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活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)5篇模板

發(fā)布時(shí)間:2021-12-17

活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)5篇模板

  活動(dòng)執(zhí)行主管需要建立各項(xiàng)物料、設(shè)備材質(zhì)與報(bào)價(jià)檔案。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的活動(dòng)執(zhí)行主管工作的職責(zé)5篇模板。

  篇一

  1) 協(xié)助高級(jí)活動(dòng)經(jīng)理及俱樂(lè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)計(jì)劃、實(shí)施、完成音樂(lè)俱樂(lè)部年度預(yù)算;

  2) 及時(shí)有效地與客戶溝通,理解客戶的需求,建立與維護(hù)公司與客戶間的良好聯(lián)系,以確保達(dá)到客戶的目標(biāo),使活動(dòng)舉辦成功;

  3) 協(xié)助高級(jí)活動(dòng)經(jīng)理進(jìn)行活動(dòng)部業(yè)務(wù)的維護(hù),開(kāi)拓,客戶的開(kāi)發(fā)。

  4) 建立業(yè)務(wù)檔案,妥善保管各種業(yè)務(wù)資料;

  5) 在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行有效的成本控制,與運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)部門合作,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估,檢查活動(dòng)成本以及相關(guān)發(fā)票結(jié)算;

  6) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)公司活動(dòng)各部門的基本職責(zé),包括運(yùn)營(yíng)、安保、餐飲、活動(dòng)各環(huán)節(jié),以及禮儀服務(wù)等;

  7) 安排召開(kāi)每場(chǎng)活動(dòng)的技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)及內(nèi)部協(xié)調(diào)會(huì),事先做好與各部門的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助各部門經(jīng)理共同開(kāi)展工作;

  8) 以公司管理準(zhǔn)則為依據(jù),負(fù)責(zé)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)和排練、執(zhí)行和演出;負(fù)責(zé)演出團(tuán)體的場(chǎng)地接待工作,包括主舞臺(tái)和音樂(lè)俱樂(lè)部;

  9) 負(fù)責(zé)檢查每場(chǎng)活動(dòng)開(kāi)始前崗位部署到崗情況,協(xié)調(diào)各部門做好場(chǎng)館的服務(wù)工作;

  10)負(fù)責(zé)完成活動(dòng)后的審核,包括核定預(yù)算

  11) 定期提交有效之季度市場(chǎng)分析報(bào)告給管理層作為決策參考;

  12) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)每場(chǎng)活動(dòng)所有運(yùn)營(yíng)需求,包括音樂(lè)會(huì)和企業(yè)活動(dòng);

  13) 視需要與管理層一起協(xié)調(diào)音樂(lè)俱樂(lè)部的需求和業(yè)務(wù);

  14) 協(xié)助監(jiān)督音樂(lè)俱樂(lè)部?jī)?nèi)餐飲供應(yīng)商的運(yùn)作,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)作效率;

  15) 與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通,順利完成音樂(lè)俱樂(lè)部活動(dòng),保持并提升客戶滿意度;

  16) 主場(chǎng)館活動(dòng)的協(xié)助引進(jìn),對(duì)接及主辦方資源維護(hù)

  篇二

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地談判與活動(dòng)推介,活動(dòng)組織實(shí)施,對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé)。

  2、完成各類推廣活動(dòng)項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作;

  3、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理,解決突發(fā)問(wèn)題;需要有管理20人以上地推與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)控場(chǎng)能力

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職資格

  1、專科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、具備執(zhí)行能力,能夠全面合理的配合團(tuán)隊(duì)作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌,善于統(tǒng)籌、判斷;

  3、具有高度的工作熱情,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,性格樂(lè)觀開(kāi)朗,謙虛謹(jǐn)慎;

  4、富有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。

  篇三

  職責(zé)

  1、根據(jù)客戶需求及公司安排,負(fù)責(zé)承接活動(dòng)預(yù)算與執(zhí)行工作;

  2、具備較強(qiáng)的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力,隨機(jī)應(yīng)變的處理現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)情況;

  3、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行專員各項(xiàng)工作的開(kāi)展與實(shí)施,確保各項(xiàng)工作能夠按時(shí)、按質(zhì)完成;負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案,對(duì)活動(dòng)流程全程監(jiān)督;

  4、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn),協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的客戶對(duì)接(報(bào)價(jià)制作及確定)、中期的團(tuán)隊(duì)分工、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)工作;

  5、團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督;

  6、完善項(xiàng)目執(zhí)行管理制度及流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行手冊(cè);

  7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案,并定期給予評(píng)估;

  8、建立各項(xiàng)物料、設(shè)備材質(zhì)與報(bào)價(jià)檔案;

  9、項(xiàng)目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)程,并定期匯總向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào);

  10、統(tǒng)籌中、大型會(huì)議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進(jìn)度、執(zhí)行)及現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)、協(xié)調(diào)、接待等工作;

  11、積極主動(dòng)地與客戶保持良好溝通,跟進(jìn)維持融洽的客戶關(guān)系。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、有2年活動(dòng)組織執(zhí)行和管理經(jīng)驗(yàn),具有客戶拓展及項(xiàng)目策劃能力;

  3、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極樂(lè)觀的工作態(tài)度,能承受較大的工作壓力;

  4、誠(chéng)實(shí)勤奮,積極細(xì)心的工作態(tài)度;具親和力,善于人際交往;

  5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn);

  6、精通使用MicrosoftOffice相關(guān)軟件,尤其側(cè)重ppt、word、excel等工具。

  篇四

  職責(zé):

  1、依據(jù)公司年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略,并結(jié)合所屬市場(chǎng)情況,參與制定市場(chǎng)年度推廣計(jì)劃,完成各類活動(dòng)的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與后期工作;

  2、與經(jīng)銷商及直營(yíng)門店就活動(dòng)內(nèi)容與細(xì)節(jié)能進(jìn)行良好有效的溝通,促進(jìn)活動(dòng)的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施;

  3、參與活動(dòng)前期籌備(如人員溝通、場(chǎng)地談判,準(zhǔn)備及分發(fā)物料);

  4、能夠獨(dú)立完成整個(gè)活動(dòng)策劃流程的細(xì)化,對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn);

  5、能夠?qū)顒?dòng)的整個(gè)流程進(jìn)行維護(hù),保證活動(dòng)策劃方案的有效執(zhí)行;

  6、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行,解決突發(fā)問(wèn)題;

  7、負(fù)責(zé)活動(dòng)各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報(bào)表報(bào)告;

  8、能夠持續(xù)開(kāi)發(fā)并掌握活動(dòng)支持的各項(xiàng)資源,能夠?qū)顒?dòng)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào),以保證活動(dòng)執(zhí)行流程過(guò)程中各環(huán)節(jié)的銜接順暢和活動(dòng)效果的達(dá)成;

  任職資格:

  1、二年的活動(dòng)執(zhí)行流程經(jīng)驗(yàn);

  2、有建材家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:

  3、具備良好的理解力和執(zhí)行力,有成功的大型活動(dòng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關(guān)技能,有良好的邏輯性和前瞻性;

  5、目標(biāo)意識(shí)明確,善于靈活處理問(wèn)題;

  篇五

  職責(zé):

  1. 根據(jù)需要完成各項(xiàng)活動(dòng)的組織和執(zhí)行工作;

  2. 細(xì)化活動(dòng)執(zhí)行流程,負(fù)責(zé)活動(dòng)物料制作、現(xiàn)場(chǎng)安排和跟蹤跟進(jìn);

  3. 協(xié)調(diào)解決活動(dòng)過(guò)程各類問(wèn)題,保證活動(dòng)順利完成,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展,提出建設(shè)性意見(jiàn);

  4. 開(kāi)拓、維持良好的合作商關(guān)系,拓展客戶資源,參與開(kāi)發(fā)與洽談。

  任職要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,有3年以上活動(dòng)策劃、組織執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行管理能力,能夠管理團(tuán)隊(duì)作業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠及時(shí)處理突發(fā)事件,具掌控現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)變能力;

  3. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),富于激情,有客戶資源者優(yōu)先;

  4. 具備良好心理素質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有一定的承壓能力,可出差。

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