教育培訓(xùn)學(xué)校各部門職責(zé)（精選4篇）

教育培訓(xùn)學(xué)校各部門職責(zé) 篇1

　　教育指導(dǎo)工作。

　　2、明確本班家庭教育指導(dǎo)工作的目標(biāo)，做好家長的思想工作。

　　3、開展家訪，深入了解和研究家長的思想和學(xué)習(xí)情況。

　　4、認(rèn)真組織學(xué)生家長按時(shí)到校參加家庭教育相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，做好每次學(xué)習(xí)的本班考勤工作，及時(shí)做好缺勤家長的思想工作，督促其以后及時(shí)參加相關(guān)學(xué)習(xí)，確保較高的'出勤率。

　　5、做好家長學(xué)校的考試組織和閱卷、計(jì)分工作。

　　6、負(fù)責(zé)本班的“優(yōu)秀家長”、“優(yōu)秀家長作業(yè)”、“家教成功案例”等的評(píng)選工作，并推薦參加校級(jí)評(píng)選。

　　7、向教務(wù)處及時(shí)反饋家長在校學(xué)習(xí)情況;把家長的意見和合理化建議及時(shí)向教務(wù)主任反映。

教育培訓(xùn)學(xué)校各部門職責(zé) 篇2

　　1、認(rèn)真執(zhí)行《全國中小學(xué)家庭教育指導(dǎo)綱要》，協(xié)助校長制定并實(shí)施家長學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃，定期分析研究學(xué)校教育教學(xué)工作情況，探究家長學(xué)校教育的'規(guī)律。

　　2、組織管理教學(xué)工作，掌握各年級(jí)、班級(jí)教師執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃情況，加強(qiáng)對(duì)任課教師工作情況的指導(dǎo)和檢查，及時(shí)交換意見，提高教育質(zhì)量。

　　3、組織任課教師開展家長學(xué)校教育教學(xué)研究活動(dòng)，負(fù)責(zé)論文、優(yōu)秀教學(xué)案例評(píng)比，不斷總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)。

　　4、負(fù)責(zé)日常教務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織有關(guān)人員搞好家長學(xué)校課表安排、學(xué)員注冊(cè)登記、學(xué)籍管理、考勤工作，制定教學(xué)工作評(píng)估制度、優(yōu)秀家長考核登記制度、檔案管理制度。

　　5、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，定期召開任課教師會(huì)議，開展家長咨詢活動(dòng)，配合家庭、社會(huì)共同教育學(xué)生。

　　6、及時(shí)向校長反饋教學(xué)情況，聽取校長的改進(jìn)意見，并及時(shí)改進(jìn)落實(shí)。

　　7、每學(xué)期對(duì)家長學(xué)校教學(xué)工作進(jìn)行一次書面總結(jié)，組織教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

教育培訓(xùn)學(xué)校各部門職責(zé) 篇3

　　1、每次開課前，任課教師要通研教材，掌握本次教學(xué)的主要內(nèi)容;要提前調(diào)查好本班學(xué)生家長在家庭教育中存在的問題和困惑，老師認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好學(xué)習(xí)流程和上課教案。

　　2、每次上課后，班主任要根據(jù)授課內(nèi)容適當(dāng)布置作業(yè)，作業(yè)要針對(duì)本班實(shí)際情況，形式多樣。

　　3、任課教師對(duì)家長上交的作業(yè)進(jìn)行認(rèn)真批閱，并把批閱結(jié)果反饋給家長，每班每次評(píng)選5份優(yōu)秀作業(yè)復(fù)制后上交學(xué)校存檔。

　　4、每次開課要求家長盡量全員參與，由第二負(fù)責(zé)教師組織家長簽到，并對(duì)上課過程做好細(xì)致記錄。

　　5、教師在上課前準(zhǔn)備好教學(xué)設(shè)備，提前觀看光盤，如有質(zhì)量問題，馬上和教務(wù)處聯(lián)系并更換，以確保教學(xué)的順利進(jìn)行。

　　6、任課教師要注意做好對(duì)家長學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和評(píng)估，采用學(xué)分制方式，對(duì)家長的'出勤情況、聽課情況、作業(yè)完成情況、親子關(guān)系改善情況等進(jìn)行學(xué)習(xí)成績的評(píng)估。

　　7、每次開課結(jié)束后，及時(shí)將有關(guān)材料(教案、簽到表、開課情況記錄表、優(yōu)秀家長作業(yè)等)上報(bào)學(xué)校。

　　8、整理和保管班級(jí)學(xué)員的有關(guān)資料。

教育培訓(xùn)學(xué)校各部門職責(zé) 篇4

　　一、市場部工作職責(zé)

　　1、做出市場戰(zhàn)略預(yù)測，擬訂未來市場的分析、產(chǎn)品定位、發(fā)展方向和具體規(guī)劃。

　　2、擬訂年度市場營銷策略，以及具體的工作計(jì)劃和銷售額目標(biāo)。

　　3、市場調(diào)研及分析。包括：宏觀環(huán)境、行業(yè)狀況及市場渠道;消費(fèi)者購買心理和行為;競爭品牌的產(chǎn)品、價(jià)格、促銷手段、廣告策略、核心競爭力;各級(jí)政府、業(yè)界團(tuán)體、協(xié)會(huì)發(fā)布的行業(yè)政策和信息。

　　4、擬訂各班型產(chǎn)品的價(jià)格及優(yōu)惠策略。根據(jù)市場情況提出新產(chǎn)品開發(fā)提案。

　　5、策劃市場推廣活動(dòng)，擴(kuò)大品牌知名度、提升美譽(yù)度，并將具體的實(shí)施方案與各部門溝通，在各部門的支持配合下，組織調(diào)動(dòng)相關(guān)人員共同完成活動(dòng)。

　　6、通過各種方式搜集意向?qū)W員及團(tuán)體的信息，開發(fā)各類企事業(yè)單位合作渠道，完成每月任務(wù)指標(biāo)量。

　　7、進(jìn)行廣告媒體的選擇，廣告、宣傳、設(shè)計(jì)文案的擬訂并跟進(jìn)實(shí)施。

　　8、對(duì)微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、校區(qū)內(nèi)外宣傳欄等自主媒介推廣的主題選擇及實(shí)施審核。

　　9、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則、業(yè)務(wù)流程及制度體系。

　　10、組織、管理、考核市場人員，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。選用兼職市場人員。

　　11、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格控制部門預(yù)算費(fèi)用。

　　12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、銷售部工作職責(zé)

　　1、根據(jù)市場部提供的市場需求信息進(jìn)行電話邀約，或接待直接上門到訪客戶，挖掘客戶的實(shí)際需求，向客戶提供專業(yè)的學(xué)校優(yōu)勢介紹及特色課程體系講解，實(shí)現(xiàn)客戶試聽或簽單。

　　2、意向?qū)W員課前的英語水平測試，為學(xué)員設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化需求的課程。

　　3、安排實(shí)施意向?qū)W員試聽課，與教師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場的協(xié)助等。

　　4、完成意向?qū)W員試聽后的簽單，辦理入學(xué)協(xié)議、繳費(fèi)、書本等報(bào)名手續(xù)。

　　5、定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪及服務(wù)，收集客戶需求信息以及消費(fèi)習(xí)慣等信息，對(duì)客戶的問題進(jìn)行答疑，分析客戶需求并及時(shí)向?qū)W校反饋，處理投訴事件。

　　6、做好咨詢登記表的.記錄，建立學(xué)員從市場信息收集到售后跟蹤服務(wù)的全流程數(shù)據(jù)庫記錄。

　　7、對(duì)現(xiàn)有學(xué)員信息進(jìn)行開發(fā)利用，挖掘潛在客戶，提升到訪數(shù)量及簽單率，推進(jìn)課程銷售。

　　8、配合市場部完成市場推廣活動(dòng)，積極開發(fā)資源，主動(dòng)收集意向?qū)W員信息。

　　9、按時(shí)完成月度工作計(jì)劃及課程銷售任務(wù)指標(biāo)量。

　　10、制定銷售部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則、業(yè)務(wù)流程及制度體系。

　　11、組織、管理、考核銷售人員，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷充實(shí)個(gè)人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。

　　12、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格控制部門預(yù)算費(fèi)用。

　　13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、教學(xué)部工作職責(zé)

　　1、積極研究英語教學(xué)和教學(xué)管理規(guī)律，不斷改進(jìn)優(yōu)化教學(xué)管理工作，提高教學(xué)管理水平。

　　2、完成學(xué)校分配的教學(xué)任務(wù)，完整準(zhǔn)確地完成課程的教授備課、準(zhǔn)備教案。教案合理，教學(xué)目的明確，課堂內(nèi)容串接自然。

　　3、保證教學(xué)質(zhì)量，認(rèn)真做好學(xué)生調(diào)查，掌握學(xué)生對(duì)知識(shí)的吸收率和鞏固率，收集教學(xué)信息和反饋信息，按教學(xué)計(jì)劃圓滿完成教學(xué)任務(wù)。

　　4、保證每節(jié)課的學(xué)員出勤率，課前給未到課學(xué)員及時(shí)電話溝通。

　　5、教具、教學(xué)設(shè)備、其他教輔用品、教室布置的課前準(zhǔn)備及課后整理。

　　6、授課語言生動(dòng)，表情豐富，態(tài)度熱情，富有親和力，肢體動(dòng)作協(xié)調(diào)。

　　7、完成學(xué)員信息登記表及評(píng)估報(bào)告，與家長及時(shí)溝通，確保完成續(xù)費(fèi)率。

　　8、組織每期課程的整體學(xué)習(xí)成果匯報(bào)。

　　9、配合市場需求，制訂開班計(jì)劃及課程內(nèi)容設(shè)置。

　　10、制定教學(xué)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則、業(yè)務(wù)流程及制度體系。

　　11、組織、管理、考核教學(xué)人員，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。按時(shí)組織教研活動(dòng)，互相交流學(xué)習(xí)，提升教師業(yè)務(wù)技能。

　　12、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格控制部門預(yù)算費(fèi)用。

　　13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　四、行政人員工作職責(zé)

　　1、校區(qū)環(huán)境及設(shè)施的日常監(jiān)督、維護(hù)。

　　2、負(fù)責(zé)來訪學(xué)員和家長的接待，接聽咨詢電話并做相關(guān)記錄。

　　3、校區(qū)日�？铐�(xiàng)收入的收取、繳存，并開具收據(jù)。

　　4、對(duì)各班級(jí)學(xué)員出勤及教師課時(shí)的統(tǒng)計(jì)。

　　5、負(fù)責(zé)員工招聘、合同、培訓(xùn)、工資計(jì)算發(fā)放等各項(xiàng)人力資源工作。

　　6、在市場部的指導(dǎo)及審核下，負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、校區(qū)內(nèi)外宣傳欄等自主媒介推廣的具體實(shí)施。

　　7、學(xué)校各項(xiàng)資質(zhì)的申領(lǐng)、年檢、變更，完成上級(jí)政府要求的各項(xiàng)工作，申報(bào)各項(xiàng)政府優(yōu)惠政策。

　　8、配合會(huì)計(jì)完成各項(xiàng)對(duì)外財(cái)務(wù)工作。

　　9、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤及安全環(huán)保工作。

　　10、校區(qū)各項(xiàng)物資、辦公用品、圖書、教材等財(cái)產(chǎn)的保管、出入庫登記。

　　11、學(xué)校檔案的整理與保管。學(xué)員及員工檔案的整理與日常管理利用。

　　12、負(fù)責(zé)企業(yè)文化氛圍的渲染，文化活動(dòng)的策劃及開展，落實(shí)職工關(guān)懷。

　　13、配合及參與其他各部門工作。

　　14、制定行政的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則、業(yè)務(wù)流程及制度體系。

　　15、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格控制行政預(yù)算費(fèi)用。

　　16、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。