教務(wù)處、總務(wù)處主任職責(zé)
教務(wù)處主任協(xié)助分管教學(xué)副校長負(fù)責(zé)全校的教學(xué)工作。按照學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)，策劃指導(dǎo)全校的教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)立符合我校實際的教學(xué)特色。具體要求：
1 、每學(xué)期開學(xué)前，制訂本學(xué)期工作計劃；期末寫出工作總結(jié)。每月按時填寫月考核評審表，每周均有工作重點。
2 、每學(xué)期開學(xué)前做好開學(xué)的一切準(zhǔn)備工作，并向分管校長提出教研組長和任課教師的配備建議。
3 、指導(dǎo)教研組長開展工作，參加教研組活動，共同研究解決教學(xué)中的有關(guān)問題。及時掌握全校各科教學(xué)現(xiàn)狀，每學(xué)期至少聽每位教師 2 節(jié)課。不定期抽查教案和作業(yè)批改情況，做好教學(xué)反饋收集工作。
4 、組織好期中、期末考試，定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析，提出改進(jìn)教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量的方案，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
5 、組織指導(dǎo)學(xué)校的教育科研活動，指導(dǎo)教師進(jìn)行科研。不斷地更新教學(xué)方法，有計劃地組織教師參加校內(nèi)外的各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好教師的業(yè)務(wù)考核工作，建立教師業(yè)務(wù)檔案。
6 、做好學(xué)生的學(xué)籍、檔案管理。
7 、做好教師的招聘工作及新教師的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
8 、做好招生的宣傳、組織工作。
9 、負(fù)責(zé)圖書館、實驗室、閱覽室的工作，審核教學(xué)用具的購置。每學(xué)期末做好教材征訂及教學(xué)開支的預(yù)算。
10 、組織對教研組長、教師及教學(xué)有關(guān)的人員的考核工作，并向校長提出月考核獎和期末獎發(fā)放等級的建議。
11 、根據(jù)我校教學(xué)特色目標(biāo)，制訂符合我校實際的各項教學(xué)管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織實施。
總務(wù)處主任職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策和上級部門的指示及學(xué)校各項規(guī)定，組織后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)，為全校師生員工服務(wù)的思想。
2、管好、用好教育經(jīng)費，年初做好經(jīng)費預(yù)算，年終做好結(jié)算。
3、負(fù)責(zé)制定本科的年度、月度工作計劃、總結(jié)，主持一切后勤工作。
4、負(fù)責(zé)組織教學(xué)器材、家具用品、勞動工具、文體器材等的購置、制作、發(fā)放，并制定貫徹執(zhí)行教學(xué)物品、儀器、設(shè)備的使用、保管、賠償制度。
5、負(fù)責(zé)收發(fā)更夫、水房人員的管理工作。
6、負(fù)責(zé)管理全校教職員工的勞動紀(jì)律、工資、資金的核算與領(lǐng)發(fā)工作。
7、配合學(xué)校負(fù)責(zé)搞好教職工的生活福利工作。
8、監(jiān)督檢查后勤各部門的服務(wù)工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的防暑降溫與防寒取暖工作。
10、發(fā)動和鼓勵本崗職工在完成各項任務(wù)的前提下，充分挖潛、資源節(jié)流，宣傳“勤儉節(jié)約”提高學(xué)校經(jīng)濟效益，增強辦學(xué)能力和生存能力，當(dāng)好參謀作用。
11、有對損壞公物行為提出批評處理意見。
12、帶領(lǐng)全體全勤工作人員負(fù)責(zé)校容、校貌的建設(shè)與管理工作，加強校舍維修，美化、綠化校園，并經(jīng)常提出改善校園建設(shè)的合理化建設(shè)。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。