開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)（精選17篇）

開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　土地開(kāi)發(fā)總監(jiān)主要職責(zé):

　　1、全面負(fù)責(zé)土地資源的儲(chǔ)備工作,協(xié)調(diào)土地局落實(shí)有關(guān)土地指標(biāo)事宜;

　　2、熟悉掌握政府各職能部門(mén)關(guān)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)相關(guān)手續(xù)的辦理流程、資料準(zhǔn)備及有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);

　　3、協(xié)調(diào)環(huán)境局、發(fā)改局辦理建設(shè)項(xiàng)目的前期可研、環(huán)評(píng)、立項(xiàng)、批復(fù)等工作;

　　4、負(fù)責(zé)擬開(kāi)發(fā)土地的前期所有手續(xù)的辦理(包括:《國(guó)有土地使用權(quán)證》、項(xiàng)目意見(jiàn)書(shū)代可研報(bào)告、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》、《建筑工程施工許可證》、《商品房(預(yù))銷(xiāo)售許可證》以及與政府相關(guān)的'其他手續(xù)的辦理),并協(xié)調(diào)相關(guān)費(fèi)用;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)建計(jì)劃的編制;

　　6、配合成本管理部完成施工單位投標(biāo)備案工作;

　　7、配合工程技術(shù)部完成各種驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)與政府完成各種驗(yàn)收手續(xù)(包括開(kāi)工驗(yàn)線、驗(yàn)槽、消防驗(yàn)收、人防驗(yàn)收、市政工程驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等);

　　8、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收后的項(xiàng)目大產(chǎn)權(quán)證的辦理;

　　9、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)資質(zhì)證的申辦、升級(jí)工作;

　　10、掌握國(guó)家及當(dāng)?shù)卣�府關(guān)于房地產(chǎn)市場(chǎng)的法律法規(guī)及相應(yīng)宏觀調(diào)控政策,分析對(duì)行業(yè)、企業(yè)的影響,定期提交土地市場(chǎng)整體調(diào)研報(bào)告;

　　11、負(fù)責(zé)公共關(guān)系、人脈資源的建立與維護(hù)。

　　招聘要求:

　　1.大專及以上,房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專業(yè),如:土木、建筑、城市規(guī)劃、工民建、工程等優(yōu)先;

　　2.五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),土地一級(jí)開(kāi)發(fā)、二級(jí)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有三舊改造項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有完整房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程,了解前期流程及政府相關(guān)政策法規(guī);

　　4.良好的協(xié)調(diào)溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。

開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目總監(jiān)作為公司在上海開(kāi)發(fā)的大型地標(biāo)性商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的'項(xiàng)目牽頭人,協(xié)助公司副總統(tǒng)籌組織前期開(kāi)發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、報(bào)批報(bào)建、工程等各專業(yè)工作、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃的制定和推動(dòng)落地,以及項(xiàng)目部其他統(tǒng)籌組織管理工作。

　　要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、至少有1-2個(gè)大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的全程管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)大項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,專業(yè)背景不限(開(kāi)發(fā)、工程等專業(yè)背景均可)。

開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　產(chǎn)品開(kāi)發(fā)兼生產(chǎn)總監(jiān)崗位說(shuō)明:

　　1.負(fù)責(zé)單位新事業(yè)(手表事業(yè)處)團(tuán)隊(duì)搭建

　　2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)及工藝改善

　　3.負(fù)責(zé)內(nèi)外部客戶市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理

　　4.滿足客戶市場(chǎng)需求,全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)管控

　　5.表殼、表帶金屬件/塑件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),制造工藝的'導(dǎo)入及優(yōu)化

　　6.建立npi試產(chǎn)生產(chǎn)線,解決工程技術(shù)難題

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,工程類專業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬至大專,英語(yǔ)水平優(yōu)秀

　　2.手表制造領(lǐng)域10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.熟練掌握手表業(yè)的工程規(guī)格與結(jié)構(gòu)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　4.熟練掌握手表業(yè)的生產(chǎn)工藝及加工技術(shù)

　　5.以傳統(tǒng)品牌機(jī)械手表為主,具備一定智能手表機(jī)構(gòu)件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　6.有市場(chǎng)及戰(zhàn)略眼光,能夠?qū)�產(chǎn)品推廣至國(guó)內(nèi)甚至海外市場(chǎng)崗位說(shuō)明:

　　1.負(fù)責(zé)單位新事業(yè)(手表事業(yè)處)團(tuán)隊(duì)搭建

　　2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)及工藝改善

　　3.負(fù)責(zé)內(nèi)外部客戶市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理

　　4.滿足客戶市場(chǎng)需求,全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)管控

　　5.表殼、表帶金屬件/塑件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),制造工藝的導(dǎo)入及優(yōu)化

　　6.建立npi試產(chǎn)生產(chǎn)線,解決工程技術(shù)難題

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,工程類專業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬至大專,英語(yǔ)水平優(yōu)秀

　　2.手表制造領(lǐng)域10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.熟練掌握手表業(yè)的工程規(guī)格與結(jié)構(gòu)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

　　4.熟練掌握手表業(yè)的生產(chǎn)工藝及加工技術(shù)

　　5.以傳統(tǒng)品牌機(jī)械手表為主,具備一定智能手表機(jī)構(gòu)件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　6.有市場(chǎng)及戰(zhàn)略眼光,能夠?qū)�產(chǎn)品推廣至國(guó)內(nèi)甚至海外市場(chǎng)

開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　軟裝設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)總監(jiān)工作職責(zé)

　　1、依據(jù)公司各品牌的商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;

　　2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導(dǎo)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、選擇合適品牌價(jià)值主張的各品類裝飾品;

　　3、組織推進(jìn)各品牌、套系新品的裝飾品開(kāi)發(fā)進(jìn)程,確保按時(shí)間完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。

　　4、結(jié)合市場(chǎng)消費(fèi)需求變化,銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,組織調(diào)整各品牌飾品的開(kāi)發(fā)策略。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷,軟裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)背景;

　　2、具有國(guó)外零售業(yè)軟裝設(shè)計(jì)、軟裝品類買(mǎi)手的外籍人士?jī)?yōu)先;

　　3、或具有國(guó)內(nèi)零售業(yè)軟裝設(shè)計(jì)、軟裝品類買(mǎi)手也可經(jīng)驗(yàn)者;

　　4、責(zé)任心強(qiáng),有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　5、可適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差。工作職責(zé)

　　1、依據(jù)公司各品牌的`商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;

　　2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導(dǎo)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、選擇合適品牌價(jià)值主張的各品類裝飾品;

　　3、組織推進(jìn)各品牌、套系新品的裝飾品開(kāi)發(fā)進(jìn)程,確保按時(shí)間完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。

　　4、結(jié)合市場(chǎng)消費(fèi)需求變化,銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,組織調(diào)整各品牌飾品的開(kāi)發(fā)策略。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷,軟裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)背景;

　　2、具有國(guó)外零售業(yè)軟裝設(shè)計(jì)、軟裝品類買(mǎi)手的外籍人士?jī)?yōu)先;

　　3、或具有國(guó)內(nèi)零售業(yè)軟裝設(shè)計(jì)、軟裝品類買(mǎi)手也可經(jīng)驗(yàn)者;

　　4、責(zé)任心強(qiáng),有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　5、可適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差。

開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　軟件開(kāi)發(fā)總監(jiān)億可能源科技(上海)有限公司億可能源科技(上海)有限公司,億可能源,億可職責(zé)描述:

　　領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)充滿活力的軟件團(tuán)隊(duì),為工業(yè)和商業(yè)客戶提供企業(yè)級(jí)綜合能源管理軟件平臺(tái)和解決方案

　　應(yīng)用深厚的軟件技術(shù)專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)架構(gòu),開(kāi)發(fā)和質(zhì)量保證業(yè)務(wù)

　　在開(kāi)發(fā)實(shí)施敏捷流程和工具方面應(yīng)用深入的軟件流程專業(yè)知識(shí),以確保軟件產(chǎn)品的質(zhì)量和及時(shí)交付

　　與客戶團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品經(jīng)理合作,將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件架構(gòu)和設(shè)計(jì)

　　與客戶團(tuán)隊(duì)合作,確保順利進(jìn)行系統(tǒng)部署并及時(shí)解決問(wèn)題

　　任職要求:

　　擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)學(xué)科的本科以上學(xué)位和7年以上的軟件開(kāi)發(fā)崗位經(jīng)驗(yàn)

　　· 3年以上軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　·具有python編程的豐富應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)

　　·熟悉mac系統(tǒng)的.編程環(huán)境

　　·具有關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)(rdbms)和sql語(yǔ)言的工作經(jīng)驗(yàn)

　　·具有軟件系統(tǒng)架構(gòu)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),尤其是在云計(jì)算技術(shù)和分布式計(jì)算環(huán)境

　　·熟悉web開(kāi)發(fā),前端react框架

　　·熟悉軟件安全性,特別是:tls / ssl,數(shù)字加密/簽名,pki系統(tǒng),用戶身份驗(yàn)證和授權(quán)方法

　　·熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程和方法,熟悉現(xiàn)代devop工具集

　　·出色的口頭和書(shū)面溝通技巧,注重細(xì)節(jié),很強(qiáng)的解決問(wèn)題能力

　　·獨(dú)立執(zhí)行任務(wù),并具有強(qiáng)烈職業(yè)道德的目標(biāo);具有領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的技能

　　·不錯(cuò)的英語(yǔ)溝通能力

　　·了解大數(shù)據(jù)平臺(tái)和nosql數(shù)據(jù)庫(kù),例如mongo db,redis,cassandra,hadoop

開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

　　市場(chǎng)拓展經(jīng)理/總監(jiān)(對(duì)接地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商)上海億翰商務(wù)咨詢股份有限公司上海億翰商務(wù)咨詢股份有限公司,億翰智庫(kù),億翰股份,億翰崗位職責(zé):

　　1.面向全國(guó)500強(qiáng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),負(fù)責(zé)開(kāi)展全國(guó)房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)企業(yè)測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)的拓展工作;

　　2.負(fù)責(zé)與地產(chǎn)上下游企業(yè),物業(yè)公司、家居企業(yè)等聯(lián)系參與公司招商活動(dòng),完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3.及時(shí)完成客戶回訪和服務(wù)執(zhí)行工作,與客戶保持良好溝通;

　　4.負(fù)責(zé)與客戶相關(guān)的資料收集、整理、存檔工作,并形成相關(guān)分析報(bào)告;

　　5.定期與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)客戶服務(wù)情況,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格:

　　1.本科以上學(xué)歷;有房地產(chǎn)或廣告公司客戶服務(wù)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.口齒清晰,思維敏捷,耐心仔細(xì),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí);

　　3.責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

　　項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總監(jiān)博納影業(yè)博納影業(yè)集團(tuán)股份有限公司,博納,博納影業(yè),博納崗位職責(zé):

　　進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,掌握目標(biāo)地區(qū)消費(fèi)者心理和行為,為公司市場(chǎng)投資提供決策依據(jù)和市場(chǎng)信息支持;

　　市場(chǎng)調(diào)研研究及市場(chǎng)信息客觀的動(dòng)態(tài)分析活動(dòng),提供準(zhǔn)確可靠的市場(chǎng)信息;

　　負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的`制定、實(shí)施、市場(chǎng)調(diào)研和分析報(bào)告;

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程部和客戶的溝通;

　　負(fù)責(zé)合同的溝通及修改;

　　完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶,具有極強(qiáng)的開(kāi)拓能力,能承擔(dān)較大工作壓力;

　　具備優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,出色的協(xié)調(diào)能力;

　　具有出眾的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

　　區(qū)域開(kāi)發(fā)總監(jiān)&經(jīng)理(西南區(qū)域)崗位描述:

　　1、關(guān)注收集影城的行業(yè)信息,協(xié)助完成影城行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展,完成公司開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)制定;

　　2、根據(jù)規(guī)劃目標(biāo)進(jìn)行機(jī)會(huì)點(diǎn)調(diào)研,政府和客戶拜訪,組織談判;

　　3、完成項(xiàng)目評(píng)估(包括測(cè)算評(píng)估)、項(xiàng)目談判簽約、項(xiàng)目交付及評(píng)估等。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)招商或品牌開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有影院開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解影院開(kāi)發(fā)的相關(guān)政策、開(kāi)發(fā)流程及報(bào)審、報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)者優(yōu)先;

　　2、有一定行業(yè)人脈關(guān)系,能夠較快獲取項(xiàng)目信息;

　　3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、公關(guān)技巧及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、具備良好的心理素質(zhì),原則性強(qiáng),能夠適應(yīng)出差。

　　崗位描述:

　　1、關(guān)注收集影城的行業(yè)信息,協(xié)助完成影城行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展,完成公司開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)制定;

　　2、根據(jù)規(guī)劃目標(biāo)進(jìn)行機(jī)會(huì)點(diǎn)調(diào)研,政府和客戶拜訪,組織談判;

　　3、完成項(xiàng)目評(píng)估(包括測(cè)算評(píng)估)、項(xiàng)目談判簽約、項(xiàng)目交付及評(píng)估等。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)招商或品牌開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有影院開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解影院開(kāi)發(fā)的相關(guān)政策、開(kāi)發(fā)流程及報(bào)審、報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)者優(yōu)先;

　　2、有一定行業(yè)人脈關(guān)系,能夠較快獲取項(xiàng)目信息;

　　3、具有較強(qiáng)的.語(yǔ)言表達(dá)能力、公關(guān)技巧及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、具備良好的心理素質(zhì),原則性強(qiáng),能夠適應(yīng)出差。

開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司同行和跨行業(yè)資源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作，新項(xiàng)目產(chǎn)品定制客戶開(kāi)發(fā)，完成工作年度開(kāi)發(fā)拓展任務(wù)；

　　2.督促和跟蹤市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，拓展計(jì)劃執(zhí)行情況，確保拓展工作的及時(shí)性和正確性；完善拓展項(xiàng)目新客戶資料，建立拓展項(xiàng)目新客戶檔案；

　　3.對(duì)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作；

　　4.負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目過(guò)程重大問(wèn)題的處理，工作過(guò)程的疑難問(wèn)題處理，投訴處理等；

　　5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、3年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有珠寶業(yè)務(wù)拓展經(jīng)營(yíng)優(yōu)先；

　　2、具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

　　3、具備銷(xiāo)售計(jì)劃，銷(xiāo)售提案、向客戶或公司其他人員銷(xiāo)售適合其層級(jí)的'價(jià)值定位的高度技巧；

　　4、對(duì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)指標(biāo)和額度具備一定的理解能力；

　　5、具備持續(xù)的在銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo)的要求下及巨大的時(shí)間壓力下完成工作的能力；

　　6、具備與他人合作，對(duì)他人進(jìn)行指導(dǎo)，和他人進(jìn)行良好溝通的工作能力。

開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

　　開(kāi)發(fā)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)山東東海房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司山東東海房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司職責(zé)描述:

　　1、編制滿足開(kāi)發(fā)要求的工程總計(jì)劃,細(xì)化并控制項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);

　　2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督施工單位進(jìn)度、文明安全施工、工程質(zhì)量;

　　3、負(fù)責(zé)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)質(zhì)量的把控;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)隊(duì)伍間分工協(xié)作;

　　5、負(fù)責(zé)專業(yè)隊(duì)伍和設(shè)備采購(gòu)的'招標(biāo)工作及過(guò)程跟蹤;

　　6、負(fù)責(zé)組織工程部的日常事宜;

　　7、負(fù)責(zé)工程部人員考核工作;

　　8、根據(jù)工程管理授權(quán)負(fù)責(zé)與集團(tuán)總工辦的對(duì)接。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè);

　　2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、45周歲以下。

開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

　　投資開(kāi)發(fā)總監(jiān)一脈陽(yáng)光深圳一脈陽(yáng)光醫(yī)學(xué)科技有限公司,一脈陽(yáng)光,一脈陽(yáng)光職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理

　　2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成并超越公司目標(biāo)

　　3.區(qū)域大客戶(資源方及合作項(xiàng)目醫(yī)院和相關(guān)政府審批部門(mén))管理

　　4.制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃及策略

　　任職要求:

　　1.5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),

　　2.2年以的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),

　　3.具有學(xué)科項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4.良好的'溝通協(xié)調(diào)能力

　　5.工作認(rèn)真,高度熱情和具有強(qiáng)烈的責(zé)任感

　　6.能夠識(shí)別、確定潛在的合作伙伴

　　7.熟悉醫(yī)療招投標(biāo)的流程

　　8.熟悉影像學(xué)科運(yùn)營(yíng)優(yōu)先

　　醫(yī)學(xué)、影像相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、本科以上優(yōu)先

開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

　　課程開(kāi)發(fā)與運(yùn)用總監(jiān)工作職責(zé):

　　1、組織早教行業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)研,掌握行業(yè)培訓(xùn)動(dòng)態(tài)和信息;

　　2、負(fù)責(zé)新課程體系的研發(fā)及搭建工作。以客戶為導(dǎo)向,整合和優(yōu)化現(xiàn)有課程,并且進(jìn)行創(chuàng)新及優(yōu)化。

　　3、負(fù)責(zé)課程選題工作,并對(duì)立項(xiàng)課題進(jìn)行課程研發(fā),形成符合市場(chǎng)需求的教育產(chǎn)品;

　　4、基于客戶的需求,尋找業(yè)務(wù)的創(chuàng)新模式及商機(jī),研發(fā)新的符合客戶需求的早教產(chǎn)品;

　　5、研發(fā)立項(xiàng),并且對(duì)于整個(gè)課程研發(fā)體系開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督及系統(tǒng)化的管理跟進(jìn);

　　6、支持新型課程產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳、及產(chǎn)品課程培訓(xùn);

　　7、評(píng)估新產(chǎn)品的市場(chǎng)結(jié)果并對(duì)于產(chǎn)品進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化;

　　8、不斷探索更合理的.教學(xué)模式,持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量;

　　9、完成整個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的工作前期、中期及后期的管理及監(jiān)督的體系搭建,監(jiān)督過(guò)程管理。

　　10、持續(xù)創(chuàng)新,不斷創(chuàng)造符合客戶需求,受市場(chǎng)歡迎的新早教產(chǎn)品。

　　任職要求:

　　1、教育類相關(guān)專業(yè),學(xué)士及以上學(xué)歷,有較好的英語(yǔ)基礎(chǔ);

　　2、有5年以上獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),并且完整進(jìn)行一類或者幾類產(chǎn)品研發(fā)并且落地的工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的研發(fā)能力,具有較強(qiáng)的用戶式思維和科技敏銳度;

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,有建立研發(fā)體系的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果導(dǎo)向有很強(qiáng)的意識(shí);

　　5、貼近市場(chǎng),善于挖掘客戶需求,很強(qiáng)的產(chǎn)品及前瞻意識(shí);

　　6、喜歡創(chuàng)新、有很好的創(chuàng)造意識(shí)及產(chǎn)品落地的思路;

　　7、工作主動(dòng)積極,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)高要求的工作。工作職責(zé):

　　1、組織早教行業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)研,掌握行業(yè)培訓(xùn)動(dòng)態(tài)和信息;

　　2、負(fù)責(zé)新課程體系的研發(fā)及搭建工作。以客戶為導(dǎo)向,整合和優(yōu)化現(xiàn)有課程,并且進(jìn)行創(chuàng)新及優(yōu)化。

　　3、負(fù)責(zé)課程選題工作,并對(duì)立項(xiàng)課題進(jìn)行課程研發(fā),形成符合市場(chǎng)需求的教育產(chǎn)品;

　　4、基于客戶的需求,尋找業(yè)務(wù)的創(chuàng)新模式及商機(jī),研發(fā)新的符合客戶需求的早教產(chǎn)品;

　　5、研發(fā)立項(xiàng),并且對(duì)于整個(gè)課程研發(fā)體系開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督及系統(tǒng)化的管理跟進(jìn);

　　6、支持新型課程產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳、及產(chǎn)品課程培訓(xùn);

　　7、評(píng)估新產(chǎn)品的市場(chǎng)結(jié)果并對(duì)于產(chǎn)品進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化;

　　8、不斷探索更合理的教學(xué)模式,持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量;

　　9、完成整個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的工作前期、中期及后期的管理及監(jiān)督的體系搭建,監(jiān)督過(guò)程管理。

　　10、持續(xù)創(chuàng)新,不斷創(chuàng)造符合客戶需求,受市場(chǎng)歡迎的新早教產(chǎn)品。

　　任職要求:

　　1、教育類相關(guān)專業(yè),學(xué)士及以上學(xué)歷,有較好的英語(yǔ)基礎(chǔ);

　　2、有5年以上獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),并且完整進(jìn)行一類或者幾類產(chǎn)品研發(fā)并且落地的工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的研發(fā)能力,具有較強(qiáng)的用戶式思維和科技敏銳度;

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,有建立研發(fā)體系的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果導(dǎo)向有很強(qiáng)的意識(shí);

　　5、貼近市場(chǎng),善于挖掘客戶需求,很強(qiáng)的產(chǎn)品及前瞻意識(shí);

　　6、喜歡創(chuàng)新、有很好的創(chuàng)造意識(shí)及產(chǎn)品落地的思路;

　　7、工作主動(dòng)積極,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)高要求的工作。

開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

　　商務(wù)開(kāi)發(fā)總監(jiān)翰博瑞強(qiáng)(上海)醫(yī)藥科技有限公司翰博瑞強(qiáng)(上海)醫(yī)藥科技有限公司,翰博瑞強(qiáng)職責(zé)描述:

　　1)根據(jù)公司年度目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃,組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

　　2)負(fù)責(zé)組織公司品牌及商業(yè)推廣活動(dòng);

　　3)和客戶保持良好關(guān)系并開(kāi)發(fā)潛在客戶;

　　4)根據(jù)客戶和競(jìng)標(biāo)會(huì)議要求,準(zhǔn)備相關(guān)信息;

　　5)和客戶就報(bào)價(jià)、合同進(jìn)行協(xié)商,推動(dòng)項(xiàng)目的成功簽署;

　　6)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、組織協(xié)調(diào)、參加各類展會(huì)和內(nèi)部會(huì)議;

　　7)向總經(jīng)理匯報(bào)工作,完成其交辦的各項(xiàng)工作;指導(dǎo)商務(wù)發(fā)展主管的日常工作。

　　任職要求:

　　1)學(xué)歷/專業(yè):本科及以上學(xué)歷的`醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)

　　2)專業(yè)技能要求:熟悉藥品研發(fā)流程,且理解cfda、ich法規(guī)

　　3) 5年以上cro從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有大量的藥廠/藥物研發(fā)單位資源

　　4)具有團(tuán)隊(duì)管理能力

　　5)良好的合作精神;良好的溝通表達(dá)和談判技能

開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

　　網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)總監(jiān)東風(fēng)小康東風(fēng)小康汽車(chē)有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康職責(zé)描述:

　　1、快速提升團(tuán)隊(duì)乘用化工作模式的轉(zhuǎn)變,主導(dǎo)建立適合公司發(fā)展運(yùn)營(yíng)的'乘用化網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃及管理體系;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)及建設(shè)目標(biāo);

　　3、提升營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)商二級(jí)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)及管理能力;

　　4、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)發(fā)展模式,尋求汽車(chē)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)新布局。

　　任職要求:

　　1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/汽車(chē)相關(guān)專業(yè),合資乘用車(chē)企業(yè)同崗位工作5年以上崗位,營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)類管理崗位工作8年以上。

　　2、具備優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)能力及經(jīng)銷(xiāo)商資源;

　　3、制定公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)方案、指揮網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理工作的能力;

　　4、能獨(dú)立承擔(dān)及帶領(lǐng)下屬開(kāi)展各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)工作,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

　　5、具備敏銳市場(chǎng)洞察能力、決策能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。'

開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15

　　職位概要:

　　該職位的任職者需要全過(guò)程管控公司電站開(kāi)發(fā)事宜,全面負(fù)責(zé)公司電站開(kāi)發(fā)部各項(xiàng)工作。

　　主要工作職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)綠色能源電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù);

　　2、綜合監(jiān)控電站項(xiàng)目的.進(jìn)展情況并且負(fù)責(zé)相應(yīng)的管理事宜;

　　3、負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)、維持與目標(biāo)地區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu);

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及建設(shè)過(guò)程中需要協(xié)調(diào)的商務(wù)問(wèn)題;

　　6、開(kāi)發(fā)新客戶,完成銷(xiāo)售指標(biāo);

　　7、電站開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、能源、電力電氣、工程建設(shè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年及以上電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉電力相關(guān)行業(yè)的運(yùn)行規(guī)律;

　　3、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、公關(guān)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;

　　4、具有良好的合作意識(shí)與服務(wù)意識(shí),保守商業(yè)秘密;

　　5、可適應(yīng)按項(xiàng)目需要的長(zhǎng)期駐外或不定期出差。

開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16

　　1.3年以上物聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、電器通信、自動(dòng)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.有智能產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷;

　　3.有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)智能產(chǎn)品的案例;

　　4.有較強(qiáng)的組織能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　5.能夠獨(dú)立搭建智能產(chǎn)品研發(fā)平臺(tái);

　　6.主導(dǎo)過(guò)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā);

　　7.熟悉android/ios系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)流程;

　　8.熟悉app開(kāi)發(fā),ui設(shè)計(jì)原理及流程;

　　9.熟悉物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工具、流程和規(guī)范;

　　10.掌握智能產(chǎn)品通信協(xié)議相關(guān)知識(shí);

　　11.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有較強(qiáng)的客戶需求指導(dǎo)能力,有創(chuàng)新思路,有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向的意識(shí);

　　12.負(fù)責(zé)公司智能產(chǎn)品研發(fā)平臺(tái)搭建;

　　13.負(fù)責(zé)公司智能產(chǎn)品的`開(kāi)發(fā)和組織工作;

　　14.負(fù)責(zé)建立公司智能產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的流程和相關(guān)制度;

　　15.負(fù)責(zé)組織公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃;

　　16.負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)開(kāi)發(fā)路標(biāo)的制定;

　　17.參與市場(chǎng)調(diào)研、組織產(chǎn)品立項(xiàng)工作;

開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17

　　1、組織收集、整理、分析與集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)板塊的相關(guān)行業(yè)、業(yè)態(tài)發(fā)展信息，形成行業(yè)研究報(bào)告;

　　2、組織收集、整理、分析國(guó)家宏觀投資政策及環(huán)境，發(fā)現(xiàn)對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展有價(jià)值的投資行業(yè)，形成宏觀投資政策環(huán)境研究報(bào)告;

　　3、組織各項(xiàng)目的選址考察，出具評(píng)估報(bào)告并提出可行性建議，參與評(píng)估各項(xiàng)目選址;

　　4、組織篩選優(yōu)質(zhì)投資項(xiàng)目，選擇符合集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和具有較高潛在收益價(jià)值的.投資項(xiàng)目;

　　5、組織對(duì)目標(biāo)投資項(xiàng)目進(jìn)行初步論證分析，編制項(xiàng)目投資建議書(shū)，提交集團(tuán)公司決策層;

　　6、組織修改并形成項(xiàng)目投資可行性研究報(bào)告，包括項(xiàng)目投資效益測(cè)算方案以及進(jìn)入、運(yùn)營(yíng)、退出管理與實(shí)施，提交集團(tuán)公司決策層審批后執(zhí)行;

　　7、參與各分子公司項(xiàng)目投資規(guī)劃論證，對(duì)擬立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行審核，形成項(xiàng)目立項(xiàng)專業(yè)意見(jiàn);

　　8、負(fù)責(zé)各投資項(xiàng)目的立項(xiàng)審批、合同談判、簽訂、管理及周期評(píng)估;

　　9、負(fù)責(zé)建立商業(yè)物業(yè)開(kāi)發(fā)、品牌開(kāi)發(fā)相關(guān)制度、流程并不斷進(jìn)行優(yōu)化;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、學(xué)歷背景:�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上投資工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上投資主管工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、基本技能和素質(zhì):專業(yè)的投資、融資業(yè)務(wù)知識(shí)，具備項(xiàng)目運(yùn)作管理的工作經(jīng)驗(yàn);具有獨(dú)立的房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展、土地評(píng)估、投資分析、可行性研究能力。

　　4、個(gè)性特征:認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強(qiáng)。