儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容（精選15篇）

儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇1

　　職責

　　1、參與公司提供的專業(yè)知識、銷售技能及銷售管理的培訓及考核;

　　2、搜尋潛在目標客戶群、潛在客戶的接洽及項目跟進并完成銷售;

　　3、項目推進過程中與客戶進行技術溝通并解答疑問;

　　4、與公司內(nèi)部設計、工程部門的項目銜接;

　　5、銷售渠道的搜索及接洽，建立并維護穩(wěn)固合作關系，以取得目標客戶;

　　6、銷售優(yōu)秀且具備管理能力晉升銷售經(jīng)理，組建團隊并管理。

　　任職資格

　　1、男女不限，接受應屆生;

　　2、工作積極主動、邏輯思維清晰，較強進取心，能承受工作壓力;

　　3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神;

　　4、具備銷售管理能力;

　　5、學習能力強，有挑戰(zhàn)精神。

儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇2

　　職責：

　　1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務;

　　2、在現(xiàn)有基礎上完善盤源客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);

　　3、熟練掌握所負責樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙;

　　4、接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料;

　　5、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議;

　　6、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

　　任職要求：

　　1、年滿十八周歲;

　　2、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排;

　　3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力。

儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇3

　　職責;

　　1、定期跟公司分配的老客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

　　2、及時記錄和處理客戶反饋的問題;

　　3、通過互聯(lián)網(wǎng)及各大交流軟件傳媒和線上線下媒介聯(lián)系準客戶群體;

　　4、對面向的客戶群體根據(jù)產(chǎn)品線不同進行區(qū)分;

　　5、收集客戶信息，建立和維護客戶，挖掘客戶的潛力，提升客戶滿意度和客戶資產(chǎn)增值價值。

　　任職要求：

　　1、學歷要求：高中及以上學歷(優(yōu)秀者可以放寬學歷);

　　2、年齡：20到45周歲(優(yōu)秀者可以放寬)

　　3、有上進心、賺錢欲望強烈、有做銷售的強烈意愿

　　4、不要求相關經(jīng)驗，公司有最專業(yè)的培訓

儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇4

　　1、負責藥企臨床試驗業(yè)務的開發(fā)與維護。

　　2、收集所負責區(qū)域臨床試驗項目的相關信息，與目標客戶企業(yè)建立聯(lián)系，爭取合作意向。

　　3、準備招標文件，跟進招標進度。

　　4、與客戶進行商務溝通和談判，簽訂合同。

　　5、建立客戶信息檔案，與客戶建立良好關系，維護企業(yè)形象。

　　6、處理客戶投訴的問題，協(xié)調(diào)跟進項目的進展，確保及時回款。

儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇5

　　職責：

　　1、會操作電腦，通過旺旺等處理買家回復，處理淘寶店鋪上的客戶訂單，解答客戶咨詢，促使訂單成交

　　2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

　　3、通過電話與客戶進行有效的溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　4、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力;

　　5、負責公司淘寶等電商平臺的搭建和維護。

　　任職資格：

　　1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具有良好的應變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有較強的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇6

　　1、全國省級大項目銷售、商務洽談、招投標工作;

　　2、給省級領導講解、演示公司產(chǎn)品，并挖掘政府需求;

　　3、收集省級平臺線索、商機，跟進，完成每年大項目業(yè)務目標;

儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇7

　　負責制定轄區(qū)年度營銷策略與規(guī)劃，達成年度目標;

　　負責轄區(qū)內(nèi)終端門店的開發(fā)、管理及維護;

　　負責規(guī)劃轄區(qū)整體推進計劃并監(jiān)控實施過程，評估實施效果;

　　負責分配轄區(qū)團隊工作任務，監(jiān)控工作開展進度，評估人員績效;

　　負責轄區(qū)團隊人員培養(yǎng)，工作指導等工作;

　　銷售總監(jiān)分配的其他工作。

儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇8

　　一、協(xié)助上司完成市場調(diào)研工作，收集市場競品狀況、進行產(chǎn)品分析，出具可行性報告與數(shù)據(jù);協(xié)同策劃開展項目整體營銷推廣及銷售策略的制定。

　　二、負責銷售及案場管理：執(zhí)行集團及項目公司相關銷售管理制度與流程;編制年度、季度及專項銷售計劃;負責銷售合同簽訂、回款的管理及指引工作;負責管理銷售案場的合作伙伴等;銷售案場日常管理制度的執(zhí)行與管理;銷售人員的績效考核管理;

　　三、客服管理：負責客戶需求調(diào)研、客戶分類、滿意度調(diào)查、推廣活動的效果評估等;負責對客戶在銷售過程的答疑咨詢、問題處理;負責組織開展交房手續(xù)的辦理;負責客訴處理并及時反饋處理結果進行風險管理;負責售后客戶、住宅問題的收集與處理。

　　四、其他臨時性工作。

儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇9

　　職責:

　　1、負責天貓品牌旗艦店的銷售管理，制定并下達年度銷售目標、年度費用、利潤目標;

　　2、關注電商市場狀況，做出銷售目標的動態(tài)管理決策，制定發(fā)展戰(zhàn)略，確定渠道發(fā)展目標、戰(zhàn)略重點和主要實現(xiàn)手段;

　　3、參與重要合同的談判，制定與實施銷售方案和營銷策略，并跟蹤效果;

　　4、年度、季度、月度的銷售回顧，跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標達成情況;

　　5、與E-TM合作，制定年度費用計劃，指導、審批電商客戶促銷機制設計及促銷計劃，制定臨時促銷活動，進行月度和年度本組客戶促銷的效果評估，總結經(jīng)驗教訓。

　　任職資格:

　　1、本科學歷，3年以上電子商務工作經(jīng)驗，熟悉電商平臺的操作流程;

　　2、有快速消費品行業(yè)經(jīng)驗，團隊管理工作經(jīng)驗，大品牌或量級過5000萬的旗艦店管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，分析及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，反應敏捷、表達能力強;

　　5、溝通能力強、抗壓性強，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇10

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,整合公司內(nèi)外部優(yōu)勢資源,發(fā)掘潛在有價值的項目銷售機會;

　　2、負責收集、整理和分析市場信息、開拓渠道伙伴,建立良好的共贏關系;

　　3、負責銷售進展的控制,包括商務談判、投標、合同的簽訂和更改等工作;

　　4、根據(jù)客戶需求與公司各部門進行技術交流,綜合各方面信息為客戶提供可行性解決方案;

　　5、負責配合項目實施部門完成項目進場前的交接工作,按時完成項目工程收款工作。

　　任職要求：

　　1、計算機、市場營銷、工商管理、信息管理等相關專業(yè)專科及以上學歷;

　　2、熱愛銷售工作，具有團隊合作精神，能適應省內(nèi)出差，能承受較大的工作壓力。

　　3、有較強的市場策劃、營銷推廣、渠道拓展、客戶開發(fā)等實操能力;

　　4、有相關行業(yè)銷售經(jīng)驗及人脈關系,較強的運營整合能力;

　　5、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊領導能力。

　　6、有系統(tǒng)集成、監(jiān)控系統(tǒng)項目跟蹤、操作成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇11

　　1.根據(jù)銷售工作計劃，手機客戶資料，拜訪或電訪潛在客戶。

　　2.負責來訪客戶的咨詢接待工作，介紹酒店設施與宴會服務。

　　3.在授權范圍內(nèi)，負責與意向客戶進行洽談。

　　4.在宴會進行過程中，協(xié)調(diào)酒店各部門做好會議中的服務工作，及時處理客戶的意見及服務。

　　5.與相關部門協(xié)調(diào)宴會服務工作，跟蹤檢查宴會前期準備工作，保證符合客戶的宴會預定要求。

儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇12

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、協(xié)助上層設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。,

儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇13

　　房地產(chǎn)銷售主管(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、負責對公司開發(fā)項目的銷控管理;

　　2、負責銷售軟件實施和管理;

　　3、負責在售項目的銷售業(yè)務、流程、報表指導和管理;

　　4、負責客戶特殊情景紀錄、報批、處理意見回復等相關管理工作;

　　5、負責銷售臺帳建立及管理;

　　6、負責代理公司銷售傭金計算及審核;

　　7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作;

　　8、負責銷售案場的管理，包括對代理公司現(xiàn)場人員的監(jiān)督管理及培訓監(jiān)督;

　　9、負責來電量、來訪量及認知途徑的統(tǒng)計管理，為策劃部調(diào)整媒體投放策略供給基礎數(shù)據(jù);

　　10、負責產(chǎn)權證辦理申請及管理。

　　任職要求：

　　親和力強、認真細致，具備較強的學習、溝通本事。

　　具備帶領團隊本事，有良好的突發(fā)事件處理本事

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儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇14

　　一、在總經(jīng)理領導下，全面負責企業(yè)產(chǎn)品市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結構和銷售方針，報總經(jīng)理審批后組織實施。

　　二、根據(jù)企業(yè)的近期和遠期目標、財務預算要求，協(xié)調(diào)各部門的關系，提出銷售計劃編制原則、依據(jù)，組織銷售部人員分析市場環(huán)境，制定和審核銷售預算，提出產(chǎn)品價格政策實施方案，向銷售部人員下達銷售任務，并組織貫徹實施。

　　三、掌握國內(nèi)外產(chǎn)品市場的動態(tài)，每周在總經(jīng)理主持下，分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展狀況等，提出改進方案和措施，監(jiān)督銷售計劃的順利完成。

　　四、協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟組織的關系，經(jīng)常駐保持同上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路局客運站和駐本地商社、辦事機構、政府外事部門的密切聯(lián)系，并同各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系。

　　五、提交產(chǎn)品重要銷售活動和參加國際、國內(nèi)產(chǎn)品展銷活動實施方案，組織人員、準備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳企業(yè)產(chǎn)品和服務，對銷售效果提出分析，向總經(jīng)理報告。

　　六、聯(lián)系國外駐本地區(qū)商社、公司、大使館等客戶和國內(nèi)外經(jīng)銷商，掌握客戶意向和需求，提出簽訂銷售合同、包房合同意向和建議，并提出簽約原則和價格標準。

　　七、定期檢查銷售計劃實施結果，定期提出銷售計劃調(diào)整方案，報總經(jīng)理審批后組織實施。

　　八、掌握產(chǎn)品價格政策實施情況，控制公司不同客戶對象及其不同季節(jié)的價格水平，定期檢查平均房租計劃實施結果，及時提出改進措施，保證企業(yè)較高的平均盈利水平。

　　九、定期走訪客戶，征求客戶意見。掌握其它銷售情況和價格水平，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整產(chǎn)品銷售策略，適應市場競爭需要。

　　十、參加企業(yè)收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負責客戶拖欠款催收組織工作，阻止長期拖欠。

　　十一、培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊伍。

　　十二、制定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支、簽發(fā)開支范圍和標準，監(jiān)督銷售費用的使用。

儲備銷售經(jīng)理的基本工作內(nèi)容 篇15

　　1.按新人培訓計劃及培訓時間完成培訓工作要求;

　　2.通過培訓使銷售團隊能理解和執(zhí)行銷售工作標準業(yè)務流程;

　　3. 通過培訓實施，銷售管理人員能理解和執(zhí)行銷售管理工作;

　　4. 能結合業(yè)務發(fā)展需求，積極思考和優(yōu)化培訓方案;