部門經理崗位職責（通用16篇）

部門經理崗位職責 篇1

　　1.根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司整體品牌推廣和市場拓展策略，并跟蹤執(zhí)行。

　　2.根據行業(yè)發(fā)展趨勢與變化特征，結合公司戰(zhàn)略目標與產品現狀，負責規(guī)劃公司中長期市場營銷戰(zhàn)略，提升產品與公司的市場影響力、品牌知名度和美譽度;

　　3.構建行業(yè)生態(tài)，負責公司產品和解決方案的推廣并制定面向行業(yè)的傳播推廣策略以及行業(yè)合作伙伴拓展;

　　4.構建并運營公司的社群體系，發(fā)揮公司的社會化資源效率;

　　5.搭建危機防控體系，組織應對重大危機預案，能夠有效處理對產品、品牌形象、口碑有直接影響的重大危機事件并因此采取改進措施;

　　6.維護與政府、媒體及相關企業(yè)間的積極交流與良好合作關系，保持強大的外部影響力;

　　7.負責團隊建設、人才培養(yǎng)、績效管理等工作，幫助公司建立品牌認知，信任，認同感;具備很強的品牌戰(zhàn)略思維和落地執(zhí)行能力。

部門經理崗位職責 篇2

　　1、對區(qū)域內客戶的維護、鞏固和業(yè)績提升;

　　2、積極尋找客戶，開拓業(yè)務，并收集客戶信息，建立客戶檔案;

　　3、落實公司各項品牌宣傳、產品推動、促銷活動等事項;

　　4、客戶信用額度的申請與控制，確保未收款的安全性;

　　5、負責轄區(qū)內年度銷售的預測、目標的制定，及完成銷售目標;

　　6、與銷售相關的其他事務;

部門經理崗位職責 篇3

　　1、完成渠道的拓展，找商家合作等任務;

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區(qū)域內相關發(fā)展策略并給予執(zhí)行;

　　3、負責對商家的考察、洽談、評估，協(xié)助渠道部對商家的項目進行推廣和銷售;

　　4、根據公司下達的指標，負責對渠道部的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;

　　5、負責對區(qū)域內的項目合同的跟蹤和落實;

　　6、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內手機行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司

部門經理崗位職責 篇4

　　1、負責公司水泵、水處理設備、恒壓供水設備、不銹鋼水箱產品的銷售;

　　2、負責渠道(建筑安裝類工程公司，環(huán)保工程公司、暖通類工程公司)客戶的開發(fā)及維護，完成產品銷售任務;

　　3、按照客戶要求設備選型、報價、商務談判，能獨立簽訂合同。

　　4、能獨與客戶進行技術交流;完成公司下達的業(yè)務指標。

部門經理崗位職責 篇5

　　1、根據產品銷售和庫存要求，協(xié)同運營部門根據后臺數據分析庫存、在途、需求，進行產品的電話采購;

　　2、對產品交期進行跟蹤，照貨期催供應商出貨，定期向部門主管匯報貨期進度，督促倉庫產品ERP入庫、跟進產品的質量給予回饋;

　　3、與供應商及時協(xié)調產品的品質，對采購的不合格品和庫存產品的退、換貨處理，并整理貨款提交到財務;

　　4、供應商的管理與維護并建立供應商檔案，對加工廠的生產質量、貨期進行定期評估，甄選優(yōu)質供應商;

　　5、隨時向領導和各相關部門匯報生產進度及產品質量及貨期異常情況;

　　6、協(xié)助產品運營策劃部門，并配合各個部門的工作。

部門經理崗位職責 篇6

　　1、根據公司采購計劃，按質按量按時的完成采購任務。

　　2、跟進采購合同執(zhí)行，確保采購業(yè)務能正常如期履行。

　　3、根據采購要求，嚴格審核采購質量;協(xié)助各部門妥善解決工作中遇到的相關問題。

　　4、與現有供應商保持良好溝通，跟進每天來貨情況。

　　5、完成上級交辦的其它事項。

部門經理崗位職責 篇7

　　1、負責公司產品銷售渠道的開拓、管理、支持和維護;

　　2、執(zhí)行渠道銷售管理體系及代理政策，建立客戶檔案;

　　3、通過渠道的推進及有效管理，完成公司下達的銷售任務和利潤指標;

　　4、負責結合渠道銷售產品，落實對代理商的培訓、指導;

　　5、負責收集，市場信息，做好競爭對手分析;對公司的市場營銷提出建議。

部門經理崗位職責 篇8

　　1、跟進地產戰(zhàn)略客戶,促進簽約

　　2、戰(zhàn)略合作談判及落地項目跟進

　　3、管理及開發(fā)戰(zhàn)略服務經銷商

　　4、拓展所轄區(qū)域內戰(zhàn)略合作客戶的廣度及合作深度

　　5、完成公司制定的客戶開發(fā)及銷量目標

部門經理崗位職責 篇9

　　1、定期收集各部門物資(五金、輔料等物資)采購計劃表，匯總合并，通過市場比價、議價，確認供應商進行采購，提交合同評審流程，并報BPM系統(tǒng)審批;

　　2、跟進采購物資的到貨進度，協(xié)同倉庫及申購部門做好驗收和收貨計劃;

　　3、與供應商進行對賬結算確認;

　　4、SAP系統(tǒng)中發(fā)票的預制及付款申請;

　　5、月度合同臺賬統(tǒng)計

　　6、市場信息的收集及采購渠道的拓展;

　　7、周/月總結及部門月度匯報材料的整理制作;

　　8、領導交代的其它事項;

部門經理崗位職責 篇10

　　1、協(xié)助設計師搜尋軟裝材料。

　　2、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;

　　3、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　4、完成采購主管安排的其它工作。

部門經理崗位職責 篇11

　　1、負責公司所有苗木(喬木和灌木)的采購工作;

　　2、收集價格信息、調查市場行情，詢價、比價、議價、確定優(yōu)質供應商;

　　3、協(xié)調解決與供應商之間溝通工作，穩(wěn)定及發(fā)展供應商合作關系;

　　4、定期跟供應商對賬，確保賬務清晰，收集相關單據資料辦理供應結款;

　　5、完成上級交辦的工作。

部門經理崗位職責 篇12

　　1、在4s店內推動店內人員對汽車服務產品的介紹、推廣、銷售工作;

　　2、對店內人員進行銷售支持和培訓;

　　3、代表公司與4s店維持良好的合作關系;

　　4、對公司客戶在4s店內的維修、保養(yǎng)、理賠活動提供支持。

部門經理崗位職責 篇13

　　1、能夠獨立對地方自來水公司及其上級主管單位進行日常拜訪和工作推進;

　　2、了解并掌握客戶基本情況，挖掘客戶需求和潛在商機，根據實際情況制定有針對性的解決方案;

　　3、對區(qū)域內客戶進行系統(tǒng)開發(fā)和日常維護，運用公司的價值模式和客戶建立長期穩(wěn)固的合作關系;

　　4、召開技術交流會及推動考察進行品牌宣傳;

　　5、項目的對接與落地，按照要求完成公司指定的業(yè)績指標。

部門經理崗位職責 篇14

　　1、負責店鋪的總體運營，負責制定店鋪運營策略計劃及執(zhí)行;

　　2、根據用戶需求分析對店鋪進行定位和布局，制定合理的店鋪運營計劃;

　　3、負責每天店鋪頁面檢查，商品信息維護，后臺管理;

　　4、負責制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪廣告及活動等推廣效果跟蹤評估，負責統(tǒng)計、分析推廣數據及效果，并不斷做出優(yōu)化方案。

部門經理崗位職責 篇15

　　1、管理壽險業(yè)務，發(fā)揮自身的組織領導才能，推進和拓展服務部業(yè)務發(fā)展，對業(yè)務指標全權負責。

　　2、組建管理團隊，合理配置服務部人力，發(fā)現人才，并遵照公司的人才培養(yǎng)計劃進行培養(yǎng)。

　　3、熟知公司的規(guī)章制度，根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，對各季度業(yè)務節(jié)點嚴格把控，對業(yè)務推動做好監(jiān)督、指導和管理。

　　4、合規(guī)經營，遵守國家和監(jiān)管的法律法規(guī)，保障服務部業(yè)務開展合規(guī)性。

部門經理崗位職責 篇16

　　1、負責銷售制度的執(zhí)行、積極開發(fā)新客戶，與客戶建立長期穩(wěn)定的關系;

　　2、積極完成銷售指標，負責下單、跟蹤貨物成產、成品管理、發(fā)貨、合同管理、貨款回籠等工作;

　　3、收集營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、產品改進、新產品開發(fā)及售后服務等提出參考意見;

　　4、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常履行，明確所轄區(qū)域對賬，結款流程和賬期準時對賬，結款做到準確無誤，避免出現少款現象;