ka經(jīng)理崗位職責(zé)（通用14篇）

ka經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解市場(chǎng)動(dòng)向;

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和精準(zhǔn)鎖定大客戶合作商家、洽談大客戶的銷售業(yè)務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外合作關(guān)系的初步洽談;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)與大客戶間的良好合作關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合作商戶、大客戶產(chǎn)品

　　6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)購(gòu)單，公司客戶的維護(hù)，談判;

　　要求：

　　1、男女不限，有三年以上客戶類，外聯(lián)類工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、思維靈活、敏捷，求變;

　　3、有較強(qiáng)的拓展能力

　　4、有團(tuán)購(gòu)或大客戶項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

　　5、有較強(qiáng)的方案撰寫能力，熟練使用word、Excel、ppt等辦公軟件

ka經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、權(quán)責(zé)流程管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部權(quán)責(zé)體系的搭建與完善，對(duì)接IT進(jìn)行系統(tǒng)流程調(diào)整;

　　2、制度建設(shè)：負(fù)責(zé)撰寫、完善公司各項(xiàng)制度，并跟進(jìn)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;

　　3、會(huì)議管理：負(fù)責(zé)會(huì)議體系的建立及集團(tuán)層面會(huì)議管理;

　　4、跨部門溝通：跨部門各項(xiàng)工作開(kāi)展、數(shù)據(jù)收集整理。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以考慮大專)，有3年以上大型企業(yè)總經(jīng)辦或企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、有工作熱情，踏實(shí)肯干，綜合素質(zhì)較高。

ka經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo);

　　2、對(duì)項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé)，業(yè)主滿意率在95%以上;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤;

　　4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息，并拿出組織實(shí)施方案;

　　5、對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行考核管理。

　　6、物業(yè)項(xiàng)目綜合管理型人才。

ka經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、開(kāi)展與國(guó)土局、土地儲(chǔ)備中心溝通工作，負(fù)責(zé)土地相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　2、負(fù)責(zé)跑辦控規(guī)、規(guī)劃設(shè)計(jì)條件、方案報(bào)批、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、規(guī)劃驗(yàn)收、土地拓展等相關(guān)規(guī)劃手續(xù)的辦理;

　　3、與政府相關(guān)部門建立和維護(hù)良好的公共關(guān)系，并開(kāi)展工作;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，30-40歲。城市規(guī)劃、土地管理及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、品牌地產(chǎn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，瀘州本地或在瀘州有三年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉瀘州本地主要對(duì)接部門;

　　3、有政府背景和資源者優(yōu)先，熟悉政府相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程;

　　4、對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建流程精通，對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程熟悉;

　　5、具有良好的工作職業(yè)操守，形象氣質(zhì)優(yōu)。

ka經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司B2B網(wǎng)站SEO，制定搜索引擎優(yōu)化策略，對(duì)SEO效果負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行持續(xù)分析和改進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化，提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率;

　　4、和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，增加網(wǎng)站的流量和知名度;

　　5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案，并進(jìn)行效果檢查。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟知各大搜索引擎(google、baidu)的排名原理和技術(shù)特性，能針對(duì)不同的搜索引擎制定不同的網(wǎng)站頁(yè)面的優(yōu)化方案;

　　3、根據(jù)網(wǎng)站制定關(guān)鍵字策略，協(xié)調(diào)進(jìn)行實(shí)施，并進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)方案進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化;

　　4、擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗(yàn)，能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)外鏈資源;

　　5、能主動(dòng)學(xué)習(xí)，能承受工作壓力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

ka經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并執(zhí)行公司年度內(nèi)部審計(jì)工作，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和跟蹤，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系及應(yīng)對(duì)方案。

　　2、推動(dòng)各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)控體系的建設(shè)與優(yōu)化，根據(jù)內(nèi)控管理要求和法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，組織或參與與職責(zé)相關(guān)的公司制度和流程的修改和完善。

　　3、對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估，并將相關(guān)狀況反映給管理層，主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況。

　　4、與公司內(nèi)部各部門及外部審計(jì)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與溝通。

　　5、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì)，檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況。

　　6、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)各子公司經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)。

　　7、及時(shí)向?qū)徲?jì)總監(jiān)通報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，審計(jì)工作結(jié)束后及時(shí)向公司管理層提交審計(jì)報(bào)告。

　　8、其他總經(jīng)理和審計(jì)總監(jiān)布置的專項(xiàng)審計(jì)工作。

　　任職資格：

　　1、國(guó)內(nèi)全日制院校審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，具有2年以上內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟悉審計(jì)的相關(guān)流程和方法;

　　3、具備應(yīng)變能力，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的處理審計(jì)工作中的問(wèn)題，解決困難;

　　4、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)具備控制能力，能對(duì)審計(jì)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題具有較強(qiáng)的預(yù)判能力;

　　5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，審計(jì)工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

　　6、具備較強(qiáng)的抗壓能力，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維，靈活的分析能力和熱情主動(dòng)的態(tài)度;

　　7、具備良好的職業(yè)操守。

ka經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)

　　1、按照國(guó)家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則;

　　2、建立對(duì)于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制及其它財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時(shí)，及時(shí)采取預(yù)警措施;

　　3、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);

　　4、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

　　5.、定期或不定期地組織必要的財(cái)務(wù)賬目審計(jì);

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、工作經(jīng)歷：5年以上審計(jì)作經(jīng)驗(yàn);

　　3、所需工作特殊能力：具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力;

　　4、辦公軟件使用：用友、天子星等財(cái)務(wù)軟件;

ka經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目概算，預(yù)算及結(jié)算的編制工作;

　　2、負(fù)責(zé)工程招標(biāo)工作，組織各類工程、材料采購(gòu)合同的起草、洽談、簽定;

　　3、參與施工圖、施工方案會(huì)審及經(jīng)濟(jì)合理性分析評(píng)價(jià);

　　4、審核工程預(yù)結(jié)算、現(xiàn)場(chǎng)簽證。

　　崗位要求：

　　1、工程造價(jià)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全面工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)和制定招投標(biāo)文件、編制合約、管理執(zhí)行合同、成本控制等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、通曉房地產(chǎn)行業(yè)工程項(xiàng)目管理方面的政策法律法規(guī)，掌握相關(guān)財(cái)稅管理與工程預(yù)結(jié)算管理的規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn);

　　4、熟悉建材行業(yè)市場(chǎng)價(jià)格信息和動(dòng)態(tài);善于溝通，原則性強(qiáng)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)(甲方)或工程咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

ka經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)祁門分公司整體企管工作，協(xié)助上層執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和政策，做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)控工作;

　　2、負(fù)責(zé)祁門分公司行政、人事、工程、后勤、銷售等各項(xiàng)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;

　　3、對(duì)分公司工作紀(jì)律、工作效率和思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行管理和跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題;

　　4、以各績(jī)效考核和工作計(jì)劃為抓手，對(duì)各部門工作完成情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核;

　　5、對(duì)董事長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議決議進(jìn)行跟蹤督辦，解決落地問(wèn)題;

　　6、董事長(zhǎng)臨時(shí)安排的其他事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡30-45周歲;

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)劃運(yùn)營(yíng)和績(jī)效考核;

　　3、有房地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、能接受外派。

ka經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)診斷、分析本站和競(jìng)爭(zhēng)網(wǎng)站，并提出SEO診斷報(bào)告/優(yōu)化方案;

　　2、負(fù)責(zé)整合SEO相關(guān)數(shù)據(jù)，并根據(jù)需求迭代更新相關(guān)報(bào)告，對(duì)數(shù)據(jù)解讀分析;

　　3、負(fù)責(zé)站內(nèi)優(yōu)化，關(guān)鍵詞分析，友情鏈接，論壇、微博、百度、博客等平臺(tái)的優(yōu)化

　　4、負(fù)責(zé)配合公司其他部門做好相關(guān)工作

　　任職要求：

　　1、1年以上從事SEO推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮。

　　2、熟悉HTML、 javascript、ASP、PHP和DIV+CSS等，能讀懂網(wǎng)頁(yè)基礎(chǔ)代碼。

　　3、了解搜索引擎、Web服務(wù)器、Apache、域名、Unix等的工作原理，熟悉排名原理、PR規(guī)則、網(wǎng)站收錄、網(wǎng)站流量、Alexa排名等概念及方法;熟悉各個(gè)品牌蜘蛛的口味和喜好。

　　4、對(duì)數(shù)字極為敏感，有敏銳的洞察力，有極強(qiáng)的分析能力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，寫作能力，有耐心和責(zé)任心。

ka經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、做好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的造價(jià)控制和管理;

　　2、負(fù)責(zé)各類專業(yè)合同的起草、審核工作，組織和實(shí)施公司工程類合同簽訂、索賠等管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目招投標(biāo)管理工作，制定、規(guī)范招投標(biāo)、采購(gòu)制度和流程;

　　4、認(rèn)真審核圖紙、牽頭組織編制項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本，并對(duì)其所出具的造價(jià)文件負(fù)責(zé);

　　5、參與各類重大工程項(xiàng)目的合同談判，跟蹤合同的執(zhí)行完成情況;

　　6、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的審計(jì)監(jiān)督，包括工程變更、進(jìn)度款支付、階段性驗(yàn)收等工作;負(fù)責(zé)工程竣工決算審計(jì)相關(guān)事宜;

　　7、對(duì)設(shè)備、建材市場(chǎng)的價(jià)格調(diào)研，為公司的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目做好較為精確的預(yù)算，嚴(yán)格控制工程造價(jià)。

　　崗位要求：

　　1、5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，造價(jià)工程、建筑工程等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。具有注冊(cè)造價(jià)師或造價(jià)員資格證書者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉建筑工程的相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的成本控制、招投標(biāo)、預(yù)決算、材料采購(gòu)、合同管理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等環(huán)節(jié)有豐富的實(shí)務(wù)操作及把控經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉建筑工程造價(jià)管理體系，熟悉招投標(biāo)各項(xiàng)操作程序及文件編制熟悉招投標(biāo)流程;

　　4、極強(qiáng)的原則性與責(zé)任心，工作主動(dòng)敬業(yè)，良好的承壓能力，良好的職業(yè)操守，良好的合同談判能力。

ka經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé):

　　1、 全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO，熟悉網(wǎng)頁(yè)關(guān)鍵詞分析、優(yōu)化，精通百度等搜索引擎的原理和排名規(guī)則，制定搜索引擎優(yōu)化策略。

　　2、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，能結(jié)合公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化，提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行持續(xù)分析和改進(jìn)。

　　3、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)部外部鏈接建設(shè)和維護(hù)了解獲取外鏈的方式，同時(shí)對(duì)外鏈資源進(jìn)行歸類整理定期提交外鏈執(zhí)行計(jì)劃及統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

　　4、 有一定的公關(guān)策劃能力，能夠?qū)τ趥鞑ニ夭倪M(jìn)行優(yōu)化整理。

　　任職資格:

　　1、5年左右工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的汽車或科技行業(yè)基礎(chǔ)，乙方公司背景優(yōu)先;

　　2、積極主動(dòng)溝通，善于跨部門合作，能夠適應(yīng)快速成長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)氛圍;

　　3、熟悉知乎、天涯、論壇、貼吧、問(wèn)答等網(wǎng)絡(luò)推廣的各種渠道。

ka經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、 渠道開(kāi)拓：開(kāi)拓軟件代理伙伴、系統(tǒng)集成商、運(yùn)營(yíng)商等渠道伙伴，完成年度渠道個(gè)人銷售指標(biāo)。

　　2、 渠道規(guī)劃：渠道市場(chǎng)分析、市場(chǎng)評(píng)估以及渠道金字塔建設(shè)規(guī)劃;根據(jù)規(guī)劃、布局、獨(dú)立發(fā)展渠道成員。

　　3、 渠道建設(shè)：渠道合作信息收集、渠道合作資格評(píng)估、合作協(xié)議談判及簽訂、合作伙伴業(yè)務(wù)規(guī)劃、合作伙伴培訓(xùn)、銷售項(xiàng)目支持。

　　4、 渠道市場(chǎng)：樣板客戶建立、渠道市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)活動(dòng)開(kāi)展以及渠道品牌宣傳。

　　5、 向伙伴傳遞致遠(yuǎn)營(yíng)銷與服務(wù)價(jià)值。

　　任職要求：

　　1、3年以上軟件類產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)。

　　2、 有一定IT或軟件行業(yè)代理商及系統(tǒng)集成商客戶資源。

　　3、 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。

　　4、 積極主動(dòng)，喜歡具有挑戰(zhàn)性工作，對(duì)工作有信心和激情。

ka經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定公司信息安全策略，建設(shè)信息安全相關(guān)體系，評(píng)估并持續(xù)改善落實(shí)信息安全的需求。

　　2、負(fù)責(zé)公司IT信息平臺(tái)(包括ERP、MES、OA、官網(wǎng)等)的整體架構(gòu)建設(shè)，負(fù)責(zé)組織相關(guān)信息系統(tǒng)的調(diào)研、開(kāi)發(fā)、交付和管理，確保公司IT信息平臺(tái)相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)行順暢。

　　3、規(guī)劃IT組織架構(gòu)，管理集團(tuán)及各分子公司的IT日常運(yùn)行，實(shí)施并優(yōu)化各類IT應(yīng)用;

　　4、編制集團(tuán)IT預(yù)算，編制軟硬件采購(gòu)方案;

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的辦公類IT設(shè)備的維護(hù)及綜合布線系統(tǒng)的管理和維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)并優(yōu)化集團(tuán)信息化平臺(tái)，如郵件系統(tǒng)、即時(shí)通訊系統(tǒng)等;

　　任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3-5年的IT團(tuán)隊(duì)組織和管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有至少3年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)IT部管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有至少3年以上ERP或MES相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維管理，編程語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)

　　4、熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，具備一定的跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、極強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，做事積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識(shí)。