到貨真價實，物美價廉。
2、組織力量對本局房屋、土地等不動產(chǎn)的運轉情況進行評估，掌握相關信息，提出建設性意見，為領導決策提供依據(jù)。
3、保障辦公用品的供應，嚴格執(zhí)行辦公用品領用、銷帳制度，厲行節(jié)約。
4、認真貫徹執(zhí)行車輛管理制度，做好車輛的調(diào)配、維修、油料的管理使用。加強駕駛員的教育和管理，保障車輛行駛安全。
5、加強機關職工生活及食堂管理工作，調(diào)劑好職工伙食，嚴格執(zhí)行招待標準，搞好成本核算。
6、認真落實崗位安全管理目標要求，加強機關辦公樓及家屬院的安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防雷工作，防止安全責任事故發(fā)生。
7、督促檢查機關辦公區(qū)和家屬院的衛(wèi)生及綠化管理工作，完善衛(wèi)生管理制度，完成綠化升級達標任務，為機關人員提供良好的.工作和生活環(huán)境。
8、保障辦公區(qū)、家屬院水電暖等公共辦公設施的正常運轉，及時維護檢修。加強監(jiān)管，保持設備完好。
（六）基本建設
1、對新上基建項目進行可行性分析研究，寫出申請報告。
2、按照上級有關基本建設的政策規(guī)定，積極做好準建手續(xù)辦理、土地征用、舊房拆遷、稅費繳納等前期工作。
3、嚴格執(zhí)行公開招投標制度，抓好業(yè)務培訓和安全、廉政教育，確保工程建設質(zhì)量和進度。
4、做好工程內(nèi)業(yè)資料的歸檔管理，確保工程驗收合格。
（七）認真做好信訪工作，對于來訪人員做到熱情接待，耐心解釋有關政策要求，妥當處理，避免矛盾激化，杜絕上訪或其它事件發(fā)生。
（八）認真貫徹執(zhí)行國家有關公路工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和加強公路法制建設的方針、政策，采取多種有效方式開展法律法規(guī)的宣傳教育，努力提高干部職工的法律意識。
關于辦公室的工作職責 篇20
一、負責管理公司合同、各類文件，有關記錄的文件、資料的'簽發(fā)、發(fā)放、收集、存檔和保管，做到完整、系統(tǒng)、規(guī)范。
二、在檔案柜上標明存放類別。
三、任何人員借閱上述文件資料，須經(jīng)部門主管批準，登記日期、用途、經(jīng)手人及歸還時間。
四、妥善保管秘密文件，不準散播其內(nèi)容，不準給未經(jīng)領導批準的人員翻閱，不準復印，不準帶離辦公室。
五、合同檔案材料屬秘密材料，跟合同無關的人無權翻閱，保管人員也不準將這些資料擅自給他人過目。
六、要經(jīng)常進行清理歸檔，以免資料堆積混亂，對過期的文件資料，要及時清理，無保存必要的資料，經(jīng)公司領導批準可做銷毀處理。
七、積極實行檔案現(xiàn)代管理，應用計算機檢索手段，做到文檔管理標準化、規(guī)范化和程序化。
八、會同有關部門、在購置重要設備到貨時，檢查驗收文件材料，并及時歸檔。
九、負責收發(fā)各種通知、文件以及評審文件的傳閱。
十、完成上級領導交辦的其他任務。
關于辦公室的工作職責 篇21
主要職責
1、 主持辦公室的全面工作，負責辦公室隊伍建設。
2、 參加處辦公會、支委會，協(xié)助處領導督促、檢查、落實各項工作。
3、 審核以本處名義制發(fā)的文件和其他文字材料，辦理上級和相關單位發(fā)送本處的文、函、電。
4、 分管本處黨務、政工、交通戰(zhàn)備、接待等工作。
5、 做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，對有爭議的問題提出處理意見，報處領導決定。
6、負責本處相關人員的招考、調(diào)配、考核、獎懲等人事管理工作。
7、負責本處車輛調(diào)度工作。
8、負責本辦的效能建設，搞好本辦人員的思想教育、業(yè)務培訓和考核工作。
9、完成領導交辦的其他事項。
工作概述
1、 根據(jù)本處職責和隊伍建設目標，負責本辦人員的思想政治工作，組織政治理論、法律法規(guī)及其他專業(yè)知識學習，提高人員的政治及專業(yè)素質(zhì)。
2、 組織相關人員，按照上級要求或?qū)嶋H需要，做好本處工作人員的招考、調(diào)配、考核、獎懲等一系列人事管理工作。
3、 依據(jù)各科室需要，配合做好各種會議或活動的會場安排及后勤工作。
4、 根據(jù)黨和國家的方針、政策，結合水路運輸管理工作實際，草擬年度工作計劃，并組織實施；
5、 審核或組織起草以本處名義發(fā)布的文、函、電；辦理上級及相關單位發(fā)送本處的文、函、電，提出處理意見。
6、 按規(guī)定、按需要安排車輛調(diào)度。
7、 協(xié)調(diào)辦公室與其他各科的關系，做好本處與上級管理部門或其他相關單位的日常溝通與交流。
8、 安排并承擔本辦日常事務及領導交辦的其他工作任務。
具體要求
1、 對黨忠誠，愛崗敬業(yè)，開拓進取，無私奉獻，保質(zhì)、保量完成領導交辦的各項任務。
2、 傳達領導指示務必準確無誤，報告工作務必及時有效。
3、 關心本處工作人員生活，努力豐富群眾業(yè)余生活。
4、 對違反本處規(guī)章制度的行為公正無私，依章辦理。
5、 認真細心審核文件，確保內(nèi)容準確無誤；組織制訂的工作計劃，符合政策法規(guī)和上級的要求，可操作性強。
6、 領導交辦的任務有落實、有反饋。
應具備條件
1、 具有大專以上學歷及水路運政執(zhí)法資格。
2、 熟悉行業(yè)相關法律、法規(guī)及本處的.各項規(guī)章制度，有較好的行政管理能力。
3、 有一定的機關工作經(jīng)驗和較強的辦事能力，具有較強的公文寫作水平及審閱能力。
4、 具有良好的統(tǒng)籌策劃和組織協(xié)調(diào)能力。
關于辦公室的工作職責 篇22
積極宣傳、貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，以及集團公司有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，并認真組織和指導集團公司全資、控股的生產(chǎn)、在建發(fā)電企業(yè)（以下簡稱集團公司所屬發(fā)電企業(yè)）搞好安全工作，促進集團公司所屬發(fā)電企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
負責對集團公司所屬發(fā)電企業(yè)的.安全生產(chǎn)進行監(jiān)管，對集團公司所屬發(fā)電企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負有相關監(jiān)管責任。
指導集團公司所屬發(fā)電企業(yè)建立、健全安全管理責任制和安全管理規(guī)章制度，督促集團公司所屬發(fā)電企業(yè)認真抓好制度落實，促進集團公司所屬發(fā)電企業(yè)安全管理的制度化、規(guī)范化。
加強對集團公司所屬發(fā)電企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理的監(jiān)督，定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，督促有關單位“三定”解決。
配合集團公司安全管理監(jiān)察部門，搞好集團公司所屬發(fā)電企業(yè)的安全管理監(jiān)察工作，參與安監(jiān)部門對集團公司所屬發(fā)電企業(yè)安全工作的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
參與集團公司安監(jiān)部門對集團公司所屬發(fā)電企業(yè)安全事故的追查，提出本部門的處理意見。
關于辦公室的工作職責 篇23
一、學校學生處和學院黨委的領導下，協(xié)助學院分管學生工作副書記開展全院學生工作。
二、掌握全院學生基本狀況,制定學年學生工作計劃,并對上一年的'學生工作進行總結。
三、負責對全院輔導員工作進行全面管理考核，并配合學院學生黨支部、團委、學生會工作。
四、對違紀學生進行批評教育，對嚴重違紀學生的違紀過程進行調(diào)查，提出處理意見。
五、定期召開輔導員、班主任例會，指導輔導員對各學生班級進行日常管理，并對輔導員、班主任的工作進行監(jiān)督、考核鑒定等工作。
六、組織學生進行思想政治學習，開展校風校紀、班風建設、考風考紀等工作。
七、負責組織開展學生綜合測評、獎學金、貸學金、困難補助的評定以及學生評優(yōu)工作。
八、組織開展新生入學教育和畢業(yè)生就業(yè)指導、畢業(yè)生文明離校教育等工作。
九、配合學校和學院各部門開展工作。
十、完成上級交給的其它有關事宜。
關于辦公室的工作職責 篇24
辦公室負責人崗位職責
1、負責領導安排的行政事務、日常工作安排管理工作；登記、轉發(fā)、催辦領導批閱件，辦理人事、勞動、職稱評聘工作。
2、協(xié)助領導，履行政務督查，對局務會的重要決定、決議，重要文件和重要工作部署的落實。局領導指示和交辦事項的轉辦、催辦、督辦工作。局屬單位上報材料反映或提出的重要問題，報領導指示后的辦理工作。
3、對督查中發(fā)現(xiàn)的新情況或難以協(xié)調(diào)的問題，經(jīng)請求領導同意后，辦公室應及時向承辦單位下發(fā)通知或派員直接督查處理，協(xié)調(diào)。
4、辦公室督查人員，根據(jù)立項應及時提出擬辦意見，然后報分管領導審定。特別重要的，報主要領導審批。
5、管理、辦理辦公室日常工作，辦理具體事務中遇有問題，向分管領導或主要領導請示。
6、單位印章使用：以局機關名義下發(fā)的公文，經(jīng)局領導簽發(fā)后，按文種規(guī)定使用；其他重要材料要使用局機關印章的，按領導的批準使用，如局長出差，則由在家的副局長批準使用；其他一般材料要使用局機關印章的，須經(jīng)辦公室負責人批準。
7、辦理人事勞動、職稱評聘工作。
8、做好聯(lián)絡圖書館工作。
9、做好領導交辦的其他工作。
文秘崗位職責
一、辦公室秘書。保密，信息報道工作；農(nóng)村文化；文博工作；聯(lián)絡文化館、博物館。
1、負責局機關文件的起草和局屬單位以局名義上行下發(fā)文件的審核、把關。
2、收集，準備領導主持召開的會議材料、通知、會場管理、材料分發(fā)。參與局領導主持的各種會議，會議記錄。
3、收集辦理涉及本部門的文電、信件。
4、加強本部門、單位的.工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)。
5、深入調(diào)查研究，按時收集、上報政務信息，全年在上級信息刊物采用信息5條以上。完成調(diào)研文章的撰寫、發(fā)表任務。
6、做好局領導、辦公室負責人布置安排工作的跟蹤，督查、督辦。
7、完成人大議案、政協(xié)提案的辦復工作。
8、做好保密工作。
9、執(zhí)行坐班制度，做好辦公室電話的接聽和來訪群眾接待工作。
10、做好領導交辦的其他工作。
二、辦公室文書。文件、來電拆封、登記、送發(fā)、呈閱；有關會議通知；文件歸檔；內(nèi)外事務聯(lián)系；后勤管理；聯(lián)絡三百山電影有限責任公司。
1、負責辦公室文書工作。認真、準確、及時簽收、拆封、登記、送發(fā)、呈閱文電件。
2、及時登記、轉發(fā)、催辦領導批閱件。
3、負責辦公室文件編寫、送印、校對，裝訂分發(fā)、立卷、歸檔。
4、做好重要電話的接收、記錄、呈閱、轉辦工作。
5、按時做好有關會議的通知工作，內(nèi)外事務聯(lián)系和辦理工作，做
到不誤事。
6、做好機關安全，院內(nèi)公共設施、設備安全管理，機關內(nèi)整潔、衛(wèi)生，保潔管理，督促院內(nèi)各單位搞好本單位的衛(wèi)生保潔工作。
7、聯(lián)絡三百山電影有限責任公司，了解電影放映工作情況。
8、做好領導交辦的其他工作。
會計崗位職責
辦公室財務會計、工資、統(tǒng)計、審計、國有資產(chǎn)管理，婦女干事；文化三下鄉(xiāng)工作。聯(lián)絡采茶劇團。
1、嚴格財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度。
2、按規(guī)定編制本辦經(jīng)費預算，做到有計劃地合理使用經(jīng)費，按照規(guī)定編造各種預算報表，做到準確無誤，并及時向領導報告財務工作情況。
3、按照《會計法》做好工作。做好局屬單位會計人員的業(yè)務指導，對違反財務制度的開支，要堅持原則，敢于提出意見。
4、審核開支憑證，做到各項開支符合規(guī)定，帳目清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，要及時向局領導請示匯報。
5、保管好一切財務憑證，及時準確、裝訂、保存。
6、負責局機關的財產(chǎn)帳，建立必要手續(xù)，做到財物和總帳相符，防止資產(chǎn)流失。
7、協(xié)助系統(tǒng)內(nèi)婦委工作，做好婦女工作具體事務。
8、做好農(nóng)村文化“三項”活動專項經(jīng)費的管理，執(zhí)行有關規(guī)定嚴格報審手續(xù)。
9、聯(lián)絡采茶劇團演出工作。
10、做好領導交辦的其他工作。
出納崗位職責
辦公室財務出納員。公物采購，機關財物保管；來人信訪的接待；報刊整理；計生事務；退休人員的管理服務工作。聯(lián)絡文管辦。
1、負責辦理本辦經(jīng)費的現(xiàn)金、支票，各種票證的收付工作。
2、掌握各項財務制度，嚴格執(zhí)行支付經(jīng)費報審制度和開支標準，仔細審核收付的每一張單據(jù)憑證，做到經(jīng)手的每一筆收支都符合制度規(guī)定。
3、執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，每天結賬，大量現(xiàn)金要及時存交銀行，對暫付的現(xiàn)金要按規(guī)定催促有關人員報銷結賬。
4、保持警惕，加強現(xiàn)金，支票和印鑒及實物的保管，確保安全。
5、做好每月的工資和有關費用的發(fā)放工作，做到及時、準確。
6、做好每月25日前整理、送交入帳票據(jù)，保證會計按時完成會計表報。
7、認真執(zhí)行政府采購規(guī)定。100元以上的采購項目必須向主要領導請示，批準后購買。做好財物保管，公共財物建立登記冊，財物借用有記錄。
8、做好來人來訪的接待咨詢工作。辦公室報刊整理，對重要文章分檔保存。本辦整潔工作。
9、做好計生有關事務工作和離退人員管理服務工作。
10、做好領導交辦的其他工作。
小車司機崗位職責
擔任辦公室專職小車駕駛員
1、認真做好服務領導和領導安排的公務用車，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，隨時待命出車。
2、愛護車輛，勤于維護保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)、排除故障，保持良好的車況和整潔的車容，提高服務質(zhì)量。
3、安全第一，自覺遵守交通規(guī)則，嚴格執(zhí)行駕駛規(guī)程。做到文明行車，嚴禁酒后開車、開英雄車、賭氣車，確保行車安全。
4、樹立良好的工作作風和職業(yè)道德，未經(jīng)領導同意，不準動用車輛辦私事或私自將車借給別人使用。
5、領導出差不帶司機，領導未安排用車時，司機應照常到辦公室上班，協(xié)助辦公室工作。
6、做好領導交辦的其他工作。
門衛(wèi)崗位職責
機關門衛(wèi)工作
1、堅守崗位（含節(jié)假日）不脫崗、不離崗，確保門衛(wèi)24小時值守。
2、按照作息時間表開、關上下班大門。
3、嚴格執(zhí)行外來人員詢問準入制度，做好院內(nèi)防盜、防火安全工作。
4、做好信、報、刊的收發(fā)轉交工作，不誤時、不遺失。
5、經(jīng)常檢查院內(nèi)各種安全設施，做好院內(nèi)干部職工的車輛管理，
排除不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時向辦公室、領導報告。
6、做好領導交辦的其他工作。
打字員崗位職責
1、及時認真完成局領導和辦公室及其他經(jīng)辦公室同意的部門單位文件、材料及考盤的打印任務。
2、確保打印文件、材料的規(guī)范、清晰、美觀。
3、負責打印機、電腦、印刷機的保養(yǎng)、護理。禁止外人動用打印設備，保持打字室清潔衛(wèi)生。
4、妥善保管文件紙和印刷用紙，制止外來人員未經(jīng)批準隨意拿用紙張的行為。
5、對外單位的材料打印做好登記，收費按規(guī)定收�。ㄊ召M規(guī)定另定）。
6、做好保密工作，不泄露文件機密。
7、嚴格執(zhí)行坐班制度。節(jié)假日時遇有工作任務，做到隨叫隨到，不誤時誤事。停機時協(xié)助辦公室事務工作。
關于辦公室的工作職責 篇25
負責起草學校行政的工作計劃、決議和有關資料，組織籌備院長辦公會等會議；負責組織落實或協(xié)調(diào)有關部門共同辦理的綜合性行政工作，督辦院長辦公會已決議的行政工作。負責學校接待、綜合統(tǒng)計、檔案工作；負責學校外事工作。
1.貫徹執(zhí)行國家教育方針、政策法規(guī)和上級的指示、決定，組織制定學院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建立健全各項規(guī)章制度。
2.組織起草全院性的行政公文（請示、報告、計劃、總結、決議及其它種類公文），以學院名義或院長名義下發(fā)、上報的重要文件，有關事項的布告、通告和大型、綜合性對外交流材料。
3.負責行政公文的審核工作，負責各類行政文件的收發(fā)、登記、送閱、借閱、保密及立卷歸檔工作，負責各類承辦文件的催辦工作。
4.負責組織落實或協(xié)調(diào)有關部門共同辦理的綜合性工作。
5.督辦已決議的行政工作。
6.負責行政檔案管理工作。
7.負責學院的外事工作。
8.負責學院院長辦公會議等行政會議及重要活動議題征集、會議組織和記錄等，做好會議紀要的起草、印發(fā)，并督促檢查決議的執(zhí)行與落實。
9.協(xié)助院長組織、協(xié)調(diào)、檢查、督促各部門之間的工作關系及有關事宜，做好督辦督查工作。
10.保管學院印章、鋼印，院長簽字章、法人章。負責全院介紹信的管理、使用和行政所屬單位印章的審核、刻制和啟用工作。
11.負責學院的綜合統(tǒng)計、年報工作，整理匯編統(tǒng)計資料、年鑒、大事記。
12.負責辦理學院對外、對內(nèi)的聯(lián)系工作，負責院內(nèi)會議的通知、協(xié)調(diào)。
13.負責學院領導的出行及接待等事務。
14.負責做好院務公開的組織和協(xié)調(diào)工作。
15.負責安排學院的作息時間和有關重要活動。
16.負責管理學院會議室，做好院領導辦公室的有關服務工作。
17.負責全院值班安排和各校區(qū)值班的檢查工作。
18.負責院辦公室內(nèi)外來電話、機要電話、傳真的接傳、記錄、轉遞工作。
19.負責學院辦公自動化運行工作。
20.負責學院車輛的管理。
21.完成學院領導交辦的其他工作。
關于辦公室的工作職責 篇26
本崗位在主任、副主任領導下進行工作
一、認真完成主任和副主任交辦的.各項工作任務；
二、負責全市大中型水庫及主要河道調(diào)度方案的編制、修改及調(diào)度運用方案的擬定；
三、編制防洪規(guī)劃，編制全市應急度汛工程方案，監(jiān)督工程實施情況；
四、負責防汛搶險物資的調(diào)配管理；
五、起草全市各類防洪預案；
六、負責水情、汛情、災情統(tǒng)計及防汛信息的上傳下達工作。
關于辦公室的工作職責 篇27
1、在學院書記和院長的領導下，主持學生工作辦公室的全面工作；
2、負責制定學工辦的'年度、學年度工作計劃以及各項工作的具體計劃并組織實施；
3、負責加強輔導員隊伍建設,加強考察、培養(yǎng)和教育;
4、負責組織新生入學教育，畢業(yè)生教育、畢業(yè)生就業(yè)工作;
5、負責學生獎懲的審核，學生人身保險,來信來訪工作；
6、做好畢業(yè)生就業(yè)工作和檔案管理工作;
8、負責抓好學生工作辦公室的自身建設;
9、完成學院領導交辦的其他工作.
關于辦公室的工作職責 篇28
主要職責
1、負責草擬辦公室起草的文件及其他文字材料。
2、負責本處黨政會議記錄及大事記編寫。
3、負責本處黨務、紀檢、宣傳工作。
4、負責本處《航管動態(tài)》的編輯工作。
5、完成領導交辦的其他工作。
工作概述
1、根據(jù)安排，完成由辦公室草擬的各種文件，以及本處工作計劃、相關會議紀要、總結、專報等的草擬。
2、主動收集、整理有關水運行業(yè)信息，編寫《廈門航管動態(tài)》；配合網(wǎng)絡制作負責人，及時更新網(wǎng)絡文字信息。
3、記錄或整理處長辦公會議、黨支部會議、支委會、全處大會等會議情況。
4、按時收取黨費，保管全處黨員及入黨積極分子、考察對象的相關資料。
5、保持與媒體單位的聯(lián)系，通過報刊、電視向公眾傳遞傳達行業(yè)發(fā)展、管理新舉措等信息，做好對外宣傳工作。
5、 根據(jù)領導安排，做好年度紀檢工作計劃及總結。
6、 參加處、科組織的各項政治、業(yè)務學習。
8、積極認真地完成領導交辦的各項工作任務。
具體要求
1、對黨忠誠，愛崗敬業(yè)，開拓進取，無私奉獻，保質(zhì)、保量完成領導交辦的各項任務。
2、確保經(jīng)手的`文稿內(nèi)容準確，主題突出，辭句規(guī)范，符合領導意圖和公文寫作規(guī)范。
3、會議記錄完整、詳實、客觀。
4、全面、準確地掌握本處大事要事的基本情況。
5、黨務及紀檢工作到位，按實際需要及時準備相關材料，準確反映情況。
6、領導交辦的任務有落實、有反饋。
應具備條件
1、具有大專以上學歷及水路運政執(zhí)法資格。
2、熟悉行業(yè)相關法律、法規(guī)及本處的各項規(guī)章制度。
3、具有一定的政治理論水平及較強的文字水平。