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公司人事監(jiān)事職責

發(fā)布時間:2025-04-15

公司人事監(jiān)事職責(精選3篇)

公司人事監(jiān)事職責 篇1

  1.負責相關部門的崗位招聘,分析相關需求,參與制定招聘計劃并組織實施;

  2.協(xié)助完善企業(yè)招聘制度、招聘體系;

  3.建立人才儲備機制,完善內部人才儲備及推薦機制;

  4.協(xié)助制定公司雇主品牌內外溝通策略與計劃實施;

  5.支持和參與年度校園招聘的統(tǒng)- -計劃、 組織和實施;

公司人事監(jiān)事職責 篇2

  1.人事:負責公司內部員工的工資、考勤、釘釘、社保、員工活動等人事管理工作;

  2.行政:負責編寫會議紀要,辦公用品等管理,領導交代的臨時性事務。

公司人事監(jiān)事職責 篇3

  1、辦理員工錄用,離職,調動手續(xù)及促銷員進退場手續(xù)。

  2、辦理勞動合同的簽訂續(xù)簽工作

  3、負責員工檔案管理

  4、考勤統(tǒng)計和薪酬福利計算

  5.、員工培訓相關工作

  6、完成總部人事條線的各類表單

  7. 社會保險的繳納

  8、合理分配部門所需的辦公用品和其他耗材。

  9、完成上級交給的其他任務

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