大客戶經(jīng)理的崗位職責(精選18篇)
大客戶經(jīng)理的崗位職責 篇1
1、執(zhí)行公司市場戰(zhàn)略,負責省級區(qū)域市場的銷售和渠道管理。
2、負責收集客戶信息,發(fā)掘商機。
3、負責合作伙伴開發(fā)、維護和服務。
4、按照公司銷售計劃完成年度銷售任務。
5、參與公司市場營銷和商務活動。
大客戶經(jīng)理的崗位職責 篇2
1、負責制定、組織實施和完成大客戶的工作目標;
2、負責大客戶的開發(fā)與關系維護工作,與目標大客戶建立良好的業(yè)務關系,挖掘大客戶的需求,高效靈活的完成銷售任務。
3、反饋有關市場開發(fā)和營銷進展的情況。
4、安排人員做好大客戶的咨詢和相關服務,及時有效地為大客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度。
5、對本部門員工進行指導與培訓,提高業(yè)務能力和服務水平。
大客戶經(jīng)理的崗位職責 篇3
1. 負責開發(fā)、拓展、管理客戶,向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議。
2. 負責銷售公司理財產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求提供理財建議及規(guī)劃。
3. 負責進行各團隊經(jīng)理、客戶經(jīng)理和高級客戶經(jīng)理的招募與甄選與管理。
4. 負責配合大團隊經(jīng)理開展各項推廣活動,并為客戶提供詳細的解釋和說明。
5. 負責帶領所屬理財團隊,通過對客戶高質量的拜訪擴大業(yè)務機會。
6. 負責管理和控制理財團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練。
7. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。
大客戶經(jīng)理的崗位職責 篇4
1、 洽談母嬰、女性等生活服務相關客戶等;
2、 負責公司網(wǎng)站的廣告銷售,完成公司的業(yè)績要求;
3、 良好地維系現(xiàn)有客戶關系并積極拓展新的或潛在的品牌客戶;
4、具備一定的策劃能力、會制作媒介排期;
大客戶經(jīng)理的崗位職責 篇5
1、承擔相應銷售任務,負責市場的大客戶開拓及維護;
2、跟進大客戶資源,運用項目營銷方式推進銷售進程,向目標客戶提供有針對性的整體招聘解決方案,確保完成既定銷售任務。
3、不斷挖掘客戶的潛在價值,以達成客戶與公司間最大價值的合作方式;
4、開發(fā)、維護、鞏固、提升與客戶的關系;
5、與客戶保持良好溝通,及時收集和反饋客戶信息,積極協(xié)調和統(tǒng)籌公司 內外資源,不斷提升客戶滿意度;
6、與客戶及公司各支持部門保持良好溝通;掌握催款技巧,控制應收款額 度,加快銷售資金回籠。
大客戶經(jīng)理的崗位職責 篇6
1.建立客戶信息管理數(shù)據(jù)庫,保持與客戶良好的溝通,及時掌握客戶需求,發(fā)掘銷售機會;
2. 組織項目洽談、投標、簽約等銷售項目活動,提高項目成功率;
3、和業(yè)務支持部門溝通,爭取最優(yōu)的商務條件;
4.負責執(zhí)行大客戶銷售計劃,達成大客戶銷售目標
5.負責大客戶開發(fā)與維護,開發(fā)、維護、提升與大客戶關系,深入挖掘客戶潛在價值
大客戶經(jīng)理的崗位職責 篇7
1、深入理解公司業(yè)務戰(zhàn)略、商業(yè)模式及需求場景,開拓大客戶,完成業(yè)務目標;
2、與客戶關鍵人員保持高效溝通并建立良好的合作關系,提升客戶滿意度,并能基于客戶使用場景和延展需求,挖掘二次機會;
3、負責幫助客戶熟悉公司產(chǎn)品,驅動客戶對產(chǎn)品的理解和使用,善于聆聽,及時溝通并記錄反饋,并協(xié)調產(chǎn)品經(jīng)理和技術團隊,建立產(chǎn)品優(yōu)化反饋閉環(huán),提升整體用戶體驗與競爭力;
4、完成領導交代的其他任務。
大客戶經(jīng)理的崗位職責 篇8
1、負責公司自研標準數(shù)據(jù)管理平臺的客戶的開發(fā)與推廣工作,主要產(chǎn)品:中外電力工程技術標準數(shù)據(jù)管理平臺、“一帶一路標準數(shù)據(jù)服務中心線上平臺”等,主要的客戶:面向國內外電力行業(yè)、電力設計院、大型的國企央企、國際工程企業(yè)、制造業(yè)、船舶等國內外企業(yè)。
2、挖掘客戶的需求,針對客戶需求提供解決方案及展示產(chǎn)品的優(yōu)勢;
3、銷售過程客戶關系協(xié)調工作;
4、負責市場調研和分析工作,協(xié)助研發(fā)、商務、運營等部門完成產(chǎn)品功能升級與優(yōu)化。
大客戶經(jīng)理的崗位職責 篇9
1、尋找、收集潛在大客戶資料,了解和發(fā)掘客戶需求,制定客戶解決方案;
2、通過電話、網(wǎng)絡和拜訪等相結合的方式進行大客戶的聯(lián)系、跟進;
3、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護老客戶,完成銷售任務;
4、不斷熟悉公司產(chǎn)品,了解移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)信息;
5、參與技術研發(fā)討論及公司領導會議;
6、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議;
大客戶經(jīng)理的崗位職責 篇10
職責:
1、負責與房地產(chǎn)開發(fā)商的接洽與維護;
2、負責開發(fā)新客戶與維護公司老客戶;
3、通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布公司最新的產(chǎn)品信息;
4、負責調查廣告市場的發(fā)展方向和趨勢,根據(jù)市場的方向和趨勢對廣告的銷售作出戰(zhàn)略決策。
任職要求:
1、大專及以上學歷,樣貌良好,有氣質,男女不限。
2、無工作經(jīng)驗亦可,有從事過房地產(chǎn)銷售,互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)銷售,廣告銷售工作者優(yōu)先。
3、性格外向開朗,能適應高壓工作,意志堅定,肯吃苦耐勞,善于溝通,有較強的公關能力。
4、能獨立完成領導布置的各項任務,遇到問題應變能力強。
5、熟悉并掌握各項辦公應用軟件,對互聯(lián)網(wǎng)有一定的認知和了解。
大客戶經(jīng)理的崗位職責 篇11
職責
1、通過電話、郵件等多種渠道進行產(chǎn)品銷售,與團隊銷售人員合作完成各項銷售指標;
2、通過電話和面談與客戶進行良好有效溝通,了解客戶需求, 尋求銷售機會;
3、準確判斷客戶需求和購買意向,掌握客戶跟進流程,控制出單時間;
4、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案;
5、協(xié)調公司內部資源,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和優(yōu)質的售后服務,提高客戶滿意度;
6、收集和分析客戶信息及市場數(shù)據(jù),定期反饋工作總結。
任職資格
1、男女不限,中專及以上學歷;
2、有無銷售工作經(jīng)驗均可,公司提供完善的崗前系統(tǒng)培訓,有潛質的應屆畢業(yè)生、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的溝通技巧、親和感,普通話標準流利;
4、能夠承受一定壓力,堅持不懈挑戰(zhàn)的精神和耐心的意志;
5、踏實肯干,富有團隊合作意識,有很強的求知欲望和學習能力;
6、熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)高薪。
大客戶經(jīng)理的崗位職責 篇12
職責:
1. 負責所在區(qū)域政府、醫(yī)療衛(wèi)生、企業(yè)、金融等行業(yè)客戶銷售工作的推進;
2. 收集、分析行業(yè)應用及競爭情況,制定可行的客戶維護和開拓方案,提高客戶滿意度;
3. 根據(jù)不同客戶群體制定高價值產(chǎn)品的推廣方案,完成高價值產(chǎn)品的銷售目標;
4. 獨立完成重點用戶試點銷售工作,并為區(qū)域提供銷售支持。
5. 參與重點客戶的開拓,關系維持及售后服務跟蹤,建立銷售通路;
6. 確保完成考核目標及業(yè)績目標的達成;
7. 上級交待的其它工作。
任職要求:
1.24-35歲,專科或以上,專業(yè)不限;
2.要求至少2年系統(tǒng)集成/辦公設備/耗材等相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有打印耗材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有一定的代理商和終端行業(yè)用戶開發(fā)能力,能夠獨立承擔總部級別的行業(yè)代理和集成商的開發(fā)工作,并支持區(qū)域行業(yè)銷售的商機推進業(yè)務。
4.具備良好的品行和職業(yè)道德,學習及解決問題能力強。
大客戶經(jīng)理的崗位職責 篇13
職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī);關注戰(zhàn)略的實施結果和內外環(huán)境的變化,及時提出戰(zhàn)略調整建議,為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結合行業(yè)與公司的實際情況,制定落實運營中心發(fā)展策略及計劃,不斷提升部門運營管理水平;
4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系,策劃推進公司的業(yè)務運營戰(zhàn)略并組織實現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標;
5、協(xié)同公司營銷市場部門,組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;參與戰(zhàn)略合作項目的談判,維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關系;
6、建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要,合理設置部門組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
8、協(xié)調渠道合作部與其他相關部門的關系;
9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。
任職資格:
1、大專及以上學歷,具有非常強的執(zhí)行力;
2、2年以上的銷售管理工作經(jīng)驗;
3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經(jīng)驗
4、較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;
5、具有較強團隊組織管理能力,能熟練運用各種激勵策略引導團隊。
大客戶經(jīng)理的崗位職責 篇14
職責:
1、所負責客戶訂單獲取,指標達成;
2、所負責客戶項目預算等相關信息的搜集、獲取并及時跟進;
3、所負責客戶關系的維護、接洽及同總部平臺資源對接支持;
4、協(xié)助區(qū)域公司項目的簽約、回款、收入落地完成;
5、及時處理客戶訴求,確保客戶滿意度;
任職要求
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,建筑裝飾或相關行業(yè)(工裝、部品、房地產(chǎn)行業(yè))優(yōu)先;
2、對地產(chǎn)前20強中2家以上有過系統(tǒng)深入的跟進或者合作(年合同產(chǎn)值大于2億/家)優(yōu)先;
裝修行業(yè)工程渠道3年以上營銷經(jīng)驗,有自己的客戶資源,有市場體系搭建,項目施工運營經(jīng)驗;
3、清晰了解建筑裝飾行業(yè)形勢,發(fā)展方向,行業(yè)競爭力環(huán)境,熟悉地產(chǎn)大客戶基本狀態(tài)和流程,能夠有效獲取行業(yè)信息并整合一流資源;
4、具有優(yōu)秀的團隊經(jīng)營能力和資源整合能力,認同企業(yè)文化,承接戰(zhàn)略指標落地;
大客戶經(jīng)理的崗位職責 篇15
1、根據(jù)公司市場開拓計劃,進行行業(yè)目標客戶尋訪與開發(fā),持續(xù)增加目標客戶數(shù)量;
2、結合公司業(yè)務策略和產(chǎn)品策略,對行業(yè)重點客戶進行持續(xù)深耕,有效挖掘深層次需求,獨立提供綜合的行業(yè)人才解決方案;
3、有效組合和協(xié)調公司相關部門資源支持,保持與客戶的良好溝通并進行有效服務管理,確保銷售成單及后期交付實施質量,持續(xù)提升客戶滿意度;
4、依據(jù)公司銷售政策要求,控制所轄客戶應收賬款和銷售回款率達到公司要求;
5、通過提供客戶需求信息和產(chǎn)品后期信息反饋,協(xié)助整合營銷部制定產(chǎn)品營銷策略和市場推廣方案。
大客戶經(jīng)理的崗位職責 篇16
職責:
1、通過網(wǎng)站、微信qq等各種渠道,收集客戶信息篩選信息,挖掘潛在客戶。
2、負責B端企業(yè)客戶的開發(fā),完成公司人力資源解決方案(人才招聘、人事代理、人才派遣、崗位外包、全風險外包等)的銷售工作,達成銷售指標;
3、建立和完善營銷渠道,進行商務談判,維護好公司與客戶的關系;
4、負責客戶關系維護,挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務需求,進行深度開發(fā);
5、與客戶及公司相關部門保持良好溝通,完成年度銷售目標,控制應收款額度,確保銷售款項回籠。
崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、有進取,想賺錢,學習能力強;
3、有人力資源外包同行業(yè)銷售經(jīng)驗,如無同行業(yè)經(jīng)驗,則優(yōu)先考慮具有大客戶銷售、電話銷售經(jīng)驗的人選。無責任底薪4-7K,高提成高獎金,工作一年綜合年薪20萬以上。
4、做五休二,朝九晚六。
大客戶經(jīng)理的崗位職責 篇17
1、 負責搜集項目信息、競爭對手信息、政府信息、行業(yè)信息等工作
2、 負責對搜集的項目信息、公司搜集項目信息、領導交辦的信息進行詳細篩選、驗證,并形成項目跟蹤臺帳及項目概況表
3、 負責項目客戶拜訪、溝通工作,項目跟蹤過程中文件的傳送工作
4、 負責項目從調研-跟蹤-投標全過程跟蹤、記錄工作
5、 負責邀請客戶考察公司、并負責安排接待工作
6、 負責項目內線的發(fā)展工作,并進行維護
7、 負責對企業(yè)以往客戶進行深入調查,詳細搜集、整理公司新、老客戶資料
8、 與區(qū)域項目總進行對接,提前獲取所屬區(qū)域的項目信息,推薦我司投標,并進行營銷策劃
9、 與項目合約預算對接,提前獲取具體項目的造價信息,甲方的成本,參與具體單位,議標后的公司排名。
10、 能與具體項目的項目經(jīng)理對接,提前獲取具體項目的項目信息,并提供后期維護。
11、 了解該區(qū)域市場的競爭對手關系,可對對手報價策略進行分析。
12、 按月向銷售總監(jiān)做匯報,提交營銷表格
13、 協(xié)調組織考察、投標、協(xié)調送樣,開標、進行議標,組織回標。
大客戶經(jīng)理的崗位職責 篇18
職責:
1、負責VIP體系建立、推廣跟進及執(zhí)行、VIP維護不斷豐富大客戶服務內容;
2、負責VIP專場活動的策劃并進行方案規(guī)劃及實施相關的客戶關懷計劃;
3、負責對客戶檔案的總結分析,進行客戶分級、客戶相關管理等工作;
4、負責客戶服務相關渠道的、滿意度跟蹤調查工作,給出調研報告及滿意度提升計劃;
5、負責VIP日常事務處理,(包括:客戶反饋問題回復、投訴意見處理、客戶留言回復、微信消費評價管理等工作 )。
6、制定開展休眠客戶的激活計劃和方案。
7、不定期的下店,監(jiān)督VIP建檔維護工作及感受服務呈現(xiàn),會員服務的培訓指導和監(jiān)督管理。
任職要求:
1、優(yōu)秀的服務管理理念,豐富的管理實踐及客戶關系技巧;
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,管理執(zhí)行力突出,良好的學習能力,具備大局意識;
3、熟悉健康行業(yè),能準確把會員心理及行為習慣,能獨立策劃、組織大型會員活動;
4、對公司的市場和品牌有敏銳的意識;能夠通過客服工作提升客戶服務標準;
5、有銀行和保險公司客戶管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;