行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容（精選29篇）

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　1)負(fù)責(zé)辦公區(qū)空間、環(huán)境、設(shè)備設(shè)施及行政事務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理(包括但不僅限于保潔、綠植、飲用水、凈化器、會(huì)議室、健身房等)，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);至少精通行政管理1-2個(gè)模塊;

　　2)跟進(jìn)辦公室租賃、裝修、搬遷等相關(guān)事宜;

　　3)負(fù)責(zé)供應(yīng)商的監(jiān)督管理及定期考核評(píng)估;

　　4)負(fù)責(zé)年度預(yù)算制定、預(yù)算調(diào)整、日常行政費(fèi)用提報(bào)等，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行分析并提出有效降低成本措施;

　　5)作為行政接口人對(duì)接業(yè)務(wù)，解決業(yè)務(wù)難點(diǎn)、痛點(diǎn)，為業(yè)務(wù)提供專(zhuān)業(yè)的行政解決方案，提升員工滿意度;

　　6)與業(yè)務(wù)部門(mén)、外部合作單位(如業(yè)主、大物業(yè)等)保持良好有效的溝通;

　　7)高效靈活處理各類(lèi)臨時(shí)性突發(fā)問(wèn)題。

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　1、提報(bào)促銷(xiāo)申請(qǐng)，系統(tǒng)發(fā)布促銷(xiāo)申請(qǐng);

　　2、跟進(jìn)及反饋促銷(xiāo)執(zhí)行，及時(shí)收集促銷(xiāo)憑證并審核，費(fèi)用的總結(jié)與核查;

　　3、審核系統(tǒng)促銷(xiāo)方面相關(guān)內(nèi)容，及時(shí)導(dǎo)表進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析;

　　4、銷(xiāo)售訂單處理、客戶檔案與銷(xiāo)售線路維護(hù);

　　5、CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析：銷(xiāo)售進(jìn)度、費(fèi)用投入與產(chǎn)出;

　　6、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1、負(fù)責(zé)部門(mén)的考勤，提交報(bào)銷(xiāo)單;

　　2、負(fù)責(zé)部門(mén)的文具采購(gòu)及管理，部門(mén)快遞費(fèi)核對(duì);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)接部門(mén)與公司之間的行政事宜;

　　4、其它領(lǐng)導(dǎo)安排的行政事宜。

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　1、業(yè)務(wù)部門(mén)日常工作的管理和支持工作等;

　　2、經(jīng)銷(xiāo)商合同的簽訂，信用申請(qǐng)，訂單下單，逾期款項(xiàng)的跟進(jìn);

　　3、工程項(xiàng)目的預(yù)算編制，項(xiàng)目文件整理，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度開(kāi)票，回款跟進(jìn);

　　4、部門(mén)會(huì)議安排，經(jīng)理管理月報(bào);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　1、在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工；

　　2、督察招聘的進(jìn)度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)招聘面試。

　　3、制定合理、有效的績(jī)效評(píng)估制度。

　　4、制定公司的培訓(xùn)體系，并組織實(shí)施。

　　5、依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，并參考同行業(yè)之水平，制定合理的.、有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬制度。

　　6、負(fù)責(zé)建立、健全人事檔案；并保持檔案的有效性。并負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　1、日常費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)分公司及各營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部管理費(fèi)用、辦公行政費(fèi)用的結(jié)算、臺(tái)賬管理，費(fèi)用分?jǐn)偧跋鄳?yīng)費(fèi)用報(bào)告制作；

　　2、固定資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)推進(jìn)固定資產(chǎn)的采購(gòu)，資產(chǎn)入庫(kù)，臺(tái)賬管理、年末固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作；

　　3、物資采購(gòu)：負(fù)責(zé)辦公用品、日常清潔用品、綠植的采購(gòu)及維護(hù)管理等；

　　4、 IT服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)支持：負(fù)責(zé)分公司復(fù)印一體機(jī)、投影儀、視頻設(shè)備、考勤機(jī)、門(mén)禁的現(xiàn)場(chǎng)支持服務(wù)，以及協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)的檢測(cè)及維護(hù)；

　　5、職場(chǎng)管理：推進(jìn)分公司及各營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的職場(chǎng)續(xù)租或搬遷，職場(chǎng)的裝修及維護(hù)管理；

　　6、合同管理：推進(jìn)職場(chǎng)類(lèi)、行政服務(wù)類(lèi)的供應(yīng)商篩選，合同的簽訂及管理；

　　7、與行政服務(wù)其他職能團(tuán)隊(duì)合作,完成行政服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目和關(guān)鍵活動(dòng)；

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　(1)負(fù)責(zé)公司因業(yè)務(wù)需要的各種資質(zhì)及資格條件申辦、維護(hù)、增項(xiàng)、升級(jí)、變更、年審、延期、備案等;

　　(2)根據(jù)公司資質(zhì)辦理、維護(hù)需求，梳理各種資質(zhì)維護(hù)所需人員配備要求，掌握本公司人員的持證、注冊(cè)、在位情況，對(duì)以上信息做好及時(shí)詳細(xì)的人員需求及實(shí)際情況統(tǒng)計(jì);確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求;

　　(3)負(fù)責(zé)與公司資質(zhì)相關(guān)的人員的證件歸檔管理、及本公司已持證人員的證件所需的繼續(xù)、證件延期等工作的協(xié)調(diào);

　　(4)負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證件所需人員的'培訓(xùn)、注冊(cè)、考核等工作的協(xié)調(diào)辦理;

　　(5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　1、日常工作：協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司后勤事務(wù)，包括：公文流轉(zhuǎn)、接聽(tīng)并記錄電話、接待來(lái)訪人員;協(xié)助修訂公司行政后勤類(lèi)規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織、執(zhí)行、管理，做好部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作。

　　2、證照、批文管理：辦理公司各類(lèi)項(xiàng)目年檢、證照、批文等工作。

　　3、合同管理：負(fù)責(zé)管理公司各類(lèi)合同并建立電子目錄。

　　4、倉(cāng)庫(kù)管理：負(fù)責(zé)人事行政部倉(cāng)庫(kù)管理工作，并制定商務(wù)活動(dòng)相關(guān)物品的出入庫(kù)及庫(kù)存管理制度。

　　5、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)：負(fù)責(zé)公司及下屬各體檢中心的固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、整理工作。

　　6、出差、接待管理：負(fù)責(zé)公司出差人員機(jī)票、火車(chē)票等預(yù)訂工作;負(fù)責(zé)來(lái)訪人員酒店預(yù)訂、接待用餐預(yù)訂等工作。

　　7、其他工作：根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　1.選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告，負(fù)責(zé)上級(jí)行政工作對(duì)接。

　　2.組織、安排面試，通知入職時(shí)間。

　　3.候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通。

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　1、負(fù)責(zé)各類(lèi)通知、文件、函件的起草和呈報(bào)，并按文件要求落實(shí)工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助完成各類(lèi)項(xiàng)目申報(bào)工作，并按文件要求跟進(jìn)補(bǔ)貼落實(shí)情況;

　　3、保持與相關(guān)部門(mén)和單位的有效溝通;

　　4、處理辦公室日常工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　1. 根據(jù)公司管理制度，在綜合部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成各項(xiàng)日常行政工作

　　2. 物業(yè)維護(hù)的管理，對(duì)保潔、餐飲等外包公司的管理

　　3. 會(huì)務(wù)安排和來(lái)客接待

　　4. 對(duì)公司用品進(jìn)行保管

　　5. 其他工作

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　1.負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等各種證照的辦理、年檢等;

　　2.組織公司行政管理相關(guān)的規(guī)章制度和流程的擬定、修改、編寫(xiě)工作;

　　3.督促和檢查除人事檔案外的公司文件和檔案的管理情況，保證其完整性;

　　4.管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、保潔用品、勞保用品，負(fù)責(zé)調(diào)配公務(wù)車(chē)輛的并管理油耗;

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待工作，籌備和公司有關(guān)的活動(dòng)，進(jìn)行會(huì)議安排工作;

　　6.負(fù)責(zé)食堂管理及保安員和保潔員的管理工作，維護(hù)舒適、安全、潔凈的工作環(huán)境;

　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　作為企業(yè)或組織的重要組成部分，行政部門(mén)承擔(dān)著至關(guān)重要的職責(zé)，涵蓋了從日常行政事務(wù)到戰(zhàn)略規(guī)劃的各個(gè)方面。以下將詳細(xì)闡述行政部門(mén)的主要工作職責(zé)。

　　1、組織協(xié)調(diào)與溝通

　　行政部門(mén)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)企業(yè)或組織的各項(xiàng)活動(dòng)，確保各部門(mén)之間的有效溝通。他們負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)，如會(huì)議安排、文件管理、資料存檔等，以維持組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。此外，行政部門(mén)還負(fù)責(zé)與其他部門(mén)、合作伙伴和供應(yīng)商之間的溝通，以確保信息的準(zhǔn)確傳遞和合作的順暢進(jìn)行。

　　2、人力資源管理

　　行政部門(mén)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、和員工關(guān)系等方面的人力資源管理工作。他們通過(guò)招聘選拔優(yōu)秀的人才，為員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以確保員工的工作滿意度和組織的發(fā)展。同時(shí)，他們還要制定合理的薪酬福利政策，激發(fā)員工的工作熱情，并處理好員工之間的沖突和糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系。

　　3、物資與資產(chǎn)管理

　　行政部門(mén)負(fù)責(zé)管理企業(yè)的物資和資產(chǎn)，包括采購(gòu)、庫(kù)存、調(diào)配和報(bào)廢等方面的工作。他們通過(guò)制定合理的采購(gòu)計(jì)劃，確保企業(yè)物資的充足供應(yīng)，并有效控制庫(kù)存成本。此外，他們還要定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和維護(hù)，確保資產(chǎn)的安全和有效利用。

　　4、會(huì)議與公共關(guān)系管理

　　行政部門(mén)負(fù)責(zé)組織和管理各種會(huì)議，包括內(nèi)部會(huì)議和外部會(huì)議。他們負(fù)責(zé)會(huì)議的策劃、安排和執(zhí)行，以確保會(huì)議的順利進(jìn)行。同時(shí)，他們還要負(fù)責(zé)處理與外部機(jī)構(gòu)的`公共關(guān)系，如合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)和社區(qū)關(guān)系等，以確保企業(yè)或組織在各方面的形象和聲譽(yù)。

　　5、法律事務(wù)與合規(guī)管理

　　行政部門(mén)還負(fù)責(zé)企業(yè)或組織的法律事務(wù)和合規(guī)管理。他們協(xié)助企業(yè)或組織遵守各種法律法規(guī)，包括勞動(dòng)法、環(huán)境保護(hù)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等。同時(shí)，他們還要協(xié)助企業(yè)或組織處理各種法律糾紛和訴訟事務(wù)，以保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

　　6、辦公室管理與環(huán)境健康安全

　　行政部門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)或組織的辦公場(chǎng)所管理，包括辦公環(huán)境的維護(hù)、安全和健康等方面的工作。他們負(fù)責(zé)確保辦公場(chǎng)所的整潔、舒適和安全，并處理各種突發(fā)事件和事故。此外，他們還要確保員工和來(lái)訪者的健康和安全，以及遵守各種環(huán)保法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、預(yù)算與財(cái)務(wù)規(guī)劃

　　行政部門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)或組織的預(yù)算和財(cái)務(wù)規(guī)劃工作。他們協(xié)助制定年度預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。同時(shí)，他們還要協(xié)助處理各種財(cái)務(wù)事務(wù)，如報(bào)銷(xiāo)、付款、發(fā)票管理等。這些工作對(duì)于確保企業(yè)的財(cái)務(wù)健康和穩(wěn)定至關(guān)重要。

　　總的來(lái)說(shuō)，行政部門(mén)在企業(yè)或組織中扮演著重要的角色，承擔(dān)著各種職責(zé)和工作任務(wù)。他們的工作對(duì)于企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、人力資源管理、物資管理、法律事務(wù)、合規(guī)管理、辦公室管理、預(yù)算與財(cái)務(wù)規(guī)劃等方面都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。通過(guò)高效地履行這些職責(zé)和工作任務(wù)，行政部門(mén)能夠?yàn)槠髽I(yè)或組織創(chuàng)造更大的價(jià)值并推動(dòng)其發(fā)展。

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　1、負(fù)責(zé)行政物資管理、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、辦公環(huán)境維護(hù)管理等行政事務(wù)性工作;

　　2、部門(mén)支持類(lèi)工作、合同管理、來(lái)訪接待、活動(dòng)組織執(zhí)行;

　　3、協(xié)助辦理入離職手續(xù)、管理員工檔案、繳納五險(xiǎn)一金;

　　4、協(xié)助財(cái)務(wù)完成報(bào)銷(xiāo)手續(xù)、單據(jù)整理等事宜。

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　1、 根據(jù)公司行政人資中心戰(zhàn)略，制定、執(zhí)行分部行政體系發(fā)展規(guī)劃，主動(dòng)鏈接業(yè)務(wù)門(mén)店，支持助力分部年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)落地達(dá)成;

　　2、 根據(jù)公司下達(dá)的行政人力資源費(fèi)用預(yù)算及行政費(fèi)用預(yù)算，有效提升人工成本產(chǎn)出效能，降低行政坪耗;

　　3、 根據(jù)區(qū)域人力資源特點(diǎn)，制定符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求的差異化人才政策;并為業(yè)務(wù)需求提供充足人力儲(chǔ)備，推動(dòng)人員招聘、培訓(xùn)、人才發(fā)展政策在分部的落地;

　　4、 根據(jù)公司制度，審核審批分部各項(xiàng)人事異動(dòng)手續(xù)，負(fù)責(zé)分部績(jī)效、薪酬、福利、勞動(dòng)關(guān)系管理;

　　5、 對(duì)分部、門(mén)店各崗位人員專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)技巧進(jìn)行綜合培訓(xùn)、評(píng)估、考核;

　　6、 協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理員工投訴，推進(jìn)企業(yè)文化落地，豐富員工精神生活，通過(guò)各種措施激勵(lì)員工工作熱情;

　　7、 負(fù)責(zé)重要公共關(guān)系的維護(hù)，并指導(dǎo)各體系對(duì)口開(kāi)展公共關(guān)系維護(hù)工作。

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作；

　　2、負(fù)責(zé)訪客的登記、接待、引見(jiàn)，保持良好的禮節(jié)禮貌；

　　3、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題，提供常規(guī)的非保密信息；

　　4、協(xié)助日常校辦學(xué)員事務(wù)，如學(xué)員簽到，學(xué)員接待，玩具整理等；

　　5、協(xié)助行政部門(mén)完成公司其他行政類(lèi)事務(wù)，如采購(gòu)及表格處理；

　　6、協(xié)助執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、監(jiān)督員工打卡；

　　7、完成上級(jí)主管的交辦的其他工作安排。

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，如處理賬務(wù)，銀行對(duì)賬，發(fā)票開(kāi)具與保管，憑證裝訂整理等;

　　負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗的登記和管理;

　　負(fù)責(zé)日常人事工作，如考勤管理，招聘發(fā)布，人才簡(jiǎn)歷篩選和邀約等;

　　負(fù)責(zé)辦公室行政工作，如各類(lèi)辦公用品采購(gòu)及管理，各項(xiàng)辦公費(fèi)用的收集與支付，文件傳遞與歸檔，會(huì)議支持等公司日常辦公運(yùn)轉(zhuǎn)基礎(chǔ)行政工作;

　　上級(jí)主管交代的其他事項(xiàng)

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇18

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，建立并完善與戰(zhàn)略相匹配的公司人力資源和行政管理整體發(fā)展規(guī)劃，包括組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬管理、績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制、人員配備、員工培訓(xùn)管理等功能模塊;

　　2、定期向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，為公司重大決策提供人事行政信息支持并組織實(shí)施;

　　3、建立公司組織架構(gòu)及崗位管理機(jī)制，科學(xué)建立崗位工作分析及人力配置管理體系，合理有效編制、控制、分析及管控人力成本和行政費(fèi)用預(yù)算;

　　4、對(duì)公司人力資源情況和行政工作進(jìn)行監(jiān)控、跟蹤及預(yù)警，為公司業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張和發(fā)展提供后勤支持;

　　5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需要，構(gòu)建完善的人力資源開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)、優(yōu)化機(jī)制，制定、組織、實(shí)施有效的人才招聘及儲(chǔ)備策略，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)工作，提升員工專(zhuān)業(yè)能力及公司核心競(jìng)爭(zhēng)力;

　　6、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)人力資源和行政管理規(guī)章制度和流程，推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工工作積極性和工作效率。

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇19

　　1、負(fù)責(zé)員工的考勤，招聘、入職離職,培訓(xùn)，團(tuán)建生日會(huì)等各項(xiàng)人事工作

　　2、通知安排公司會(huì)議，協(xié)助有關(guān)部門(mén)籌備活動(dòng)，整理會(huì)議記錄

　　3、日常行政管理。行政采購(gòu)和前臺(tái)接待。

　　4、熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)協(xié)助幫忙

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇20

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常管理、辦公資產(chǎn)管理、日常行政工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)接供應(yīng)商。

　　4、負(fù)責(zé)與工商行政部門(mén)對(duì)接，完成工商年檢、變更等事項(xiàng)，對(duì)接相關(guān)政府項(xiàng)目申報(bào)工作等；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他相關(guān)工作；

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇21

　　1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理，對(duì)執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)TD原材料送檢工作；

　　3、協(xié)助辦公室主任，負(fù)責(zé)各類(lèi)資料裝訂工作；負(fù)責(zé)聯(lián)系、辦理公司的廣告印刷、圖紙打印工作；

　　4、遇節(jié)日、公司重大活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的布置、安排工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的會(huì)務(wù)安排，會(huì)議記錄、快件、傳真的收發(fā)工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司員工及相關(guān)客戶、其他外來(lái)人員的車(chē)票、機(jī)票的訂購(gòu)工作；

　　7、負(fù)責(zé)賓館房間的預(yù)定與退訂工作；

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇22

　　1.配合公司接待、會(huì)議、宴會(huì)等活動(dòng)做好服務(wù)工作。

　　2.負(fù)責(zé)公司展廳講解，以及展廳、酒窖設(shè)備設(shè)施日常管理。

　　3.負(fù)責(zé)辦公用品、酒水、禮品等物資的倉(cāng)庫(kù)管理。

　　4.負(fù)責(zé)酒店、機(jī)票預(yù)訂等日常行政事務(wù)。

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇23

　　1、負(fù)責(zé)公司文控管理，各項(xiàng)規(guī)章制度編寫(xiě)，并監(jiān)督制度執(zhí)行;

　　2、公司會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的梳理以及會(huì)后問(wèn)題跟進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)、公共關(guān)系的管理

　　4、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)事務(wù)性工作的開(kāi)展;

　　5、負(fù)責(zé)公司日常工作管理等。

　　6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)微信管理

　　7、負(fù)責(zé)公司物資物料管理

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇24

　　完成華南大區(qū)銷(xiāo)售訂單接收、審核，簽批，歸檔;

　　完成發(fā)貨準(zhǔn)備工作，內(nèi)外部發(fā)貨溝通以及相關(guān)欠款用戶的催款工作;

　　執(zhí)行各經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售庫(kù)存跟蹤，及時(shí)針對(duì)試劑耗材的庫(kù)存情況進(jìn)行預(yù)警;

　　會(huì)同銷(xiāo)售管理部定期核對(duì)華南大區(qū)回款及發(fā)貨數(shù)據(jù)、退換貨數(shù)據(jù);

　　審核登記臺(tái)賬(發(fā)貨、回款、合同、授權(quán)、退換貨等);

　　建立經(jīng)銷(xiāo)商通訊錄，登記經(jīng)銷(xiāo)商價(jià)格及政策;

　　篩選招標(biāo)信息，跟進(jìn)招標(biāo)過(guò)程，協(xié)助提供華南大區(qū)內(nèi)招投標(biāo)的資料;

　　跟蹤物流信息，協(xié)同銷(xiāo)售管理部確定冷鏈到貨情況;

　　完成辦事處人員每月考勤匯總統(tǒng)計(jì);

　　協(xié)助辦理辦事處人員入職手續(xù);

　　對(duì)接財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)整理及其他財(cái)務(wù)事務(wù);

　　辦公物資、辦公設(shè)備等采購(gòu)及其他行政內(nèi)務(wù)管理;

　　完成辦事處主任交辦的其他工作。

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇25

　　1、言行衣著大方得體，協(xié)助接待客戶來(lái)訪參觀，接聽(tīng)電話并做好人來(lái)客往的登記工作

　　2. 負(fù)責(zé)部門(mén)文書(shū)管理工作，按時(shí)完成信函交換、傳遞等事項(xiàng)，并及時(shí)做好有關(guān)信息資料的收集、整理, 立卷、歸檔工作

　　3. 負(fù)責(zé)公司辦公用品登記、保管和發(fā)放工作，并定期做好公司文具的統(tǒng)計(jì)結(jié)算及盤(pán)點(diǎn)工作

　　4. 按照公司各部門(mén)要求，執(zhí)行公司各項(xiàng)工作制度

　　5. 按照公司各部門(mén)要求，執(zhí)行公司各項(xiàng)工作制度，做好文職類(lèi)及相應(yīng)的登記工作，確保各項(xiàng)工作質(zhì)量

　　6. 負(fù)責(zé)訂購(gòu)辦公用品、飲用水、票務(wù)、酒店、員工餐，以及相關(guān)月結(jié)對(duì)帳工作

　　7.參與組織公司各項(xiàng)活動(dòng)

　　8. 完成上司交辦的其它工作

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇26

　　1、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待，前臺(tái)電話的接聽(tīng)及轉(zhuǎn)接，酒店、機(jī)票的預(yù)訂;

　　2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用及登記存檔;

　　3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議及活動(dòng)的協(xié)助組織與安排;

　　4、負(fù)責(zé)物業(yè)、水電維修事宜對(duì)接，保證行政辦公設(shè)備的正常使用;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，并為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇27

　　1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理，對(duì)執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、堅(jiān)持以公司相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、崗位職責(zé)等制度規(guī)范為準(zhǔn)繩，以事實(shí)為依據(jù)，實(shí)事求是，不徇私舞弊公正無(wú)私；

　　3、負(fù)責(zé)制定稽核處罰制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　4、對(duì)公司各部門(mén)體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行日常檢查與記錄；每日上、下午至少應(yīng)定時(shí)檢查各一次；每周不定時(shí)抽查至少4次；

　　5、負(fù)責(zé)稽核如下工作：工作職責(zé)、規(guī)章制度執(zhí)行、上班考勤、紀(jì)律、績(jī)效管理、安全生產(chǎn)、工作任務(wù)、會(huì)議決議的執(zhí)行、《工作聯(lián)絡(luò)單》的執(zhí)行、日常工作計(jì)劃、總結(jié)的落實(shí)情況；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司7S管理制度的制定與執(zhí)行；依照7S管理制度檢查公司所有部門(mén)的工作。

　　7、與各部門(mén)溝通稽核缺失追溯改善結(jié)果及進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)工作異常及時(shí)上報(bào)至執(zhí)行總經(jīng)理；每日及時(shí)將稽核缺失通知單，整理匯總KEY入電子檔；

　　8、負(fù)責(zé)《工作聯(lián)絡(luò)單》、《外出業(yè)務(wù)追蹤單》、《新進(jìn)員工工作日志》、《員工工作周報(bào)》的及時(shí)收發(fā)工作；對(duì)業(yè)務(wù)完成的時(shí)效性、真實(shí)性進(jìn)行跟蹤落實(shí)；

　　9、每月月底負(fù)責(zé)將稽核統(tǒng)計(jì)結(jié)果與處罰決定及時(shí)上墻公布；

　　10、稽核專(zhuān)員每周內(nèi)必須提出5項(xiàng)以上問(wèn)題點(diǎn)及處理建議；

　　11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作任務(wù)。

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇28

　　1.負(fù)責(zé)配合完成招聘、考核等人力資源工作;

　　2.負(fù)責(zé)人員檔案、信息臺(tái)賬的建立和管理;

　　3.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、臺(tái)賬建立等管理;

　　4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)勤等綜合性工作;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政部門(mén)職責(zé)內(nèi)容 篇29

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司分部員工入離轉(zhuǎn)調(diào)以及勞動(dòng)合同簽訂等手續(xù)辦理，管理分部公司員工檔案及對(duì)接總部事宜；

　　2、負(fù)責(zé)分部招聘事宜的執(zhí)行與對(duì)接工作；

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤、社保以及公積金等事物對(duì)接；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督日常考勤及其他管理制度的執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)日常行政管理及接待工作，辦公用品的采購(gòu)以及發(fā)放；

　　6、負(fù)責(zé)員工差旅費(fèi)用申請(qǐng)、審核和報(bào)銷(xiāo)工作；

　　7、協(xié)助開(kāi)展本部門(mén)內(nèi)部的日常行政管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

　　任職資格

　　1、人力資源、企業(yè)管理、行政類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、從事人事或行政工作一年以上經(jīng)驗(yàn)；

　　3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

　　4、能獨(dú)立并熟練使用各類(lèi)辦公軟件。