學校教務處具體崗位職責概述（通用35篇）
學校教務處具體崗位職責概述 篇1
教務處處長職責
1、在主管副校長的領(lǐng)導下，主持教務處的全面工作;
2、負責全處工作協(xié)調(diào)與指導工作，領(lǐng)導本處室人員努力學習，貫徹黨的教育方針和有關(guān)政策、法規(guī)，學習貫徹上級領(lǐng)導及主管部門下達的教學管理等方面的文件、法規(guī);
3、負責全處的行政業(yè)務工作，主持制定全處工作計劃，做到科學合理，規(guī)范高效;
4、負責全校教學基本建設(shè)，包括專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教師隊伍建設(shè)的規(guī)劃運籌、監(jiān)控實施等工作;
5、負責學校教育研究及相關(guān)教學經(jīng)費的審批與管理;
6、組織制定各學科人才培養(yǎng)計劃，各門課程教學大綱及有關(guān)教學管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調(diào)整意見、教學改革和教學基本建設(shè)方案;
7、及時掌握學校教學組織和運行情況，組織落實培養(yǎng)計劃和教學安排，負責組織對全校教學質(zhì)量進行檢查、督導與評價。具體負責人才培養(yǎng)水平評估工作;
8、經(jīng)常深入教學一線，不斷總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)學校實際情況，提出改革建議，當好領(lǐng)導的參謀;
9、負責召集和主持教學工作會議及臨時業(yè)務碰頭會議;
10、負責就有關(guān)重大問題向主管副校長請示匯報，必要時參加討論決策;
11、負責教務處及教學系部的各項業(yè)務考核、評優(yōu)、推薦相關(guān)人員、參與上級獎項評選事宜;
12、傳達、貫徹、實施學校有關(guān)計劃決策、改革方案和與教學業(yè)務相關(guān)的重要任務;
13、在主管副校長指導下，負責教學業(yè)務經(jīng)費的預算及分配;
14、負責教務處與其它平行部門的業(yè)務協(xié)調(diào)及偶發(fā)事件的應急處理;
15、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。
學校教務處具體崗位職責概述 篇2
1.負責擬定教學工作總體發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，制訂相關(guān)的教學管理制度和教學改革方案，經(jīng)學校審議通過后組織實施;負責組織人才培養(yǎng)方案的修訂工作，下達各院(系、部)教學任務并檢查落實;負責組織新專業(yè)的申報工作。
2.負責學校教學基本建設(shè)。負責專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實踐教學基地建設(shè)。
3.負責實踐教學工作。制訂實踐育人規(guī)劃和計劃，監(jiān)督、檢查各專業(yè)實驗、實訓、實習、學生技能競賽等實踐教學的開展與落實情況;協(xié)助指導院(系)進行實驗室、實習、實訓基地建設(shè);制訂實習經(jīng)費管理辦法，預算每學期實習經(jīng)費，監(jiān)督、審核實習經(jīng)費的使用。
4.負責組織開展學校教學改革與研究。負責在人才培養(yǎng)模式、教學方法與手段、創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面的改革與探索;負責各級教學改革與建設(shè)項目的申報、評選和過程管理。
5.負責普通日常教學管理。負責普通在校生的必修課排課、教室調(diào)度及教務管理系統(tǒng)的建設(shè)與維護工作。負責在校生學業(yè)成績管理。組織與管理全校普通在校生的課程考核，全國大學英語四、六級考試，計算機等級考試等工作。
6.負責在校生的學籍學位管理。審核學生專業(yè)調(diào)整及轉(zhuǎn)學工作;組織畢業(yè)生資格審核及畢業(yè)證發(fā)放工作。
7.負責教材建設(shè)管理工作，負責教材建設(shè)和管理，教材的訂購和供應工作。
8.負責學校教學質(zhì)量管理工作。負責教學質(zhì)量建設(shè)，實施教學質(zhì)量管理體系建設(shè)，制訂教學質(zhì)量管理標準;落實教學質(zhì)量監(jiān)控工作的組織與安排;組織校內(nèi)教學質(zhì)量獎的評審等工作。
9.負責教學工作量的審核工作。
10.提出年度教學運行經(jīng)費預算，并檢查經(jīng)費使用效益。
學校教務處具體崗位職責概述 篇3
1、在校長和主管教學副校長的領(lǐng)導下，認真履行教務處的行政職能，具體負責全校的教學管理工作。嚴格執(zhí)行上級教育行政部門制定的政策、法規(guī);
2、牽頭擬訂本校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學改革意見，經(jīng)批準后組織實施;為教學副校長當好參謀;
3、擬訂教學管理的規(guī)章制度;
4、按照國家教育部和上級教育行政部門的原則要求，落實培養(yǎng)目標，負責專業(yè)申報工作。負責組織制訂專業(yè)教學計劃、理論教學和實踐教學大綱并組織實施。根據(jù)社會對人才的需要對教學計劃進行必要的修訂和完善，并對落實情況進行監(jiān)督檢查。
5、編制學年、學期教學進程計劃，編制校歷，編排課程表，下達教學任務，負責調(diào)課。
6、組織全校的教學改革及教學研究工作;組織科研立項、科研成果和優(yōu)秀教學成果獎的評獎及申報工作;負責優(yōu)秀課程、網(wǎng)絡課程和精品課程的建設(shè)和申報工作;
7、抓好教學基本建設(shè)，做好學校教學的日常運行管理和監(jiān)控考評，對教師的教學質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督，保證教育教學活動的順利進行;做好教學信息數(shù)據(jù)的采集和管理工作，組織教師教學質(zhì)量評估和學生學習質(zhì)量評估，不斷提高教學質(zhì)量;
8、組織開展專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學評價、師德教風建設(shè)、教材建設(shè)。
9、加強實踐教學，探索學校辦學及發(fā)展新模式，。
10、協(xié)助主管副校長，配合人事保衛(wèi)處提出教學人員調(diào)整計劃，配合做好調(diào)入師資的考核;協(xié)助人事處做好師資隊伍建設(shè)規(guī)劃;做好教師的業(yè)務考核、培養(yǎng)、進修計劃等工作。
11、負責全校教師業(yè)務檔案的規(guī)范管理和指導檢查工作，組織完成教師工作量的統(tǒng)計和上報工作。
12、負責考試的組織管理、學生專業(yè)考試及全校學生專業(yè)成績檔案管理工作。
13、負責與上級主管部門溝通、協(xié)調(diào)，及時完成上級各項統(tǒng)計報表和資料的上報及有關(guān)文件材料的收集、保管、整理歸檔工作。負責教學例會的組織工作;
14、負責教學督導工作，對全校教學和教學管理工作進行檢查、督促、評價和指導。
15、負責網(wǎng)絡中心的正常運轉(zhuǎn)。
16、負責電化教學設(shè)備、文印室材料的采購及設(shè)備人員管理工作。
17、完成校領(lǐng)導交辦的其他任務。
學校教務處具體崗位職責概述 篇4
1.協(xié)助校長制訂并實施學校的教育、教學工作計劃，檢查并總結(jié)學校的教育、教學工作，制定實施教導方面工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度，審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃。
2.全面了解教師的思想狀況，業(yè)務專長和教學水平，妥善安排教師的教學任務，努力提高他們的思想政治和業(yè)務素質(zhì)，協(xié)助校長室選配教研組長、年級組長。
3.組織管理教學工作。
�、偈煜ば抡n標的要求，會同教研組長掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學計劃的情況，有計劃、有目的的參加教研組的備課和教研活動，指導教研組工作，定期召開教研組長會議。
②通過聽課、檢查學生作業(yè)、分析學生的學習成績、召開師生座談會及個別談話等方式，了解教學情況，幫助教師改進教學方法提高課堂教學質(zhì)量。
�、蹠萄薪M長組織好各種公開教學活動，總結(jié)經(jīng)驗。配合師訓處以多種形式培養(yǎng)教學骨干，對青年教師做好“傳、幫、帶”工作，給予教學業(yè)務上的具體指導。
�、芄芾戆才艓煼渡囊娏�、實習及外來聽課工作。
�、萁M織管理好校本課程活動。
4.領(lǐng)導教務行政工作。
①主持日常教務工作，制訂日課表、任課表和作息時間表并督促執(zhí)行。
�、诎才沤處熣埣�、代課工作，做好教師考勤、考績工作。
�、劢M織班主任和教師做好學生的考勤、考績、獎懲、操行評定和學籍管理及上網(wǎng)工作。
�、芙M織好招生、插班、轉(zhuǎn)學和六年級學生的畢業(yè)、升學工作。
�、萁M織并督促教師搞好圖書室、閱覽室和學校教育、教學檔案資料和各項統(tǒng)計工作。
�、藿M織好本校參加縣、市、省、全國各項競賽工作，并作好獲獎情況統(tǒng)計及獎狀存檔工作。
⑦收集各項教學資料、數(shù)據(jù)，教師業(yè)務檔案資料，及時建檔，按照上級要求及時造好學校年度總表及各類教學報表。
�、鄠鬟_上級各類通知，安排好學校的各項活動。
�、嶙龊秒p周工作會議記錄并及時上網(wǎng)。
學校教務處具體崗位職責概述 篇5
1.參與制定學院教學發(fā)展規(guī)劃，組織專業(yè)建設(shè)規(guī)劃的制訂與實施。
2.制定專業(yè)設(shè)置計劃，并組織申報及實施。
3.參與招生計劃的制定。
4.組織各類教學評估。 1.組織制(修)定、審核全院各專業(yè)教學計劃。
2.組織和協(xié)調(diào)各專業(yè)教學計劃的實施。 課程建設(shè)
1.制定學院課程建設(shè)規(guī)劃并組織實施、交流評估、驗收和落實獎勵。
2.組織各課程教學大綱的制定和選課指南的編印。
教學過程
1.編制教學日歷、教學進程表和課程表。
2.協(xié)同系部落實師資配備。
3.管理學生成績、學籍檔案。
4.發(fā)放各種學歷證明和證書。
5.負責日常教學調(diào)度，統(tǒng)一安排全院教室的使用。
6.組織國家及省的統(tǒng)考統(tǒng)測。
7.負責校外班的教學質(zhì)量的監(jiān)控。 1.組織全院教材建設(shè)規(guī)劃與落實。
2.組織全院自編教材、講義的評審。
3.負責全院學生(包括校外班)的教材供應。 1.協(xié)同系部落實實驗室和實習場所的建設(shè)規(guī)劃與實施。
2.協(xié)同系部組織、協(xié)調(diào)校外實習基地的建設(shè)。
3.負責各類實驗實習等教學相關(guān)費用的使用分配。
4.負責全院的英語和計算機等級考試。 1.組織和實施全院的各類教學改革。
2.負責全院的教學信息的收集和研究。
3.組織教學評優(yōu)和經(jīng)驗交流。
4.組織學生的各類競賽活動。 1.負責制定各類教學管理規(guī)章制度，監(jiān)控教學質(zhì)量和測評。
2.負責聯(lián)合辦學工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和落實。
3.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
學校教務處具體崗位職責概述 篇6
教務處是學校重要的綜合業(yè)務職能部門，是學校各 教學 單位相互聯(lián)系和溝通的樞紐，是推進教育 教學 改革、保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要管理部門，也是學校領(lǐng)導在教學業(yè)務方面的參謀機構(gòu)。教務處在校長及主管教學副校長的直接領(lǐng)導下，行使學校教學行政管理、運行管理、教學質(zhì)量管理、師資管理及科研學術(shù)管理等職能。工作重點是不斷深化教育教學改革，全面提高教育教學質(zhì)量。
一、教務處職能
1、在校長和主管教學副校長的領(lǐng)導下，認真履行教務處的行政職能，具體負責全校的教學管理工作。嚴格執(zhí)行上級教育行政部門制定的政策、法規(guī)；
2、牽頭擬訂本校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學改革意見，經(jīng)批準后組織實施；為教學副校長當好參謀；
3、擬訂教學管理的規(guī)章制度；
4、按照國家教育部和上級教育行政部門的原則要求，落實培養(yǎng)目標，負責專業(yè)申報工作。負責組織制訂專業(yè)教學計劃、理論教學和實踐教學大綱并組織實施。根據(jù)社會對人才的需要對教學計劃進行必要的修訂和完善，并對落實情況進行監(jiān)督檢查。
5、編制學年、學期教學進程計劃，編制校歷，編排課程表，下達教學任務，負責調(diào)課。
6、組織全校的教學改革及教學研究工作；組織科研立項、科研成果和優(yōu)秀教學成果獎的評獎及申報工作；負責優(yōu)秀課程、網(wǎng)絡課程和精品課程的建設(shè)和申報工作；
7、抓好教學基本建設(shè)，做好學校教學的日常運行管理和監(jiān)控考評，對教師的教學質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督，保證教育教學活動的順利進行；做好教學信息數(shù)據(jù)的采集和管理工作，組織教師教學質(zhì)量評估和學生學習質(zhì)量評估，不斷提高教學質(zhì)量；
8、組織開展專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學評價、師德教風建設(shè)、教材建設(shè)。
9、加強實踐教學，探索學校辦學及發(fā)展新模式，。
10、協(xié)助主管副校長，配合人事保衛(wèi)處提出教學人員調(diào)整計劃，配合做好調(diào)入師資的考核；協(xié)助人事處做好師資隊伍建設(shè)規(guī)劃；做好教師的業(yè)務考核、培養(yǎng)、進修計劃等工作。
11、負責全校教師業(yè)務檔案的規(guī)范管理和指導檢查工作，組織完成教師工作量的統(tǒng)計和上報工作。
12、負責考試的組織管理、學生專業(yè)考試及全校學生專業(yè)成績檔案管理工作。
13、負責與上級主管部門溝通、協(xié)調(diào)，及時完成上級各項統(tǒng)計報表和資料的上報及有關(guān)文件材料的收集、保管、整理歸檔工作。負責教學例會的組織工作；
14、負責教學督導工作，對全校教學和教學管理工作進行檢查、督促、評價和指導。
15、負責網(wǎng)絡中心的'正常運轉(zhuǎn)。
16、負責電化教學設(shè)備、文印室材料的采購及設(shè)備人員管理工作。
17、完成校領(lǐng)導交辦的其他任務。
二、教務處人員分工及職能
教務處應注重發(fā)揮現(xiàn)代教育思想、教育觀念的先導作用。樹立為教育服務、為教師服務、為學生服務的服務意識和科學、嚴謹、求實、創(chuàng)新的工作態(tài)度。教務處的工作人員由七人組成，具體的崗位職責及工作分工如下：
�。ㄒ唬┙虅仗幪庨L職責
1、在主管副校長的領(lǐng)導下，主持教務處的全面工作；
2、負責全處工作協(xié)調(diào)與指導工作，領(lǐng)導本處室人員努力學習，貫徹黨的教育方針和有關(guān)政策、法規(guī)，學習貫徹上級領(lǐng)導及主管部門下達的教學管理等方面的文件、法規(guī)；
3、負責全處的行政業(yè)務工作，主持制定全處工作計劃，做到科學合理，規(guī)范高效；
4、負責全校教學基本建設(shè)，包括專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教師隊伍建設(shè)的規(guī)劃運籌、監(jiān)控實施等工作；
5、負責學校教育研究及相關(guān)教學經(jīng)費的審批與管理；
6、組織制定各學科人才培養(yǎng)計劃，各門課程教學大綱及有關(guān)教學管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調(diào)整意見、教學改革和教學基本建設(shè)方案；
7、及時掌握學校教學組織和運行情況，組織落實培養(yǎng)計劃和教學安排，負責組織對全校教學質(zhì)量進行檢查、督導與評價。具體負責人才培養(yǎng)水平評估工作；
8、經(jīng)常深入教學一線，不斷總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)學校實際情況，提出改革建議，當好領(lǐng)導的參謀；
9、負責召集和主持教學工作會議及臨時業(yè)務碰頭會議；
10、負責就有關(guān)重大問題向主管副校長請示匯報，必要時參加討論決策；
11、負責教務處及教學系部的各項業(yè)務考核、評優(yōu)、推薦相關(guān)人員、參與上級獎項評選事宜；
12、傳達、貫徹、實施學校有關(guān)計劃決策、改革方案和與教學業(yè)務相關(guān)的重要任務；
13、在主管副校長指導下，負責教學業(yè)務經(jīng)費的預算及分配；
14、負責教務處與其它平行部門的業(yè)務協(xié)調(diào)及偶發(fā)事件的應急處理；
15、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。
�。ǘ┙虅仗幐碧庨L職責(一)
1、協(xié)助處長分管常規(guī)教學業(yè)務活動的運行調(diào)節(jié)，負責教務處常務工作和教學資源的協(xié)調(diào)；
2、組織教學計劃的制定和實施工作，及時了解各專業(yè)的專業(yè)方向、提出專業(yè)調(diào)整建議。負責專業(yè)和課程建設(shè)、質(zhì)量監(jiān)控反饋和具體實施等管理工作；
3、負責學�？荚嚬ぷ鞯挠媱澔I備、組織運行和臨時偶發(fā)事件的應急處理；學生成績檔案管理；
4、完成專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、工作總結(jié)、檢查評估及專項、專題的請示匯報工作。組織新增設(shè)專業(yè)、試點專業(yè)的申報與課程設(shè)置、學時分配工作；
5、主管教學及考務活動的常規(guī)管理文件、條例法規(guī)的制訂、執(zhí)行以及解釋工作。
6、負責教師工作量的統(tǒng)計及教師業(yè)務檔案的建立和管理工作，及時為有關(guān)部門提供第一手材料；
7、負責上級教育行政機關(guān)及主管部門的聯(lián)絡溝通、請示匯報與接待工作；
8、負責教務系統(tǒng)的文書檔案管理工作，包括上級、學校、教務處所有文件、檔案、資料的分類歸檔、登記處理、信息提供等；
9、負責學校重點專業(yè)和精品課程建設(shè)；負責教學質(zhì)量監(jiān)控體系的建立及實施；負責學校教學改革的研究及實施。
10、完成處長交辦的其他任務。
教務處副處長職責(二)
1、協(xié)助處長分管新專業(yè)籌建方案論證、教學改革與科研，教務管理信息化建設(shè)與實施工作；
2、負責教材的征訂與管理工作，負責文印室的協(xié)調(diào)及管理工作。
3、參與學校教學改革的研究及實施，科研項目的申報、立項、實施工作；
4、負責教師隊伍考核及教材建設(shè)的具體實施，教學科研、學術(shù)講座等活動的籌備；
5、負責學校教學硬件建設(shè)及大型教學設(shè)備的登記、管理、調(diào)配和上報工作，負責網(wǎng)絡中心的管理與協(xié)調(diào)；
6、負責全校多媒體教室的管理工作，包括設(shè)備的維護、維修、設(shè)備的安全等；
7、負責學校網(wǎng)站教務處主頁信息的采集、統(tǒng)計、整理和發(fā)布，組織開展學生技能競賽；
8、編制全校教學設(shè)備配置與投資計劃并組織實施，負責教學設(shè)備的采購、發(fā)放、驗收、安裝、回收、報損、報廢的審批申報工作�？己藘x器設(shè)備完好率及使用率；
9、負責教學管理中各類會議紀要、簡報的初稿編寫；
10、完成處長交辦的其他工作。
學校教務處具體崗位職責概述 篇7
教務處是在校長室領(lǐng)導下，負責學校教學工作管理的職能機構(gòu)，主要職能如下：
一、執(zhí)行國家課程計劃和標準，制訂并實施學校教務工作計劃和有關(guān)教學工作的.各項規(guī)章制度。審閱教研組工作計劃和教學進度。
二、檢查教學工作實施情況，檢查教學常規(guī)落實情況，總結(jié)交流教學工作經(jīng)驗，組織安排各級公開課、示范課。
三、按照《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定，安排好體育衛(wèi)生工作，組織好兩課兩操達標活動；組織好運動會，建立健全衛(wèi)生保健制度，做好衛(wèi)生教學的監(jiān)督。
四、安排好全校排課、調(diào)課、代課等工作，編制校歷、課程表、作息時間表和課外活動表。
五、嚴格學籍管理；做好學生的編班、報到注冊、轉(zhuǎn)學、休學、復學、畢業(yè)等教務工作；建立并管理好學生總名冊、學籍卡、健康卡、畢業(yè)生登記表、畢業(yè)生去向登記、學籍存根、學生證等學籍檔案工作。
六、做好全校師生的教科書、教學參考書等的征訂工作。
學校教務處具體崗位職責概述 篇8
一、教務處在校長、分管副校長和上級業(yè)務部門領(lǐng)導和指導下開展工作。
二、負責制定學校教學計劃及本處工作計劃，并組織實施和檢查落實情況。
三、負責做好學校常規(guī)管理工作，與教科所合作組織全校教師的教學研究。
四、負責審查各學科進度，檢查教師的工作情況，包括檢查教師教案、作業(yè)批改等工作。
五、定期檢查教學質(zhì)量，包括統(tǒng)考命題、考試、考查、閱卷、成績統(tǒng)計、質(zhì)量分析。
六、管理學生學籍檔案，安排總課表及教學校歷。
七、做好教師業(yè)務檔案的建立、健全及管理工作。
八、負責教學設(shè)備、圖書資料的購置和管理，做好理化生實驗室、圖書室、閱覽室、收發(fā)室、信息中心的管理工作。
九、做好各項教學報表的統(tǒng)計和上報工作。
十、做好教師和學生用書、各類報刊的訂購、發(fā)放工作。
十一、做好學校招生和考務工作。十二、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
小學教導處新學期工作計劃可以從哪幾個方面來思考和制定？
一般在制定學校計劃之前一定要看當年所在省市縣各教育主管部門制定和下發(fā)的有關(guān)教育方面整體規(guī)劃的文件及指導思想。然后再結(jié)合本校實際情況圍繞上級部門的要求制定計劃。不能有沖突和甚至主導思想相背離的現(xiàn)象。具體可以從如下幾方面著手：
一、根據(jù)學校教職工隊伍情況優(yōu)化組合班級上課情況，排出科學的課程表。
二、排出一學期考試次數(shù)和考試具體時間。三、排出各種校內(nèi)外培訓時間和主題及地點，以及參加人員。
四、組織各學科教師開展好教研活動，和參加校內(nèi)外各種教師比賽。
五、具體列出各學科各年級成績的奮斗目標。和達標指數(shù)等等。以及本學期各學科的教學具體任務。
總之，既要考慮上級部門的要求，又要結(jié)合本校實際制定有效的學期工作計劃。
學校教務處具體崗位職責概述 篇9
1.根據(jù)國家教育部或上級教育行政部門頒發(fā)的教學計劃、教學大綱和教學意見，制定學校每學期的教學工作計劃。協(xié)助主管教學的副校長，做好全校的教學管理工作，落實學校對教學管理方面的目標、任務、計劃和措施，并進行檢查、監(jiān)控、評估。
2.主持教務處的全面工作，根據(jù)學校工作要求，制定并實施教務處的工作計劃，并做好期末總結(jié)。
3.經(jīng)常了解掌握教師的教學情況和學生的學習情況，對年級、教研（備課）組的教學管理、教學活動和教學質(zhì)量進行檢查和指導，落實教學常規(guī)，定期召開并主持教務處，教研（備課）組長例會。
4.執(zhí)行學校對教學常規(guī)要求的各項規(guī)定，組織教務處工作人員，編制調(diào)整教學課表，對教師的教學常規(guī)的檢查、調(diào)查和評估，定期進行檢查和評價。
5.協(xié)助校長做好期中、期末考試、階段考試的質(zhì)量分析、總結(jié)工作。
6.組織相關(guān)的教育教學教研活動。負責學校各學科競賽活動。
7.做好教學檔案、學生成績、學籍的管理工作。
8.領(lǐng)導電教室、圖書館、實驗室、文印室、資料室的工作，對所屬各室、館專業(yè)管理人員進行思想教育和工作指導。讓各室、館能充分發(fā)揮作用，為教學服務。領(lǐng)導學校的各專用教室、圖書館、實驗室的管理人同開展工作，負責對上述部門的日常管理。
9.完成校長交給的其他工作。
學校教務處具體崗位職責概述 篇10
在校長領(lǐng)導下，組織和管理教學工作。副教導主任配合主任負責相應的工作。
1.根據(jù)學校的教學計劃、教學意見，制定年級每學期的教學工作計劃。協(xié)助校長和教務主任，做好全年級的教學管理工作，落實年級對教學管理方面的目標、任務、計劃和措施，并進行檢查、監(jiān)控、評估。
2.主持各年級的全面工作，指導各年級的教學活動，根據(jù)教務處工作要求，制定并實施年級的工作計劃，并做好期末總結(jié)。
3.經(jīng)常了解掌握教師的教學情況和學生的學習情況，對教研（備課）組的教學管理、教學活動和教學質(zhì)量進行檢查和指導，落實教學常規(guī)，定期召開并主持班主壬教研（備課）組長例會。
4.執(zhí)行教務處對教學常規(guī)要求的各項規(guī)定，加強對教師的日常管理，對教師的教學常規(guī)的檢查、調(diào)查和評估。指導教務員日常工作如組織學生入學，師生考勤，進行排課調(diào)課，安排代課；制定作息時間，積累教學資料，搞好各種教學報表和文書工作。
5.協(xié)助校長和教務處做好期中、期末考試、階段考試的質(zhì)量分析、總結(jié)工作，提出提高教學質(zhì)量，改進教學工作的意見。
6.協(xié)助組織相關(guān)的教育教學教研活動和各學科競賽活動。
7.協(xié)助建立教師的業(yè)務檔案，做好教師的業(yè)務考核工作，不斷提高教師業(yè)務水平；做好教學檔案、學生成績、學籍的管理工作。
8.完成臨時交給的其他工作。
學校教務處具體崗位職責概述 篇11
1、開展教學管理理論、制度、改革方案的宣傳。
2、負責教學質(zhì)量監(jiān)控、實踐教學管理。
3、負責日常教學檢查工作，掌握教學工作第一手資料，及時解決和反映教學檢查過程中出現(xiàn)的問題。
4、負責開展教師任課資格審查工作。
5、組織教學工作水平評估（含教學單位教學工作評估、狀態(tài)數(shù)據(jù)采集、專業(yè)建設(shè)評估、課程建設(shè)評估、實驗室建設(shè)水平評估等）。
6、協(xié)助研究并逐步完善校區(qū)教學質(zhì)量監(jiān)控體系，組織開展教學質(zhì)量的檢查與分析（包括教師教學質(zhì)量、課堂教學、實驗實習教學、畢業(yè)設(shè)計、考試、教材等）。
7、完成處長交辦的其他工作。
學校教務處具體崗位職責概述 篇12
1、根據(jù)黨和國家的教育方針、政策，規(guī)劃、總結(jié)學校教學工作。
2、落實國家課程計劃，開足開齊學校課程。
3、建立健全教學工作各項規(guī)章制度，并認真貫徹執(zhí)行。
4、制定教學常規(guī)，維護教學秩序，處理調(diào)課、代課等事項。
5、做好學校招生、開學工作。根據(jù)小學師資情況，合理編班排課。
6、全面抓好教師教學工作的調(diào)控、評估工作。審查教師出勤，檢查課堂紀律，督查教學流程，努力提高教學質(zhì)量。
7、做好師生教學用書、教學儀器、學生簿籍的征訂，協(xié)助總務處做好發(fā)放工作。
8、組織教師學習教育教學理論和有關(guān)業(yè)務知識，認真開展教學研究和教改實驗。組織安排校內(nèi)外的教研活動。開展好課例教師活動，落實聽評課制度。
9、嚴格學籍管理，建立學生檔案，及時完成有關(guān)表冊的填報工作。
10、管理好教學用書、考試成績、素質(zhì)總錄、教師業(yè)務等教務檔案資料。
11、開展好免費教科書循環(huán)使用工作。
12、組織“兩課”“兩操”“兩活動”和體藝大課間活動，活躍學生的文娛生活。
13、負責教師評聘管理工作。
14、負責學校檔案工作。
15、落實學校安排的各項工作。
學校教務處具體崗位職責概述 篇13
在校長和主管教學副校長領(lǐng)導下，負責學校教學、教務及管理工作。其職責是：
1、根據(jù)國家教育部及省教育廳有關(guān)教學工作指導文件的規(guī)定，從學校教育任務和培養(yǎng)目標出發(fā)，制定全校教學工作計劃和有關(guān)教學規(guī)章制度。
2、制定學校有關(guān)教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對學校專業(yè)設(shè)置和布局、教學改革等提出意見和建議。
3、組織制定和修訂全校各學科的教學計劃、教學大綱，并組織檢查教學計劃、教學大綱的執(zhí)行和完成情況；負責學校教室的調(diào)度和使用。
4、負責學校教學工作的日常管理；負責全校學生的學籍管理和學歷證書的.審核、發(fā)放。
5、組織教學過程的實施，進行全面的教學質(zhì)量管理。如對教學過程的各個環(huán)節(jié)進行檢查，開展質(zhì)量評估等。
6、組織教學研究和教學成果評獎。負責專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)。
7、組織學校教材、講義及教學資料的選用、校本編寫等工作。負責教學材料和考試試題的印刷工作。
8、組織制訂、實施學校實驗室建設(shè)規(guī)劃，負責實驗室制度建設(shè)工作；負責學校教學儀器設(shè)備的計劃和管理工作。
9、制定現(xiàn)代教育技術(shù)教學的計劃、大綱，組織實施現(xiàn)代教育技術(shù)課程教學；負責學校校園網(wǎng)的建設(shè)和管理工作。
10、協(xié)助校領(lǐng)導核定教師、實驗技術(shù)人員編制，教學業(yè)務考核工作；協(xié)助學校檔案室做好教學檔案的歸檔和管理工作。
11、負責全校教學督導工作。
12、完成學校領(lǐng)導交辦的其它工作。
學校教務處具體崗位職責概述 篇14
教務處是學校教學教研工作的職能管理部門，在校長直接領(lǐng)導下，協(xié)助學校各部門全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針。實現(xiàn)教學工作規(guī)范化、科學化、制度化，并指導各專業(yè)教研室開展教學研究、教法改革，進行教學評估等工作，負責全校各專業(yè)的專業(yè)建設(shè)及教育教學改革的工作。其具體職責如下：
1.制訂學校整體教學規(guī)劃的實施方案，編排、修訂校歷，布置實施教學計劃，制訂教學常規(guī)管理規(guī)劃，建立與維護正常的教學工作秩序。
2.負責各學年、學期教學工作計劃的貫徹和執(zhí)行,督促、檢查教學各部門的教學工作進行情況。做好期中、期末學生教學反饋問卷調(diào)查及學期、學年教學工作總結(jié)，征求學生意見。
3.根據(jù)學校工作計劃，編排作息時間表及課程表，負責檢查、指導執(zhí)行情況；在特殊情況下，負責協(xié)調(diào)好學校各部門關(guān)系，臨時處理好各種活動與正常教學的矛盾，做好調(diào)、代、補、串課工作。
4.負責統(tǒng)計每學期教師月教學工作情況，根據(jù)學生記錄和教師填寫表格計算教師當月的工作量和獎金發(fā)放。
5.布置安排每學期的期中、期末學生學業(yè)成績的考查考試，做好成績登記、存檔和管理工作。(有補考要求的做好補考工作)，并按《學籍管理條例》向?qū)W校提出不合格學生的處理意見。
6.根據(jù)學校招生計劃，負責成立招生工作委員會，在校長領(lǐng)導下，做好招生宣傳，組織好招生報名、考試和錄取工作。招生工作結(jié)束，向?qū)W校提交書面總結(jié)報告。
7.制訂教學場地管理方案，協(xié)調(diào)各專業(yè)教研室與音樂廳的使用時間，做好教室分配和琴房使用的管理工作。
8.報據(jù)每學年學校招生、畢業(yè)情況，合理安排教師工作，并根據(jù)實際情況向?qū)W校提出教師缺編情況。每學年做好畢業(yè)生畢業(yè)審査工作。
9.結(jié)合國家指導性教學計劃制訂學校各專業(yè)的實施性教學計劃，編擬及審定各專業(yè)教學大綱，并組織實施。
10.審批各教研組的學期授課計劃,并負責組織檢査各組執(zhí)行情況。
11.組織和指導各教研組的各個環(huán)節(jié)的教學工作及相關(guān)專業(yè)的藝術(shù)實踐(匯報演出、畢業(yè)設(shè)計、教學實習等)，檢查協(xié)調(diào)各專業(yè)課程的時間安排和教學安排。
12.檢查各專業(yè)課程及基礎(chǔ)、文化課教學質(zhì)量,組織教學質(zhì)量分析，總結(jié)、交流教學、教改經(jīng)驗，開展各專業(yè)教學專題研究。向?qū)W校提交各學期各教研組教學質(zhì)量分析報告，提出整改意見，解決存在問題。
13.協(xié)調(diào)指導各教研組的教研活動，組織觀摩教學，總結(jié)交流經(jīng)驗，安排布置各專業(yè)組教研論文。開展各專業(yè)教學專題研究。
14.負責教師的進修學習，向?qū)W校提出教師進修培訓計劃，并負責落實。做好青年教師培養(yǎng)工作。
15.年末參與教師考核材料及結(jié)果的評議工作，并提出評聘意見。
16.根據(jù)教學需要，向?qū)W校提出音樂廳、圖書館、排練室的規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)展的意見和建議，做好相關(guān)的管理工作。
17.負責學校各專業(yè)的課程建設(shè)，提出選用方案,組織編寫、補充教材、參考資料等。
18.每學年設(shè)計、組織一屆全校教育教學研討會，內(nèi)容包括公開課觀摩、評議及論文宣講等。
19.每年編寫出版教研論文集一冊。
20.每學期做好學校教學、教研工作的總結(jié)，完成學校臨時交辦的各項工作任務。
學校教務處具體崗位職責概述 篇15
1、總體負責開放教育專業(yè)規(guī)則、系統(tǒng)教學管理方面的工作。根據(jù)校、處兩級要求制定開放教育教務、系統(tǒng)教學工作計劃。
2、負責做好教學管理文件的修訂和制定及科室各崗位起草的各類教學文件、通知的修改審稿。
3、負責多媒體資源建設(shè)政策草擬、規(guī)劃方案起草、過程管理、項目驗收。
4、負責系統(tǒng)教學管理工作的策劃、指導、監(jiān)控。
5、組織開展全省電大教學點的教學質(zhì)量評估或?qū)ｍ椆ぷ髟u價。
6、負責開放教育各類教改項目、評比項目等獎勵政策的草擬及落實。
7、負責開放教育各類項目及試點工作方案的草擬。(精品課程、自己編教材)。
8、負責新版教務管理系統(tǒng)服務器的管理，系統(tǒng)的維護升級，保證全省電大正常使用。
9、負責電大在線2.0平臺的用戶管理，課程號的制訂與管理。
10、完成校、處領(lǐng)導交辦的其它工作。
學校教務處具體崗位職責概述 篇16
在校長、副校長領(lǐng)導下履行以下工作職責：
1、指導和管理本鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育、特殊教育、職業(yè)教育、成人教育等工作，制定教育發(fā)展規(guī)劃，擬定本校教學工作計劃，總結(jié)教學經(jīng)驗。
2、負責招生考試工作。組織好其它各類考試，開展好質(zhì)量分析統(tǒng)計。宣傳、組織、布置上級招生部門安排的相關(guān)工作，按規(guī)程操作，按時完成招生任務，及時報送相關(guān)資料。
3、根據(jù)課程計劃，合理安排課程，開齊開足課程和課時，編制課程表、作息時間表，合理配置本校內(nèi)的任課教師，負責教師考勤、調(diào)配和業(yè)務檔案的建立。收集整理校務日志和班務日志，建立課程設(shè)置相關(guān)檔案。
4、負責學生學籍管理，學生學習成績、成長記錄管理，辦理學生升、休、轉(zhuǎn)、復及注冊等手續(xù)，填發(fā)《適齡少年入學通知書》，頒發(fā)《義務教育證書》。建立學生相關(guān)檔案。
5、制定“兩基”鞏固提高工作方案，制定“普九”和“掃盲”工作計劃，指導本轄區(qū)“兩基”業(yè)務工作。收集和整理“兩基”工作資料，擬定“兩基”鞏固提高的監(jiān)測意見，完成“兩基”工作任務。
6、負責征訂、管理和發(fā)放中小學教學用書、教輔資料，管好用好圖書資料，教育教學音像資料。
7、負責教學儀器、音像制品，現(xiàn)代信息技術(shù)的管理制度擬定，落實使用規(guī)程，落實使用要求，充分發(fā)揮技術(shù)裝備在教學中的作用，創(chuàng)建標準實驗室，確�！捌諏崱边_標，完善資料、建立檔案。
8、負責“兩免一補”工作，堅持對貧困生扶助實行“公開、公平、公正”的原則，嚴格按要求扶助貧困生，建立貧困生檔案資料和“兩免一補”工作實施過程資料。
9、負責教學常規(guī)管理，加強教師工作計劃、總結(jié)、教案等資料的檢查；跟蹤課堂教學，學生輔導，作業(yè)與試卷批改等方面的質(zhì)量、效果檢查；加強對新教師指導；完善和建立教學業(yè)務檔案。負責對本鎮(zhèn)教職工的年度工作考核。
10、負責教育督導工作，完成教育督導評估相關(guān)檔案建設(shè)。
11、完成上級業(yè)務部門和學校領(lǐng)導安排的其它工作。
學校教務處具體崗位職責概述 篇17
教務處是在院長和主管教學副院長領(lǐng)導下的'有關(guān)教學業(yè)務的主管機構(gòu)。其職責是：
根據(jù)有關(guān)政策、指示、規(guī)定，結(jié)合本院實際，擬定全院教學工作計劃：總結(jié)教學方面的各種經(jīng)驗，制定教學方面的有關(guān)規(guī)章制度；研究并提出僧伽教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置，調(diào)整并組織實施。
負責辦理師資的審定、調(diào)度、外聘等具體工作。
檢查落實法師、老師工作規(guī)范，核定法師，老師的工作量，審查法師、老師的教案及教學講義。
抓好師資培養(yǎng)，定期進行教學質(zhì)量評估，討論研究并提出改進意見，使教學質(zhì)量不斷提高。
組織法師、老師學習好各種文件和時事政治，以及各級會議精神。
組織編寫教學工作計劃，教學法文稿。組織教學研究會議，交流教學工作經(jīng)驗，不定期進行聽課或組織教學觀摩，協(xié)助編輯好《學報》。
做好全院教材、講義、教學資料編寫審訂和教材購買，滿足教學需要和對外交流，積極組織學術(shù)活動。
掌握教學最新信息，了解兄弟宗教院校的教學動態(tài)，研究改進教學意見。
負責全院學僧招生、畢業(yè)工作。執(zhí)行《法師、老師守則》，提出對違規(guī)、違紀的法師、老師的具體處理意見。
匯編全國有關(guān)佛教教育方面的研究論文、專題報道、重要資料，根據(jù)本院具體情況，擇需匯報、分送傳閱、組織研討。
負責組織編制課程設(shè)計、開課計劃，制訂課程表、考試日程表。
負責擬定招生時的考試命題、學僧期中、期末考試命題。制訂閱卷評分標準及考場紀律，做好考卷的保密工作。
編寫教學日志，做好有關(guān)畢業(yè)生的準備工作及發(fā)放畢業(yè)文憑和結(jié)業(yè)、肄業(yè)證書。
學校教務處具體崗位職責概述 篇18
教務處是學院主管教學、科研工作的職能部門，負責教學管理、圖書館管理和科研管理，協(xié)調(diào)各系（部）教學工作。主要職責如下：
一、負責擬定和組織實施學院教學工作計劃，制訂教學方面有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)教學文件，提出學院教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置及調(diào)整意見。
二、負責學科和專業(yè)建設(shè)。組織和指導專業(yè)規(guī)劃制訂和專業(yè)申報、專業(yè)設(shè)置和專業(yè)建設(shè)方案工作；組織院級重點課程、重點專業(yè)遴選和建設(shè)等工作；組織學院的教學改革研究、經(jīng)驗交流以及教學工作會議、學術(shù)會議。
三、負責組織各系（部）制定、管理實施全日制大中專及各類成人教育的教學計劃和各專業(yè)實習計劃、各課程教學大綱；協(xié)助各系、部做好校內(nèi)外實習基地建設(shè)工作。
四、負責學院圖書和教材的管理工作，指導教材建設(shè)和評優(yōu)工作；搞好圖書館日常管理，做好全日制教材、圖書報刊資料的.訂購工作。
五、負責學院全日制大專生的學籍管理，包括注冊、休學、復學、退學及轉(zhuǎn)學、成績管理、學歷證書等。
六、負責學院的考務工作，組織、安排各類考試。
七、負責全日制大中專課程教學情況的檢查、督導、評優(yōu)和教學事故認定及上級部門對學院的各類教育教學評估檢查工作。
八、會同有關(guān)部門編制年度科研和全日制大中專教學經(jīng)費預算，擬定分配方案，監(jiān)督審核科研和教學經(jīng)費使用情況。
九、負責編制學院科研規(guī)劃，制定科研管理規(guī)章制度，組織實施學院科研工作，組織教學和科研項目的申報、立項、管理、評獎和成果轉(zhuǎn)化等工作。
十、參與教師隊伍建設(shè)工作，協(xié)助制定教師培訓計劃、教師工作量計算辦法及教學津貼編制核算工作，協(xié)助做好外聘教師聘用和學院教師的教學考核、評先工作。
十一、負責組織編制校歷，編寫教學進度表、課程任務總表、各教學班級和教師課程表，以及教室的使用調(diào)度。
十二、負責學院學術(shù)委員會的日常工作。
十三、負責學院文印室工作，承擔學院的打字、文印、復印任務。
十四、負責學院的教育統(tǒng)計和教育管理信息系統(tǒng)的建設(shè)與管理工作；搞好教學和科研檔案立卷歸檔。
十五、負責本處綜合治理、安全保衛(wèi)、計劃生育、日常事務管理和思想政治工作，搞好本處的思想建設(shè)、組織建設(shè)，制定本處下設(shè)機構(gòu)及人員的工作和崗位職責并認真執(zhí)行。
十六、完成上級交辦的其他工作。
學校教務處具體崗位職責概述 篇19
教務處是學院教學管理的主要職能部門，在分管院長的領(lǐng)導下，對全校教學工作進行宏觀管理，行使監(jiān)督、檢查、考核、分析等調(diào)控、指揮職能，其主要職責是：
1.根據(jù)學院總體規(guī)劃，研究學院教學發(fā)展的基本策略，組織起草學院教學工作計劃及總結(jié)。制定專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學改革的總體方案。
2.制定、完善學院教學管理規(guī)章制度。
3.根據(jù)學院的辦學宗旨、辦學理念和培養(yǎng)目標，確定專業(yè)教學計劃和教學大綱的制定原則和修訂原則。審核系（部）上報的專業(yè)教學計劃和教學大綱并檢查執(zhí)行、完成情況。
4.審批全院專業(yè)學期教學任務，編制校歷，組織編排各類課表及考試安排
5.負責全院學期、學年教學計劃的組織實施工作，對系（部）教學過程實施監(jiān)督。
6.對教學質(zhì)量進行評價，開展教學工作督導，掌握全院教學進程，建立、維護正常的教學秩序。
7.制定學院專業(yè)設(shè)置和專業(yè)建設(shè)規(guī)劃。對系（部）專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學改革的實施、教學管理規(guī)章制度和人才培養(yǎng)方案（教學計劃）的執(zhí)行等進行指導、審核、考核、評估。組織申報新專業(yè)，審核各系專業(yè)設(shè)置及專業(yè)方向的調(diào)整。
8.按照學院人才建設(shè)規(guī)劃制訂教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，開展教師培養(yǎng)培訓工作。建立考核評價和激勵機制，對教師教學情況進行動態(tài)考評并及時反饋，不斷提高教師教學水平，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。
9.負責實驗實訓教學管理。制定各專業(yè)畢業(yè)實習教學計劃并下達到各系，審定學生畢業(yè)實習成績和鑒定。
10.協(xié)調(diào)各系（部）相關(guān)專業(yè)的技能教學及鑒定工作，匯總獲“雙證”畢業(yè)學生率。
11.審核各種對外培訓。
12.部署、協(xié)調(diào)全院教學研究工作。負責各級各類教學改革的申報、評審、驗收等工作。
13.建立學生基本信息庫，負責制定、修訂有關(guān)學籍管理條例，負責全院學生的成績、學籍管理。審核各系部上報的學生補考、休學、復學、退學、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)等情況并負責辦理學生的相關(guān)手續(xù)。組織學生英語及計算機應用能力考試工作，并頒發(fā)畢業(yè)文憑。
14.制定學院教材建設(shè)計劃、規(guī)劃和管理，組織開展教材研究負責教材的編審、預訂、印刷、采購及供應。
15.協(xié)助人事部門搞好教師錄用、聘用、職稱晉升考評等工作。組織實施師資培訓。
16.建立教學工作檔案和教師檔案。負責本處教學文件管理和檔案資料的整理、歸檔工作。
17.協(xié)調(diào)各系（部）之間及與其他部門之間的工作，為教學工作的開展提供保障，為師生做好服務。
18.匯編全院教學信息。
19.完成學院領(lǐng)導交辦的其他教學行政工作。
學校教務處具體崗位職責概述 篇20
l、教務處主任在校長的直接領(lǐng)導下，具體負責學校的教務工作。教務處副主任協(xié)助教務處主任工作，并搞好自己所管的工作。
2、主持教務處的日常行政工作。組織學生入學，師生考勤考績、排課、調(diào)課、安排代課、制定作息時間；管理學生學籍、文書檔案、積累教學資料；搞好各種教學報表和文書工作。
3、領(lǐng)導各學科教研組的工作。定期召開教研組長會議，組織學習教學計劃、教學大綱及有關(guān)教育、教學文件；審查、批準各科組的教學計劃和工作計劃，督促教師執(zhí)行崗位責任制，深入教學第一線，通過聽課、評課、檢查教學等，了解教學計劃實施情況，溝通師生間對于教和學的意見；幫助教師認真抓好“雙基”，發(fā)揮課堂教學效果；組織教師業(yè)務進修，提高教學水平。
4、指導各教研組開展公開課、課堂教學評估、說課等教學研究活動，并及時總結(jié)推廣，以推動全校教師教學水平的提高；積極開展教學科研，指導教師選準、選好課題，協(xié)助研究，撰寫論文，推廣成果。
5、組織考試工作。做好命題、監(jiān)考、閱卷、評分、總結(jié)等工作；處理學生補考、升級、留級及學籍等事宜。
6、搞好學校圖書、閱覽、儀器、實驗、電教、油印等方面的管理，并布置、檢查有關(guān)人員的工作，督促他們管理、維護好上述設(shè)備，為教學服務。會同總務處主任結(jié)合學校實際作出改造、更新上述設(shè)備的計劃。
7、認真學習教育理論，樹立熱愛教育工作的事業(yè)心；積極鉆研業(yè)務，教好一門課，熟悉或了解各科教學大綱和教材，深入課堂，調(diào)查研究，以取得指導教學的主動權(quán)，不斷提高領(lǐng)導教育教學水平。
學校教務處具體崗位職責概述 篇21
在分管副校長的直接領(lǐng)導下負責學校教學和教務方面的經(jīng)常性組織管理工作，其主要職責是：
1.根據(jù)上級主管部門和學校的決策，制定部門工作計劃，協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按教育規(guī)律辦學，全面完成中學教育教學任務，組織實施學校的教育、教學和科研工作計劃，經(jīng)常檢查、定期總結(jié)，及時了解教學情況。
2.主持教務處的日常行政工作，做好招生、編班，學生入學工作以及編印課程表、作息時間表，安排代課、調(diào)課，做好各種教學報表，做好教材、教參等征訂工作。
3.會同教研室主任，抓好教研組組長的工作，定期召開教研組長會議。定期檢查教師執(zhí)行教學常規(guī)的情況，深入教學第一線，通過聽課、評分、檢查教案等，了解教學計劃的實施情況，針對教學中存在的問題提出改進性建議，幫助教師及時總結(jié)經(jīng)驗。
4.開好學生座談會，認真聽取學生對教學的要求和意見，了解教師的教學情況并及時與各教研組和任課教師交換意見。
5.組織好期中、期末考試，督促教師及時進行試卷分析。
6.搞好學籍管理，如轉(zhuǎn)學、退學、休學、畢業(yè)、肄業(yè)等工作，并分別建立健全學生檔案。
7.負責抓好實驗、電化及計算機教學工作。
8.負責征訂教材、教學參考用書、圖書、資料、掛圖和電教儀器等。
9.負責全校教師課時(崗位)津貼的計算統(tǒng)計工作。
學校教務處具體崗位職責概述 篇22
一、制定本部門的工作規(guī)章與制度。
二、根據(jù)上級教育行政部門的指示、規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，擬訂學校教學方面有關(guān)規(guī)章制度及各種教學文件。
三、負責教學質(zhì)量工程建設(shè)工作。
四、負責專業(yè)、課程、教材的建設(shè)與管理。
五、負責全校教育教學改革；組織開展教學研究、舉辦教學研討會；負責組織教育教學成果評獎工作；負責《高等教育研究》編輯。
六、負責組織普通全日制本科培養(yǎng)方案和教學計劃的研究與編訂。
七、承擔學校普通全日制學生教育教學的組織、運行和管理工作。
八、負責全校普通全日制學生的注冊、考試、學籍和學歷管理工作。
九、負責全校學生實踐教學管理工作。
十、負責實驗教學及實驗室建設(shè)規(guī)劃工作。
十一、負責學校教育教學質(zhì)量管理。
十二、負責校學位評定委員會、教學指導委員會、語言文字工作委員會、教材編審委員會日常工作。
十三、會同人事處審定教師的任教資格，核定教師教學工作量；負責教師的非學歷培訓以及教學管理人員的培訓；組織與兄弟學校的教學業(yè)務交流。
十四、會同遠程中心指導、促進教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教學。
十五、負責協(xié)調(diào)學校委托管理的教學資源。
十六、完成上級主管部門和學校交辦的其它工作任務。
學校教務處具體崗位職責概述 篇23
在校長室領(lǐng)導下，全面負責學校的教學業(yè)務工作。其主要職責是：
一、協(xié)助校長組織教師學習和貫徹各類教學大綱、教學計劃以及上級有關(guān)教育工作的指示。
二、負責制訂并組織實施學校教學工作計劃和各年級、各課程的實施性教學計劃和教學大綱。編制學期教學進程表、課程表。安排調(diào)課、代課、作息時間表、課外活動表，對各項教學活動進行合理的組織、指揮和調(diào)度，使整個教學工作正常運轉(zhuǎn)。
三、認真制定教科研計劃，領(lǐng)導教研組長工作，推薦教研組長人選，擬定備課組長，積極落實師資培訓工作，加強中青年骨干教師的培養(yǎng)，定期召開教研組長工作例會，開展 教學評議、教研交流、成果展示、教研信息報告會等，并提出合理建議和改進措施。
四、根據(jù)學期教學計劃全過程實施教學質(zhì)量的監(jiān)測和管理，會同教研組按教學計劃和授課計劃的要求檢查、考核教師的備課、講課質(zhì)量、教學進度輔導和批改作業(yè)等各個教學環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。定期召開教師和學生座談會，了解教學情況，重視教學改革。
五、協(xié)助校長搞好體育衛(wèi)生工作，組織好全校的體育運動會和健康教育，領(lǐng)導和組織學生積極開展課外活動和各項訓練輔導。
六、負責全校教材資料訂購，負責編寫、審訂、打印及對外交流工作。
七、做好圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室的建設(shè)和管理、與總務處協(xié)同做好教學設(shè)備、器材的購置和管理工作，負責電化教學的組織、實施和管理工作。及時配置參考書和工具書，組織管理各類教學掛圖和儀器等。
八、協(xié)助人事部門組織制訂師資業(yè)務培養(yǎng)計劃、參與教師聘任工作，及時提出師資的補充和教師的轉(zhuǎn)正、定級、晉升、進修培訓、辭退等參考意見，管理教學檔案和教師業(yè)務考核檔案。
九、管理學生的學籍、招生、編班、考勤、成績考核、升留級、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等項工作，并分別建立健全學籍檔案。
十、負責做好對文印室、醫(yī)務室、圖書室、閱覽室、體育器材室以及教務員工作的管理，批準本部門人員半天內(nèi)的假期。
十一、每學期認真做好工作 總結(jié)。
學校教務處具體崗位職責概述 篇24
1、協(xié)助校長室具體負責學校教育教學工作的領(lǐng)導、組織和常規(guī)管理。
2、管理學生學籍。管理教學質(zhì)量（各類成績數(shù)據(jù)）。
3、管理教師業(yè)務檔案。管理理化生勞實驗室。
4、負責初、高中招生工作及初、高中畢業(yè)生工作（含檔案整理與推薦升學）。
5、協(xié)助校長室進行教師聘任與安排工作。
6、按照各類目標管理和考核評估方案，進行各種考核工作。提出教師獎懲的初步意見。
7、和教研室合作共同搞好教師隊伍的建設(shè)。
8、負責各類考試的組織。
學校教務處具體崗位職責概述 篇25
�。ㄒ唬┙M織制訂教學計劃、教學大綱和教學規(guī)章制度。
�。ǘ┫逻_教學任務。檢查教學計劃實施情況、教學進度和教學質(zhì)量，提出改進教學工作、提高教學質(zhì)量的意見和辦法。
（三）編發(fā)全校課程表，統(tǒng)籌安排教學進程，負責臨時調(diào)課工作。
�。ㄋ模┴撠煂W校考務、學生成績管理工作，負責教學統(tǒng)計報表。
�。ㄎ澹┦占碛嘘P(guān)教學工作的.各種資料，做好教學大綱、教材、教學參考資料的征訂、分發(fā)工作，負責教學方面的文印工作。
（六）參與做好對教師教學業(yè)務的考核，提出師資進修意見。
（七）組織教研活動，定期檢查教師的備課手冊和作業(yè)批改情況。組織和安排全校性公開課。統(tǒng)籌安排全校選修課。
�。ò耍┳龊脤W籍管理，負責學生升級、留級、休學、復學、畢業(yè)中關(guān)于學業(yè)資格的審查。
�。ň牛┴撠熥龊媒炭普n題的申報和校內(nèi)課題的立項審核工作，及時匯總課題研究成果，做好結(jié)題申報工作。定期匯編論文集。
�。ㄊ﹨f(xié)同學校辦公室，組織好學校通訊報送工作，負責組織�？木帉�、制印、發(fā)行工作。
學校教務處具體崗位職責概述 篇26
學校教務處是學校教學管理工作的組織實施職能部門，學校教務處工作分教學常規(guī)管理和教務工作管理兩大部分。學校教務處在部門主任的直接領(lǐng)導下開展工作，其主要工作職責是：
1、教學常規(guī)管理
�。�1）根據(jù)學校教學工作要求，具體制定學校學年（學期）教學工作實施計劃，并組織對教學工作計劃的實施和檢查完成情況。
�。�2）協(xié)助校長做好教學工作人事安排。
（3）編制全校課表和臨時課表。
�。�4）組織全校性教學活動。
（5）協(xié)助主管副校長協(xié)調(diào)、監(jiān)控全校教學工作。
�。�6）管理全校教學工作資料。
（7）指導、檢查學科教研組工作。
�。�8）組織部門工作人員業(yè)務學習，不斷提高部門工作水平。
（9）根據(jù)學校教學工作發(fā)展的實際情況，不斷完善教學常規(guī)管理規(guī)章制度。
�。�10）接受校長和主管副校長對工作的指導和檢查。
�。�11）完成校長和主管副校長交辦的其他工作。
2、教務工作
�。�1）組織學校招生和新生編班工作，管理學生學籍和考勤。
�。�2）收集、管理初、高中畢業(yè)生離校后情況追蹤資料。
（3）組織學校重大考試活動。
�。�4）對重要考試成績進行綜合統(tǒng)計、上報和考試資料管理。
�。�5）管理學校圖書館、教師資料室、學生閱覽室、學科實驗室和學校文印室。
�。�6）組織全校師生教材、教參和經(jīng)學校批準使用的學科練習資料的訂購發(fā)放。
�。�7）為學校教學工作研究提供必要的.信息資料。
�。�8）管理全校教師繼續(xù)教育檔案資料。
（9）管理學校教科研檔案資料。
�。�10）承擔校級考試機讀閱卷和相關(guān)的統(tǒng)計分析工作。
�。�11）根據(jù)學校教務管理發(fā)展的實際情況，不斷完善教務管理工作規(guī)章制度。
�。�12）接受校長和主管副校長對工作的指導和檢查。
�。�13）完成校長和主管副校長交辦的其他工作。
學校教務處具體崗位職責概述 篇27
主要職責：負責全校教務、學籍管理、教材、教研協(xié)調(diào)、實驗管理、圖書、多媒體、教師培訓、教師評價等
具體職責：
1、會同有關(guān)部門組織實施教學計劃和教學大綱。研制校本課程開發(fā)計劃。
2、會同有關(guān)部門指導各年級教學及管理工作，組織檢查全校教學質(zhì)量和教學管理情況。
3、進行教研協(xié)調(diào)、布置教研任務，組織學生學習及課外活動。
4、負責教材計劃的制定、教材的訂購、驗收、清點、運輸、入庫、保管、發(fā)放、調(diào)劑和結(jié)算工作。
5、負責安排組織各類考試，批卷、登分，成績發(fā)放、統(tǒng)計、查分等考務工作；
6、學生轉(zhuǎn)學、退學、休學、復學、學籍管理等。
7、組織教師進行各類培訓及繼續(xù)教育學習
8、制定并執(zhí)行教師教學常規(guī)考勤及評價制度
9、完成校領(lǐng)導交辦的其它工作。
責任落實：
在教學管理過程中出現(xiàn)經(jīng)校長辦公室認定的相應教學事故（含教師和學生），分管副校長扣績效工資10---50元不等，教務主任扣績效工資5---30元不等。
學校教務處具體崗位職責概述 篇28
一、工作職責
教務處是學校教學常規(guī)的管理機構(gòu)，在校長室的領(lǐng)導下，全面組織并落實各項常規(guī)教學活動，其職責范圍如下：
1、制訂教學工作計劃和畢業(yè)年級的教學質(zhì)量目標并組織實施。
2、組織相關(guān)部門對教師的崗位進行安排。
3、定期召開學部教師大會。
4、負責教師工作量的核定，計算教師工作量績效工資。
5、負責課程（含拓展課程）的設(shè)置及課表的安排。
6、對備課組的教學計劃及備課情況進行檢查。
7、負責落實教學常規(guī)，對教師的教案、學案、作業(yè)進行抽查。
8、執(zhí)行學校《考勤、請假制度》，負責教師考勤工作。
9、負責學校期中、期末考試的組考、評卷等工作，及時安排成績總結(jié)分析會。
10、負責畢業(yè)會考和高考的組織工作。
11、負責處理教師的教學事故。
12、負責學生學業(yè)成績（含等第、學分等）的分析、認定及管理。
13、負責教材的征訂及教輔資料的審批。
14、負責管理實驗室和圖書館。
15、參加各級各類教務工作會議，并匯報和傳達會議精神，加強對外交流。
16、每周將部門工作情況以報表的形式向校長室匯報，每周教學活動及檢查情況及時在校園網(wǎng)上通報。
17、完成學校布置的其它工作。
二、現(xiàn)任教務處主任
高中教務處主任：
初中教務處主任：
小學教務處副主任：
學校教務處具體崗位職責概述 篇29
1、在校長、教學副校長的直接領(lǐng)導下，全面負責主持教務處日常工作。
2、全面貫徹國家教育方針，遵循教育教學規(guī)律，實施素質(zhì)教育，科學管理，努力提高教育教學質(zhì)量，全面完成教學任務，爭創(chuàng)教育特色學校。
3、優(yōu)化人力、物力資源配置，從組織、時間和教學儀器設(shè)備等方面為教學工作創(chuàng)造各種必要的條件，為教學服務發(fā)揮最大效力。開學前提出教學人員安排的初步意見，編制學校教學工作行事歷。
4、負責維護正常的教學秩序，加強日常教學管理，建立和健全各項教學管理制度。
5、積極組織開展課堂教學研究活動，深入課堂聽課，深入年級、專業(yè)部、特殊班級、學科組開展調(diào)查研究，加強教學巡察督導；認真組織教學檢查，掌控教情、學情；認真落實教研、教改任務，不斷提高教師教育教學水平。
6、負責對本處室人員進行業(yè)務培訓與考核。具體指導他們完成編排課程表和作息時間表等各種教務表冊；收集各種教學資料；學生學籍管理；圖書、教材、器材管理；處理教師請假及代課、補課；組織安排半期、期末考試的命題、紙卷、監(jiān)考、閱卷、成績分析工作；實施對教師上課和學生上課考勤；建立和管理教師業(yè)務檔案等教務日常工作。
7、指導年級工作。抓好畢業(yè)班和新生年級招生、編班工作，制定教材征訂計劃，保證開學一周內(nèi)師生用書。
8、指導專業(yè)部和教研組工作。組織教師積極開發(fā)校本教材，探索適合本專業(yè)的教學模式。
9、接待上級教學檢查，及時完成學校安排的其它工作。
10、副主任協(xié)助主任工作。
學校教務處具體崗位職責概述 篇30
一、貫徹國家課程計劃、課程標準和上級教育主管部門的指示；根據(jù)校長提出的學期工作計劃要點，草擬學校教育、教學工作計劃，并認真組織實施。
二、指導教研組工作。審核教研組計劃，核實各科教學進度，檢查教學質(zhì)量，提出指導性意見，指導教研組的教學研究活動，布置各階段教學工作；檢查教師的教學和學生學習情況，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。
三、協(xié)助黨總支和校長做好教師和有關(guān)職工的思想政治工作。
四、組織教師的.文化業(yè)務學習培訓。協(xié)助校長組織好教師的業(yè)務學習、制訂教師進修計劃，定期檢查執(zhí)行情況；組織教師外出教學觀摩及參加學術(shù)交流活動；組織和鼓勵教師參加各級教學競賽和業(yè)務評比。
五、統(tǒng)籌規(guī)劃，做好師資力量的安排和調(diào)整工作。
六、組織好學生的考試工作，指導命題，督促閱卷并指導質(zhì)量分析。
七、領(lǐng)導和組織學生積極開展各學科課外活動、研究性學習和社會實踐活動。
八、負責全校排課、調(diào)課；與總務處協(xié)同做好教室的調(diào)配工作；編制校歷和作息時間表、各項活動安排表；組織好每年度的招生、編班和畢業(yè)班工作，建立正常的教學秩序。
九、領(lǐng)導和督促有關(guān)人員做好學籍管理、文印工作，教科書、參考書的訂購發(fā)放和教師的考勤考評工作，建立教師業(yè)務檔案。
十、加強教學信息的對外交流，定期開展對外教學公開展示活動，及時反映我校教育教學改革成果；增強與友好學校的校際交流聯(lián)系。
十一、加強對圖書館、閱覽室、實驗室、多媒體教室、語音室、微機房的建設(shè)和管理，督促管理好各類教學資源和儀器。
學校教務處具體崗位職責概述 篇31
1、在院長和分管院長領(lǐng)導下主持教務處全面工作。
2、負責研究并提出學院專業(yè)設(shè)置與調(diào)整方案，教學與教學體制改革方案，參與研究學院教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3、組織制定各類教學管理文件，規(guī)范教學管理，與學院督導委員會結(jié)合抓好教學過程管理和質(zhì)量監(jiān)控。
4、組織編制學院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及專業(yè)建設(shè)方案；主持上級教育行政部門的專業(yè)檢查與評估工作。
5、組織各系（部）制訂各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、教學大綱等教學文件，搞好重點專業(yè)和教學改革試點專業(yè)的建設(shè)；定期組織各系（部）修訂人才培養(yǎng)方案，并檢查計劃和大綱的執(zhí)行情況。
6、主持教學口中層例會及處室會議，制定和安排學院教學工作計劃及處室工作計劃，組織和督促本部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作。
7、組織學院教研教改工作，組織檢查各系（部）、教研室的工作。
8、做好師資隊伍建設(shè)，搞好專業(yè)帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)、評選工作和青年教師的培養(yǎng)提高工作。
9、負責重大實驗實習設(shè)備的投資計劃初審，并提出意見供院領(lǐng)導決策；指導督促院系搞好校內(nèi)外實驗實訓基地建設(shè)與實驗實訓教學。
10、定期與副處長研究工作，統(tǒng)一思想，做到團結(jié)合作，帶領(lǐng)全處的同志切實改進工作方法，提高工作效率，為教學第一線服務。主動關(guān)心全處干部的學習、思想、工作和生活情況；注意教學行政業(yè)務干部的成長和培養(yǎng)，注意充分調(diào)動各級干部的積極性。加強本部門的思想政治工作，不斷提高思想政治水平和業(yè)務工作能力，增強協(xié)調(diào)服務意識。
11、負責本部門的安全保衛(wèi)工作。
12、做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作和院領(lǐng)導交給的臨時性工作。
學校教務處具體崗位職責概述 篇32
教務處是在校長領(lǐng)導下主管教學業(yè)務的職能部門，其職責是：
1、組織制定、修訂教學計劃和教學方面的有關(guān)文件；實施培養(yǎng)計劃，研究并提出學校有關(guān)教學與改革的發(fā)展規(guī)劃；組織編寫各類大綱、課程簡介，規(guī)范教學檔案；
2、協(xié)助教學單位組織實施各類實踐教學活動；組織實施學生基本技能訓練和考核
3、負責全校學生的學籍管理（包括成績記載，學生證、�；盏陌l(fā)放及補辦、畢業(yè)證書、學位證書發(fā)放等），并按有關(guān)文件精神，對違反學籍管理條例的學生提出處理意見；負責全校教學課表的編排及教學、實驗用房的分配管理工作；
4、負責進修生和旁聽生的接受和管理工作；
5、制定畢業(yè)實習、專業(yè)實習計劃并協(xié)同各專業(yè)系組織實施；負責與實習基地和協(xié)作中小學的業(yè)務聯(lián)系；
6、對教學過程進行管理和監(jiān)控，組織對教師教學工作進行評價；
7、聯(lián)合高教研究中心、基礎(chǔ)教育研究中心做好全校教學研究課題管理工作，組織開展教學研究工作；
8、會同財務處編制教學經(jīng)費預算，做好教學經(jīng)費的計劃分配及管理工作；
9、協(xié)助人事處做好教師資格審查及教師專業(yè)技術(shù)職務的評定與聘任工作；
10、負責全校教材的供應，組織教材建設(shè)和研究工作；
11、負責院（系、部）教務員的業(yè)務指導工作；
12、做好語言文字工作；
13、完成校領(lǐng)導和上級有關(guān)部門交辦的其他任務。
學校教務處具體崗位職責概述 篇33
一、質(zhì)量職責
1、協(xié)助處長分管常規(guī)的實訓教學業(yè)務活動的運行調(diào)節(jié)，及常務工作和教學資源的協(xié)調(diào)。
2、負責學校專業(yè)教學工作的開展，負責專業(yè)教研組的日常管理工作。
3、配合實習廠對各實習廠房的安全、設(shè)備的日常維護、衛(wèi)生進行檢查和監(jiān)督。
4、負責制定專業(yè)教學管理制度并組織實施，督促考核。
5、負責專業(yè)教學的教學日志管理，抽查教學日志的領(lǐng)取、送還、填寫情況。
6、負責審核學期專業(yè)教學授課計劃，任課教師配置。負責組織專業(yè)教學會議，督促檢查教師教學質(zhì)量、教學進度及教學指標的落實情況。
7、負責對專業(yè)教師的工作進行考核，組織填寫專業(yè)教師的業(yè)務檔案。
8、負責實習教學的月度、學期、年度工作計劃、總結(jié)的編寫并交給處長。
9、根據(jù)學校專業(yè)教學計劃組織編制生產(chǎn)實習教師教學安排。
10、負責組織專業(yè)課教研活動和專業(yè)教師的公開課。
11、負責審批實習設(shè)施、設(shè)備、材料、工卡量具、場地的安排，組織實習考試、補考。
12、負責每月專業(yè)教師課時酬金的審核。
13、負責組織學生的技能競賽、參加校外各類技能比賽的相關(guān)工作。
14、負責專業(yè)教學的質(zhì)量管理工作。
15、負責指導、檢查教務員的工作。
16、負責學校新專業(yè)的開發(fā)。
17、完成領(lǐng)導交辦的臨時任務。
二、崗位任職條件
1、具有大學本科及以上學歷，中級及以上技術(shù)職稱。
2、具有較強的事業(yè)心，責任感，工作認真負責，勤奮敬業(yè)。
3、熟悉各項教學業(yè)務，有一定的教學管理工作經(jīng)驗。
4、具有一定的組織能力和領(lǐng)導水平。
學校教務處具體崗位職責概述 篇34
教務處是全校教學工作的指揮中心，負責全校教學組織、落實校長教學決策，并負責處理一切與教學有關(guān)的事務。
1、負責全校的教學計劃的制定和教學人事安排。
2、根據(jù)學校的工作部署，負責教學計劃的臨時性調(diào)整工作。
3、負責全校的教學常規(guī)管理工作的檢查落實。
4、負責日常教務工作。是指文印、考務、課表安排，中招咨詢和錄取工作，高三畢業(yè)生檔案管理工作，學生學籍管理工作，教師業(yè)務檔案管理工作等。
5、通過深入課堂、檢查教師教案、學生作業(yè)、問卷調(diào)查、聽課、座談等途徑，對教學質(zhì)量進行總結(jié)、分析、評估。
6、協(xié)助有關(guān)部門開展培養(yǎng)青年教師工作。
7、組織學生評教工作。
8、負責購置常規(guī)性教學設(shè)備的計劃和審批工作。
9、負責撰寫年度教學總結(jié)。
10、組織各種考試、考查，如期中、期末考試和中考、高考、會考、畢業(yè)考等考場布置（包括命題、改卷等工作）
11、統(tǒng)計教師工作量，制定獎懲條例
學校教務處具體崗位職責概述 篇35
1、在學院領(lǐng)導下，貫徹黨和國家關(guān)于高等教育和高等學校的法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行上級教育行政部門的指示、決定，遵循教育教學規(guī)律，圍繞學院的辦學目標，擬定教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學改革的目標和方案，確定教學工作計劃，制定教學方面的規(guī)章制度，提高教育教學質(zhì)量。
2、負責院歷的編排、印制、發(fā)放工作。
3、制定（修訂）并組織實施全日制本、�？粕慕虒W計劃和教學大綱，并負責檢查與監(jiān)督實施情況。
4、負責學院專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的管理以及學科發(fā)展規(guī)劃的制定并組織實施，辦理學院學士學位授予點申報的宏觀協(xié)調(diào)工作。
5、負責審定本科專業(yè)的學科門類和專業(yè)設(shè)置數(shù)限額以內(nèi)的本、專科專業(yè)的設(shè)置調(diào)整工作，組織設(shè)置目錄外專業(yè)的論證和申報。
6、根據(jù)現(xiàn)有教學條件，合理、準確地編制全院本、�？聘鲗I(yè)、班級公共課授課表；及時做好教學過程中課程的調(diào)整，保證教學工作正常進行；負責辦理教師調(diào)(停)課手續(xù).
7、負責本(專)科生、研究生及經(jīng)處領(lǐng)導同意的其它課程所需教室的安排，做好教室的日常調(diào)度和臨時借用工作；負責全院性公共選修課開設(shè)的組織、安排。
8、做好全院教學運行管理工作。負責全院本、專科的課程安排和教室的調(diào)配使用；監(jiān)督各專業(yè)教學計劃的執(zhí)行情況；分階段做好各教學環(huán)節(jié)的檢查工作；加強考試管理，促進學風建設(shè)；維護正常的教學秩序；做好教學督導和教學紀律督察工作。
9、負責專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、教學手段建設(shè)、教學質(zhì)量的評估檢查工作和設(shè)備管理等工作。制定課程建設(shè)計劃，改革教學內(nèi)容，改進教學方法，提高課程教學質(zhì)量；制定教材建設(shè)規(guī)劃，組織教材和教學參考書的編寫及審定，負責全院教材的訂購供應工作；協(xié)同網(wǎng)絡中心做好教學手段的現(xiàn)代化建設(shè)；制定課程評價體系和質(zhì)量評估體系，做好教學質(zhì)量的評估檢查工作；編制教學設(shè)備需求計劃，做好設(shè)備經(jīng)費管理工作，做好設(shè)備的采購、管理和維護。
10、開展高教研究相關(guān)工作，做好學院教學改革、教改項目的立項、教學成果的申報、評審工作。
11、負責全日制本、�？粕淖浴蟮�、全院學生學籍、名冊和成績管理，處理實施學生學籍異動和學生學籍檔案管理、學位資格的審核及證書管理，以及學生學歷電子注冊，審核“優(yōu)秀專科生選拔制”的上報工作。
12、協(xié)同各二級學院（系）及有關(guān)部門做好教學實習、畢業(yè)論文和其它實踐性教學環(huán)節(jié)的工作，做好實習基地建設(shè)和表彰工作，進行教學改革與教學管理的研究，組織進行教學改革的試點和試驗、總結(jié)、推廣、交流成功的教學改革經(jīng)驗和自治區(qū)級教學成果獎的組織、推薦工作。
13、組織各級各類教學評比、評優(yōu)、評教工作及教師年度教學質(zhì)量考核的審定，促進我院的專業(yè)建設(shè)與發(fā)展。
14、負責全院本(專)科畢業(yè)資格審核、學士學位授予資格審核及學歷、學位證書發(fā)放工作。
15、負責畢業(yè)證明書的換發(fā)及學歷證明的出具等工作。
16、負責全國大學英語等級考試、全國高等學校計算機等級考試和普通話水平測試的報名、考務、證書發(fā)放以及成績的統(tǒng)計、管理等工作。
17、完成上級及院領(lǐng)導交辦的其它工作。