護(hù)工崗位職責(zé)錦集(精選8篇)
護(hù)工崗位職責(zé)錦集 篇1
一、崗位職責(zé)
。ㄒ唬┰鹤o(hù)主管工作職責(zé)
1、協(xié)助項目經(jīng)理開展工作,完成醫(yī)務(wù)項目制定的業(yè)績目標(biāo);
2、接受院方、公司的監(jiān)督檢查與日?己耍
3、組織本部門員工晨會、周會、月會,并做好會議紀(jì)要及問題事項反饋;
4、組織本部門員工專業(yè)知識培訓(xùn),并按時參加公司或院方組織的相關(guān)培訓(xùn);
5、協(xié)調(diào)與院部相關(guān)部門關(guān)系,聽取相關(guān)意見及建議,并及時向項目經(jīng)理匯報;
6、協(xié)調(diào)本部門員工之間關(guān)系,開展本部門工作日檢、周檢、月檢;
7、負(fù)責(zé)普通產(chǎn)科病房陪護(hù)日常工作管理,對責(zé)任護(hù)工和實習(xí)人員上崗前進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn),并指導(dǎo)乳房護(hù)理技能(通乳)。對陪護(hù)期滿或轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行綜合考評。做好員工考勤,績效考核;
8、按時完成每月一次護(hù)工服務(wù)質(zhì)量回訪,并將回訪記錄匯報給項目經(jīng)理;
9、每日即時做好醫(yī)院賬務(wù)記錄,按公司要求每日匯總工作日志給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
10、協(xié)同完善醫(yī)務(wù)項目管理流程及操作流程。
11、按時完成院方、公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
。ǘ┽t(yī)務(wù)督導(dǎo)老師工作職責(zé)
1、協(xié)助主管開展工作,完成醫(yī)務(wù)項目制定的.業(yè)績目標(biāo);
2、按受項目經(jīng)理、主管的監(jiān)督檢查;
3、
9、按時完成主管交付的其他任務(wù)。
。ㄈ╅T禁人員工作職責(zé)
1、在院護(hù)主管的監(jiān)督指導(dǎo)下有序開展工作;
2、接受科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)務(wù)人員調(diào)派;
護(hù)工崗位職責(zé)錦集 篇2
(一)、協(xié)助維護(hù)病人衛(wèi)生、儀表及儀容。
當(dāng)病人因個人原因不能自己完成個人清潔衛(wèi)生、整理自己時,護(hù)工幫其應(yīng)完成,如洗臉、梳頭、口腔清潔、假牙護(hù)理、擦身、更衣、協(xié)助入廁或使用便盆、便壺等。
(二)、協(xié)助病人滿足營養(yǎng)需求如喂飯、水,協(xié)助進(jìn)餐等。
(三)、維護(hù)病人安全:協(xié)助病人上下床,坐輪椅,擺放體位及在指導(dǎo)下活動關(guān)節(jié)。
(四)、協(xié)助病人舒適并緩解焦慮。
(五)、協(xié)助醫(yī)護(hù)觀察病情如:發(fā)現(xiàn)病人發(fā)熱、病人在輸液時,液體突然減慢,或局部腫脹
護(hù)工崗位職責(zé)錦集 篇3
1、在護(hù)長管理下,護(hù)士指導(dǎo)下完成基礎(chǔ)護(hù)理工作及非技術(shù)性護(hù)理工作。
2、完成晨、晚間護(hù)理:要求保持床單整潔。更換床套、枕套、平車套等。
3、清洗器械,發(fā)收衣服,與各人員做好交接工作,負(fù)責(zé)與洗衣房清點被服,做到帳物相符。
4、協(xié)助病人完成生活所需如:送便器、傾倒大小便、協(xié)助病人進(jìn)餐、清洗餐具。
5、護(hù)送病人檢查(注意保暖、輸液病情觀察)
6、收送上、下午各標(biāo)本
7、按科室要求做好交接工作,保持室內(nèi)干凈、整潔
8、其它:如洗頭、床上浴、清洗科內(nèi)物品
護(hù)工崗位職責(zé)錦集 篇4
1、全面負(fù)責(zé)老人的醫(yī)療保健工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章和技術(shù)操作常規(guī)。
3、對新入住老人48小時內(nèi)進(jìn)行體檢,書寫入院病歷,并對檢查出的情況、處理意見告知老人及家屬。
5、對有安全隱患的老人,及時與家屬溝通并做好記錄,指導(dǎo)護(hù)理人員做好安全防范工作。
6、積極參與伙食管理,指導(dǎo)制定營養(yǎng)菜譜和各疾病保健食譜;
7、組織老人每年一次體檢。
8、指導(dǎo)、督促護(hù)理員做好臥床老人的`皮膚護(hù)理,預(yù)防褥瘡的發(fā)生。
9、做好藥品的保存和管理工作,做到送藥到手,對思維不清老人應(yīng)督促將藥服下后方能離開。
10、隨時了解老人生活、思想狀況,宣教保健知識、進(jìn)行心理交流。
11、組織老人開展各項保健、娛樂活動、康復(fù)訓(xùn)練工作。
12、了解老人和家屬對工作的意見、建議,協(xié)助院長做好管理工作。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)及質(zhì)量管理體系運(yùn)營的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)搭建與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)及質(zhì)量管理體系數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)的運(yùn)維管理,確保數(shù)據(jù)完整性;
3、負(fù)責(zé)計算機(jī)化系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù),包括計算機(jī)化系統(tǒng)的變更、驗證、日常維護(hù)等;
4、涉及生產(chǎn)和質(zhì)量管理體系的sop文件、變更、偏差、驗證維護(hù)和運(yùn)行,保障執(zhí)行的合規(guī)性,在合規(guī)的前提下保障管理和執(zhí)行效率;
5、協(xié)助建立和優(yōu)化部門涉及生產(chǎn)及質(zhì)量管理體系的運(yùn)作機(jī)制,提高組織運(yùn)作效率;
6、配合業(yè)務(wù)部門完成需要it協(xié)作的生產(chǎn)及質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上it業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,有1年以上計算機(jī)化系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、掌握各類windows、windows server系統(tǒng)的安裝、配置、調(diào)優(yōu)及故障原因分析和處理,有mcse證書優(yōu)先考慮;
3、掌握ad、組策略、注冊表等系統(tǒng)功能的管理及靈活運(yùn)用;
4、熟悉sql server、mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫運(yùn)維管理;
5、熟悉gmp體系、gamp5,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、能夠掌握基本it類專業(yè)英語的讀寫。
護(hù)工崗位職責(zé)錦集 篇5
職責(zé):
1、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程,帶領(lǐng)介護(hù)團(tuán)隊對長者進(jìn)行各項照護(hù)工作,包括但不限于營養(yǎng)照護(hù)、康復(fù)照護(hù)、清潔照護(hù)等;
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)長者活動的規(guī)劃、組織、安排;
3、對機(jī)構(gòu)內(nèi)老人的精神關(guān)懷;
4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)老人的安全防范工作;
5、配合長者的康復(fù)及營養(yǎng)計劃,制定老人的護(hù)理計劃;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的`帶教、培訓(xùn)、排班、動線安排等工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,老年服務(wù)與管理、老年健康與管理等老服相關(guān)專業(yè)及護(hù)理學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、有3年以上養(yǎng)老院、醫(yī)院護(hù)工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟知老人護(hù)理工作流程;
4、為人正直敬業(yè),有耐心,親和力強(qiáng),且具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及團(tuán)隊意識。
護(hù)工崗位職責(zé)錦集 篇6
1.熱愛科室,遵守科室的規(guī)章制度,對病人態(tài)度和藹、親切、耐心。護(hù)工,工人,護(hù)士之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。按時上下班,早班6Am~2Pm,中班2Pm ~10Pm,晚班10Pm~8Am.
2.保持手指、甲腳趾甲清潔,定時修剪,每周二常規(guī)修剪。
3.能進(jìn)食者,口腔無異味,有異味時,可用清水漱口。
4.男病人經(jīng)常剃胡子,保持胡子光潔,需要者每日剃須。
5.頭發(fā)長者理掉,短者可以用酒精、溫水洗頭,病情穩(wěn)定者可以在床上洗頭。盡量保持頭發(fā)清潔、無異味。
6.會陰部清潔,導(dǎo)尿管周圍不能有污垢。肛周不能有大便跡。清洗用臉盆、替盆不能放在地上,應(yīng)擱在床下架子上。
7.全身皮膚清潔,不能有血跡。衣褲,床單保持清潔、整齊、干燥。
8.昏迷、癱瘓、肢體活動偏弱、長期臥床者,協(xié)助護(hù)士每天作肢體被動活動四次,并由護(hù)士記錄。
9.根據(jù)病人飲食,按時給病人喂飯、喂藥,易誤吸者由護(hù)士喂食。
10.定時協(xié)助護(hù)士給病人翻身、CPT,定時放小便,并報告護(hù)士記錄。
11.根據(jù)病人需要協(xié)助病人大小便,有大小便失禁者定時清理。
12.護(hù)士長每周一次不定期檢查,根據(jù)檢查結(jié)果考評獎金。
護(hù)工崗位職責(zé)錦集 篇7
護(hù)工通常稱為護(hù)理工,指在醫(yī)院里,受雇擔(dān)任病人生活護(hù)理的人員。從事不同部門,有不同工作安排。
一、福利院護(hù)工主要工作內(nèi)容如下:
1、根據(jù)病人的生理和心理特點及社會需要,為其提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持,提出專業(yè)的生活照料建議;
2、為病人提供有針對性的康復(fù)鍛煉計劃和健康指導(dǎo);
3、健康檢查、測量和健康咨詢;
4、負(fù)責(zé)所分配服務(wù)對象衛(wèi)生清潔工作;
5、負(fù)責(zé)所分配服務(wù)對象飲食起居等工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作。
二、福利院護(hù)工忌諱交流的語言:
1、忌諱用粗話、臟話;
2、忌諱出言不遜,惡語傷人;
3、忌諱使用質(zhì)問式語言;
4、忌諱使用命令式語言;
5、忌諱使用土語、習(xí)慣用語、暗語和所謂的'行話;
6、忌諱對他人不愿回答的問題刨根問底。
護(hù)工崗位職責(zé)錦集 篇8
1、在護(hù)士長的指導(dǎo)者下,全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護(hù)理的開展。
2、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責(zé)任護(hù)理工作,分管到床,體現(xiàn)能級對應(yīng)、合理有效,滿足病員對護(hù)理工作的需要。
3、指導(dǎo)并參與本組危重,技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險高的病人搶救和護(hù)理工作,并負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人。
4、組織并參加晨晚間護(hù)理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況,檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理、整療措施、健康落實情況。
5、參與本組醫(yī)生查房,及時與護(hù)士長、醫(yī)生、病人、家屬溝通,負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開展,確保及時、有效。
6、協(xié)助護(hù)士長做好護(hù)理質(zhì)控和改進(jìn)工作,修改完善護(hù)理工作流程。
7、規(guī)范指導(dǎo)下級護(hù)士、認(rèn)真帶教實習(xí)護(hù)士。
8、組織本組護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理查房、危重病人護(hù)理會診和護(hù)理個案討論。
1、負(fù)責(zé)到病房收取各種標(biāo)本、處方及結(jié)賬單據(jù),核對后送至相關(guān)科室;
2、負(fù)責(zé)各種化驗單的.劃價、記帳、預(yù)約時間,并出具通知單至病房,并送出院帳單;
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)取藥品和護(hù)理用品,并送至護(hù)士站;
4、負(fù)責(zé)照顧病人的生活起居;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。