教育行政崗位職責(zé)（精選7篇）

教育行政崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、接聽咨詢電話，做好相關(guān)信息記錄

　　2、處理文件，整理表格

　　3、管理學(xué)校各項物品的庫存

　　4、考勤以及工資核算

　　5、人員招聘

　　任職資格：

　　1、20周歲—40周歲

　　2、形象氣質(zhì)佳，普通話標準，有前臺經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、熟練操作辦公軟件

教育行政崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、學(xué)生家長的售后服務(wù)、課程協(xié)調(diào)、家長回訪和教務(wù)管理；

　　2、負責(zé)學(xué)生家長的課程咨詢和課程報名手續(xù)；

　　3、負責(zé)學(xué)校相關(guān)數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計工作；

　　4、負責(zé)校區(qū)環(huán)境布置的協(xié)調(diào)和學(xué)校廣告、宣傳產(chǎn)品的對接協(xié)調(diào)；

　　5、負責(zé)學(xué)校菁英閱讀計劃的執(zhí)行和圖書館管理工作；

　　6、負責(zé)跟蹤對接和反饋校長室安排的具體工作；

　　任職資格：

　　1、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，具有較強的協(xié)調(diào)能力；

　　2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

　　4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

教育行政崗位職責(zé) 篇3

　　1、負責(zé)辦公室日常管理及來訪客人的接待工作；

　　2、進行會務(wù)安排，擔(dān)負會議記錄，編制會議紀要。

　　3、負責(zé)文件的收發(fā)登記、存檔，打字復(fù)印和傳真件的收發(fā)等工作，處理日常來電，對重要的來電做好電話記錄；

　　4、對辦公室打印機、傳真機的使用情況監(jiān)督管理。

　　5、負責(zé)每月辦公用品、勞保用品、食堂副食品的領(lǐng)用統(tǒng)計和申購采辦工作，合理控制成本，杜絕浪費；

　　6、負責(zé)廠部全體員工的考勤統(tǒng)計，并根據(jù)部門主管提供的加班記錄錄入電子檔考勤中，于次月初交于劉助理核對無誤后，轉(zhuǎn)財務(wù)部結(jié)算工資；

　　7、管理員工食堂和宿舍，負責(zé)核算食堂賬務(wù)，做好各項后勤服務(wù)工作；

　　8、負責(zé)門衛(wèi)及治安管理；

　　9、負責(zé)生產(chǎn)部門普通員工招聘工作（檢查新入職員工是否具有體檢報告）；

　　10、處理公司內(nèi)部各類行政事務(wù)及其它臨時性工作；

　　11、完成直接上級主管及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教育行政崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔及文件的上傳下達；

　　2、負責(zé)部門日常行政事物，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　3、負責(zé)前臺、會議室辦公環(huán)境維護、辦公設(shè)備維修養(yǎng)護等后勤保障工作；

　　4、負責(zé)協(xié)調(diào)、組織部門活動和會議，人員來訪接待等；

　　5、負責(zé)員工考勤管理、統(tǒng)計、外出登記、申請等；

　　6、協(xié)助上級購置辦公設(shè)備、辦公用品，負責(zé)發(fā)放，登記、存庫等；

　　7、認真履行崗位職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；

　　4、工作熱情積極、細致耐心，認真負責(zé)，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；

　　5、熟練使用相關(guān)辦公軟件；

　　6、形象好氣質(zhì)佳，160以上（附加照片者優(yōu)先考慮）。

教育行政崗位職責(zé) 篇5

　　1、本著合理節(jié)約的原則，組織公司辦公費用的計劃、編制月度后勤用款計劃；

　　2、組織協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，負責(zé)外聯(lián)工作；

　　3、做好辦公室人員考勤和處理各種假期；（辦公室助理？）人事事務(wù)

　　1、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；

　　2、辦理人事錄用、解聘、繳納社保和勞動年檢等相關(guān)手續(xù)；

　　3、協(xié)助相關(guān)部門計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查；

　　4、建立并管理員工信息資料及各類人事資料；

　　5、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜；

　　6、協(xié)助總經(jīng)理完成對員工的年度考核；

　　7、協(xié)助修訂員工手冊；

　　8、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；

　　9、向員工解釋各種相關(guān)制度性問題；

　　10、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場水平，制定合理薪酬調(diào)整實施法；

　　工作難點：

　　1、如何讓別人感受到你的服務(wù)是優(yōu)質(zhì)的。

　　2、如何升級辦公室管理為5S管理。

　　工作禁忌：辦事拖拉，不負責(zé)任，漸忘。當好好先生，不按公司原則辦事。

　　工作提升：提升管理水平，為公司的管理提出可行性的建議。根據(jù)情況可晉升公司的行政助理、行政主管、行政經(jīng)理、行政總監(jiān)等。

教育行政崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)學(xué)員管理；

　　2、學(xué)員檔案管理，及時落實學(xué)員的課時安排及班級分配；

　　3、負責(zé)對學(xué)員教學(xué)進度的追蹤及了解，對學(xué)生進行全面的指導(dǎo)，做好對學(xué)員的回訪記錄。對學(xué)員出現(xiàn)的任何有關(guān)英語學(xué)習(xí)的問題，給予及時疏導(dǎo)和解決；

　　4、了解學(xué)員思維動向，進行保單和續(xù)費工作，完成個人及團隊的指標任務(wù)；

　　5、配合教學(xué)部完成機構(gòu)的英語教學(xué)任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、專科或以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、對行業(yè)有一定的了解，從事過教育教學(xué)工作、班主任工作者優(yōu)先；

　　3、良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力，善于與人交流。

教育行政崗位職責(zé) 篇7

　　工作職責(zé)

　　1、在人力資源部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好各項行政事務(wù)的服務(wù)工作；

　　2、起草規(guī)范各項行政管理工作的規(guī)章制度，并負責(zé)制度的推行、完善；

　　3、負責(zé)來訪接待及電話轉(zhuǎn)接工作，履行對外宣傳的窗口職責(zé)；

　　4、離入職手續(xù)辦理；

　　5、嚴格按公司規(guī)定更新社保及公積金參保名單；

　　工作事項

　　6、定期提交各項報表，整理、歸檔行政管理資料；

　　7、辦公用品管理；

　　8、固定資產(chǎn)購置、維修、維護及辦公場所裝修；

　　9、車輛管理及派車服務(wù)；

　　10、通信服務(wù)；

　　11、定期提交員工活動方案，并組織實施；

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'臨時性工作。

　　13、有對清潔工、花葡工環(huán)境衛(wèi)生維護的監(jiān)督權(quán)；

　　工作權(quán)限

　　1、有制止員工不良行為的監(jiān)督權(quán)；

　　2、有辦公用品及固定資產(chǎn)的申購權(quán)；

　　3、有改進工作流程的建議權(quán)。