pie崗位職責(zé)(精選8篇)
pie崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1、 量產(chǎn)產(chǎn)品工時測量,系統(tǒng)工藝路線數(shù)據(jù)維護與更新;
2、 標(biāo)準(zhǔn)人力(人機比、設(shè)備配量),標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能計算及更新;
3、 周/月稼動率、效率計算與提報;
4、 每周損失工時匯總分析;
5、 效率異常分析;
6、 現(xiàn)場問題(5s類、人因工程、管理類等)巡查并與現(xiàn)場主管溝通改進;
7、 產(chǎn)能/人力/設(shè)備/場地需求分析;
8、 生產(chǎn)流程制定及優(yōu)化;
9、 治工具協(xié)同改善,材料評估,新生產(chǎn)線人員配備;
10、 車間作業(yè)計劃制定,生產(chǎn)布局、工夾具的改善;
11、 目視定置管理實施;
12、 標(biāo)準(zhǔn)化專案推動,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)推動,換線時間縮短,快速換線標(biāo)準(zhǔn)化;
13、 設(shè)備稼動率/人員利用率提升;
14、 生產(chǎn)線平衡,優(yōu)化員工配置;
15、 動作改善及方法創(chuàng)新,無效工時降低,效率提升改善;
16、 現(xiàn)場物流專案的.開發(fā)實施;
17、 物料損耗降低改善;
18、 規(guī)劃推動、精益生產(chǎn)。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機械工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、 工作經(jīng)驗5年以上;
3、 較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)領(lǐng)域?qū)拸V的技術(shù)理論知識,具有本專業(yè)必需的制造工程、管理工程和系統(tǒng)工程等學(xué)科基礎(chǔ)理論和技能;
4、 具有工藝設(shè)計、工藝改善、流程圖繪制、數(shù)據(jù)分析,精益生產(chǎn)、六西格瑪和獨立解決問題的能力;
5、 具有避免/預(yù)見問題的能力和解決問題的效能。
6、 熟悉office辦公軟件及plm系統(tǒng)等。
pie崗位職責(zé) 篇2
1、負責(zé)處理生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題,主持制訂糾正和預(yù)防措施,保證生產(chǎn)按規(guī)范順利進行;
2、組織開展質(zhì)量和效率改善活動,持續(xù)改進,提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
3、負責(zé)對員工開展產(chǎn)品知識、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范的培訓(xùn),提導(dǎo)其正確工作;
4、負責(zé)按規(guī)定編制、變更所轄產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、工藝文件,對其可行性、準(zhǔn)確性負責(zé),負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)指導(dǎo)用途相關(guān)技術(shù)文件的'管理;
5、負責(zé)本線(班)工裝的申請、保養(yǎng)和管理;
6、負責(zé)關(guān)鍵工序、控制點的巡查,每日確認所轄產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù),并進行分析和改進。
pie崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施;
2、負責(zé)編寫產(chǎn)品裝配、調(diào)試工藝文件、負責(zé)生產(chǎn)流程、生產(chǎn)控制文件的編寫和產(chǎn)品質(zhì)量的.持續(xù)改進;
3、與研發(fā)工程師協(xié)作,參與新產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化;
4、與質(zhì)檢部門密切協(xié)作,及時解決加工中的工藝問題,進行持續(xù)改善;
5、能夠?qū)﹄娮赢a(chǎn)品進行組裝配線,并對他人進行指導(dǎo),負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量問題分析、工藝問題分析、生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)支持。
任職要求:
1、電器類、機械制造及設(shè)計等相關(guān)機械專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、熟悉機械加工的制造和零件組裝工藝,熟練各種常規(guī)的設(shè)計圖紙;
3、熟練操作cad等軟件;
4、年齡35-50歲,具有十年以上在工業(yè)設(shè)備設(shè)計,機械制造、電子裝配工藝或類同行業(yè)的工作經(jīng)歷;
5、具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力,有較強的獨立思考和創(chuàng)新工作的能力;
6、從事過工藝設(shè)計、管理者,優(yōu)先錄用。
pie崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
u制定產(chǎn)品工藝流程,標(biāo)準(zhǔn)工時,產(chǎn)量,生產(chǎn)成本;
u產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書編制;
u生產(chǎn)設(shè)備工藝參數(shù)科學(xué)設(shè)定與日常有效性驗證;
u對制定的.工藝進行實施過程輔導(dǎo)、可操作性驗證,及時對工藝做出優(yōu)化或完善;
u生產(chǎn)工程工藝隱患的排查與整改;
u新產(chǎn)品試產(chǎn)組織與提交產(chǎn)品試產(chǎn)工藝問題及改善建議的總結(jié)報告;
u工裝和夾具的設(shè)計與管理;
u生產(chǎn)效率提升及產(chǎn)品品質(zhì)提升。
pie崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)
1、關(guān)注企業(yè)市場,跟蹤新零售等行業(yè)趨勢,對某一行業(yè)有理解,如零售行業(yè)、美妝行業(yè)、數(shù)碼行業(yè)等;
2、負責(zé)產(chǎn)品階段計劃,需求調(diào)研、與業(yè)務(wù)溝通需求、進行功能具體設(shè)計至團隊協(xié)作實現(xiàn);
3、負責(zé)產(chǎn)品價值提煉及對內(nèi)部或合作方培訓(xùn)傳達,對外售賣或定價及價值表達;
4、負責(zé)產(chǎn)品為企業(yè)營銷系統(tǒng),包括但不限于營銷活動管理、數(shù)據(jù)收集、企業(yè)會員積分體系及可視化等;
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,4年以上產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗;熟悉產(chǎn)品設(shè)計方法;
2、豐富的團隊協(xié)作經(jīng)驗,極強的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力,掌握項目各環(huán)節(jié)工作流程;
3、具備較強的`系統(tǒng)設(shè)計、流程設(shè)計、交互設(shè)計能力,擅長溝通表達。
4、具備平臺類、b端會員類、大數(shù)據(jù)類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先,對技術(shù)系統(tǒng)有較好理解。
5、目標(biāo)導(dǎo)向,分析能力強,有獨立主導(dǎo)產(chǎn)品/項目的經(jīng)驗優(yōu)先。
6、良好的職位操守,對工作高度負責(zé),能夠承受高壓及挑戰(zhàn)。
pie崗位職責(zé) 篇6
工作職責(zé)major responsibilities
1、負責(zé)商用車各系列產(chǎn)品項目啟動總裝工藝設(shè)計及評審,標(biāo)準(zhǔn)化會簽;
2、負責(zé)商用車各系列產(chǎn)品總布置各系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計方案、工藝性審查簽字;
3、負責(zé)商用車各系列產(chǎn)品總裝工藝路線的布置與設(shè)計;
4、負責(zé)試制實驗車間總裝工藝規(guī)劃及物流路徑設(shè)計,廠房整體規(guī)劃;
5、負責(zé)新產(chǎn)品試制過程臨時工藝的編制與驗證;
6、人員配置概算以及人員技能培訓(xùn);
任職要求qualifications
1、大學(xué)本科及以上,汽車或機械相關(guān)專業(yè);
2、3年以上汽車總裝工藝工作經(jīng)驗,至少參與過完整的商用車開發(fā)項目;能夠獨立完成相關(guān)試制報告及工藝編制;
3、掌握汽車構(gòu)造、原理,汽車車身、底盤裝配工藝相關(guān)知識;
4、熟練掌握autocad,catia,office等軟件;
5、具有良好的`團隊合作精神與嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
pie崗位職責(zé) 篇7
1、負責(zé)編寫產(chǎn)品的'生產(chǎn)加工工藝,編制作業(yè)指導(dǎo)書;
2、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施,分析、解決現(xiàn)場工藝問題;
3、負責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造;
4、負責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)進行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用;
5、分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題,制定、實施糾正和預(yù)防措施。
pie崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述:
1、按公司發(fā)展需要統(tǒng)籌規(guī)劃和全面管理pie部門工作,規(guī)劃公司精益制造路線、建立公司產(chǎn)品作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工時數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)公司的總體目標(biāo);
2、按公司生產(chǎn)計劃,組織部門開展產(chǎn)前分析、作業(yè)排程、工時核算、動作分析、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書制作、生產(chǎn)線平衡檢討、效率改善、工裝夾具設(shè)計優(yōu)化等工作,為公司持續(xù)改善工藝提供技術(shù)支持,減少異常、返工和報廢,提升產(chǎn)品良率;
3、主導(dǎo)新品導(dǎo)入,負責(zé)試產(chǎn)問題點跟進結(jié)案(試產(chǎn)及量產(chǎn)總結(jié)),確保新產(chǎn)品導(dǎo)入順暢;
4、對工廠的設(shè)計、布局及流水線的統(tǒng)籌規(guī)劃,優(yōu)化車間布局,提升制造能力,降低成本;
5、負責(zé)編制公司工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等指導(dǎo)性文件,監(jiān)督生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)工藝的執(zhí)行,確認文件的可操作性及實施有效性;
6、監(jiān)管、維護各項工作的落實和改善,協(xié)助分析客訴產(chǎn)品造成的原因,根據(jù)分析結(jié)果安排并指導(dǎo)生產(chǎn)線操作,根據(jù)制定的臨時對策及永久對策完善工藝上的缺陷并修正sop;
7、協(xié)調(diào)處理研發(fā)、品質(zhì)、資材、生產(chǎn)的瓶頸問題;
8、對本部門員工進行績效考核管理以及相關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
9、統(tǒng)籌公司項目管理、改善提案推行、6s管理及推行等工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機電一體化或機械制造相關(guān)專業(yè);
2、8年以上鈑金行業(yè)pie管理工作經(jīng)驗,熟悉工業(yè)工程、產(chǎn)品工程的管理;
3、了解廚電行業(yè)以及廚電產(chǎn)品(烤、煙、灶、消、熱),具備廚電產(chǎn)品ie改善能力、問題分析與解決能力的優(yōu)先;
4、熟悉pe、ie、me生產(chǎn)型工廠的'運作流程及iso作業(yè)管理程序,精通精益項目管理,了解精益生產(chǎn)工具及精益生產(chǎn)改善方法,并熟悉相關(guān)軟件的運用;
5、熟悉廚房電器類產(chǎn)品的工藝流程要求、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等;
6、具有較強的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,能夠獨立處理工作異常;
7、為人誠懇務(wù)實,工作認真負責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。