行政工作職責(zé)和范圍（精選33篇）

行政工作職責(zé)和范圍 篇1

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司的日常行政事務(wù)和支持性工作;

　　2、負(fù)責(zé)行政后勤管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)大區(qū)相關(guān)票務(wù)事項(xiàng)的辦理、各4S店公司的固定資產(chǎn)和低值易耗品維護(hù)與管理;

　　4、負(fù)責(zé)大區(qū)會議的組織與籌備，安排各項(xiàng)公務(wù)接待和重大活動;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的落實(shí)。

行政工作職責(zé)和范圍 篇2

　　1.辦公設(shè)備的采購，維護(hù)，公司固定及非固定的管理維護(hù);

　　2.協(xié)助公司總經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù)及為客人訂機(jī)票和按排酒店;

　　3.公司活動安排(包括尋找合適的場所，制作活動計劃，協(xié)商活動價格等) ;

　　4.辦理新公司成立及變更的程序，檔案的存檔與查閱，公司物品、證件、印章等的日常維護(hù)與管理;

　　5.聯(lián)絡(luò)政府部門和社區(qū)有關(guān)方面，做好對外合作，處理好對外相關(guān)事宜及工作開展等。

行政工作職責(zé)和范圍 篇3

　　1.負(fù)責(zé)公司餐廳的管理工作，監(jiān)督并保障餐廳正常運(yùn)行，及時與供應(yīng)商協(xié)調(diào)好員工用餐，掌握成本核算。

　　2.負(fù)責(zé)潔凈服洗衣房的運(yùn)營管理工作，制訂標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌需求。

　　3.確保各車間潔凈服清洗符合GMP要求，制訂清洗計劃及配送流程。

　　4.崗位需要的SOP修訂、更新及貫徹執(zhí)行。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政工作職責(zé)和范圍 篇4

　　1、費(fèi)用結(jié)算/核賬：公司采購的費(fèi)用結(jié)算工作;

　　2、會務(wù)服務(wù)：會議室管理、預(yù)訂、會務(wù)服務(wù);

　　3、檔案管理：根據(jù)檔案管理規(guī)定，完成年度文件歸檔工作;

　　4、資產(chǎn)管理：資產(chǎn)驗(yàn)收、錄入系統(tǒng)、使用分配、盤點(diǎn);

　　5、工會事務(wù)：員工福利采辦、發(fā)放;員工活動的策劃、籌辦、總結(jié)歸檔;

　　6、文書工作：日常工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計、名單整理、活動方案撰寫等。

行政工作職責(zé)和范圍 篇5

　　1、在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;

　　2、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等綜合事務(wù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);

　　4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;

　　5、確保辦公區(qū)域后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;

　　6、負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件;

　　7、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序的維護(hù)，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象;

　　8、完成上級交辦的各項(xiàng)工作。

行政工作職責(zé)和范圍 篇6

　　1.負(fù)責(zé)物業(yè)公司及各項(xiàng)目檔案管理;

　　2.公司及各項(xiàng)目日常采購備案;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料存檔事宜，做好登記及歸檔工作，做好借閱登記及跟進(jìn)歸還;

　　4.公司旗下項(xiàng)目年報工作及相關(guān)證照的年審及延期工作;

　　5.負(fù)責(zé)公司每月公司油補(bǔ)充值;

　　6.負(fù)責(zé)辦公設(shè)施、辦公用品管理與維護(hù)，保證辦公條件，支持公司經(jīng)營管理活動;

　　7.負(fù)責(zé)宿舍管理，每月收集臺賬項(xiàng)目臺賬，更新物業(yè)公司宿舍臺賬;

　　8.每月對倉庫物料進(jìn)行盤點(diǎn)，建立臺賬;

　　9.協(xié)助公司相關(guān)會務(wù)接待工作。

行政工作職責(zé)和范圍 篇7

　　1.日常行政事務(wù)：客戶接待，文件匯簽，考勤統(tǒng)計，辦公環(huán)境衛(wèi)生，基礎(chǔ)設(shè)施安全，行政通知傳達(dá);

　　2.辦公用品領(lǐng)用、行政物資等相關(guān)信息登記;

　　3.協(xié)助行政主管處理招聘及固定資產(chǎn)統(tǒng)計管理等各項(xiàng)行政綜合事務(wù);

行政工作職責(zé)和范圍 篇8

　　1. 作為會員專屬VIP顧問，利用電話外呼線上推廣等方式解決客戶的各類問題;

　　2. 與客戶建立良好的客情關(guān)系，銷售美容、護(hù)膚、養(yǎng)生、醫(yī)美等產(chǎn)品;

　　3. 公司提供會員客戶及眾平臺引入的客戶名單，無需自行找客戶;

行政工作職責(zé)和范圍 篇9

　　1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、;

　　2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門各類活動及工作;

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作;

　　4、負(fù)責(zé)部門考勤管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺的信息管理;

　　6、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要和文字材料撰寫及管理;

　　7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

　　8、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。

行政工作職責(zé)和范圍 篇10

　　1，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作;使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要

　　2、根據(jù)公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度;推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展，以及公司企業(yè)文化的建設(shè)與推廣;

　　3、負(fù)責(zé)行政管理體系搭建，各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理等;

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化;

　　5、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理

行政工作職責(zé)和范圍 篇11

　　1、負(fù)責(zé)公司物流部門薪資核算、協(xié)助招聘培訓(xùn)等人力資源制度的執(zhí)行;

　　2、執(zhí)行管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作;

　　3、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù);

　　4、負(fù)責(zé)辦公用品采購，組織員工的活動，協(xié)助辦公室管理事務(wù)

行政工作職責(zé)和范圍 篇12

　　1、線下銷售重點(diǎn)工作跟蹤，每天跟蹤經(jīng)銷商合同訂單，銷售訂單達(dá)成進(jìn)度，匯總銷售數(shù)據(jù)及進(jìn)行訂單信息的系統(tǒng)管理;

　　2、金蝶系統(tǒng)相關(guān)流程操作，配合銷售團(tuán)隊(duì)做好后臺支持工作，如銷售訂單、銷售價目表、禮盒、物料、 樣品退貨、付款申請等系統(tǒng)流程操作;推動相關(guān)流程的審批落實(shí);

　　3、月度銷售進(jìn)度跟蹤及推進(jìn);

　　4、文件檔案歸類整理;

　　5、及客戶對賬工作。

行政工作職責(zé)和范圍 篇13

　　1、塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境，做好6S管理工作。

　　2、公司費(fèi)用預(yù)算及控制部門預(yù)算使用情況。

　　3、公司固定資產(chǎn)的申請、報批、采購、維修管理。

　　4、負(fù)責(zé)保安、食堂、宿舍、公務(wù)車的管理。

　　5、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

　　6、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，地方關(guān)系的維護(hù)及處理工作。

　　7、負(fù)責(zé)辦理公司所需各項(xiàng)證照及外聯(lián)工作。

　　8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。

　　9、負(fù)責(zé)及時完成廠家的考核體系、人員認(rèn)證系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備檢查。

　　10、公司安全、環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

　　11、負(fù)責(zé)公司會議的籌備和安排，做好會議記錄，對會議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。

　　12、負(fù)責(zé)行政工作內(nèi)容的各類文件登記、變更、歸檔管理包括文件的收發(fā)和保管，做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作。

　　13、做好本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

　　14、完成上級交辦的其他事情。

行政工作職責(zé)和范圍 篇14

　　1、接待校區(qū)來訪人員;

　　2、接待到訪學(xué)員及家長，并安排課程顧問提供課程咨詢，確認(rèn)已報名學(xué)員的各項(xiàng)合同事宜;

　　3、校區(qū)收銀工作并每日存款報賬，更新財務(wù)信息并制作數(shù)據(jù)報表;

　　4、完成常規(guī)銷售數(shù)據(jù)及財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及系統(tǒng)錄入工作;

　　5、統(tǒng)計學(xué)員出勤率并聯(lián)系學(xué)院家長詢問缺勤原因;及時跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，有效預(yù)防生源流失;負(fù)責(zé)學(xué)生管理及續(xù)費(fèi)續(xù)轉(zhuǎn);

　　6、管理校區(qū)固定資產(chǎn)及庫品并每月進(jìn)行倉庫盤點(diǎn);

　　7、配合公司完成其他工作。

行政工作職責(zé)和范圍 篇15

　　1、負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司快遞的收發(fā)工作及訪客接待。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會議及活動的準(zhǔn)備工作，撰寫會議紀(jì)要。

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品、禮品等物品的采購及辦公環(huán)境的日常維護(hù)。

　　資深行政工作內(nèi)容還應(yīng)包含：

　　4、輔助行政部門與門店進(jìn)行高效的工作對接。

　　5、監(jiān)督公司規(guī)章制度在門店的落地執(zhí)行情況。

　　6、宣傳企業(yè)文化，培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程。

行政工作職責(zé)和范圍 篇16

　　1. 辦公室的日常運(yùn)維，包括前臺接待、郵件收發(fā)、總機(jī)轉(zhuǎn)接、用品訂購、費(fèi)用結(jié)算、車輛安排、會務(wù)活動支持等

　　2. 辦公室安全管理，出入管理以及日常保潔、綠植等環(huán)境管理

　　3. 辦公室設(shè)備設(shè)施維護(hù)以及資產(chǎn)的盤點(diǎn)與日常管理

　　4. 辦公室行政相關(guān)規(guī)定的宣貫和執(zhí)行

　　5. 其他與back office相關(guān)的現(xiàn)地操作支持

　　6. 其他與辦公室運(yùn)營相關(guān)的行政工作

行政工作職責(zé)和范圍 篇17

　　1. 協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

　　2. 協(xié)助統(tǒng)籌行政管理工作的建設(shè)與執(zhí)行(團(tuán)隊(duì)建設(shè)、部門培訓(xùn)、節(jié)能減耗等);

　　3. 部門大型活動的統(tǒng)籌安排與策劃;

　　4. 部門會務(wù)工作(會前通知、會議的組織、會議記錄整理以及會后事項(xiàng)的跟蹤與落實(shí));

　　5. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司各種重大會務(wù)以及對外聯(lián)絡(luò)接待工作;

　　6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

行政工作職責(zé)和范圍 篇18

　　1、全面負(fù)責(zé)行政、人力資源部門的管理工作;

　　2、組織行政、人力資源部健全并完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程，對部屬員工和部門公共資源進(jìn)行合理有效的整合;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定行政部、人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案，呈報總經(jīng)理審批并組織實(shí)施;

　　4、組織定期對公司的人力資源狀況作統(tǒng)計分析，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，為總經(jīng)理重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù);

　　5、對公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議，規(guī)避人才管理風(fēng)險，構(gòu)建人才梯隊(duì)，健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制;

　　6、充分了解行業(yè)和地區(qū)的薪資特點(diǎn)，結(jié)合公司用人機(jī)制和原則，建立科學(xué)合理、具有激勵性的薪酬管理體系;

　　7、負(fù)責(zé)公司各類公文和制度運(yùn)作機(jī)制的構(gòu)建和推行，嚴(yán)格把控公文、制度的質(zhì)量和運(yùn)行效果;

　　8、規(guī)范人事異動流程，健全公司績效管理體系，凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動性;

　　9、不斷提升后勤服務(wù)意識，加強(qiáng)行政管理手段，松馳有度，促進(jìn)企業(yè)的良性運(yùn)作;

　　10、發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化，建立公司相關(guān)的福利政策，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力;

　　11、增進(jìn)部門間的溝通了解，加強(qiáng)部門與部門配合協(xié)調(diào)工作;

　　12、組織擬訂公司安全管理制度,做好安全預(yù)防與保護(hù)措施，宣導(dǎo)安全理念和意識，并加強(qiáng)安全檢查的演練工作;

　　13、負(fù)責(zé)公司重大活動的策劃，并組織相關(guān)人員做好籌備與實(shí)施工作。

行政工作職責(zé)和范圍 篇19

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，組織建立并不斷完善公司人力資源規(guī)則，保障公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

　　2、 根據(jù)公司各崗位人員需求狀況，執(zhí)行招聘工作，以滿足公司經(jīng)營對人力資源的需求。

　　3、 推行并實(shí)施公司薪酬和福利體系，創(chuàng)造公平競爭的組織氛圍。

　　4、 負(fù)責(zé)制定績效管理方案，建立并推行有效的績效考評管理系統(tǒng)，以激發(fā)員工的主觀能動性和創(chuàng)造性，以達(dá)公司與員工之間“雙贏”目標(biāo)。

　　5、 結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與員工個人發(fā)展需求，負(fù)責(zé)人力資源培訓(xùn)計劃的制定與實(shí)施，提升員工素質(zhì)和能力，同時選拔培養(yǎng)人才，做好人才梯隊(duì)的建設(shè)。

　　6、 熟悉人力資源及行政管理部門各項(xiàng)關(guān)系，處理好各項(xiàng)勞動用工關(guān)系，避免勞動糾紛及爭議。

　　7、 根據(jù)公司整體費(fèi)用預(yù)算情況，制定辦公、行政費(fèi)用預(yù)算及計劃，有效控制辦公成本。

　　8、 負(fù)責(zé)擬訂和推行人力資源各項(xiàng)管理制度及流程，確保有效實(shí)施。

　　9、 負(fù)責(zé)組織公司各類活動，提升公司內(nèi)部企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)員工的凝聚力。

　　10、 維持公司和政府相關(guān)部門及各大院校、行業(yè)協(xié)會及相關(guān)單位的良好合作關(guān)系，確保各時期需要，得到相關(guān)部門政策等相關(guān)的支持。

行政工作職責(zé)和范圍 篇20

　　1、提供來訪客戶的全程接待服務(wù)，包括茶水供應(yīng)，公司及產(chǎn)品介紹，展廳講解，工廠參觀，用餐接待，觀光、安排住宿等。

　　2、根據(jù)政府、協(xié)會、園區(qū)等單位的發(fā)函或指示，積極溝通了解詳情，做好關(guān)于會務(wù)、到訪、各類費(fèi)用處理等各項(xiàng)工作，維護(hù)發(fā)展好此類關(guān)系;根據(jù)公司需要，做好與政府、協(xié)會、園區(qū)等單位的聯(lián)絡(luò)工作。

　　3、根據(jù)公司印章管理、證書管理、公文管理、名片管理相關(guān)制度規(guī)則，對公司各類印章進(jìn)行保管、抽檢、規(guī)范等系統(tǒng)管理，對公司各類證書進(jìn)行保管、申領(lǐng)、變更、年審等系統(tǒng)管理，對公司公文的審校、發(fā)布、歸檔等系統(tǒng)管理;對公司全員名片進(jìn)行制作、發(fā)放管理。

　　4、承擔(dān)部分公共關(guān)系工作的應(yīng)對。

行政工作職責(zé)和范圍 篇21

　　1、協(xié)助經(jīng)理做好銷售中心的行政文職工作;

　　2、有數(shù)據(jù)錄入工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、電腦操作熟練，熟悉Office辦公軟件，打字速度快;

　　4、綜合素質(zhì)良好，富有敬業(yè)精神和責(zé)任感;

　　5、良好的人際協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。

行政工作職責(zé)和范圍 篇22

　　1、負(fù)責(zé)日常考勤、勞保用品統(tǒng)計，辦公用品管理;

　　2、負(fù)責(zé)各類補(bǔ)貼的統(tǒng)計與上報;

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人事工作;

　　4、負(fù)責(zé)各類報表的更新與報送;

　　5、其他臨時性工作。

行政工作職責(zé)和范圍 篇23

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的'接線工作。對來往電話駁接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語；對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時轉(zhuǎn)告；對緊急電話設(shè)法接通，未通者速報行政部經(jīng)理處理。

　　4、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

　　5、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。

　　6、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

　　7、完成各項(xiàng)勤雜、采購工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

　　9、負(fù)責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。

　　10、完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

行政工作職責(zé)和范圍 篇24

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購，出入庫登記和發(fā)放工作，各類行政相關(guān)費(fèi)用報銷;

　　2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，固定資產(chǎn)卡片的登記和管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件和信息的上傳、下達(dá)，各類行政相關(guān)檔案整理和借閱工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司各種會議的籌備工作，會議室設(shè)施設(shè)備管理、會議紀(jì)要撰寫;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政工作職責(zé)和范圍 篇25

　　1、客戶訂單處理，物流信息跟進(jìn)，與銷售部門及時溝通聯(lián)絡(luò)，達(dá)成銷售目標(biāo)

　　2、公司產(chǎn)品管理(銷售情況分析，庫存管理等)

　　3、對總部下單及到貨跟蹤

行政工作職責(zé)和范圍 篇26

　　1、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作;

　　2、協(xié)助公司各類重大活動策劃和實(shí)施工作;

　　3、協(xié)助公司品牌推廣、新聞發(fā)布等宣傳活動;

　　4、負(fù)責(zé)分公司證件及品牌相關(guān)資訊溝通工作;

　　5、負(fù)責(zé)各公司證件辦理、使用、盤點(diǎn)、查驗(yàn)工作;

　　6、組織公司員工培訓(xùn)工作;

　　7、辦理政府各類資助項(xiàng)目;

　　8、負(fù)責(zé)相關(guān)政府、行業(yè)協(xié)會等機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作;

　　9、負(fù)責(zé)開展公司各類體系的內(nèi)審、管理評審工作，外審聯(lián)絡(luò)工作;

　　10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政工作職責(zé)和范圍 篇27

　　1、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù);

　　3、負(fù)責(zé)公司各部門的考勤匯總;熟悉當(dāng)?shù)厣绫９�積金操作流程;

　　4、負(fù)責(zé)展廳及辦公環(huán)境的物料管理與維護(hù);

　　5、行政物品采購以及管控;

　　5、協(xié)助銷售人員接待來訪客戶;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各類事務(wù)。

行政工作職責(zé)和范圍 篇28

　　1.收集運(yùn)營部門需求的日常銷售數(shù)據(jù)，并對每日銷售數(shù)據(jù)跟進(jìn)分析等;

　　2.執(zhí)行辦公室/銷售團(tuán)隊(duì)的日常人事及行政各項(xiàng)事務(wù)管理，保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　3.統(tǒng)一收集、整理RBU內(nèi)部的相關(guān)文件、檔案，如報銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等，并按流程提交RBU經(jīng)理審批及發(fā)送相關(guān)部門，歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù);

　　4.協(xié)調(diào)省區(qū)內(nèi)部會議召開及處理會議報銷;

　　5.及時處理并傳達(dá)公司的各項(xiàng)文件、通知及會議精神，妥善管理辦公電話、信件;

　　6.進(jìn)行客戶變更相關(guān)對接事宜;

行政工作職責(zé)和范圍 篇29

　　1、負(fù)責(zé)每月員工薪酬績效及福利的核算、發(fā)放以及相關(guān)工作，保證薪酬數(shù)據(jù)核算及時、準(zhǔn)確，企業(yè)的薪酬福利制度順利執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)員工五險一金申報工作，保障員工及時享受法定福利;

　　3、負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算、數(shù)據(jù)分析與薪酬績效管理等日常工作

　　4、維護(hù)公司薪酬溝通與申訴渠道，并對員工提出的薪資疑問進(jìn)行處理;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作項(xiàng)。

行政工作職責(zé)和范圍 篇30

　　(1)、行政隸屬

　　上級主管：行政部經(jīng)理

　　工作對象：各辦事處（區(qū)域）相關(guān)業(yè)務(wù)人員

　　(2)、主要職責(zé)

　　A. 協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。

　　B. 負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。

　　C. 負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。

　　D. 協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。

　　E. 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。

　　F. 部門經(jīng)理交辦的其他事宜。

　　文員工作職責(zé)

　　1.協(xié)助主管對人員的招聘。（按招聘流程）

　　2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

　　3.協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。

　　4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）

　　5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。

　　6.負(fù)責(zé)全廠人事異動工作。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理）

　　7.全廠獎懲手續(xù)之辦理。

　　8.對各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。（廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）

　　9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等）

　　10.月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)。

　　11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財室。

　　12.對全廠鑰匙之管理。

　　13.配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。

　　14.職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。

　　15.完成主管臨時交付的任務(wù)。

行政工作職責(zé)和范圍 篇31

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)、合同簽訂、貨款回籠等商務(wù)相關(guān)工作;

　　2. 負(fù)責(zé)商務(wù)事宜的溝通和協(xié)調(diào)，和供應(yīng)商確定報價的具體細(xì)節(jié)，以最優(yōu)的價格實(shí)現(xiàn)公司利益的化;

　　3. 負(fù)責(zé)公司人員招聘、面試、錄用、考勤工作;

　　4. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂等相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　5. 編制、修訂和推進(jìn)實(shí)施各類人事、行政規(guī)章制度;

　　6. 保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象

　　7. 做好來訪客人接待、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員;

　　8. 下班前巡查辦公電腦、設(shè)備、空調(diào)、照明等是否關(guān)閉，如有人員加班，則交接到具體人員;

　　9. 完成上級臨時交代的其他工作。

行政工作職責(zé)和范圍 篇32

　　1、行政人事招聘、人員培訓(xùn)、入職離職等相關(guān)人事工作;

　　2、公司公章證件管理;

　　3、公司車輛管理;

　　4、會議安排及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;

行政工作職責(zé)和范圍 篇33

　　1、8點(diǎn)上班，簽到后，整理辦公室，保持辦公室清潔及整齊；

　　2、若客人到訪，需泡茶或倒水接待，表現(xiàn)需禮貌、大方、得體；

　　3、若接聽公司電話、做好記錄工作，客人資料應(yīng)及時記入公司客戶資料登記表，懂得簡單樓盤介紹；

　　4、客人離開后需及時清理茶具、整理辦公室，以方便下次接待；

　　5、公司花草養(yǎng)護(hù)工作，每周三、六日蘭花進(jìn)行澆水；

　　6、公司人員考勤統(tǒng)計表，每月5號前提交主管；

　　7、負(fù)責(zé)人員招聘、員工檔案登記及管理等工作；

　　8、負(fù)責(zé)整理并存檔相關(guān)單位、部門下發(fā)的通知、文件、資料等；

　　9、及時處理主管交待的臨時性事務(wù)工作；

　　10、協(xié)助公司其他人員進(jìn)行文件整理、打印、復(fù)印等工作；

　　11、公司辦公物品統(tǒng)計、管理，應(yīng)及時申購日常用品及辦公用品；

　　12、負(fù)責(zé)公司各辦公設(shè)備的維護(hù)工作，若需保養(yǎng)或維修等應(yīng)及時同相關(guān)部門或?qū)�業(yè)人員聯(lián)系，以保證正常使用；

　　13、下班時檢查辦公室用具、設(shè)備，電腦、空調(diào)等設(shè)備處關(guān)機(jī)狀態(tài)；

　　14、下班時整理辦公室，清理所有辦公、生活垃圾；

　　15、每月25號上報統(tǒng)計月報（財務(wù)小曾：）；

　　16、農(nóng)歷每月的初二、十六燒香，負(fù)責(zé)購買供品等；

　　17、每個月的16日—22日交水電費(fèi)（工地電表號新的'），每月16號桶裝水結(jié)賬