活動執(zhí)行主管工作的職責模板(精選17篇)
活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇1
1) 協(xié)助高級活動經(jīng)理及俱樂部經(jīng)理負責計劃、實施、完成音樂俱樂部年度預(yù)算;
2) 及時有效地與客戶溝通,理解客戶的需求,建立與維護公司與客戶間的良好聯(lián)系,以確保達到客戶的目標,使活動舉辦成功;
3) 協(xié)助高級活動經(jīng)理進行活動部業(yè)務(wù)的維護,開拓,客戶的開發(fā)。
4) 建立業(yè)務(wù)檔案,妥善保管各種業(yè)務(wù)資料;
5) 在預(yù)算范圍內(nèi)進行有效的成本控制,與運營和財務(wù)部門合作,對活動進行評估,檢查活動成本以及相關(guān)發(fā)票結(jié)算;
6) 負責協(xié)調(diào)落實公司活動各部門的基本職責,包括運營、安保、餐飲、活動各環(huán)節(jié),以及禮儀服務(wù)等;
7) 安排召開每場活動的技術(shù)協(xié)調(diào)會及內(nèi)部協(xié)調(diào)會,事先做好與各部門的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助各部門經(jīng)理共同開展工作;
8) 以公司管理準則為依據(jù),負責活動的運營和排練、執(zhí)行和演出;負責演出團體的場地接待工作,包括主舞臺和音樂俱樂部;
9) 負責檢查每場活動開始前崗位部署到崗情況,協(xié)調(diào)各部門做好場館的服務(wù)工作;
10)負責完成活動后的審核,包括核定預(yù)算
11) 定期提交有效之季度市場分析報告給管理層作為決策參考;
12) 負責協(xié)調(diào)每場活動所有運營需求,包括音樂會和企業(yè)活動;
13) 視需要與管理層一起協(xié)調(diào)音樂俱樂部的需求和業(yè)務(wù);
14) 協(xié)助監(jiān)督音樂俱樂部內(nèi)餐飲供應(yīng)商的運作,確保服務(wù)質(zhì)量和運作效率;
15) 與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通,順利完成音樂俱樂部活動,保持并提升客戶滿意度;
16) 主場館活動的協(xié)助引進,對接及主辦方資源維護
活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇2
職責:
1. 根據(jù)需要完成各項活動的組織和執(zhí)行工作;
2. 細化活動執(zhí)行流程,負責活動物料制作、現(xiàn)場安排和跟蹤跟進;
3. 協(xié)調(diào)解決活動過程各類問題,保證活動順利完成,及時反饋項目進展,提出建設(shè)性意見;
4. 開拓、維持良好的合作商關(guān)系,拓展客戶資源,參與開發(fā)與洽談。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,有3年以上活動策劃、組織執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 具備較強的執(zhí)行管理能力,能夠管理團隊作業(yè),具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠及時處理突發(fā)事件,具掌控現(xiàn)場的應(yīng)變能力;
3. 有較強的語言表達能力,工作細致、嚴謹,富于激情,有客戶資源者優(yōu)先;
4. 具備良好心理素質(zhì),嚴謹細心,責任心強,有一定的承壓能力,可出差。
活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇3
職責
1、負責活動場地談判與活動推介,活動組織實施,對活動結(jié)果負責。
2、完成各類推廣活動項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作;
3、參與活動現(xiàn)場的管理,解決突發(fā)問題;需要有管理20人以上地推與活動現(xiàn)場控場能力
4、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格
1、?埔陨蠈W歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備執(zhí)行能力,能夠全面合理的配合團隊作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌,善于統(tǒng)籌、判斷;
3、具有高度的工作熱情,能夠承受較強的工作壓力,性格樂觀開朗,謙虛謹慎;
4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽感。
活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇4
職責:
1、依據(jù)公司年度市場發(fā)展戰(zhàn)略,并結(jié)合所屬市場情況,參與制定市場年度推廣計劃,完成各類活動的前期跟進、中期執(zhí)行與后期工作;
2、與經(jīng)銷商及直營門店就活動內(nèi)容與細節(jié)能進行良好有效的溝通,促進活動的落實與推進實施;
3、參與活動前期籌備(如人員溝通、場地談判,準備及分發(fā)物料);
4、能夠獨立完成整個活動策劃流程的細化,對重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有監(jiān)控標準;
5、能夠?qū)顒拥恼麄流程進行維護,保證活動策劃方案的有效執(zhí)行;
6、參與活動現(xiàn)場的執(zhí)行,解決突發(fā)問題;
7、負責活動各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報表報告;
8、能夠持續(xù)開發(fā)并掌握活動支持的各項資源,能夠?qū)顒訉嵤┈F(xiàn)場進行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào),以保證活動執(zhí)行流程過程中各環(huán)節(jié)的銜接順暢和活動效果的達成;
任職資格:
1、二年的活動執(zhí)行流程經(jīng)驗;
2、有建材家裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先:
3、具備良好的理解力和執(zhí)行力,有成功的大型活動實施經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關(guān)技能,有良好的邏輯性和前瞻性;
5、目標意識明確,善于靈活處理問題;
活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇5
職責
1、根據(jù)客戶需求及公司安排,負責承接活動預(yù)算與執(zhí)行工作;
2、具備較強的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力,隨機應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;
3、負責分配、指導、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施,確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負責項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確認和執(zhí)行項目方案,對活動流程全程監(jiān)督;
4、負責活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進,協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負責項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導工作;
5、團隊人員的培訓、指導與監(jiān)督;
6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程,建立標準化的執(zhí)行手冊;
7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案,并定期給予評估;
8、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案;
9、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進度進程,并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;
10、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作;
11、積極主動地與客戶保持良好溝通,跟進維持融洽的客戶關(guān)系。
任職資格
1、大專及以上學歷;
2、有2年活動組織執(zhí)行和管理經(jīng)驗,具有客戶拓展及項目策劃能力;
3、有良好的溝通能力、團隊合作意識,積極樂觀的工作態(tài)度,能承受較大的工作壓力;
4、誠實勤奮,積極細心的工作態(tài)度;具親和力,善于人際交往;
5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神,勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn);
6、精通使用MicrosoftOffice相關(guān)軟件,尤其側(cè)重ppt、word、excel等工具。
活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇6
職責:
1、可以與策略和策略詳細溝通需求,并能依此出具季度策劃方案、稿件、創(chuàng)意概念等,并依據(jù)反饋完善意見進行調(diào)整,直至執(zhí)行完成;
2、有良好的文案表達能力,善于啟發(fā)創(chuàng)意、溝通設(shè)計,與團隊成員共同輸出創(chuàng)意概念,并落實完成設(shè)計海報、社會化傳播素材等;
3、能夠與團隊其他成員合作,完成如調(diào)研報告、工作總結(jié)等工作;
4、能夠順暢的與公司內(nèi)其他團隊進行溝通,平穩(wěn)推進跨部門項目執(zhí)行;
5、整體負責傳播計劃的執(zhí)行管理工作:合理分配工作,掌控傳播計劃的實施,撰寫把控關(guān)鍵稿件等;
6、主動發(fā)掘項目中存在的問題和優(yōu)化項目執(zhí)行的機會,組織各方資源進行改善;
7、在項目結(jié)束后,可以針對項目進行細致的復盤,迭代執(zhí)行經(jīng)驗便于今后的項目管理和項目執(zhí)行;
任職資格:
1、為人正直守信、有責任心、能夠承擔一定的壓力,有團隊協(xié)作意識,為結(jié)果負責;
2、熱愛傳媒行業(yè),對社會化媒體發(fā)生的新鮮事有喜愛、熱情,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)上熱點及行業(yè)新聞;
3、擁有優(yōu)秀的項目管理能力,執(zhí)行能力非常強;
4、有豐富撰稿工作經(jīng)驗者優(yōu)先;擁有豐富傳統(tǒng)創(chuàng)意執(zhí)行【平面和視頻創(chuàng)意】經(jīng)驗者優(yōu)先;有線下活動以及品牌聯(lián)合等經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有好奇心,上進心,能不斷學習,善于溝通,能夠用心觀察和發(fā)現(xiàn);
6、熟悉辦公軟件的使用;
7、正規(guī)本科院校畢業(yè),傳媒類 或 新聞類 專業(yè)優(yōu)先考慮。
活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇7
職責:
1、組織實施行政管理工作,建立并完善公司行政辦公管理流程和制度體系;
2、完成公司日常行政辦公、檔案、車輛、文印、章證、能源消耗及固定資產(chǎn)等一系列后勤保障工作;
3、相關(guān)外聯(lián)及接待工作,如政府領(lǐng)導、業(yè)務(wù)公關(guān)、重要來賓等;
4、組織召開各種會議,負責招商會、產(chǎn)品推介會等大型會議的活動策劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)管等工作。
5、與業(yè)務(wù)活動相關(guān)的統(tǒng)計與核對工作;
6、遵守服務(wù)規(guī)范、熱情、主動、周到、細致、文明禮貌的接待與會人員。
任職條件:
1、大專以上學歷,有業(yè)務(wù)支持從業(yè)經(jīng)驗2年以上;
2、有較強的服務(wù)意識、具備良好的文字撰寫及日常表格使用能力、思維活躍、表達能力強、邏輯清晰、較強的溝通及協(xié)調(diào)能力、具備團隊精神、責任心強、良好的抗壓能力;
3、具備事項推進能力,心態(tài)積極樂觀向上;
4、可接受出差。
活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇8
職責:
1. 負責公司品牌以及所服務(wù)項目的品牌宣傳策劃案、文案創(chuàng)意、相關(guān)資料的文字撰寫,包括但不限于品牌內(nèi)容、廣告語、新聞稿、軟文、宣傳用語、微信微博新媒體官網(wǎng)、物料文字等;
2. 參與公司/品牌旗下項目的創(chuàng)意構(gòu)思,有必要的情況下協(xié)助進行提案, 給予前期提案、創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報告等服務(wù);
3. 負責微信,網(wǎng)站后臺文案,微博等自媒體r內(nèi)容編輯工作;懂得在各種網(wǎng)絡(luò)新媒體上進行文案編輯推廣;
4. 精通使用PPT/Keynote辦公軟件以及其它office軟件熟悉運用。
5. 創(chuàng)意構(gòu)思能力強,對公司/品牌的宣傳以及項目提供廣告創(chuàng)意/海報營銷/新媒體營銷的創(chuàng)意支持以及具體文案輸出;
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅健⑵放苽鞑、新聞學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 有一年以上商業(yè)活動策劃經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的文筆和清晰的邏輯思維,擅長品牌、產(chǎn)品機理文案的撰寫,熟悉微信公眾號、訂閱號等新媒體的寫作技巧
3. 有自己的創(chuàng)意和想法、踏實細心,能獨立對接客戶,同時配合設(shè)計和團隊,給出客戶滿意的方案。
4,有駕照,會開車優(yōu)先。
活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇9
職責:
1. 負責各類活動現(xiàn)場布置、現(xiàn)場執(zhí)行、后期總結(jié)與客戶維護等;
2. 在活動現(xiàn)場與客戶就項目內(nèi)容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通,促進項目的落實與推進實施;
3. 參與活動前期籌備(如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判、準備及分發(fā)物料);
4. 參與活動現(xiàn)場管理,解決突發(fā)問題,傳達項目更新資料;
5. 活動結(jié)束收集客戶滿意度信息,與活動合作方及客戶保持良好互動關(guān)系;
6. 根據(jù)活動需要開發(fā)各類相關(guān)的活動資源,負責項目各類物料的匯總、整理,并向上級匯報;
7. 負責維護并加強公司與客戶以及第三方的聯(lián)系與協(xié)作;
任職資格:
1. 大專及以上學歷,熱愛公關(guān)活動行業(yè),對本行業(yè)充滿激情,工作態(tài)度積極主動;
2. 具有較強的表達能力、觀察能力、溝通能力、有交際能力,性格隨和開朗
3. 有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力;
4. 熟悉物料(材質(zhì),標準尺寸等)、供應(yīng)商;
5.有200人以上活動策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇10
職責:
1.完成年度銷售目標、月度銷售目標、季度銷售業(yè)績目標的達成。考核指標為單場活動產(chǎn)出(銷售額、銷售量);
2.負責區(qū)域內(nèi)主動營銷促銷活動工作的策劃和執(zhí)行。根據(jù)產(chǎn)品及市場特點,執(zhí)行市場營銷計劃;
3.對經(jīng)銷商促銷人員進行培訓、考核、管理(給標準)。經(jīng)銷商主動營銷團隊的建設(shè),團隊成員的能力提升及管理;
4.負責新店前期管理幫扶指導及后期樣板市場打造執(zhí)行、落地;
5.主持促銷人員例會和各項活動,主導有關(guān)策劃會議;
任職資格:
1.大專以上學歷,具備家居建材行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;
2.具備活動策劃及落地執(zhí)行經(jīng)驗;
3.具備家居(家具、建材)行業(yè)品牌主動營銷工作經(jīng)驗;
活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇11
職責:
1、懂物料制作,協(xié)助制作部主管在項目執(zhí)行過程中與各部門保持有效溝通;
2、協(xié)助制作部主管協(xié)調(diào)、解決展覽展示搭建現(xiàn)場客戶、場館、制作人員的各種問題;
3、 與客戶直接對接,負責公司各類活動的整體策劃和統(tǒng)籌安排;
4,根據(jù)項目安排下屬進行公司活動的安排、組織并實施,保證項目的順利進行;
5、能夠把關(guān)活動現(xiàn)場制作物及外協(xié)單位的工作品質(zhì),協(xié)助制作部主管掌控現(xiàn)場流程、時間節(jié)點及效果;
6、有一定的供應(yīng)商資源,在廣告、傳媒等行業(yè)工作優(yōu)先。
職位要求:
1、1年以上公關(guān)活動組織、執(zhí)行與現(xiàn)場管理的經(jīng)驗;
2、了解活動流程及各類常規(guī)材質(zhì)的使用和報價;
3、熟練使用 OFFICE辦公軟件;
5、善于溝通、表達,能夠積極地配合策劃;
6、高執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)心理素質(zhì)及抗壓能力
活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇12
1、根據(jù)客戶需求及公司安排,負責承接活動預(yù)算與執(zhí)行工作;
2、具備較強的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力,隨機應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;
3、負責分配、指導、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施,確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負責項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確認和執(zhí)行項目方案,對活動流程全程監(jiān)督;
4、負責活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進,協(xié)調(diào)內(nèi)部合作;負責項目前期的客戶對接(報價制作及確定)、中期的團隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導工作;
5、團隊人員的培訓、指導與監(jiān)督;
6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程,建立標準化的執(zhí)行手冊;
7、建立外協(xié)或供應(yīng)商檔案,并定期給予評估;
8、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案;
9、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進度進程,并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;
10、統(tǒng)籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作;
11、積極主動地與客戶保持良好溝通,跟進維持融洽的客戶關(guān)系。
活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇13
1、負責項目各檔期活動的整體策劃,外聯(lián)統(tǒng)籌及組織執(zhí)行工作;
2、負責活動及異業(yè)商家合作的的渠道擴展工作;
3、參與品牌建設(shè)管理,協(xié)助制定宣傳推廣計劃;
4、領(lǐng)導交辦的其他工作;
5、具有3年以上活動策劃經(jīng)驗,有一定異業(yè)資源者優(yōu)先;
6、全日制本科及以上學歷,具備一定抗壓能力;
活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇14
規(guī)劃管理能力強,熟悉軟件演出,燈光、音響、視頻技術(shù)運用,舞臺管理,餐飲服務(wù),運輸物流,后勤行政等管理。
整合管理能力強,包括供貨商關(guān)系管理、質(zhì)量、成本預(yù)算及時間控制管理。
Office 計算機軟件運用能力強。
有責任感,抗壓力強,喜歡團隊作戰(zhàn)并具良好組織協(xié)調(diào)能力,能加班及經(jīng)常出差。
擁有良好組織協(xié)調(diào)能力,有領(lǐng)導力,能帶領(lǐng)團隊發(fā)展。
活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇15
1、根據(jù)客戶需求及公司安排,負責承接活動預(yù)算與執(zhí)行工作;
2、具備較強的預(yù)算控制能力、數(shù)據(jù)分析能力及談判能力,隨機應(yīng)變的處理現(xiàn)場的突發(fā)情況;
3、負責分配、指導、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施,確保各項工作能夠按時、按質(zhì)完成;負責項目活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確認和執(zhí)行項目方案,對活動流程全程監(jiān)督;
4、負責活動執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進,協(xié)調(diào)內(nèi)部合作、中期的團隊分工、活動現(xiàn)場監(jiān)督指導工作;
5、團隊人員的培訓、指導與監(jiān)督;
6、完善項目執(zhí)行管理制度及流程,建立標準化的執(zhí)行手冊;
7、建立各項物料、設(shè)備材質(zhì)與報價檔案;
8、項目管理規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督企業(yè)各項目進度進程,并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;
9、統(tǒng)籌小,中型演唱會的籌備工作(策劃、監(jiān)督進度、執(zhí)行)及現(xiàn)場的運營、協(xié)調(diào)、接待等工作;
10、積極主動地與客戶保持良好溝通,跟進維持融洽的客戶關(guān)系。
活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇16
職責:
1、負責公司合作餐飲客戶營銷活動落地執(zhí)行監(jiān)督;
2、能進行餐飲門店培訓、督導、并親身示范執(zhí)行;
3、巡視餐飲門店各項數(shù)據(jù),并協(xié)助指導公司要求達成的數(shù)據(jù)任務(wù);
4、協(xié)助公司運營負責人進行日?蛻艉笈_搭建及基礎(chǔ)管理。
任職要求:
1、有良好的溝通、組織、應(yīng)變、談判、表達、培訓能力;
2、對于餐飲門店人員培訓、督導、激勵有實操經(jīng)驗;
3、有1年以上餐飲門店巡店經(jīng)驗優(yōu)先。
活動執(zhí)行主管工作的職責模板 篇17
職責:
1、根據(jù)策劃方案,安排和協(xié)助相關(guān)部門和人員,進行前期籌備工作,保證資源到位,分工明細;
2、負責策劃方案的設(shè)計實施,市場策劃及宣傳;
3、負責執(zhí)行活動整體費用的清算、結(jié)款工作;
4、負責執(zhí)行活動現(xiàn)場必要數(shù)據(jù)的收集工作;
5、協(xié)助公關(guān)活動的實施,對全過程進行監(jiān)控,及時解決出現(xiàn)的問題,保證活動的順利進行。
任職資格:
1、兩年以上活動執(zhí)行經(jīng)驗,有大型會務(wù)運作經(jīng)驗者優(yōu)先,特別是商業(yè)公關(guān)活動經(jīng)驗;
2、具有較強的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力;
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神,能在重壓下工作;
4、能接受并適應(yīng)出差,對各種會務(wù)流程熟悉。