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月嫂崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2025-03-28

月嫂崗位職責(zé)(精選3篇)

月嫂崗位職責(zé) 篇1

  1、產(chǎn)婦的日常生活護(hù)理和新生兒的`生活護(hù)理;

  2、負(fù)責(zé)照顧產(chǎn)婦和寶寶的飲食起居等陪護(hù);

  3、聽從分配和安排。

  任職資格:

  1、身體健康,高中以上學(xué)歷,年齡50歲以下;

  2、成熟、穩(wěn)重、工作經(jīng)驗豐富、反應(yīng)靈敏,速度快;

  3、踏實肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);

  4、有愛心做事積極,為人友好和善,主動性強;

  5、3年以上月嫂、育嬰師相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有豐富、專業(yè)的月嫂相關(guān)知識,能培訓(xùn)新人。

  6、包吃住、五險、帶薪年假、每年體檢、月休6天、工作12小時。

月嫂崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)家政業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),管理區(qū)域內(nèi)3-5個省份服務(wù)商銷售業(yè)績,制定渠道區(qū)域服務(wù)商拓展計劃、銷售計劃及銷售策略并推動落地執(zhí)行,保證銷售目標(biāo)達(dá)成;

  2、根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展及當(dāng)?shù)厥袌鎏匦,制定區(qū)域服務(wù)商開發(fā)拓展策略,帶領(lǐng)所轄渠道團(tuán)隊不斷提高業(yè)務(wù)市場覆蓋率;

  3、根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展及當(dāng)?shù)厥袌鎏匦裕贫▍^(qū)域服務(wù)商管理及激勵政策,協(xié)助服務(wù)商制定銷售策略,促進(jìn)渠道服務(wù)商銷售目標(biāo)達(dá)成;

  4、根據(jù)區(qū)域銷售業(yè)務(wù)發(fā)展,帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊提供服務(wù)商持續(xù)性支持,包括但不限于銷售技能培訓(xùn)、售前、售后服務(wù)及其他支持;

  5、負(fù)責(zé)組建并管理區(qū)域渠道團(tuán)隊,不斷培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊,提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。

  任職要求:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,5年以上銷售管理經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊,管理市場,制定策略;

  3、具備拼搏的市場開拓精神,能接受高強度的工作壓力;

  4、能夠接受長期出差,并能夠接受工作調(diào)動。

月嫂崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)照顧好小孩的`飲食起居等事項;

  2、負(fù)責(zé)小孩的啟蒙教育;

  3、聽從分配和安排。

  任職資格:

  1、身體健康,年齡33-45歲;

  2、從事母嬰工作2年以上;

  3、人品端正、誠實善良富有愛心;

  4、專業(yè)培訓(xùn)過母嬰護(hù)理師、催乳師、育嬰師;

  如有合適的請致電,或是中介服務(wù)有合適的也可以聯(lián)系。

月嫂崗位職責(zé)(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 預(yù)算經(jīng)理工作職責(zé)(通用31篇)

    1、建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制,起草修改配套的規(guī)章、制度;2、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,對整體發(fā)展戰(zhàn)略實施方案的可行性進(jìn)行分析,按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定財務(wù)規(guī)劃;3、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),將各模塊編制...

  • 項目經(jīng)理部各責(zé)任人崗位職責(zé)(精選10篇)

    一、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)技術(shù)方針,政策和上級頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范、規(guī)程及各項制度。二、全面負(fù)責(zé)本項目的技術(shù)工作,組織編制項目技術(shù)規(guī)劃,項目施工組織設(shè)計及工種施工技術(shù)方案,制定項目技術(shù)管理制度并組織實施。...

  • Unity3D高級工程師崗位職責(zé)(精選30篇)

    1. 負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品客戶端端架構(gòu)設(shè)計與核心功能開發(fā),并編寫相關(guān)文檔;2. 負(fù)責(zé)客戶端性能優(yōu)化與架構(gòu)改進(jìn);3. 管理游戲客戶端技術(shù)團(tuán)隊,制定技術(shù)規(guī)范,把控代碼品質(zhì),參與制定美術(shù)規(guī)范;4. 與策劃人員、服務(wù)器端人員、美術(shù)人員進(jìn)行有效的溝通協(xié)作...

  • 秘書崗位職責(zé)集合(精選6篇)

    一、目的與原則核心原則1、竭盡全力,為總裁節(jié)約一分一秒以創(chuàng)造更多價值,以總裁的時間為第一時間來安排工作。2、提高總裁的生活標(biāo)準(zhǔn)、生活質(zhì)量,注意總裁的生活習(xí)慣,讓生活更有情趣,確?偛蒙硇慕】、放松。...

  • 小學(xué)年級組長崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、根據(jù)學(xué)校工作,協(xié)助教導(dǎo)處組織年級段教師學(xué)習(xí)和貫徹國家教學(xué)計劃,教學(xué)大綱,德育綱要和上級有關(guān)教育的指示精神。2、指導(dǎo)本年級各教研組工作,根據(jù)教導(dǎo)處意見,布置年段階段教學(xué)工作,檢查教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,做好年段日...

  • 教務(wù)工作職責(zé)(通用10篇)

    一、認(rèn)真執(zhí)行上級關(guān)于教育工作的各項指示,全面貫徹黨的教育方針,堅持教育、教學(xué)改革,嚴(yán)格教學(xué)管理,確保教學(xué)在學(xué)校工作中的中心地位,努力提高教育質(zhì)量與辦學(xué)效益。...

  • 主管崗位職責(zé)合集(精選23篇)

    崗位職責(zé):1、遵守國家的法律及公司的各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)通過網(wǎng)站接洽客戶訂單,對B2B平臺發(fā)到CMS的銷售合同轉(zhuǎn)為銷售訂單釋放并負(fù)責(zé)分配批號、促銷優(yōu)惠活動的內(nèi)部票折流程處理、新增客戶建檔及資質(zhì)交換等,要求及時、準(zhǔn)確。...

  • 空運銷售崗位職責(zé)(通用6篇)

    崗位職責(zé):1、開拓空運同行及直客客戶,發(fā)掘潛在空運客戶,提升公司空運市場占有率;2、維護(hù)固定客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,參與問題的處理;3、協(xié)助主管經(jīng)理確立價格體系和目標(biāo)客戶;4、收集市場,競爭對手和客戶的咨詢及需求;5、與操作部門保...

  • 運營部副總崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)金融智能投顧app整體運營方案制定,設(shè)計增長模型,負(fù)責(zé)網(wǎng)站注冊用戶數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客單價、營銷收入等指標(biāo)的快速提升kpi目標(biāo);2、對引入的流量進(jìn)行運營細(xì)化分配,分析產(chǎn)品維度和用戶行為,增強用戶互動性、活躍度、留存率和用戶...

  • 崗位職責(zé)