貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)描述（精選20篇）

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇1

　　1：負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的拓展。

　　2：負(fù)責(zé)歐美市場(chǎng)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)

　　3：負(fù)責(zé)訂單承接及生產(chǎn)管理過(guò)程的監(jiān)控

　　4：負(fù)責(zé)訂單的翻譯及客戶(hù)聯(lián)絡(luò)

　　5：負(fù)責(zé)展會(huì)的參展及布展工作、

　　6：負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇2

　　1、組織建立貿(mào)易部，制定部門(mén)工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作;

　　2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng);

　　3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜;

　　4、重要客戶(hù)的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇3

　　1、負(fù)責(zé)煤炭上游資源開(kāi)發(fā)與采購(gòu)工作，配合煤炭產(chǎn)業(yè)鏈條下游銷(xiāo)售工作;

　　2、負(fù)責(zé)管控貿(mào)易流、物流及金融支持;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理工作。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇4

　　1、對(duì)接現(xiàn)有進(jìn)出口外貿(mào)資源;

　　2、協(xié)調(diào)并配合相關(guān)部門(mén)的工作;

　　3、采購(gòu)與出口相關(guān)訂單的處理與跟蹤;

　　4、制作外貿(mào)單證， 跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)程，記錄價(jià)格明細(xì)，制作各類(lèi)表格;

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇5

　　1、根據(jù)本團(tuán)隊(duì)年度計(jì)劃擬定所負(fù)責(zé)品相的年度采購(gòu)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算;

　　2、隨時(shí)了解、分析并匯報(bào)所負(fù)責(zé)品相和關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的產(chǎn)地情況和市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況，定期做產(chǎn)地和市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，全面分析市場(chǎng)需求變化;

　　3、查訪(fǎng)并篩選供應(yīng)商，嚴(yán)格按照采購(gòu)流程索取各類(lèi)資信和證明材料;

　　4、選擇適合各市場(chǎng)的產(chǎn)品，與供應(yīng)商談判并制定有利的供貨條件包括質(zhì)量包裝品牌價(jià)格訂貨方式訂貨數(shù)量規(guī)格運(yùn)輸交貨條件等并確保質(zhì)量安全;

　　5、收集市場(chǎng)各類(lèi)資訊，掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和競(jìng)品信息，及時(shí)反饋并調(diào)整采購(gòu)訂單;

　　6、單證跟進(jìn)，付匯、包括訂單確認(rèn)、發(fā)貨、運(yùn)輸、到貨質(zhì)量確認(rèn)、索賠、市場(chǎng)售價(jià)、損耗和毛利

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、為品牌開(kāi)拓、管理維護(hù)各種電商平臺(tái)(唯品會(huì)，小紅書(shū)，考拉，聚美、云集等);

　　2、根據(jù)分銷(xiāo)業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定分銷(xiāo)銷(xiāo)售計(jì)劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格規(guī)劃和渠道分層管控;

　　3、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品庫(kù)存進(jìn)行備貨預(yù)估，公司對(duì)內(nèi)：產(chǎn)品、采購(gòu)供應(yīng)鏈以及品牌部溝通;

　　4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動(dòng)策劃、及推廣方案，提高分銷(xiāo)銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　5、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺(tái)上的市場(chǎng)價(jià)格，店鋪陳列和活動(dòng)資源;

　　6、了解大盤(pán)趨勢(shì)、合理規(guī)劃分銷(xiāo)渠道發(fā)展;

　　任職資格：

　　1、 本科及其以上學(xué)歷，3年以上線(xiàn)上渠道、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、 良好的策劃能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神，能激發(fā)分銷(xiāo)商的熱情，口頭和書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;做事思路清晰、邏輯性強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng);

　　3、熟悉各平臺(tái)運(yùn)作模式以及對(duì)接流程。

　　4、具有一定的產(chǎn)品分銷(xiāo)能力，對(duì)進(jìn)口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨(dú)特的賣(mài)點(diǎn)。

　　5、熟悉并熱愛(ài)美妝跨境業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。

　　6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;能夠面對(duì)壓力及挑戰(zhàn)。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇7

　　①建立和完善集團(tuán)公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系;

　�、跀M訂并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂審計(jì)計(jì)劃;

　�、蹟M定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議等審計(jì)文書(shū)，及時(shí)向董事長(zhǎng)和總經(jīng)理提交審計(jì)工作計(jì)劃和審計(jì)報(bào)告;

　�、茇�(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通;

　　⑤督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

　�、抟罁�(jù)集團(tuán)公司管理需要，組織實(shí)施針對(duì)集團(tuán)公司本部及各公司的內(nèi)部控制審計(jì)工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn);

　�、咭罁�(jù)集團(tuán)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計(jì)的結(jié)果，對(duì)業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用;

　�、鄥⑴c集團(tuán)公司整體內(nèi)控管理工作，包括對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與控制進(jìn)行識(shí)別、測(cè)試與評(píng)價(jià);

　�、釋�(duì)資產(chǎn)的安全和完整進(jìn)行審查和評(píng)估;

　　⑩完成其他與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助審計(jì)經(jīng)理編制每年度集團(tuán)下屬加盟中心的審計(jì)計(jì)劃。

　　2、遵循內(nèi)審標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展審計(jì)活動(dòng)，包括校區(qū)經(jīng)營(yíng)審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部控制制度審計(jì)以及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等

　　2、協(xié)助審計(jì)經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)做好集團(tuán)內(nèi)及關(guān)聯(lián)公司的年度內(nèi)審工作。

　　3、能獨(dú)立完成審計(jì)資料收集、審計(jì)底稿編制、出具審計(jì)報(bào)告，并提出合理意見(jiàn)和建議。

　　4、定期對(duì)各子公司內(nèi)部管理制度及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)

　　5、跟蹤每次審計(jì)建議的執(zhí)行落實(shí)情況，實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作

　　6、參與公司業(yè)務(wù)流程、制度改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)公司內(nèi)部流程進(jìn)行優(yōu)化

　　7、負(fù)責(zé)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理和建檔工作

　　8、完成集團(tuán)公司臨時(shí)布置的工作

　　任職要求：

　　1、審計(jì)、財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)管理本科以上學(xué)歷，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、內(nèi)部審計(jì)的法律法規(guī)

　　2、2年以上集團(tuán)公司內(nèi)審實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通、分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

　　3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性，工作耐心、細(xì)致，能經(jīng)常出差，具備良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。

　　4. 能適應(yīng)出差。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、管理維護(hù)各種電商客戶(hù)，包括自營(yíng)電商，企業(yè)團(tuán)購(gòu)福利，電視購(gòu)物，區(qū)域省包等(京東，亞馬遜，天貓，東方CJ，汽車(chē)超人車(chē)品商城，東方福利網(wǎng)等);

　　2、根據(jù)分銷(xiāo)業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定車(chē)品分銷(xiāo)銷(xiāo)售計(jì)劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格規(guī)劃和渠道分層管控;

　　3、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品庫(kù)存進(jìn)行備貨預(yù)估，公司對(duì)內(nèi)：產(chǎn)品、采購(gòu)供應(yīng)鏈以及品牌部溝通;

　　4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動(dòng)策劃、及推廣方案，提高分銷(xiāo)銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　5、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺(tái)上的市場(chǎng)價(jià)格，店鋪陳列和活動(dòng)資源;維系品牌與合作伙伴的良好關(guān)系，確保渠道的良好運(yùn)營(yíng);

　　6、了解大盤(pán)趨勢(shì)、了解競(jìng)品競(jìng)爭(zhēng)情況，合理規(guī)劃分銷(xiāo)渠道發(fā)展，并能提出合理化產(chǎn)品和渠道發(fā)展建議。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，3年以上線(xiàn)上渠道、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、 良好的策劃能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神，能激發(fā)分銷(xiāo)商的熱情，口頭和書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;做事思路清晰、邏輯性強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng);

　　3、熟悉各主要流量電商或平臺(tái)運(yùn)作模式以及對(duì)接流程，熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo)模式者加分;

　　4、熟悉并熱愛(ài)車(chē)品，車(chē)飾品或3C等電子產(chǎn)品分銷(xiāo)業(yè)務(wù)，具有良好的商務(wù)談判及開(kāi)發(fā)客戶(hù)能力，有一定的上述類(lèi)型分銷(xiāo)商資源者的優(yōu)先考慮。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)接集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)單位開(kāi)展工作。

　　2、對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，并提出審計(jì)意見(jiàn)。

　　3、對(duì)內(nèi)部控制管理和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。

　　4、根據(jù)安排對(duì)公司內(nèi)部嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的行為進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。

　　任職要求：

　　1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等證書(shū)優(yōu)先考慮。

　　4、具有良好的判斷能力、人際溝通能力和執(zhí)行能力。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)各種新渠道、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),進(jìn)行客戶(hù)需求挖掘與合作拓展，打開(kāi)客戶(hù)渠道人群;

　　2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上全渠道分銷(xiāo)、網(wǎng)易嚴(yán)選、貝店、云集、環(huán)球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大銀行、團(tuán)購(gòu)、公眾號(hào)、精準(zhǔn)網(wǎng)紅主播、加油站等多種私域渠道日常開(kāi)發(fā)合作工作;

　　3、抓取客戶(hù)、打開(kāi)客戶(hù)空間、提高客戶(hù)增長(zhǎng)速度，為有效客戶(hù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé);

　　4、優(yōu)化分銷(xiāo)制度，對(duì)精準(zhǔn)客戶(hù)制度傳播;

　　5、外部招募，核心發(fā)展下線(xiàn)賣(mài)貨;

　　6、維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,保持與渠道方的良好合作關(guān)系,保持對(duì)合作客戶(hù)相關(guān)領(lǐng)域的敏感與追蹤;

　　7、保持與平臺(tái)良好溝通,積極制造品牌聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo),增加品牌在線(xiàn)上/線(xiàn)下的知名度;

　　任職要求:

　　1、3年以上渠道開(kāi)拓、運(yùn)營(yíng)、管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有良好的談判能力,溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,充分利用渠道的各種資源,有良好資源者優(yōu)先;

　　3、精通渠道銷(xiāo)售的運(yùn)營(yíng)和盈利模式,熟悉國(guó)內(nèi)各渠道的規(guī)定、操作流程及管理實(shí)操;

　　4、核對(duì)、跟進(jìn)、管理應(yīng)收賬款,協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部完成渠道銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù);

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)：

　　1. 建立標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)運(yùn)維和評(píng)價(jià)流程，給予團(tuán)隊(duì)技術(shù)支持并進(jìn)行績(jī)效考評(píng);

　　2. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，建立和完善信息化管理制度及操作規(guī)范，并檢查、督促制度的落實(shí)和執(zhí)行;

　　3. 負(fù)責(zé)IT設(shè)備類(lèi)資產(chǎn)管理，保管相應(yīng)合同及資料，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)清理和盤(pán)點(diǎn);

　　4. 負(fù)責(zé)中心機(jī)房安全維護(hù)，定期巡檢，并建立緊急故障應(yīng)急預(yù)案;

　　5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)器，存儲(chǔ)的正常運(yùn)行，定期巡檢，及時(shí)排除出現(xiàn)的故障;

　　6. 負(fù)責(zé)公司信息安全建設(shè)，建立數(shù)據(jù)備份與還原機(jī)制;維護(hù)公司加密軟件系統(tǒng)，郵件備份系統(tǒng)，上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)正常運(yùn)行，定期進(jìn)行檢查;

　　7. 負(fù)責(zé)公司樓宇智能化，維護(hù)門(mén)禁，監(jiān)控，停車(chē)，會(huì)議等系統(tǒng)正常運(yùn)行，弱電工程項(xiàng)目實(shí)施。

　　任職要求：

　　1. 計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　2. 熟悉信息安全建設(shè)工作，參與過(guò)信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目;

　　3. 有中大型網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉防火墻，堡壘機(jī)，備份軟件，加密軟件，終端安全等安全防護(hù)技術(shù);

　　4. 良好的溝通能力及方案編寫(xiě)能力;

　　5. 有ITIL，CISP證書(shū)者優(yōu)先。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇13

　　1、負(fù)責(zé)記錄并建立下屬工廠(chǎng)的IE數(shù)據(jù)庫(kù)，并指導(dǎo)工廠(chǎng)工藝生產(chǎn)及廠(chǎng)區(qū)整體布局優(yōu)化;

　　2、指導(dǎo)各車(chē)間各款產(chǎn)品工序拆分、工價(jià)制定與審核及優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)各工廠(chǎng)生產(chǎn)力的提升與生產(chǎn)線(xiàn)平衡的控制;

　　4、負(fù)責(zé)各工廠(chǎng)工作效率及資源利用的改善與提高;

　　5、負(fù)責(zé)各工廠(chǎng)生產(chǎn)成本預(yù)算及控制;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇14

　　1 、根據(jù)公司管理制度及權(quán)限,負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)維護(hù);

　　2、 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的后臺(tái)管理與維護(hù)，包括系統(tǒng)初始化、 權(quán)限設(shè)置、組織架構(gòu)維護(hù)、賬號(hào)管理、問(wèn)題處理等等。

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公自動(dòng)化和公司網(wǎng)絡(luò)的管理和技術(shù)支持。

　　4、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等與信息技術(shù)相關(guān)等IT設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試及管理等工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)審批流程的設(shè)置、流程梳理。

　　6、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)培訓(xùn)。

　　7、其它行政管理工作。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司硬件軟件維護(hù)與管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)、保證網(wǎng)絡(luò)正常，及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)突發(fā)故障;

　　3、公司所有系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)需求收集，尋找合適的供應(yīng)商;

　　4、負(fù)責(zé)公司各板塊業(yè)務(wù)系統(tǒng)的搭建，上線(xiàn)前的各項(xiàng)測(cè)試、上線(xiàn)后的各業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù);

　　5、公司所有IT設(shè)備以及弱電設(shè)備管理。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉電腦，路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理;

　　3、有ERP，財(cái)務(wù)系統(tǒng)，零售系統(tǒng)搭建或管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)各種日常流程;

　　4、學(xué)習(xí)能強(qiáng)力，良好溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有服務(wù)意識(shí)。;

　　5、思路清晰，有獨(dú)立分析解決問(wèn)題能力，能承受一定工作壓力。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇16

　　1、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃開(kāi)展集團(tuán)各板塊的工程、經(jīng)營(yíng)、管理等各條線(xiàn)的常規(guī)審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì);

　　2、能夠獨(dú)立組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)、復(fù)合工作底稿，起草審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)意見(jiàn);

　　3、通過(guò)審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題向集團(tuán)或者被審計(jì)單位進(jìn)行反饋并跟蹤審計(jì)整改落實(shí)情況;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助外部審計(jì)開(kāi)展各項(xiàng)工作;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇17

　　1. 年度審計(jì)工作計(jì)劃的編制和部門(mén)工作規(guī)劃的擬定;

　　2. 根據(jù)公司所處的行業(yè)特性、企業(yè)的發(fā)展階段，建立、健全并不斷優(yōu)化公司內(nèi)部控制體系;

　　3. 在集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)分子公司的內(nèi)部控制和經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的組織、實(shí)施。制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案，合理進(jìn)行審計(jì)人員分工，指導(dǎo)、檢查審計(jì)人員的工作;

　　4. 做好與被審計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，具體負(fù)責(zé)審前調(diào)查、審計(jì)通知書(shū)下發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)意見(jiàn)溝通、審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)反饋收集等工作。負(fù)責(zé)所分工業(yè)務(wù)審計(jì)工作底稿的編制，復(fù)核其他審計(jì)人員工作底稿并定期收集整理歸檔;檢查、評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)的真實(shí)、充分、有效性，審計(jì)結(jié)論的適當(dāng)性;

　　5. 對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與被審計(jì)單位有關(guān)部門(mén)和人員溝通、確認(rèn)，重大問(wèn)題或無(wú)法解決的問(wèn)題必須向集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人匯報(bào);

　　6. 撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，真實(shí)地反映被審計(jì)單位內(nèi)部控制和經(jīng)營(yíng)管理情況，并提出適當(dāng)?shù)膶徲?jì)建議，提交集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人復(fù)核;

　　7. 審計(jì)后事項(xiàng)的跟蹤管理，保證問(wèn)題及時(shí)得以糾正、改進(jìn);

　　8. 參與重大項(xiàng)目的全過(guò)程，監(jiān)督并控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)重大項(xiàng)目的實(shí)施方案，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等事項(xiàng)提供咨詢(xún)意見(jiàn)。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇18

　　1、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)期各軟件系統(tǒng)運(yùn)維

　　1.1 重點(diǎn)負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維工作(含商管系統(tǒng)、會(huì)員系統(tǒng)、數(shù)采系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等);

　　1.2 負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維工作(含客流系統(tǒng)、停車(chē)系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、背景音樂(lè)等);

　　1.3 負(fù)責(zé)安排和管理辦公信息化桌面運(yùn)維工作 ;

　　1.4 統(tǒng)籌各軟件系統(tǒng)上線(xiàn)培訓(xùn)工作。

　　2、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)期各類(lèi)硬件設(shè)備運(yùn)維

　　2.1 負(fù)責(zé)服務(wù)器設(shè)備、機(jī)房設(shè)備、UPS設(shè)備、門(mén)禁設(shè)備等基礎(chǔ)硬件運(yùn)維工作;

　　2.2 負(fù)責(zé)客流系統(tǒng)攝像頭設(shè)備定期巡檢及相關(guān)運(yùn)維工作;

　　2.3 負(fù)責(zé)安排和管理辦公信息化硬件設(shè)備運(yùn)維工作(含視頻會(huì)商相關(guān)設(shè)備)。

　　3、 項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)期網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)維

　　3.1 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作;

　　3.2 負(fù)責(zé)機(jī)房核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及樓層網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)維工作;

　　3.3 負(fù)責(zé)所有弱電工程維護(hù)工作(含WiFi網(wǎng)、POS網(wǎng)、辦公網(wǎng)等弱電線(xiàn)路);

　　3.4 負(fù)責(zé)Wifi系統(tǒng)運(yùn)維工作(含全場(chǎng)AP熱點(diǎn)設(shè)備巡檢和維護(hù)工作);

　　3.5 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)范和計(jì)劃。

　　4、 部門(mén)管理

　　4.1 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，組織部門(mén)業(yè)務(wù)提升培訓(xùn);

　　4.2 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn)和績(jī)效考核，并對(duì)員工的選聘、晉升、調(diào)動(dòng)、降職和辭退有建議權(quán);

　　4.3 參加公司的例會(huì)，匯報(bào)部門(mén)階段性工作完成情況;

　　4.4 組織召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，總結(jié)階段性工作完成情況和布置下階段工作;

　　4.5 制訂本部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃，指導(dǎo)、協(xié)助下級(jí)制定工作計(jì)劃，定期檢查、提出改正措施;

　　4.6 本部門(mén)與其他部門(mén)的各種協(xié)調(diào)配合工作;

　　4.7 完成集團(tuán)交付信息化任務(wù)，并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目信息化建設(shè)情況。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇19

　　職責(zé)

　　1、制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;

　　2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)等;

　　3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū);

　　4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通。

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;

　　3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　4、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證。

貿(mào)易經(jīng)理崗位職責(zé)描述 篇20

　　職責(zé)：

　　1、配合系統(tǒng)開(kāi)發(fā)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)人員完成系統(tǒng)的上線(xiàn)部署工作;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等相關(guān)文檔的編寫(xiě)，系統(tǒng)上線(xiàn)后對(duì)公司內(nèi)部人員進(jìn)行功能及使用培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)上游貨主端、下游司機(jī)端進(jìn)行功能培訓(xùn)和操作講解;

　　4、匯合公司內(nèi)部人員及上下游提出的各類(lèi)問(wèn)題或新增/修改需求，協(xié)同開(kāi)發(fā)人員給出合理的技術(shù)指導(dǎo)意見(jiàn);

　　5、階段性調(diào)研，建立公司內(nèi)部使用人員以及上下游反饋意見(jiàn)檔案，調(diào)整優(yōu)化系統(tǒng)功能;

　　6、匯集整理系統(tǒng)設(shè)計(jì)到上線(xiàn)的各類(lèi)文檔，歸檔保存;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用開(kāi)發(fā)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定TMS系統(tǒng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過(guò)一個(gè)以上軟件產(chǎn)品研發(fā);

　　3、具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力和公文寫(xiě)作能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;