藥店崗位職責(zé)（精選15篇）

藥店崗位職責(zé) 篇1

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按GSP規(guī)范門店工作,對(duì)門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任。

　　2.貫徹執(zhí)行總辦各項(xiàng)管理制度，不得自行購(gòu)藥，對(duì)上級(jí)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)制定相應(yīng)的措施,嚴(yán)格執(zhí)行并傳達(dá)落實(shí)。

　　3.按門店發(fā)展趨勢(shì)，起草本門店長(zhǎng)短期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　4.負(fù)責(zé)門店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作。

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢,駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。督查效期藥品，及時(shí)處理門店質(zhì)量投訴,對(duì)門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。

　　6.遵守物價(jià)部門下發(fā)的藥品價(jià)格體系，保證上柜商品明碼標(biāo)價(jià)，價(jià)格標(biāo)簽填寫齊全，及時(shí)有效地對(duì)本店商品價(jià)格開展自查工作。

　　7.貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù)，處理解決門店糾紛。

　　8.保證門店財(cái)務(wù)出入相對(duì)平衡，對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé)。

　　9.負(fù)責(zé)門店商品計(jì)劃的核實(shí)與傳遞以及單據(jù)、日?qǐng)?bào)表的保管，負(fù)責(zé)門店辦公用品計(jì)劃的申報(bào)與領(lǐng)發(fā)。

　　10.負(fù)責(zé)門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣，掛賬管理，相關(guān)報(bào)表的量化分析。

　　11.上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關(guān)系。

　　12.不計(jì)較個(gè)人得失，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致，條理清楚,堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)，懂市場(chǎng)營(yíng)銷，熱情穩(wěn)重，有主人翁意識(shí)。

　　13.積極完成上級(jí)交代的其他工作。

　　14.處理好與周圍商家及有關(guān)部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關(guān)系，依靠員工，關(guān)心員工，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性。

　　15.認(rèn)真推行文明經(jīng)商，規(guī)范服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)各種榮譽(yù)稱號(hào)，提高門店的社會(huì)信譽(yù)度。

　　16.迅速處理好突發(fā)事件，如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等崗位職責(zé)。

藥店崗位職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)藥店各種管理規(guī)范的執(zhí)行檢查、督導(dǎo)、考評(píng)工作。

　　2.收集總結(jié)員工對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理政策在藥店執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及意見。

　　3.依據(jù)各部門對(duì)藥店的管理規(guī)范、業(yè)務(wù)推進(jìn)表，對(duì)各部門業(yè)務(wù)推進(jìn)的督査工作。

藥店崗位職責(zé) 篇3

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》以及有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章，負(fù)責(zé)藥品經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),在企業(yè)內(nèi)對(duì)藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)。

　　2.負(fù)責(zé)起草企業(yè)質(zhì)量管理制度，并對(duì)制度執(zhí)行指導(dǎo)監(jiān)督和檢查，并有記錄。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、處理及報(bào)告。

　　4.指導(dǎo)監(jiān)督購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、銷售過(guò)程中的質(zhì)量工作。

　　5.定期組織召開企業(yè)質(zhì)量分析會(huì)議,進(jìn)行匯總并及時(shí)報(bào)告情況。

　　6.對(duì)不合格藥品審核確認(rèn)，并對(duì)處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督并做好過(guò)程記錄。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量信息的收集、整理、分析、傳遞，并定期統(tǒng)計(jì)。

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)藥品不良反應(yīng)信息的處理及報(bào)告。

　　9.負(fù)責(zé)對(duì)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的審核。

　　10.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營(yíng)藥品包括藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

　　11.協(xié)助企業(yè)有關(guān)人員開展對(duì)員工質(zhì)量方面的教育培訓(xùn)。

藥店崗位職責(zé) 篇4

　　?人力資源管理

　　1.負(fù)責(zé)提供企業(yè)用人決策和用人計(jì)劃，并腹行相關(guān)審批程序。

　　2.負(fù)責(zé)起草人員任命、調(diào)整等相關(guān)文件及辦理相關(guān)手續(xù)。

　　3.負(fù)責(zé)制定崗位職責(zé)及考核細(xì)則，并組織實(shí)施。

　　4.負(fù)責(zé)組織對(duì)員工教育、培訓(xùn)、考核并建立檔案進(jìn)行管理。

　　5.負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員健康檢查并建立健康檔案進(jìn)行管理。

　　6.負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案并管理。

　　?文件管理

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進(jìn)行編號(hào)、簽發(fā)、復(fù)制、借用、回收、保管和銷毀。

　　2.負(fù)責(zé)行政文件的起草、編號(hào)及做好重要會(huì)議的記錄、整理、保管。

　　3.負(fù)責(zé)印鑒、證照等相關(guān)文件的使用、保管。

　　?行政管理

　　1.負(fù)責(zé)各種經(jīng)營(yíng)及辦公用設(shè)施設(shè)備用品配置發(fā)放、登記、維護(hù)和管理。

　　2.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、庫(kù)房、辦公場(chǎng)所的改造及設(shè)備設(shè)施的配置維修及管理。

　　3.負(fù)責(zé)各種事務(wù)性及后勤工作的處理。

　　4.負(fù)責(zé)四防安全從保衛(wèi)工作相關(guān)制度的制定、落實(shí)并檢查。

藥店崗位職責(zé) 篇5

　　?藥品管理

　　1.庫(kù)存合理：有效控制補(bǔ)貨及銷售。對(duì)不合理庫(kù)存，能及時(shí)采取方法進(jìn)行處理。

　　2.藥品驗(yàn)收：及時(shí)、準(zhǔn)確、迅速驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問題按要求記錄、處理。

　　3.效期管理：藥品效期預(yù)警表填報(bào)及時(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。對(duì)店內(nèi)近效期藥品，明確其賣點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)。采用多種措施管理藥品效期，貨架上無(wú)近效期1個(gè)月以下的藥品。

　　4.質(zhì)量檔案：進(jìn)口藥檢報(bào)告與注冊(cè)證管理規(guī)范有序，店內(nèi)所有人員均可在5分鐘內(nèi)査找。其他質(zhì)量擋案亦有效期規(guī)范管理。

　　5.藥品養(yǎng)護(hù):重視對(duì)藥品、設(shè)備的養(yǎng)護(hù)。對(duì)藥品受潮、霉變、蟲姓、變色等現(xiàn)象處理、記錄及時(shí)、完整。

　　6.藥品退庫(kù)：設(shè)立明顯的退貨區(qū)(店內(nèi)員工周知)。要求店內(nèi)所有人員均會(huì)査看退貨通知，并按公司通知要求處理需退藥品。能為公司提供需退藥品信息。

　　?專業(yè)服務(wù)

　　1.藥品知識(shí)：樂于并善于學(xué)習(xí)。熟知店內(nèi)藥品的功效、不良反應(yīng)、配伍禁忌、使用注意、同類藥品的不同特點(diǎn)。熟知臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)。

　　2.信息咨詢：了解顧客病情、病史、用藥情況、過(guò)敏史等;熟悉常見病情的健康保健知識(shí)，能為顧客提供合理指導(dǎo)。熟悉老顧客的健康樣案內(nèi)容，及時(shí)為其提供健康信息。

　　3.用藥指導(dǎo)：幫助顧客正確選購(gòu)藥品。確認(rèn)患者知道如何服藥，避免不良反應(yīng)的發(fā)生。調(diào)整用藥，改進(jìn)治療方案。

　　4.處方調(diào)配：對(duì)針劑、二類精神藥品要設(shè)專柜專鎖;設(shè)處方藥銷售記錄,購(gòu)藥者簽字。對(duì)顧客處方中不合理之處及時(shí)指出，提醒顧客并記錄。為顧客提供改善處方的建議。

　　?顧客投訴

　　受理反饋：完整記錄顧客投訴的藥物不良反應(yīng)，及時(shí)跟蹤處理并與顧客進(jìn)行投訴反饋。

　　化顧客投訴為顧客忠誠(chéng)。

　　?員工培訓(xùn)

　　1.政策法規(guī)：掌握醫(yī)藥管理法規(guī)和政策;使門坑所有人員熟悉相應(yīng)內(nèi)容。

　　2.專業(yè)培訓(xùn)：進(jìn)行藥品的質(zhì)量、療效、不良反應(yīng)等內(nèi)容的店內(nèi)培訓(xùn)，使門店所有人員掌握相關(guān)知識(shí)。

　　藥店工作職責(zé)6

　　1.由具有一定理論知識(shí)和實(shí)踐操作能力的藥劑師(士)承擔(dān)本崗位工作。在本藥房負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作并接受上一級(jí)技術(shù)人員的指導(dǎo)。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行本藥房的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3.堅(jiān)守崗位，必須離開時(shí)，應(yīng)經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并安排人員代班。無(wú)特殊原因不得自行換班和無(wú)故缺勤。

　　4.認(rèn)真執(zhí)行藥品管理法，嚴(yán)格執(zhí)行麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。

　　5.認(rèn)真執(zhí)行“三查七對(duì)”制度，即查處方、對(duì)科別、對(duì)姓名、對(duì)年齡;查藥品、對(duì)含量、對(duì)用法、對(duì)瓶管;査禁忌、對(duì)用量。杜絕差錯(cuò)事故。

　　6.本調(diào)劑臺(tái)藥品，應(yīng)按藥理作用分類，定位放置，臺(tái)面上應(yīng)保持清潔整齊。應(yīng)定期對(duì)各自藥品責(zé)任區(qū)進(jìn)行效期檢查;清查藥品存量及質(zhì)量;反饋醫(yī)生、患者對(duì)藥品的需求情況。

　　7.補(bǔ)充散裝藥品時(shí)，應(yīng)核對(duì)原包裝藥品名稱、規(guī)格、質(zhì)量、批號(hào)及有效期;嚴(yán)格執(zhí)行核對(duì)制度。同一品種不同規(guī)格、形狀、顏色、批號(hào)、效期的藥品不得混裝。不同藥品補(bǔ)充應(yīng)做到清場(chǎng)，不得混放混分。補(bǔ)充前，先洗手，嚴(yán)禁用手接觸藥品。藥品補(bǔ)充完后及時(shí)蓋上瓶塞，以免吸潮，風(fēng)化變質(zhì);對(duì)用量少而易變質(zhì)的藥品，應(yīng)少量多次補(bǔ)充,以保證藥品的質(zhì)量。

　　8.對(duì)所補(bǔ)充的藥品質(zhì)量有疑問時(shí)應(yīng)報(bào)告藥房負(fù)責(zé)人，經(jīng)核對(duì)無(wú)疑后，方可進(jìn)行補(bǔ)充。

　　9.認(rèn)真做好交接班工作。麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品、貴重藥品，要當(dāng)面點(diǎn)清，填寫好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　10.下班前做好各自藥品責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，做到藥品擺放整齊，關(guān)好門窗、水電，防范安全事故。

　　11.窗口配方人員，負(fù)責(zé)窗口處方的藥品調(diào)配、核對(duì)、發(fā)放，并負(fù)責(zé)窗口調(diào)劑臺(tái)的散裝藥品補(bǔ)充。

　　12.病區(qū)配方人員，負(fù)責(zé)病房醫(yī)囑藥品調(diào)配，定期對(duì)各自藥品責(zé)任區(qū)進(jìn)行效期檢查。加強(qiáng)與各臨床科室的聯(lián)系。對(duì)新增藥品和緊缺藥品，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)地通知臨床科室，并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢;做好醫(yī)師合理用藥的參謀，注意及時(shí)地糾正臨床用藥中的不合理現(xiàn)象;做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)察反饋工作;做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　13.急診藥房配方人員，負(fù)責(zé)24小時(shí)急診處方的藥品調(diào)配、核對(duì)及散裝藥品補(bǔ)充，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人雙簽字制度及醫(yī)院大、小夜班制度。認(rèn)真做好交接班工作，麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品、貴重藥品，要當(dāng)面點(diǎn)清，填寫好交班簿,否則接班人員可以拒絕接班。如遇不能解決的問題,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

藥店崗位職責(zé) 篇6

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的質(zhì)量管理制度，堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則,按照藥品性能和儲(chǔ)存條件的要求，采取正確有效的養(yǎng)護(hù)措施，確保儲(chǔ)存中藥品的質(zhì)量。

　　2.定期檢查藥品儲(chǔ)存環(huán)境溫濕度情況，每天對(duì)溫濕度監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)控。

　　3.在質(zhì)量管理員的指導(dǎo)下，對(duì)質(zhì)量不穩(wěn)定和在規(guī)定儲(chǔ)存條件下易變質(zhì)的藥品提供質(zhì)量信息。

　　4.對(duì)到貨三個(gè)月的藥品每月養(yǎng)護(hù)檢查一次，并要做好“藥品養(yǎng)護(hù)檢查記錄”，檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題掛黃牌停止銷售，并及時(shí)報(bào)告情況降氧、熏蒸等方法進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。

　　5.根據(jù)氣候和環(huán)境變化情況，對(duì)中藥飲片按其性質(zhì)和變異特點(diǎn)采取干燥，每月進(jìn)行檢查養(yǎng)護(hù)。品種確定為重點(diǎn)養(yǎng)護(hù),并掛牌示意。

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)護(hù)儀器設(shè)備管理、使用、檢查保養(yǎng)。

　　7.每月匯總、分析和上報(bào)養(yǎng)護(hù)檢査情況和儲(chǔ)存中藥品種。

藥店崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)連鎖藥店的采購(gòu)、銷售等工作;

　　2、負(fù)責(zé)洽談供應(yīng)商、統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一分銷等工作;

　　4、確保采購(gòu)的產(chǎn)品符合門店的需要;

　　3、完成崗位責(zé)任及任務(wù);

　　任職要求：

　　1、醫(yī)藥專業(yè)背景、連鎖藥店采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉醫(yī)藥采購(gòu)的規(guī)則，熟悉采購(gòu)流程，能協(xié)助銷售工作;

　　3、溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。

　　4、熟悉辦公軟件及本草X6系統(tǒng)

藥店崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所屬品種做好產(chǎn)品缺貨采購(gòu)、產(chǎn)品訂價(jià)、調(diào)價(jià)工作、及時(shí)完成日常工作;

　　2、負(fù)責(zé)所屬品種的開發(fā)、采購(gòu)及相關(guān)品種的政策洽談，分析本月新品銷售數(shù)據(jù)并制訂次月新品相關(guān)激勵(lì)政策;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)所屬供應(yīng)商發(fā)票跟蹤、資金安排、付款申請(qǐng)。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2. 3年以上醫(yī)藥公司采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖藥店相關(guān)采購(gòu)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3. 熟悉采購(gòu)流程,熟悉采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理體系;

　　4. 良好采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng);

　　5.對(duì)行業(yè)狀況，產(chǎn)品知識(shí)比較了解。

藥店崗位職責(zé) 篇9

　　認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。

　　建立健全現(xiàn)金出納各種賬目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證，負(fù)責(zé)本公司與銀行之間各種款項(xiàng)原始票據(jù)的傳遞工作。

　　配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理。

　　根據(jù)審批過(guò)的付款申請(qǐng)單，及時(shí)保證付款的辦理。并將相關(guān)付款憑證及時(shí)轉(zhuǎn)到會(huì)計(jì)處，以便及時(shí)入賬。

　　在收款后，根據(jù)公司的要求，填寫資金日?qǐng)?bào)表后將收款原始單據(jù)轉(zhuǎn)到公司會(huì)計(jì)處，以便及時(shí)入賬，銀行電匯的把電匯、手續(xù)費(fèi)單轉(zhuǎn)到會(huì)計(jì)，收取現(xiàn)金的，將現(xiàn)金收據(jù)的記賬聯(lián)轉(zhuǎn)交會(huì)計(jì)入賬沖減應(yīng)收賬款。

　　負(fù)責(zé)公司發(fā)票的整理和及時(shí)發(fā)送。

　　完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

藥店崗位職責(zé) 篇10

　　1.貨幣資金核算

　　2.辦理現(xiàn)金收付，嚴(yán)格按規(guī)定收付款項(xiàng)

　　3.辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票

　　4.登記日記賬，保證日清月結(jié)，根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額

　　5.保管有關(guān)印章，登記注銷發(fā)票

　　6.復(fù)核收入憑證，辦理銷售結(jié)算。

　　7.辦理往來(lái)結(jié)算，建立清算制度

　　8.執(zhí)行工資計(jì)劃，監(jiān)督工資使用

　　9.審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎(jiǎng)金。

藥店崗位職責(zé) 篇11

　　1、每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，并進(jìn)行核對(duì)，發(fā)送報(bào)表。

　　2、按規(guī)定購(gòu)買、保管和存放支票、現(xiàn)金、票據(jù)，及時(shí)盤點(diǎn)登記，保證帳實(shí)、帳證相符。

　　3、按照公司制度執(zhí)行，審批報(bào)銷流程。

　　4、配合會(huì)計(jì)報(bào)稅，對(duì)總公司及其它公司進(jìn)行網(wǎng)上抄報(bào)。

　　5、管理公司銀行帳戶，負(fù)責(zé)開戶登記、銷戶注銷。

　　6、合同管理，掃描、錄入、編輯合同目錄及各項(xiàng)目付款情況。

　　7、負(fù)責(zé)工資發(fā)放及外匯。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

藥店崗位職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款和其他資金明細(xì)賬，保證賬實(shí)相符;

　　3.負(fù)責(zé)配合公司開戶行的對(duì)賬、報(bào)賬、清單回單管理。

藥店崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

　　2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

　　3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

　　4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。

藥店崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程;

　　2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

　　4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;

　　5、填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告;

　　任職要求：

　　1、男女不限，18-30歲，大專及以上學(xué)歷;生物工程專業(yè)畢業(yè);

　　2、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)或醫(yī)藥行業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、有良好的溝通能力;

　　4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。

藥店崗位職責(zé) 篇15

　　資金計(jì)劃編制，資金預(yù)算，資金籌措;

　　對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及納稅申報(bào);

　　督促會(huì)計(jì)資料整理、裝訂及檔案保管;

　　分析公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理;

　　協(xié)調(diào)公司與銀行，財(cái)政和稅務(wù)的關(guān)系;

　　完成上級(jí)交辦的其它工作;