行政部門工作職責(zé)（通用29篇）

行政部門工作職責(zé) 篇1

　　完成華南大區(qū)銷售訂單接收、審核，簽批，歸檔;

　　完成發(fā)貨準(zhǔn)備工作，內(nèi)外部發(fā)貨溝通以及相關(guān)欠款用戶的催款工作;

　　執(zhí)行各經(jīng)銷商銷售庫(kù)存跟蹤，及時(shí)針對(duì)試劑耗材的庫(kù)存情況進(jìn)行預(yù)警;

　　會(huì)同銷售管理部定期核對(duì)華南大區(qū)回款及發(fā)貨數(shù)據(jù)、退換貨數(shù)據(jù);

　　審核登記臺(tái)賬(發(fā)貨、回款、合同、授權(quán)、退換貨等);

　　建立經(jīng)銷商通訊錄，登記經(jīng)銷商價(jià)格及政策;

　　篩選招標(biāo)信息，跟進(jìn)招標(biāo)過(guò)程，協(xié)助提供華南大區(qū)內(nèi)招投標(biāo)的資料;

　　跟蹤物流信息，協(xié)同銷售管理部確定冷鏈到貨情況;

　　完成辦事處人員每月考勤匯總統(tǒng)計(jì);

　　協(xié)助辦理辦事處人員入職手續(xù);

　　對(duì)接財(cái)務(wù)報(bào)銷單據(jù)整理及其他財(cái)務(wù)事務(wù);

　　辦公物資、辦公設(shè)備等采購(gòu)及其他行政內(nèi)務(wù)管理;

　　完成辦事處主任交辦的其他工作。

行政部門工作職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)行政后勤工作(如飯?zhí)霉芾�、宿舍管理、合同管理、辦公用具管理等);

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)議、商務(wù)接待工作;

　　3、負(fù)責(zé)國(guó)家政策補(bǔ)貼申報(bào)等;

行政部門工作職責(zé) 篇3

　　1.負(fù)責(zé)公司考勤管理與核算;

　　2.負(fù)責(zé)各片區(qū)房租、水電和物業(yè)費(fèi)、快遞費(fèi)、飲用水等等費(fèi)用的請(qǐng)款付款;

　　3.負(fù)責(zé)辦公室用品、辦公家具等等其他物料的采購(gòu);

　　4.對(duì)辦公用品、請(qǐng)款明細(xì)等等的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和員工生日福利統(tǒng)計(jì);

　　5.員工檔案整理與保管;

　　6.接聽電話和來(lái)訪人員接待，文件收發(fā);

　　7.各種文件和印章的管理等;

　　8.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境整潔干凈與保持。

行政部門工作職責(zé) 篇4

　　一、工作職責(zé)概述

　　行政部門是公司的重要職能部門，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項(xiàng)行政工作，確保公司日常運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。具體工作職責(zé)包括但不限于人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、物資管理、檔案管理、會(huì)議管理、車輛管理等。作為行政部門，我們致力于為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的高效運(yùn)行。

　　二、具體工作職責(zé)

　　1、人力資源管理

　�。�1）負(fù)責(zé)招聘、錄用新員工，以及離職員工的處理；

　　（2）負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理；

　�。�3）負(fù)責(zé)員工考核，制定并執(zhí)行相關(guān)政策，確保公平公正；

　�。�4）組織員工培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

　　2、財(cái)務(wù)管理

　�。�1）負(fù)責(zé)公司日常收支管理，確保賬目清晰、準(zhǔn)確；

　�。�2）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的申請(qǐng)、報(bào)銷及臺(tái)賬登記；

　�。�3）協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行年度審計(jì)工作，確保公司財(cái)務(wù)狀況的透明和合法。

　　3、物資管理

　　（1）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、耗材等的采購(gòu)和管理；

　　（2）負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理，確保物資安全、有序存放；

　�。�3）定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)，確保庫(kù)存量的合理。

　　4、檔案管理

　　（1）負(fù)責(zé)公司各類檔案的管理，包括文件資料的收集、整理、歸檔、借閱等；

　�。�2）制定檔案管理制度，確保檔案的.安全和完整；

　�。�3）對(duì)過(guò)期檔案進(jìn)行鑒定和處理，以方便后續(xù)使用。

　　5、會(huì)議管理

　�。�1）負(fù)責(zé)會(huì)議前期的準(zhǔn)備工作，包括會(huì)議通知、會(huì)議室布置、設(shè)備調(diào)試等；

　�。�2）負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的撰寫，確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)；

　�。�3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)策劃和組織，提高員工凝聚力。

　　6、車輛管理

　�。�1）負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、保養(yǎng)、維修及年度檢驗(yàn)等工作；

　　（2）確保駕駛?cè)藛T具備相應(yīng)資格，保證行車安全；

　�。�3）協(xié)助處理車輛使用過(guò)程中出現(xiàn)的意外事件。

　　三、工作要求與目標(biāo)

　　1、工作要求：行政部門成員需具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作的高效執(zhí)行。同時(shí)，還需具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門保持良好的溝通，確保公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的順暢。

　　2、工作目標(biāo)：在保證公司日常運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)上，不斷優(yōu)化各項(xiàng)行政工作流程，提高工作效率。同時(shí)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)意識(shí)，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)持續(xù)改進(jìn)，努力成為公司內(nèi)部受尊重和信賴的職能部門。

　　四、總結(jié)

　　總之，行政部門作為公司的重要職能部門，肩負(fù)著協(xié)調(diào)內(nèi)部各項(xiàng)行政工作的重要使命。通過(guò)明確工作職責(zé)、具體工作內(nèi)容、工作要求與目標(biāo)，我們將更好地為公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)保障，助力公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。同時(shí)，我們也將不斷努力，追求卓越，成為公司內(nèi)部受尊重和信賴的職能部門。

行政部門工作職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常行政及后勤事務(wù)；負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會(huì)、紀(jì)委、團(tuán)委文件收發(fā)、信息處理等相關(guān)事務(wù)。

　　2、參加項(xiàng)目前期調(diào)查，編制項(xiàng)目管理策劃書（綜合管理事務(wù)部分）。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部薪酬調(diào)配和績(jī)效考核管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)辦理人員任免、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)事務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)員工考勤管理及認(rèn)得勞資各類報(bào)表。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)責(zé)任管理經(jīng)費(fèi)的掌控使用，降低通訊費(fèi)、留宿費(fèi)、辦公、生活成本支出，提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。

　　7、負(fù)責(zé)公共關(guān)系及一般接待等其他有關(guān)事務(wù)，維護(hù)項(xiàng)目、公司的企業(yè)形象，保護(hù)項(xiàng)目、公司的'企業(yè)利益。

　　8、負(fù)責(zé)駐地建設(shè)管理并幫助搞好文明工地建設(shè)，負(fù)責(zé)治安綜合整治、環(huán)境衛(wèi)生。做好職工食堂、職工宿舍、工地安全、保衛(wèi)、防火、防盜等生活保障管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)制度建設(shè)和公文處理、印章的使用和管理、檔案資料管理、辦公用品設(shè)備管理及信息管理。

　　10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公務(wù)用車管理、使用和維護(hù)和修理等相關(guān)事宜。

　　11、加強(qiáng)項(xiàng)目文化和團(tuán)隊(duì)理念建設(shè)。

行政部門工作職責(zé) 篇6

　　1)自身儀容儀表管理;

　　2)客戶及會(huì)員來(lái)電、來(lái)訪接待，人員進(jìn)出管理;

　　3)信件、報(bào)刊、快遞包裹的收發(fā);

　　4)辦公用品的領(lǐng)用登記;

　　5)協(xié)助上級(jí)處理行政內(nèi)務(wù)。

行政部門工作職責(zé) 篇7

　　1、代表公司依照精細(xì)化管理要求全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理工作，并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督評(píng)審和持續(xù)改進(jìn)，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2、負(fù)責(zé)履行承包合同，并承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、行政乃至法律責(zé)任。

　　3、負(fù)責(zé)組織建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，科學(xué)配置生產(chǎn)要素，合理布置生產(chǎn)與生活設(shè)施。

　　4、科學(xué)組織施工，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、環(huán)保掌控，提高項(xiàng)目綜合經(jīng)濟(jì)效益。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金、成本管理及增收索賠工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織訂立對(duì)合格供應(yīng)商、勞務(wù)分包商的選擇及招標(biāo)方案，協(xié)調(diào)并妥當(dāng)處理內(nèi)部和外部關(guān)系，確保項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

　　7、負(fù)責(zé)組織接受建設(shè)單位和上級(jí)機(jī)關(guān)的檢查、引導(dǎo)及工作匯報(bào)。定期組織召開項(xiàng)目經(jīng)理辦公會(huì)，解決施工生產(chǎn)中顯現(xiàn)重點(diǎn)問(wèn)題。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)架子隊(duì)的`管理，定期組織對(duì)架子隊(duì)的。檢查與考核評(píng)價(jià)。

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

行政部門工作職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)日常接待

　　2、負(fù)責(zé)日常行政基礎(chǔ)營(yíng)工作，包括綠植、環(huán)境、資產(chǎn)、會(huì)議會(huì)務(wù)等

　　3、協(xié)助行政活動(dòng)、公司會(huì)議活動(dòng)的策劃和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

行政部門工作職責(zé) 篇9

　　1、接待來(lái)訪客戶、給在讀學(xué)員和家長(zhǎng)提供服務(wù)、維護(hù)校區(qū)秩序和環(huán)境;

　　2、合同檢查和補(bǔ)錄、數(shù)據(jù)和報(bào)表查詢制作等;

　　3、財(cái)務(wù)相關(guān)工作(包括收款、報(bào)賬、物料管理等)，按照公司財(cái)務(wù)規(guī)范進(jìn)行管理

　　4、報(bào)讀學(xué)員系統(tǒng)排課工作;

　　5、上級(jí)交代的其他校區(qū)支持性工作(如市場(chǎng)活動(dòng)的支持等)。

行政部門工作職責(zé) 篇10

　　1、接待、登記來(lái)訪客戶;快遞、文件收發(fā)等;

　　2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、庫(kù)存管理，及各類辦公設(shè)備的運(yùn)營(yíng)和維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、費(fèi)用報(bào)銷等行政事務(wù)性工作;

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、接待安排;

　　5、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

行政部門工作職責(zé) 篇11

　　1、你將負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，公司的資產(chǎn)分配經(jīng)你調(diào)配。

　　2、你將負(fù)責(zé)公司證照的年審、變更以及公司注冊(cè)等工作，公司能否正常運(yùn)營(yíng)，你的作用很關(guān)鍵。

　　3、你將負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)的組織及宣傳，讓你成為受萬(wàn)千寵愛于一身的行政er。

　　4、希望你能很好地拆解內(nèi)部客戶的需求，以產(chǎn)品思維去解構(gòu)、挖掘、分析、總結(jié)他們的真實(shí)需求，并形成方案去推動(dòng)落地。

行政部門工作職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽、轉(zhuǎn)接、登記;

　　2.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶，及時(shí)通知相關(guān)部門;

　　3.負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)工作，公司信件、快遞的領(lǐng)取與簽收，并做好登記;

　　4.負(fù)責(zé)審核客戶材料，記錄并匯總;

　　5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總工作;

　　6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

行政部門工作職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)行政辦公用品采購(gòu)，辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)安排來(lái)訪賓客的接待工作、相關(guān)的外聯(lián)工作;

　　3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理和辦公設(shè)備的維修、保養(yǎng)管理;

　　4、負(fù)責(zé)做好辦公例會(huì)和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)要的草擬;

　　5、負(fù)責(zé)車輛管理、名片管理的相關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的實(shí)施推進(jìn);

　　7、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作;

行政部門工作職責(zé) 篇14

　　1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;

　　2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;

　　3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

　　4、 做好各崗位的職位說(shuō)明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符;

　　5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

　　6、 建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)

　　7、 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

　　8、 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;

　　9、 負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;

　　10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系;

　　11.、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);

行政部門工作職責(zé) 篇15

　　一、60%工作：

　　1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;

　　2、發(fā)布職位需求信息，負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通，做好公司形象宣傳;

　　3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;

　　4、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試(筆試)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見;

行政部門工作職責(zé) 篇16

　　1、協(xié)同管理部門業(yè)務(wù)訂單、合同等相關(guān)事項(xiàng)，推進(jìn)業(yè)務(wù)后期流程有序開展;

　　2、業(yè)務(wù)費(fèi)用結(jié)算，與客戶溝通確認(rèn)對(duì)賬信息，開具并寄送相關(guān)票據(jù)，異常票據(jù)的處理及跟進(jìn);

　　3、已處理發(fā)票情況定期內(nèi)部反饋;

　　4、其他部門內(nèi)行政事宜。

行政部門工作職責(zé) 篇17

　　1、執(zhí)行公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

　　2、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用;

　　3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)公司差旅酒店管理、固定資產(chǎn)、辦公用品等日常事務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司車輛管理工作;

　　6、協(xié)助對(duì)外接待工作。

行政部門工作職責(zé) 篇18

　　1、領(lǐng)導(dǎo)在杭日常工作：工作與會(huì)議安排。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)在杭的生活服務(wù)和飲食起居安排。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)外出差旅安排：根據(jù)出差計(jì)劃合理安排行程，負(fù)責(zé)訂票、住宿、接送車輛的安排;落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)出行各準(zhǔn)備事項(xiàng)。

　　4、商務(wù)接待與安排：根據(jù)客人情況和來(lái)訪目的，定制化和差異化策劃接待方案，協(xié)調(diào)公司各方資源，組織落實(shí)接待中有關(guān)參觀、宴請(qǐng)等工作，實(shí)現(xiàn)公司接待目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政部門工作職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)場(chǎng)地環(huán)境衛(wèi)生、安全進(jìn)行管理;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)動(dòng)力設(shè)施、辦公設(shè)備進(jìn)行日常管理和巡查;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)保潔、保安人員進(jìn)行監(jiān)督管理和考核;

　　4、負(fù)責(zé)場(chǎng)地宣傳海報(bào)更新工作;

　　5、負(fù)責(zé)場(chǎng)地內(nèi)工位臺(tái)賬、友商工位占用管理;

　　6、門禁發(fā)放管理;

　　7、前臺(tái)、會(huì)議室、名片等崗位工作。

行政部門工作職責(zé) 篇20

　　1、言行衣著大方得體，協(xié)助接待客戶來(lái)訪參觀，接聽電話并做好人來(lái)客往的登記工作

　　2. 負(fù)責(zé)部門文書管理工作，按時(shí)完成信函交換、傳遞等事項(xiàng)，并及時(shí)做好有關(guān)信息資料的收集、整理, 立卷、歸檔工作

　　3. 負(fù)責(zé)公司辦公用品登記、保管和發(fā)放工作，并定期做好公司文具的統(tǒng)計(jì)結(jié)算及盤點(diǎn)工作

　　4. 按照公司各部門要求，執(zhí)行公司各項(xiàng)工作制度

　　5. 按照公司各部門要求，執(zhí)行公司各項(xiàng)工作制度，做好文職類及相應(yīng)的登記工作，確保各項(xiàng)工作質(zhì)量

　　6. 負(fù)責(zé)訂購(gòu)辦公用品、飲用水、票務(wù)、酒店、員工餐，以及相關(guān)月結(jié)對(duì)帳工作

　　7.參與組織公司各項(xiàng)活動(dòng)

　　8. 完成上司交辦的其它工作

行政部門工作職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)行政綜合運(yùn)營(yíng)及相關(guān)預(yù)算把控，包括辦公用品管理、資產(chǎn)管理、差旅管理、司機(jī)管理等，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供行政支持及保障;

　　2、辦公室空間管理，辦公環(huán)境的日常維護(hù)，持續(xù)改善辦公秩序及辦公環(huán)境;

　　3、負(fù)責(zé)辦公物資的采購(gòu)，快遞的收發(fā)，及合作供應(yīng)商的日常管理和維護(hù);

　　4、協(xié)助公司文化活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌與實(shí)施，包括年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等;

　　5、協(xié)助公司高層與訪客的接待和后勤支援;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部門工作職責(zé) 篇22

　　1.辦公室6s管理

　　檢查辦公環(huán)境，通報(bào)檢查結(jié)果，責(zé)令整改并反饋整改結(jié)果,問(wèn)題記錄反饋整改(日常節(jié)能、衛(wèi)生、安全、花草維護(hù)、設(shè)備、設(shè)施維修)

　　2. 固定資產(chǎn)管理

　　每半年盤點(diǎn)一次，連同財(cái)務(wù)、審計(jì)做好日常管理和監(jiān)督

　　3. OA公告發(fā)布

　　4. 檔案管理制度

　　提高檔案管理效率，新建檔案及時(shí)歸檔，完善證照借用流程

　　5. 會(huì)議室管理

　　通過(guò)釘釘《智能會(huì)議室》預(yù)約流程進(jìn)行會(huì)議室管控，及時(shí)做好會(huì)議室設(shè)備維護(hù)

　　6. 城市公司管理

　　員工宿舍管理、基礎(chǔ)信息維護(hù)追蹤，連鎖月度會(huì)議后勤保障，協(xié)助城市公司高效對(duì)接公司各部門

　　7.公司業(yè)務(wù)接待，包廂餐具擺放、上菜等工作，有具體的工作指引

行政部門工作職責(zé) 篇23

　　1、在教學(xué)組長(zhǎng)的指導(dǎo)下， 根據(jù)教學(xué)要求及實(shí)際情況進(jìn)行教學(xué)管理工作。

　　2、具體執(zhí)行校區(qū)雙師教學(xué)服務(wù)監(jiān)督保障工作，及時(shí)反饋教學(xué)工作中的問(wèn)題，并協(xié)助改進(jìn)。

　　3、收集各班級(jí)教學(xué)素材并進(jìn)行歸類存檔。

　　4、協(xié)助教學(xué)部通知或收集教師信息，組織各類教學(xué)活動(dòng)。

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他教學(xué)相關(guān)工作。

行政部門工作職責(zé) 篇24

　　1、搭配公司銷售團(tuán)隊(duì)，依據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)的訂單需求，采購(gòu)各類電子產(chǎn)品。

　　2、快速處理銷售日常詢價(jià)，供給精準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)報(bào)價(jià)。

　　3、維護(hù)采購(gòu)渠道資源，收集整理采購(gòu)供應(yīng)商信息，建立行業(yè)渠道信息來(lái)源系統(tǒng)。

　　4、諳習(xí)采購(gòu)成本構(gòu)成，并能提出降低成本的方案。

　　5、開拓新供應(yīng)商平臺(tái)和合作渠道。

　　6、擁有3年及以上電商采購(gòu)閱歷，諳習(xí)采購(gòu)流程。

　　7、具有豐富的供應(yīng)商資源，能獨(dú)立引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的符合電商需求的供應(yīng)商。

　　8、具有較強(qiáng)的.談判本領(lǐng)，通過(guò)有效的成本掌控來(lái)搭配公司業(yè)務(wù)部門相關(guān)項(xiàng)目招投標(biāo)。

行政部門工作職責(zé) 篇25

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)、制定人力資源管理模式，包括：招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效，以及員工關(guān)系等；

　　3、向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司整體的綜合管理水平；

　　4、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬訂年度人力資源預(yù)算規(guī)劃，組織制定人才儲(chǔ)備及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司人才優(yōu)化配置；

　　5、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)；

　　6、塑造、維護(hù)和推廣企業(yè)文化，加強(qiáng)員工的凝聚力；

　　7、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施流程、規(guī)章制度；

　　8、制定、管理部門費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)，和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；

　　9、擬訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；

　　10、組織安排各類會(huì)議、公務(wù)接待等活動(dòng)的籌備及會(huì)務(wù)工作；

　　11、按照公司的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各類印章、重要檔案的管理工作；

行政部門工作職責(zé) 篇26

　　1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂并組織實(shí)施行政管理、人力資源、后勤保障等方面的規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作，包括公文管理、檔案管理、章證管理、會(huì)議管理、對(duì)外公共關(guān)系事務(wù)及聯(lián)絡(luò)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司人力招聘與配置、薪酬績(jī)效管理、教育培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理等人事工作;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳、文體活動(dòng)組織、公司形象展示等企業(yè)文化建設(shè)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公務(wù)接待、車輛管理、食宿管理、物資管理、物業(yè)水電等公司的后勤管理工作;

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政部門工作職責(zé) 篇27

　　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，如處理賬務(wù)，銀行對(duì)賬，發(fā)票開具與保管，憑證裝訂整理等;

　　負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和低值易耗的登記和管理;

　　負(fù)責(zé)日常人事工作，如考勤管理，招聘發(fā)布，人才簡(jiǎn)歷篩選和邀約等;

　　負(fù)責(zé)辦公室行政工作，如各類辦公用品采購(gòu)及管理，各項(xiàng)辦公費(fèi)用的收集與支付，文件傳遞與歸檔，會(huì)議支持等公司日常辦公運(yùn)轉(zhuǎn)基礎(chǔ)行政工作;

　　上級(jí)主管交代的其他事項(xiàng)

行政部門工作職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)：外賓接待、車輛管理、固定資產(chǎn)、5S管理、快遞費(fèi)用等;

　　2、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)匯總工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議準(zhǔn)備，做好重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理;會(huì)議室管理;

　　4、負(fù)責(zé)制作標(biāo)書、客戶對(duì)接等招投標(biāo)相關(guān)工作;

　　5、負(fù)責(zé)客戶檔案管理、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤管理等商務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作;

行政部門工作職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)部門的考勤，提交報(bào)銷單;

　　2、負(fù)責(zé)部門的文具采購(gòu)及管理，部門快遞費(fèi)核對(duì);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)接部門與公司之間的行政事宜;

　　4、其它領(lǐng)導(dǎo)安排的行政事宜。