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發(fā)貨員工作崗位職責

發(fā)布時間:2025-04-01

發(fā)貨員工作崗位職責(精選10篇)

發(fā)貨員工作崗位職責 篇1

  1、發(fā)貨人員必須《憑飼料發(fā)貨單》發(fā)貨,并通知有關(guān)人員做好配合工作。

  2、認真核對發(fā)貨單品種、數(shù)量、裝運地點,做到正確無誤地發(fā)料。

  3、基本掌握各型號飼料的特點和質(zhì)管標準的'要求,把好飼料生產(chǎn)發(fā)放的最后一道關(guān)。

  4、當發(fā)貨人員發(fā)現(xiàn)所發(fā)的飼料不符合質(zhì)量要求時,(如:顆粒料中含粉料比例較高)應(yīng)及時與有關(guān)部門聯(lián)系,并通報車間。

  5、做好劃碼計量工作,編制結(jié)算碼單。

  6、注意放料安全,并要求放料協(xié)助人員必須集中思想通知裝料駕駛員必須在放炒協(xié)助人員下立地面并立在安全位置后方能起動汽車。

  7、每發(fā)完一倉料,都將料倉敲干凈,并把該料倉號數(shù)在《散裝出料單》上劃去,同時通知電腦員,該料倉已空。

  8、保持發(fā)料周圍的環(huán)境衛(wèi)生整潔、干凈。

發(fā)貨員工作崗位職責 篇2

  1、 發(fā)貨員須堅守工作崗位,嚴格遵守公司規(guī)章制度和紀律,忠于職守,保證做到不接受任何提貨客戶的錢財,堅決杜絕發(fā)生以好充次從中漁利的問題。

  2、 熟悉礦區(qū)煤品流轉(zhuǎn)流程和不同煤碳產(chǎn)品的技術(shù)指標,明確各類煤產(chǎn)品于煤場的堆放位置。學會統(tǒng)籌安排,依照發(fā)貨單據(jù)及提貨車輛的到達時間合理安排發(fā)貨順序,做好每天的裝車計劃,調(diào)裝車機械,保證煤碳產(chǎn)品按質(zhì)、按量地裝車出貨。

  3、 發(fā)貨時認真核對發(fā)貨清單,核實煤品名稱、規(guī)格及數(shù)量,若對發(fā)貨單有疑問時報礦區(qū)查明核實,不得發(fā)錯貨,漏發(fā)、多發(fā),造成損失。每次發(fā)貨完畢后,發(fā)貨員須在發(fā)貨單上簽字認可。沒有發(fā)貨憑證或提貨手續(xù)不符的提貨車輛不得發(fā)貨,違者給予嚴處。

  4、 配合礦區(qū)統(tǒng)計部門做好出貨的日報、月報;每周及時把發(fā)貨憑證統(tǒng)計交至礦區(qū)統(tǒng)計部門,以免丟失。發(fā)貨憑證移交須辦理移交手續(xù),移交雙方簽字留存?zhèn)洳椤?/p>

  5、 及時與車輛調(diào)度協(xié)調(diào),使整個裝車、發(fā)貨安全有序。若出現(xiàn)意外情況立即報告礦區(qū),及時解決,確保裝車發(fā)貨的順利進行

  6、 做好工作日志和交接班手續(xù),交清當日裝車發(fā)貨任務(wù)情況和下一班發(fā)貨任務(wù)及預(yù)計可能出現(xiàn)的問題,填寫好交班注意事項,交清各項工作。

發(fā)貨員工作崗位職責 篇3

  1、嚴格遵守公司的各項管理制度,認真做好發(fā)貨前的準備工作;

  2、負責依據(jù)合同、生產(chǎn)通知單的發(fā)運要求,及時組織發(fā)貨,發(fā)運貨物單應(yīng)地址清楚、詳細、書寫工整,不得錯漏包,亂發(fā),確保發(fā)貨準確率達100%;

  3、對發(fā)貨產(chǎn)品的重量、外形尺寸、目的地、路線等要充分了解,心中有數(shù),運籌帷幄;

  4、負責與物流公司的聯(lián)系,租用運輸車輛,簽訂運輸合同,做好發(fā)貨管理工作;

  5、負責對產(chǎn)品、配件及設(shè)備裝車、清點工作;

  6、負責協(xié)助辦理出門手續(xù);

  7、負責發(fā)貨后,通知業(yè)主、發(fā)貨時間及貨到時間;

  8、發(fā)貨費用單據(jù)按財務(wù)有關(guān)規(guī)定及時報賬,發(fā)貨記錄及時整理、裝訂成冊、歸檔保存;

  9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

發(fā)貨員工作崗位職責 篇4

  職責描述:

  1、負責整個物流部門的運作和管理,建立并完善物流管理流程,提高工作效率;從響應(yīng)速度、綜合物流成本,并不斷改進配送方案,改進配送計劃、降低物流成本,提升效率;

  2 、負責司領(lǐng)導提交和商業(yè)戰(zhàn)略計劃相關(guān)的物流信息;

  3、負責物資的進出正確,品質(zhì)的合格;

  4、負責供應(yīng)商的洽談和安排以使貨品安全及時送達目標客戶,不斷提升服務(wù)水平和機制合理性;

  5、負責人員的日常管理和績效考評的工作。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉流程管理和項目管理相關(guān)知識;具有ups、fedex、dhl國際物流公司3年以上豐富的實踐工作經(jīng)驗;

  2熟悉國際物流各環(huán)節(jié)運作;具備較強的溝通協(xié)調(diào)與計劃組織能力;

  3、良好的英語聽、說、寫可溝通和解決突發(fā)事件的能力;

  4、有著良好的團隊合作意識,敬業(yè)負責,帶動同事積極工作;

  5、良好溝通能力,折衷和說服力;良好分析技巧,計劃和協(xié)調(diào)力,基本常識儲備,預(yù)先計劃能力,勇于改變,善于創(chuàng)新,領(lǐng)導力出眾,保持和他人良好關(guān)系。職責描述:

發(fā)貨員工作崗位職責 篇5

  1、依照各類有效單據(jù),及時清點入庫、上架;

  2、根據(jù)送給配貨單,及時準確地完成,有缺貨狀況做到及時反饋;

  3、職責范圍內(nèi)的庫存物料的日常管理,確保庫存帳、卡、物一致;

  4、嚴格執(zhí)行物料循環(huán)盤點計劃;

  5、協(xié)助成品出貨;

  7、負責倉庫日常的6S、整理、整頓、安全、消防管理,做好防火、防盜工作;

  8、上級領(lǐng)導交辦的其他協(xié)助事項。

發(fā)貨員工作崗位職責 篇6

  1、認真遵守公司各項規(guī)章管理制度及有關(guān)倉庫管理之制度;負責按程序文件要求做好倉庫的'標識、記錄、管理等工作。

  2、負責公司所有貨物的入庫、保管、發(fā)放和調(diào)撥工作。

  3、到貨之后,核對數(shù)量、名稱、規(guī)格無誤后,經(jīng)文員確認合格后,方可辦理入庫手續(xù)。

  4、嚴格執(zhí)行貨物出入庫制度,記錄貨物收、發(fā)帳,做到手續(xù)齊備,質(zhì)、量、規(guī)格分明,做好每周的盤點工作,做到帳、物、卡相符,并將盤點結(jié)果上報文員。

  5、貨物出入庫應(yīng)查對領(lǐng)料單(或發(fā)貨單),做到不錯發(fā)、不漏發(fā);貨物入庫時,物品裝卸要輕拿輕放,分類碼放整齊,杜絕不安全因素;發(fā)貨后要及時按發(fā)貨單辦理物品出庫手續(xù),登記有關(guān)帳卡。

  6、發(fā)貨時要做到按規(guī)章制度辦事,領(lǐng)貨手續(xù)不全不發(fā)貨,如有特殊原因,需等到主管部門領(lǐng)導批準,批準后方可出庫,并及時補辦手續(xù)。

  7、按時填報各類統(tǒng)計報表,往來賬務(wù)及時補辦手續(xù)。

  8、與第三方物流商協(xié)調(diào)承運事宜。

  9、注意庫內(nèi)通風、保持干燥、清潔,防止物資霉爛銹蝕,執(zhí)行物料先進先出之原則。每周一早上須徹底清掃并拖干凈,每周五須清掃貨架上的灰塵,每少一次或不干凈的扣款10元

  10、堅守工作崗位,離庫前巡視全庫,離庫時隨手關(guān)門、加鎖、防火、防盜,確保安全。

  11、執(zhí)貨時間:當天16:00前打印出來的銷售單要在當天完成配貨,當天16:00后打印的銷售單要在第二天10:00前完成配貨。執(zhí)貨流程詳見附件,如有客戶反映批號執(zhí)錯或數(shù)量不符的,一個批號罰款5元,漏發(fā)的需自出運費補發(fā)(需在客戶反映當日完成),漏發(fā)一個品種罰款5元。

  12、發(fā)貨時間:原則上當天的貨物需當天發(fā)貨,最長時限不能超過3天。特殊情況的需在第3日內(nèi)報告辦公室,超過期限的處以每件貨5元每天的罰款。

  13.本規(guī)定自20xx年1月起執(zhí)行。

發(fā)貨員工作崗位職責 篇7

  1、負責制訂發(fā)貨計劃,滿足市場的需求,及時發(fā)貨;合理調(diào)度,及時發(fā)單,保證正常發(fā)貨;

  2、保證發(fā)貨各市場發(fā)貨均勻,除做到省份均勻外還要保證地區(qū)發(fā)貨的均勻性;

  3、對發(fā)貨過程當中存在問題及時總結(jié)反饋,加強與市場內(nèi)務(wù)助理的溝通,做好各客戶發(fā)貨先后順序的溝通與協(xié)調(diào);

  4、對運輸公司或市場提出的合理工作要求,及時協(xié)調(diào)解決;

  5、做好相關(guān)報表,并及時上報;

  6、認真完成領(lǐng)導交派的其他臨時性工作任務(wù)。

發(fā)貨員工作崗位職責 篇8

  在生產(chǎn)部經(jīng)理和車間主任領(lǐng)導下工作,帶領(lǐng)本班組員工負責公司成品的接收、發(fā)放、保管、做帳等工作;并對本組員工進行思想素質(zhì)教育和技術(shù)培訓工作。具體職責如下:

  1、嚴格執(zhí)行集團規(guī)章制度,維護公司和顧客的利益,不收受賄賂,接受顧客監(jiān)督,保守公司秘密,提高公司聲譽。

  2、堅持“顧客滿意”的原則,熱情接待客戶,詳細解答客戶提出的問題;想客戶之所想,急客戶之所急,幫助客戶解決一些力所能及的問題;樹立公司形象,不與顧客發(fā)生爭吵。

  3、合理安排本組員工工作,嚴格按《發(fā)貨員作業(yè)規(guī)程》進行發(fā)貨。

  4、督促成品保管員每天堅持成品交接盤點,核對數(shù)量,隨時做到賬實相符。

  5、監(jiān)督裝卸工按照《裝卸工作業(yè)規(guī)程》裝車,防止發(fā)生安全事故。

  6、嚴格制止站、坐、臥、靠飼料的行為,禁止客戶在庫房和廠區(qū)內(nèi)抽煙。

  7、做好成品庫房的防火防盜工作,禁止易燃、易爆物品進入庫房;經(jīng)常保持庫房整潔、品種分明、堆碼整齊,消除安全隱患,保管好成品;根據(jù)需要安排好夜間值班人員,保證客戶隨時提貨。

  8、加強同生產(chǎn)車間的聯(lián)系,保證成品庫房先進先出,推陳儲新;月底會同財務(wù)人員對成品庫房進行仔細盤點,做到賬清、物清、手續(xù)清。

  9、班組長有權(quán)向生產(chǎn)部經(jīng)理建議對本組員工的工作進行調(diào)整,有權(quán)對本組員工進行20元以內(nèi)的罰款,事后報告車間主任或生產(chǎn)部經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案。

  10、向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導提出工作改進建議。

  11、完成上級交給的其它任務(wù)。

發(fā)貨員工作崗位職責 篇9

  1、負責整個物流部門的運作和管理,建立并完善物流管理流程,提高工作效率;從響應(yīng)速度、綜合物流成本,并不斷改進配送方案,改進配送計劃、降低物流成本,提升效率;

  2、負責司領(lǐng)導提交和商業(yè)戰(zhàn)略計劃相關(guān)的物流信息;

  3、負責物資的進出正確,品質(zhì)的合格;

  4、負責供應(yīng)商的洽談和安排以使貨品安全及時送達目標客戶,不斷提升服務(wù)水平和機制合理性;

  5、負責人員的日常管理和績效考評的工作。

發(fā)貨員工作崗位職責 篇10

  1.為了全面完成集團公司下達的各項經(jīng)營目標,對本公司所承攬工程的組織發(fā)運設(shè)備和材料,確保工程項目的順利實施和完成。

  2.做好工程設(shè)備發(fā)貨前的運輸招標工作,嚴格按公平、公正的原則選定合格運輸單位;

  3.發(fā)貨前了解合同發(fā)貨原則,做到工程先用的設(shè)備和材料先發(fā),后用的后發(fā);

  4.根據(jù)貨物的多少選定車輛的大小和數(shù)量,盡量控制運輸成本和費用;

  5.裝車時做好設(shè)備的安全性保護工作,若發(fā)現(xiàn)有損壞設(shè)備或不合格材料,可拒絕裝車;

  6.做好設(shè)備和材料出廠前的登記和檢查工作,嚴防多帶或少帶設(shè)備或材料出廠。

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