酒店工程主管崗位職責（精選4篇）

酒店工程主管崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、在物業(yè)工程部經(jīng)理的領導下，負責對酒店及總隊所管轄區(qū)域水、電、暖設施設備的維護保養(yǎng)，主持工程維修的日常工作，督導各工種完成當班的工作。

　　2、編制各班組輪作表，保證各班運行正常；每天提前整理好前一天班次的各類報表和工作記錄，供經(jīng)理及時審閱；每月月初收集上報本部門的上月考勤，統(tǒng)計好警衛(wèi)人員和工程值班人員的調(diào)休天數(shù)；協(xié)助經(jīng)理起草部門工作計劃、總結、報告。

　　3、參加部門例會，分析各班組人員思想狀態(tài)，定期提出工作重點及改進意見，及時向經(jīng)理報告各班組人員思想和工作表現(xiàn)。領發(fā)維修人員的'考核、效益工資、加班夜班津貼及其它各項費用，領發(fā)工程組辦公用品和物資。

　　4、監(jiān)督檢查各班組的出勤情況和儀表儀容。

　　5、了解當天各部門所需維修情況，分派各工種的工作任務，做好對維修工作的檢查。

　　6、協(xié)助分析工程項目報價單，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度，根據(jù)工程部經(jīng)理的要求，監(jiān)督外單位承擔大修、技術改造和工程項目，并組織人員密切配合，保證工程符合規(guī)定的要求。

　　7、經(jīng)常巡視酒店的各大型、重要部位設施設備的運行狀況，掌握使用動態(tài)，及時向后勤保障部經(jīng)理匯報；負責酒店與工程相關的各種證照的辦理、審驗工作

　　8、發(fā)現(xiàn)并排除各類事故苗頭，如遇疑難及時向經(jīng)理匯報。

　　9、負責對各班組的業(yè)務素質培訓和思想政治教育工作，每日對領班進行考核。

　　10、參加工程組夜間值班，處理當值期間酒店的各類報修事件，并向值班經(jīng)理報告。

　　11、編制工程組年、季、月度維修保養(yǎng)計劃，編制并記錄每周的工程維修工作的完成情況；編制酒店的新建、改建、擴建項目的具體方案，并加以落實。

　　12、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作。

　　13、完成經(jīng)理臨時交辦的其它工作任務。

　　任職條件：

　　1、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。

　　2、具有機電、裝修、裝潢等方面的知識，特別要了解家具、墻紙、地毯、燈具等材料的工藝特點和有關材料的規(guī)格、性能、質量和市場行情。

　　3、能充分領會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。能協(xié)調(diào)人員關系，合理調(diào)配人力，具有一定的組織管理能力。

　　4、具有工科中專以上學歷或同等學歷，并具有助理工程師技術職稱，從事裝修或設備維修管理工作3年以上。

　　5、身體健康，精力充沛。

酒店工程主管崗位職責 篇2

　　酒店工程部主管崗位的職責（職務的說明書）

　　（1）制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝璜的完好。

　�。�2）總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝璜的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。

　�。�3）制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓，努力把工程建成一支高水準、高效率、高服務質量的隊伍。

　�。�4）全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤氣、燃油等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

　�。�5）根據(jù)營業(yè)情況的氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。

　�。�6）負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程的生產(chǎn)、調(diào)查、管理業(yè)務部門的關系，以獲得良好的.外部環(huán)境。

　�。�7）主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作。

　　（8）分析工程項目報價單，重大項目應組織有關人員討論并現(xiàn)場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

　�。�9）配合安全部搞好消防、安全工作。

　�。�10）直接和間接地考核值班長、領班及員工，并對其工作做出指導和評估。

　�。�11）建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

　　（12）隨時接受并組織完成上級下達的其他工作指令。

酒店工程主管崗位職責 篇3

　　一、崗位名稱：工程主管

　　二、直接上級：工程部經(jīng)理

　　三、直接下級：工程技術工人

　　四、崗位職責：

　　1、接受工程部經(jīng)理領導，協(xié)助工程部經(jīng)理管理整個工程部的員工。

　　2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定本部門的月度、年度預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行完好。

　　3、協(xié)助制定員工培訓計劃，對員工進行業(yè)務技能酒店意識，基本素質的培訓。

　　4、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

　　5、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。

　　6、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部關系的協(xié)調(diào)，以獲得良好的外部環(huán)境。

　　7、協(xié)助主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作。

　　8、協(xié)助分析工程項目報價單，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度。

　　9、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作。

　　10、考核下級的.工作，并對其工作做出指導和評論。

　　11、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。

　　12、執(zhí)行工程部經(jīng)理下達的其它工作指令

　　五、任職條件：

　　1、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。

　　2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。

　　3、能充分領會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。

　　4、具有大專學歷，具有從事機電設備工程5年以上經(jīng)歷。

　　5、身體健康，精力充沛。

酒店工程主管崗位職責 篇4

　　職位描述：

　　1、負責潛在合作酒店的戶外廣告、室內(nèi)硬件裝修及相關設施二次改造評估，提交可行性分析報告；

　　2、了解廣告材料市場價格及戶外廣告牌施工工藝，了解室內(nèi)裝修基本工藝及基礎材料價格；同時要求具備與供應商談判能力，節(jié)約公司投資成本；

　　3、為已經(jīng)簽約的酒店進行改造成本估算，并制定工程進度表，嚴格監(jiān)督項目進度及質量，優(yōu)化物料及人員管理，根據(jù)收益最大化原則為酒店制定上線計劃；

　　4、與有關各部門（如財務，bd商務經(jīng)理，agm運營經(jīng)理等）進行廣泛的合作，保證酒店改造計劃的順利實施；

　　5、根據(jù)市場材料及人工的.行情變化及時優(yōu)化項目成本；

　　6、及時完成上層領導分配的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專學歷不限專業(yè)，有廣告及小型裝修工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先，廣告專業(yè)或工民建專業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年以上酒店工程或者類似工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、主觀能動性強，有一定抗壓能力，工作計劃性強，時間觀念良好；

　　4、思維敏銳，關注細節(jié)，能持續(xù)優(yōu)化成。