銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合（精選33篇）

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇1

　　1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的`工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);

　　3、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);

　　4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

　　5、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,生物,醫(yī)療器械,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有第三方實(shí)驗(yàn)室營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇2

　　1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)行業(yè)廣告大客戶的開拓與維護(hù)工作,完成既定銷售指標(biāo);

　　2、建立與企業(yè)的.深度合作關(guān)系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);

　　3、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關(guān)系,收集一線產(chǎn)品信息與意見,并拓展新客戶資源;

　　4、對(duì)合同簽訂、廣告上線、素材優(yōu)化等工作流程進(jìn)行把控,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成銷售目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、有4A公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,具備廣告策劃能力;

　　3、能適應(yīng)工作壓力,敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系; 4、具有敏銳的市場洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇3

　　1、公司有穩(wěn)定客戶、對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)

　　2、為公司開發(fā)及尋找代理品種，并建立銷售團(tuán)隊(duì)

　　3、充分了解市場狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；

　　4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)；

　　5、樹立公司的良好形象，對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。

　　任職要求：

　　1、有3年以上醫(yī)療銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有熟悉超聲、放射等醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)療耗材（血透）等銷售經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立完成過招投標(biāo)者優(yōu)先； 2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)；

　　3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛銷售服務(wù)工作；

　　4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　5、身體健康，具有獨(dú)立分析和解決問題的.能力

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇4

　　1、負(fù)責(zé)ott等數(shù)字產(chǎn)品資源的客戶開發(fā),完成相應(yīng)的個(gè)人業(yè)績指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)客戶端廣告銷售、簽單及項(xiàng)目進(jìn)款;

　　3、負(fù)責(zé)日�？蛻粜畔⒌然�礎(chǔ)資料及訂單信息的.收集整理;

　　4、定期做好售后服務(wù)及不斷加強(qiáng)客戶感情建設(shè);

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇5

　　職責(zé)：

　　1、拜訪客戶，依據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)探尋客戶需求，引導(dǎo)解決方案;

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行集成項(xiàng)目運(yùn)作;

　　3、新業(yè)務(wù)需求反饋，輔助部門進(jìn)行產(chǎn)品和解決方案開發(fā);

　　4、維護(hù)老用戶，開發(fā)新用戶,完成年度銷售和回款指標(biāo);

　　5、有較敏感的銷售意識(shí)，愿意吃苦，工作態(tài)度好，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力;

　　6、善于團(tuán)隊(duì)合作，表達(dá)能力好，溝通意識(shí)強(qiáng);

　　7、廣泛收集市場信息，全面了解并熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品及項(xiàng)目信息。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)(互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)、融合通信、系統(tǒng)集成、安檢設(shè)備等)在華中區(qū)域的市場開拓及銷售管理工作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場和行業(yè)特點(diǎn)，制定并實(shí)施相應(yīng)的市場戰(zhàn)略和市場開拓計(jì)劃，確保所轄區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　3、通過各種渠道挖掘潛在目標(biāo)客戶，建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　4、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的`回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)組織完成所轄區(qū)域重大項(xiàng)目的策劃、跟進(jìn)、投標(biāo)、合同簽訂及回款。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇7

　　1、配合項(xiàng)目總監(jiān)，制定銷售目標(biāo)并協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)董事會(huì)審批，并根據(jù)銷售目標(biāo)協(xié)助項(xiàng)目總制定相關(guān)營銷策略

　　2、對(duì)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，工作上對(duì)項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)

　　3、并做好相應(yīng)的指標(biāo)分解，并下達(dá)項(xiàng)目銷售部

　　4、銷售部人員管理、培訓(xùn)、考核等工作

　　5、參與項(xiàng)目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結(jié)構(gòu)建議等方案討論，并提出合理化建議。

　　6、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

　　7、確保所轄項(xiàng)目的`良性運(yùn)作；

　　8、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整；

　　9、對(duì)所轄營銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn)；

　　10、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；

　　11、進(jìn)行銷售培訓(xùn)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇8

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)所轄地區(qū)或行業(yè)的IT專業(yè)服務(wù)及系統(tǒng)集成項(xiàng)目等銷售工作

　　制定相關(guān)計(jì)劃，積極有效推進(jìn)客戶經(jīng)營，完成銷售業(yè)績目標(biāo)

　　宣傳公司的品牌，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場份額

　　根據(jù)客戶需求和市場變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議

　　負(fù)責(zé)客戶的挖掘、跟進(jìn)和再挖掘的'客戶分析工作

　　責(zé)完成客戶的銷售進(jìn)程的客戶調(diào)研、典型客戶分析和參觀、商務(wù)談判、合同簽訂、實(shí)施維護(hù)階段交接和關(guān)系維系等工作

　　負(fù)責(zé)配合市場活動(dòng)的內(nèi)容安排、客戶聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)、融合通信、系統(tǒng)集成、安檢設(shè)備等在華中區(qū)域的市場開拓及銷售管理工作

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場和行業(yè)特點(diǎn)，制定并實(shí)施相應(yīng)的市場戰(zhàn)略和市場開拓計(jì)劃，確保所轄區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn)

　　3、通過各種渠道挖掘潛在目標(biāo)客戶，建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系

　　4、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)組織完成所轄區(qū)域重項(xiàng)目的策劃、跟進(jìn)、投標(biāo)、合同簽訂及回款。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇10

　　崗位職責(zé):

　　1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械/自動(dòng)化/企管/車輛工程相關(guān)專業(yè);建立與健全設(shè)備保全體系、設(shè)備安全性保障體系及自動(dòng)線生產(chǎn)保障體系;

　　2、制定部門年度事業(yè)計(jì)劃并推行目標(biāo)管理,確保事業(yè)計(jì)劃有效達(dá)成;

　　3、指導(dǎo)設(shè)備選型、點(diǎn)檢保養(yǎng)、故障維修、設(shè)備及備件采購、驗(yàn)收、TPM活動(dòng)開展、人員培訓(xùn),確保設(shè)備稼動(dòng)及生產(chǎn)達(dá)成;

　　4、對(duì)新設(shè)備進(jìn)行技術(shù)評(píng)審,并組織人員跟進(jìn)設(shè)備制造及安裝調(diào)試,確保新設(shè)備的可靠性,并按計(jì)劃順利導(dǎo)入;

　　5、新車型導(dǎo)入時(shí),組織開展設(shè)備適應(yīng)性改造、改善,確保新車型按計(jì)劃順利導(dǎo)入;

　　6、建立設(shè)備相關(guān)領(lǐng)域人才培養(yǎng)機(jī)制,確保設(shè)備保全體系、設(shè)備安全保障體系及自動(dòng)線生產(chǎn)保障體系的有效運(yùn)行。

　　崗位要求:

　　1、從事沖壓設(shè)備工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景,沖壓車間設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn);

　　3、有整車廠沖壓設(shè)備的選型、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有效地控制項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃,能夠及時(shí)處理遇到的問題;

　　4、具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的`組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇11

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期咨詢、用戶現(xiàn)場方案講解、交流、并與技術(shù)工程師配合，做出客戶滿意方案設(shè)計(jì)工作;

　　2.負(fù)責(zé)中小規(guī)模項(xiàng)目的項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)組織、實(shí)施方案編寫、任務(wù)分解和施工進(jìn)度安排等項(xiàng)目管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)與原廠工程師、客戶一起對(duì)項(xiàng)目中各類安全設(shè)備的安全策略的`配置進(jìn)行確定、實(shí)施和驗(yàn)證;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目中產(chǎn)品的原廠工程師、項(xiàng)目實(shí)施工程師進(jìn)行實(shí)施要求培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容中的實(shí)施要求進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收;

　　5.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各類問題，對(duì)于影響項(xiàng)目進(jìn)度的重大問題及時(shí)向上級(jí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào);

　　6.項(xiàng)目文檔的編寫、項(xiàng)目匯報(bào)材料的編寫工作;

　　7.按合同要求組織各方面人員對(duì)甲方相應(yīng)管理員進(jìn)行技術(shù)和意識(shí)方面培訓(xùn);售后服務(wù)的遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)支持。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的規(guī)劃與資源協(xié)調(diào)，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施過程管理進(jìn)行項(xiàng)目績效考核、成本預(yù)算、和質(zhì)量控制

　　3、負(fù)責(zé)實(shí)施過程中的需求整理和饋負(fù)責(zé)需求獲得、分析、確認(rèn)以及變更管理

　　4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目用戶、開發(fā)團(tuán)隊(duì)、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)、實(shí)施團(tuán)隊(duì)的工作關(guān)系

　　5、對(duì)全國所有分公司相應(yīng)成員進(jìn)行培訓(xùn)和考核

　　6、監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情況，對(duì)項(xiàng)目需求、質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行有效管理

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┻^程中的溝通協(xié)調(diào)，如期交付并驗(yàn)收

　　8、編寫項(xiàng)目所涉及的'技術(shù)研究報(bào)告、項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目前期與客戶的技術(shù)交流、溝通、咨詢以及需求挖掘，客戶關(guān)系維護(hù)

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，包括系統(tǒng)方案等工作，并有能力優(yōu)化、管理、總結(jié)形成行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化方案或項(xiàng)目產(chǎn)品化方案

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品選型和報(bào)價(jià)、項(xiàng)目概算編制等相關(guān)工作、招投標(biāo)事宜及合同的洽商

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及實(shí)施管理，帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員，保障項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收文檔的組織編寫及項(xiàng)目驗(yàn)收工作。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇14

　　職責(zé)：

　　1、通過各種渠道挖掘潛在目標(biāo)客戶，并建立和保持穩(wěn)定良好的'業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　2、對(duì)客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢及優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提供滿足客戶的解決方案;

　　3、完成招標(biāo)文件撰寫及招投標(biāo)相關(guān)商務(wù)工作;

　　4、完成全年銷售業(yè)績考核指標(biāo)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售額、回款等目標(biāo);

　　5、與客戶維持良好的關(guān)系，做好客戶定期回訪工作;

　　6、協(xié)助上級(jí)完成部門其它工作。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交；

　　2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的.追蹤、聯(lián)系；

　　3、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告；

　　5、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先；

　　2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè)；

　　3、有工作激情和進(jìn)取精神；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；

　　5、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實(shí)。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇16

　　職責(zé)：

　　1、拜客戶，依據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)探尋客戶需求，引導(dǎo)解決方案

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行集成項(xiàng)目運(yùn)作

　　3、新業(yè)務(wù)需求饋，輔助部門進(jìn)行產(chǎn)品和解決方案開發(fā)

　　4、維護(hù)老用戶，開發(fā)新用戶完成年度銷售和回款指標(biāo)

　　5、有較敏感的銷售意識(shí)，愿意吃苦，工作態(tài)度好，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較的工作壓力

　　6、善于團(tuán)隊(duì)合作，表達(dá)能力好，溝通意識(shí)強(qiáng)

　　7、廣泛收集市場信息，全面了解并熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品及項(xiàng)目信息。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇17

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助營銷總監(jiān)的管理，負(fù)責(zé)案場銷售工作，把控所轄之專案前期及銷售中期價(jià)格策略、銷售策略、銷售節(jié)點(diǎn)；

　　2、配合營銷總監(jiān)制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)懲計(jì)劃；

　　3、參與制定并推行公司關(guān)于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案；

　　4、建立和管理銷售隊(duì)伍；

　　5、做好客戶的開拓和維護(hù)；

　　6、做好銷售人員的銷售指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　任職要求

　　1、28—40歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)、工程管理、房產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè)；

　　2、從事過地產(chǎn)營銷策劃類工作，5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，3—4年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、需有較強(qiáng)的客戶開拓能力及親和力；熟練掌握商務(wù)談判技巧，善于溝通，文字表達(dá)能力強(qiáng)；

　　4、了解消費(fèi)者心理，善于對(duì)銷售現(xiàn)場信息進(jìn)行定量及定性分析；

　　5、有極強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，有較好的管理能力、執(zhí)行能力；

　　6、具備較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任心。

　　崗位職責(zé)

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋；

　　2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況；

　　3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理；

　　4、開展銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo)；

　　5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡23—35歲，性別不限；

　　2、形象良好，溝通能力強(qiáng)，有較高的活動(dòng)策劃能力；

　　3、市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的'陌生拜訪及挖掘客戶能力；

　　4、接人待物大方得體，細(xì)致耐心；

　　5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；

　　6、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇18

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略的制定、業(yè)務(wù)洽談、簽約及后續(xù)監(jiān)督執(zhí)行工作，2、負(fù)責(zé)制定部門各種管理規(guī)章制度、流程，3、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門內(nèi)各種規(guī)章制度流程的順暢執(zhí)行，4、負(fù)責(zé)客服工作，5、負(fù)責(zé)制定銷售培訓(xùn)計(jì)劃，提高銷售人員的'素質(zhì)，6、負(fù)責(zé)整理部門日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)并上報(bào)總經(jīng)理及相關(guān)部門，7、負(fù)責(zé)部分重要客戶招商及銷售的洽談工作，8、銷售部會(huì)議的組織，部門人員工作的督導(dǎo)。

　　9、負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核及晉升事宜

　　10、部門經(jīng)理交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品或集成項(xiàng)目銷售任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品或集成項(xiàng)目銷售范圍;

　　4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

　　5、完成部分技術(shù)支持工作,能與客戶進(jìn)行簡單的技術(shù)交流;

　　6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇20

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

　　2、對(duì)現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度;

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的.其他工作事項(xiàng)。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇21

　　職責(zé)：

　　1.客戶關(guān)系拓展與維護(hù)，收集客戶需求;

　　2.協(xié)同中后端形成方案，達(dá)成合作意向;完成投標(biāo)或談判，落單及合同簽署;項(xiàng)目實(shí)施后，負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)交付工作，完成回款;

　　3.完成部門分配的銷售任務(wù)，完成收入與利潤的`指標(biāo)考核;

　　4.項(xiàng)目分析與復(fù)盤，形成成功或失敗的案例模板，經(jīng)驗(yàn)分享。

　　5.負(fù)責(zé)商機(jī)與客戶的整體管理。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇22

　　1、主要職責(zé)：負(fù)責(zé)每日客戶的接待工作并促成成交。

　　2、每日例會(huì)需向主管匯報(bào)當(dāng)日來電來訪客戶情況、目標(biāo)性客戶及潛在客戶、客戶成交可能性分析、成交記錄等。

　　3、當(dāng)日銷控的核實(shí)工作，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成客戶的后續(xù)跟進(jìn)。

　　4、提交日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)。

　　6、協(xié)助銷售主管完成部門的.其他工作任務(wù)。

　　7、提出本人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求。

　　8、根據(jù)客戶洽談情況，針對(duì)銷售中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出改進(jìn)建議。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及項(xiàng)目在北京地區(qū)銷售、推廣工作，重點(diǎn)開拓高等院校，政企等行業(yè)，獨(dú)立或協(xié)助完成銷售任務(wù)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)客戶溝通與跟進(jìn)工作，維持良好的客戶關(guān)系;

　　3、協(xié)助市場信息的`收集，參與制定各類市場推廣方案并實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、款項(xiàng)回收并跟蹤項(xiàng)目實(shí)施交付過程。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇24

　　1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司制訂的各階段銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目銷售管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)銷售人員的`日常培訓(xùn)工作；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目營銷策劃及推廣方案提供合理化建議，并組織實(shí)施及落實(shí)；

　　5、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息，為公司項(xiàng)目制訂明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù)；

　　6、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理客戶各類問題并反饋有關(guān)信息。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇25

　　職責(zé)：

　　1、針對(duì)廣東教育行業(yè)、政府行業(yè)和企業(yè)客戶開展產(chǎn)品銷售、系統(tǒng)集成業(yè)務(wù);

　　2、向客戶提供專業(yè)的集成方案、產(chǎn)品方案等信息化建設(shè)咨詢服務(wù)，提供滿足客戶需求的`解決方案;

　　3、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源并開發(fā)新項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作;

　　4、根據(jù)公司要求制定銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇26

　　職責(zé)描述:

　　1、收集國內(nèi)外設(shè)計(jì)制度、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,跟蹤了解房地產(chǎn)行業(yè)及建筑、規(guī)劃等方面最新發(fā)展趨勢、動(dòng)態(tài)和理念;

　　2、按照企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)理念提出開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)和要求,負(fù)責(zé)考察境內(nèi)外設(shè)計(jì)單位(包括規(guī)劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專業(yè)設(shè)計(jì)合約,會(huì)同有關(guān)部門開展項(xiàng)目設(shè)計(jì)招標(biāo)活動(dòng);

　　3、組織進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、圖紙的審核和驗(yàn)收,參加項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)并提出對(duì)設(shè)計(jì)方案的修改意見;

　　4、負(fù)責(zé)完善設(shè)計(jì)指引,加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)單位的'事先指導(dǎo)和控制,總結(jié)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),推行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì),不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)質(zhì)量;

　　5、組織設(shè)計(jì)管理人員考察、觀摩精品樓盤以及各種建材、設(shè)備、設(shè)計(jì)、藝術(shù)等方面的展覽,不斷借鑒和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高創(chuàng)新設(shè)計(jì)水平;

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)健全和維護(hù)設(shè)計(jì)資料,組織部門內(nèi)部專業(yè)技術(shù)交流與溝通,保證部門設(shè)計(jì)資料的及時(shí)更新與共享;

　　7、與開發(fā)公司所有設(shè)計(jì)相關(guān)工作及其他公司之指派工作。

　　任職要求:

　　有甲級(jí)設(shè)計(jì)院3年以上工作經(jīng)驗(yàn),且能依項(xiàng)目需求在華東地區(qū)駐點(diǎn)工作。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇27

　　1、制定年度銷售目標(biāo)與任務(wù)分解。

　　2、制定銷售部的運(yùn)營管理和工作程序。

　　3、組織制定項(xiàng)目市場營銷策略。

　　4、組織項(xiàng)目市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位。

　　5、完成集團(tuán)制定的'年度銷售目標(biāo)。

　　6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)及管理。

　　7、負(fù)責(zé)制定市場營銷計(jì)劃、推廣并監(jiān)督實(shí)。

　　8、負(fù)責(zé)全程銷售及完成計(jì)劃目標(biāo)。

　　9、負(fù)責(zé)銷售部各項(xiàng)日常管理工作。

　　10、根據(jù)全年?duì)I銷目標(biāo)分解，達(dá)成各項(xiàng)階段性銷售目標(biāo)。

　　11、負(fù)責(zé)銷售接待、銷售管理、銷售支持、營銷策劃等銷售部各項(xiàng)日常管理工作。

　　12、做好銷售部各崗位傭金核算依據(jù)記錄及傭金核算報(bào)批工作。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇28

　　職位職責(zé):

　　1、業(yè)績達(dá)成:根據(jù)銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)省份區(qū)域的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化到每個(gè)區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé);

　　2、渠道建設(shè):依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)市場建設(shè)，確保責(zé)任區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對(duì)維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé);

　　3、客戶管理:嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的價(jià)格及貨物流向管理制度，確保責(zé)任區(qū)域市場環(huán)境的有序管理且對(duì)已有客戶定期進(jìn)行回訪;

　　4、團(tuán)隊(duì)管理:具備團(tuán)隊(duì)管理能力，選對(duì)人、用好人，充分挖掘員工的.潛力

　　職位要求:

　　體外診斷試劑產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上;

　　要求業(yè)務(wù)拓展能力較強(qiáng)(渠道和直銷);

　　具備團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　協(xié)調(diào)及溝通能力佳，敏銳覺察行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向能力。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇29

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)某片區(qū)的銷售管理工作，開發(fā)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商，打開區(qū)域市場；

　　2、挖掘客戶信息，進(jìn)行有效過濾；與客戶溝通，建立客戶關(guān)系；

　　3、熟悉大專院校、科研、企業(yè)等單位的銷售及采購模式；

　　4、執(zhí)行公司規(guī)定的`銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進(jìn)意見；

　　5、給客戶做demo，跟客戶進(jìn)行有效溝通，將產(chǎn)品銷售出去。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，生物技術(shù)，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。具有科研、實(shí)驗(yàn)儀器銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳；

　　2、熟悉生物實(shí)驗(yàn)室儀器行業(yè)銷售，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)及關(guān)系維護(hù)能力；

　　3、具備良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)形象，良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，工作主動(dòng)性強(qiáng)、有高度的責(zé)任感；

　　4、能承受壓力，適應(yīng)較長時(shí)間的出差任務(wù)。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇30

　　1. 制定婦科產(chǎn)品銷售計(jì)劃(年度、季度、月度)，完成銷售任務(wù);

　　2.充分了解市場狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

　　3.負(fù)責(zé)婦科產(chǎn)品的價(jià)格體系的管控、渠道建設(shè)的制定與實(shí)施;

　　4.根據(jù)市場情況，選擇合適經(jīng)銷商合作，根據(jù)市場情況對(duì)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)反饋上級(jí)主管該計(jì)劃執(zhí)行情況，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　5.開拓潛在的客戶并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);

　　6.充分了解市場狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商做好市場開發(fā)，跟進(jìn)，維護(hù)等一系列工作。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇31

　　職責(zé)：

　　1、拓展企業(yè)用戶，針對(duì)企業(yè)客戶提出的需求給出福利解決方案;

　　2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及規(guī)劃方向，進(jìn)行產(chǎn)品銷售，承接產(chǎn)品訂單(如：企業(yè)公關(guān)禮品、會(huì)務(wù)禮品、企業(yè)員工福利品等);

　　3、了解企業(yè)客戶的真實(shí)需求和預(yù)算，通過良好的服務(wù)技巧和專業(yè)知識(shí)，贏得客戶的信任，把握客戶需求，達(dá)成銷售目的;

　　4、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶建立長久良好關(guān)系，確保服務(wù)的延續(xù)性;

　　5、及時(shí)了解和搜集行業(yè)、同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;

　　6、把握客戶需求，整合現(xiàn)有資源，發(fā)掘潛在客戶，完成部門銷售目標(biāo);

　　7、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款的核對(duì)與回款。

　　職位要求：

　　1、年齡25-40周歲、大專以上學(xué)歷，管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及有資源者優(yōu)先;

　　2、有HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定福利行業(yè)及客戶資源(集團(tuán)客戶、國企、政府事業(yè)單位、上市公司等)或相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮;

　　3、具有優(yōu)秀的銷售及談判能力，思維敏捷、善于溝通，有優(yōu)秀的方案整合能力;

　　4、善于開拓客戶市場，懂得其客戶群體的需求，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神;

　　5、性格堅(jiān)韌外向、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力和較強(qiáng)的交際技巧，承壓能力強(qiáng);

　　6、具有福利項(xiàng)目咨詢、大客戶銷售或B2B銷售工作等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇32

　　一、負(fù)責(zé)組織銷售人員的對(duì)客接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作，協(xié)助營銷部總監(jiān)負(fù)責(zé)重要客戶的接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作。

　　二、負(fù)責(zé)落實(shí)大型團(tuán)隊(duì)、VIP客戶的`預(yù)訂、接待工作。

　　三、負(fù)責(zé)組織銷售人員收集處理客戶意見和建議，受理客戶投訴。

　　四、負(fù)責(zé)落實(shí)海悅卡客戶信息資料庫的建立健全和日常管理工作。

　　五、負(fù)責(zé)《累積住房優(yōu)惠協(xié)議》、《累積租用會(huì)議室優(yōu)惠協(xié)議》、《長住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約(協(xié)議)的洽談、初審工作。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合 篇33

　　職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)凍干食品應(yīng)用的推廣、B2B銷售。

　　2、客戶(線上、線下、政府采購、商超、地方優(yōu)勢渠道、品牌商等)的開發(fā)與跟進(jìn)：包括不限于樣品發(fā)放跟蹤、質(zhì)量文件以及追溯文件的填寫以及翻譯，一攬子解決方案的提供。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷;食品、營養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

　　2、有食品類銷售、商務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn)。

　　3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人正直。

　　4、積極主動(dòng)，善于溝通、協(xié)調(diào)，語言文字表達(dá)能力較好。

　　5、責(zé)任心、進(jìn)取心及集體榮譽(yù)感。