市場經(jīng)理的崗位職責(zé)說明5篇
市場經(jīng)理需要通過行業(yè)研究、競品分析、產(chǎn)品分析、用戶洞察，進行品牌市場傳播內(nèi)容規(guī)劃，通過有效的創(chuàng)意內(nèi)容傳播提升品牌影響力。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的市場經(jīng)理的崗位職責(zé)說明5篇。
篇一
職責(zé)：
1. 負責(zé)制定營銷策劃，并確定具體的實施目標。
2. 負責(zé)實施營銷計劃，包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作，確保營銷計劃能正確落地實施。
3. 負責(zé)開展市場分析及預(yù)測工作，并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營銷方案。
4、負責(zé)公司官網(wǎng)、公眾號、宣傳物料等官方信息平臺的建設(shè)、維護、監(jiān)控，并提出創(chuàng)新營銷渠道的建議;
5、負責(zé)組織落實線上線下各類信息發(fā)布、活動宣傳推廣，并做出營銷推廣活動及公關(guān)活動的預(yù)算;
6、與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標計劃的落實;
7、完成上級委派的其他工作任務(wù)
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 具有3年及以上市場營銷工作經(jīng)驗;
3. 具有較強的市場感知能力，能準確把握市場動態(tài)及發(fā)展方向，具有較強的策劃能力;
4. 積極進取，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及較強的抗壓能力;
5. 具有高度的工作熱情及良好的團隊合作精神。
篇二
職責(zé)：
1、挖掘客戶信息，進行有效過濾;與客戶溝通，建立客戶關(guān)系;
2、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理跟進意見;
3、具備市場分析及判斷能力，應(yīng)變能力強;有良好的客戶服務(wù)意識;
4、收集市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢。
薪酬待遇：
1.行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬體系：基本薪資+績效+獎金
2.完善的晉升體系：公司將對每個崗位都設(shè)計了一套完善的晉升(主管-經(jīng)理-副總)
篇三
【崗位職責(zé)】
1、城市年度及各季度、月度的市場招生計劃制定及執(zhí)行落地。
2、負責(zé)統(tǒng)籌公司新城市新校區(qū)找點、調(diào)研、前期招生推廣工作;
3、制定各階段市場推廣策劃、招生渠道的拓展;
4、公司各階段招生活動的策劃、組織、安排執(zhí)行;
5、團隊培訓(xùn)提升、目標制定、績效考核，以數(shù)據(jù)為工作結(jié)果導(dǎo)向;
6、各季度廣告投放的預(yù)算、執(zhí)行、效果跟蹤，總結(jié)改進;
7、按時提交每周、月、季度工作計劃，并提出工作中面臨的問題與改進建議;
【任職要求】
1、教育水平/專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷、市場營銷專業(yè);
2、知識技能：營銷理論知識扎實，較強的溝通談判能力;曾有優(yōu)秀實戰(zhàn)推廣業(yè)績。
3、工作經(jīng)驗：5年以上教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗
4、計算機/語言技能：熟練操作辦公軟件;普通話熟練
5、能力素質(zhì)要求：較強的團隊打造能力，能承受較強的工作能力。
6、其他條件要求：熟悉K12培訓(xùn)市場，認同公司文化價值觀。
篇四
職責(zé)：
1.為公司業(yè)務(wù)拓展提供相關(guān)信息進行整合分析，形成專業(yè)報告;
2.客戶邀約、拜訪、接待跟進;
3.負責(zé)與客戶的談判、溝通及相關(guān)資料的準備工作;
4.配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進行公司品牌的推廣。
任職要求
1.形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力、抗壓能力、人際交往能力，能夠接受短暫出差;
2.�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;
3.具有良好的溝通談判技巧、高度的工作熱情、較強的觀察能力與協(xié)調(diào)能力;
篇五
職責(zé)
1、制定并執(zhí)行市場推廣方案及評估;
2、負責(zé)區(qū)域市場人員日常培訓(xùn)、管理工作;
3、收集目標客戶信息，提供和把控客戶的咨詢，提高咨詢效率。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗
2、具備良好的市場意識，熟悉線下推廣;
3、具備優(yōu)秀的策劃能力，能對活動方案提出可行性創(chuàng)新性意見。