行政課崗位職責(zé)（通用3篇）
行政課崗位職責(zé) 篇1
營運管理課長:負責(zé)賣場內(nèi)營運管理,包括:防損、衛(wèi)生、消防、設(shè)施設(shè)備、安全、租賃及員工管理。
要求:綜合能力強、有零售行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
人力行政課助:負責(zé)門店人力資源、招聘、培訓(xùn)、工資、合同、辦公室、外聯(lián)、團購管理。
要求:男女不限,形象氣質(zhì)好、溝通能力強,有行政辦公或人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先。
行政課崗位職責(zé) 篇2
任職要求:
1. 5年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗;
3. 熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效管理有從事物流行業(yè)或制造業(yè)人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 有良好的文筆和語言表達能力,能起草專業(yè)性的文字材料;
5. 熟悉勞動法及與企業(yè)相關(guān)的'法律法規(guī);
6. 有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)組織的能力;
7. 較強的責(zé)任感及抗壓能力,能熟練操作電腦。
行政課崗位職責(zé) 篇3
1、負責(zé)行政部門人員的排班安排。處理日常行政工作(電話接聽、訪客接待、日常采購、固定資產(chǎn)盤點等);
2、辦理報名繳費手續(xù);
3、日常設(shè)施設(shè)備等維護與更新;
4、配合公司營銷活動布置現(xiàn)場;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。